Виды пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и условия их получения

Предлагаем статью на тему: "Виды пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и условия их получения" с комментариями специалистов. В статье собрана полная и всесторонняя информация, позволяющая найти ответ на все вопросы. Если же вы не нашли ответ на вопрос, то в любой момент можно обратиться к нашему дежурному юристу.

Виды пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и условия их получения

Меры социальной поддержки детям 1-2 года жизни из малоимущих семей и выплаты на детей из многодетных семей назначаются с месяца рождения ребенка, если обращение последовало не позднее трех месяцев с месяца рождения ребенка.

Пока ребёнку не исполнится полтора года, родитель, который осуществляет непосредственный уход за ним и официально находится в отпуске по уходу за ребёнком, получает выплаты в размере 40% от среднего заработка на текущем месте работы.

Но мало кто из родителей либо опекунов знает о том, как его необходимо оформить? Каким законодательством регулируется и так далее.

Как правильно называется пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Конечно, 50 рублей — это не слишком большая сумма, с другой стороны, за время отпуска по уходу за ребенком до трех лет «набежит» чуть больше 1500 руб. – сумма тоже не огромная, но и лишней для многих молодых мам она не будет.

Текст заявления составляется в относительно свободной форме (без противоречий общим правилам делопроизводства). Оно адресуется руководству организации. Можно скомбинировать просьбу о предоставлении пособия до 1,5 лет ребенка и о выплате ежемесячной «работодательской» компенсации в 50 руб. до 3 лет.
В Российской Федерации ставшая матерью женщина наделяется правом получения детских пособий в продолжение трех лет до исполнения ребенку полных трех лет.

Какие документы понадобятся для получения пособия

Кормящей матери выплата назначается с месяца подачи заявления и необходимых документов на период действия справки (выдается медицинским учреждением), но не более чем по месяц исполнения ребенку одного года. Планируя прибавление в семье, будущие родители внимательно изучают законы на предмет соцгарантий – в первую очередь, пособий, которые станут подспорьем в период нетрудоспособности мамы и ее ухода за малышом. Итак, какие пособия (речь идет о выплатах по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет) будут гарантированы при появлении на свет нового члена семьи?

На дополнительные выплаты при условии сбора всего пакета документов могут рассчитывать жёны военнослужащих, мужья которых в текущий момент проходят службу.

Тем не менее государственная денежная поддержка обеспечивается и гражданам, не трудоустроенным по разным причинам, а также родителям, являющимся студентами, только осуществляется она в минимальном размере.

Виды пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и условия их получения

Ежегодно для молодых семей и родителей-одиночек вводятся дополнительные льготы, выделяются средства на компенсацию лекарств и питания, осуществляются социальные программы по отправке детей на оздоровительный отдых в летний период. Порядок назначения ежемесячной компенсационной выплаты в размере 50 рублей утвержден постановлением Правительства РФ от 03.11.94 №1206.

В городе Москва высокий уровень жизни по сравнению с остальными городами и регионами Федерации. На ее территории расположены крупные, процветающие компании.

Если семья воспитывает более одного ребенка до 1,5 лет, то пособие полагается на каждого маленького домочадца (при этом общая сумма будет не больше 100% от средней зарплаты).

Условия, процесс оформления и размер детского пособия регламентируются такими законодательными актами:

  1. Федеральный закон №255, которым определяются условия и порядок оформления выплат;
  2. Федеральный закон №81, который четко определяет порядок расчета пособия;
  3. Указ Президента РФ №1110, которым предусматривается возможность оформления пособия;
  4. Постановление Правительства РФ №1206 “О детских выплатах”.

При этом не имеет значения, работает ли обращающийся за компенсацией сотрудник по основному месту работы или является совместителем. Екатерина Анненкова, аудитор, аттестованный Минфином РФ, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА «Клерк.Ру». Фото Б.

Детские пособия после 3 лет: как помогает государство уже подросшим детям?

При этом регулярные компенсации по уходу за ребенком до 3 лет положены далеко не всем. Это можно оформить только тем, кто не может выйти на свою работу. Ежемесячная денежная выплата назначается на каждого ребенка: детям до шести дет- для приобретения лекарственных препаратов по рецептам врачей; детям – учащимся образовательных школ- для обеспечения школьной или спортивной формой, оплаты проезда на внутригородском и внутрирайонных маршрутах.

В России действуют социальные программы, по условиям которых женщинам выплачиваются различные пособия, компенсации за периоды времени соответствующие состоянию беременности, наступлению родов.

Регулярные детские пособия – ещё одна эффективная форма поддержки семьи. На них могут рассчитывать не только родители малышей, но и папы и мамы более взрослых детей.

Порядок подачи документов на пособие до 3-х лет

Далее его устраивают в детский сад, чтобы мать могла работать далее. Размер начислений детского пособия, которое подлежит ежемесячной выплате, соразмерен уровню прожиточного минимума.
Для обучающихся – к руководителю соответствующего образовательного учреждения. Для уволенных – в орган социальной защиты населения по месту жительства.

На детское пособие имеют право претендовать:

  • мать либо отец ребенка;
  • усыновитель (если родители лишены своих прав);
  • опекун (если таковой имеется);
  • бабушка либо дедушка;
  • любой близкий родственник, который является совершеннолетним.

Данная норма установлена Указом Президента РФ от 30.05.1994г. №1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» и действует начиная с 1 января 2001 года.

При возникновении ситуации, когда родители лишены своих прав, либо ребенок находится на полном государственном обеспечении, они не имеют права претендовать на получение подобных выплат.
Соответственно, если заявления сотрудницы на выплату компенсации нет, то работодатель компенсацию не выплачивает и при этом ничего не нарушает.

Во всем мире материнство и детство имеет первостепенное значение, являясь одним из особенных ценностей человеческого общества.

Однако, в большинстве регионов страны в настоящее время наблюдаются очереди на дошкольные образовательные учреждения для детей в возрасте от 1,5 до 3-х лет.
В первом случае родитель (как принято в большинстве семей, «каникулы» берет мама), если он был трудоустроен, имеет право на 40 % от среднего заработка каждый месяц (речь идет об официальном доходе).

Проводки указываются в соответствующем справочнике. Данную графу нужно заполнять только тогда, когда в бухгалтерском учете для всех сотрудников компании применяется одинаковая методика отражения всех начислений. При незаполненном поле «Способ отражения» программа «1С: Бухгалтерия 8.3» автоматически формирует проводки по методике, аналогичной начислению заработной платы. Увидеть данные операции наглядно вы сможете в Самоучителе по 1С: Бухгалтерии 8.3. Информация об этих изменениях обеспокоила многих молодых родителей, однако на практике поводов для паники нет. Эта статья поможет разобраться в ежемесячных пособиях, начисляемых на ребенка федеральными и региональными органами власти.

Читайте так же:  Сколько стоит временная регистрация в москве на 1 год для граждан россии

Пособие после 1,5 лет

Многих мамочек интересует вопрос, будут ли они получать какие-нибудь пособия или выплаты после исполнения ребенку 1,5 лет. Каков их размер, кто выплачивает и какие документы необходимо представить. Давайте разберемся, что положено и в каком размере.

С 2020 года пособие на ребенка с 1,5 до 3 лет повысят с 50 рублей до прожиточного минимума. Подробнее о выплате после полутора лет читайте в статье!

Как всем известно, ежемесячное пособие на ребенка платится до определенного возраста – до исполнения ребёнку возраста 1,5 лет. Размер ежемесячного пособия зависит от статуса женщины: работающие получают пособие в размере 40% от среднего заработка, неработающие получают пособие в минимальном размере. Но, независимо от статуса женщины пособие выплачивают только по день исполнения ребенку полутора лет.

Исключение составляют граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Эти лица получают ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере и до достижения ребенком возраста трех лет.

Пособие после 1,5 лет

Рассмотрение законопроекта о продлении срока выплаты ежемесячного пособия с 1,5 до 3 лет в Государственной думе постоянно откладывается. Законодатели уже 3 года никак не могут решить вопрос, каким образом возможно покрыть дополнительные затраты на реализацию данного проекта и так ли уж необходимо это продление.

Ведь, по мнению наших чиновников, государство и так предпринимает дополнительные меры по усилению материальной поддержки семей, имеющих детей, в том числе в возрасте до трех лет. Например, предусмотрены меры, направленные на сокращение бедности среди семей с детьми (Указ Президента РФ № 761), введение ежемесячной денежной выплаты в размере прожиточного минимума субъекта РФ нуждающимся в поддержке семьям в случае рождения третьего или последующих детей до достижения ребёнком возраста трёх лет (Указ Президента РФ № 606) и т.д.

И, несмотря на то, что данный законопроект поддерживают большинство законодательных и высших исполнительных органов государственной власти субъектов РФ, Правительство, Государственно-правовое управление Президента РФ, Комитет Совета Федерации по социальной политике и здравоохранению и даже Комитет по вопросам семьи, женщин и детей против продления срока пособия до трех лет. И, скорее всего, данный законопроект так и останется хорошей, но нереализованной идеей, которая могла бы хоть как-то решить проблему, связанную с дефицитом мест в детских садах.

А что же выплачивается после 1,5 лет?

В федеральном законодательстве никакие выплаты и пособия после исполнения ребенку 1,5 лет не предусмотрены. Даже в том случае, если ребенку не досталось место в детском саду. Выплата компенсаций родителям, дети которых не посещают детский сад, может быть предусмотрена только на региональном уровне.

В каждом отдельно взятом регионе местные власти могут дополнительно предусматривать выплаты пособий семьям с детьми, в том числе и пособия после 1,5 лет. И так как на федеральном уровне выплаты после 1.5 лет отсутствуют, то право на получение дополнительного пособия, выплачиваемого из средств регионального (местного) бюджета, возникает только у определенных категорий граждан. То есть в каждом регионе может быть утвержден свой порядок и прописаны свои условия, при которых родители могут получить выплаты на ребенка после 1.5 лет. Такими условиями, как правило, являются:

  • признание семьи малообеспеченной, доход которой меньше прожиточного минимума в регионе. Например, пособия малоимущим в Москве от 1,5 лет до 3 лет. Или ежемесячное пособие до 3 лет в Московской области;
  • рождение в семье третьего и последующих детей, то есть пособия на ребенка из многодетной семьи;
  • семьи, в которых родители или дети являются инвалидами.

За назначением и выплатой региональных пособий на ребенка следует обращаться в органы соцзащиты в своем регионе.

Также для отдельных категорий граждан Указом Президента РФ №1110 предусмотрена ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 рублей.

Виды пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и условия их получения

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Виды пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и условия их получения». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

При этом не имеет значения, работает ли обращающийся за компенсацией сотрудник по основному месту работы или является совместителем.

Однако независимо от этой утвержденной суммы в каждом регионе России местные власти устанавливают свои выплаты для детей, которые выплачиваются в дополнение к федеральным.
Так, в Москве размер пособия на детей до з-летнего возраста установлен в размере 2000 рублей. В других регионах сумма отличается, но в регионах с районным повышающим коэффициентом к заработку такой же коэффициент применяется и на детское пособие.

Размер пособия на ребенка до 3 лет

Вопрос: …Какой КВР использовать казенному учреждению для выплаты компенсаций работникам по уходу за ребенком до трех лет в сумме 50 руб.? Может ли применение КВР 112 быть признано нецелевым расходованием бюджетных средств?

Определяем среднемесячный совокупный доход семьи за последние 6 месяцев (с 01.08.2012 г. по 31.01.2013 г.) в расчете на одного человека: ((840 грн. Х 6 мес.) + (1100 грн.

Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размеров, установленных в частях второй и третьей статьи 13 Закона, на период действия таких договоров.
У безработных есть право выбора, какое из двух видов пособий им получать – по безработице или по уходу за детьми.

В Правительстве РФ не раз поднимался вопрос о том, чтобы увеличить сумму этого пособия (или продлить «рабочую» выплату). Но пока дело не сдвинулось с мертвой точки. Как альтернатива в стране открываются ясельные группы в детских садах, чтобы мамы могли оставлять там малышей в дневное время и выходить на работу до окончания 3-летнего отпуска.

Для этого им, к вышеперечисленным документам требуется приложить также справку о том, что они не получают пособия по безработице. Документы на пособие предъявляются в орган социальной защиты населения.

Статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации время отпуска по уходу за ребёнком ограничено трёхлетним периодом. Несмотря на этот факт, пособия из Фонда социального страхования и бюджета работодателя выплачиваются в полной мере только до 1.5 лет.

До полутора лет. Выплачивается не только мамам, но и другим лицам, обеспечивающим уход. Для оформления пособия необходимо обратиться к работодателям (выплаты затем компенсируются государством каждому отдельному работодателю, предоставившему пособие).

Читайте так же:  Должен ли работодатель платить 3 оклада при сокращении

Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет

Гражданское законодательство не имеет такого понятия, как декретный отпуск. В правовых документах он разделяется на несколько терминов, к которым относятся отпуска, предоставляемые на периоды, когда проходят:

  • беременность и роды;
  • уход за ребенком, возраст которого не превышает 1,5 года;
  • уход за ребенком, не достигшим 3-х лет.

На компенсацию по уходу за ребёнком до трёх лет претендовать могут далеко не все молодые пары, поэтому необходимо внимательно ознакомится с требованиями и пакетом документов для оформления пособия. Компенсация имеет постоянный характер до наступления трёхлетнего возраста ребёнка, однако сумма выплачивается непосредственно матери в силу того, что она не может выйти на рабочее место.

Несмотря на этот факт, пособия из Фонда социального страхования и бюджета работодателя выплачиваются в полной мере только до 1,5 лет. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до трёх лет составляет только 50 рублей в месяц плюс региональный коэффициент, эта сумма установлена законодательно ещё указом Президента от 30 мая 1994 года за № 1110.

Не смотря на то, что компенсация зачастую выплачивается работодателем, для бюджета организации подобные выплаты не наносят серьёзного вреда. Данный вид компенсации не облагается налогами, начисления выполняются за весь срок отпуска по уходу за ребёнком. Даже если в Вашей организации не были предусмотрены подобные выплаты, в соответствии с законодательством работодатель обязан делать перечисления.

Расчёт пособия происходит по приведённой выше формуле. При вычислениях не учитываются любые социальные выплаты, в том числе и выплаты по больничному листу. При проведении расчётов учитываются только два года из рабочего стажа матери (то есть, полтора года, проведённые дома в связи с уходом за первым ребёнком и сумма социальных выплат за этот период не учитывается).

Финансирование такого рода материальной поддержки матерей выполняется за счет средств ФСС и государственного бюджета.

Это означает, что если сотрудница, например, ушла в отпуск по уходу за ребенком с 01.01.2012г., а заявление о назначении и выплате компенсации написала 01.01.2013г., то ей выплатят компенсацию за предыдущие 6 месяцев (с 01.07.2012 по 31.12.2012г.) и далее будут выплачивать ежемесячно до достижения ребенком возраста 3х лет.

Они могут быть перечислены на банковский счет или карту заявителя, после подачи заявления и обработки заявки специалистами органами социальной защиты.

Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается администрацией организации в 10-дневный срок со дня поступления документов. В случае отказа в назначении ежемесячных компенсационных выплат заявитель письменно извещается об этом в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

Основные из них отражает статья 256 трудового кодекса РФ:

  • воспользоваться отпуском можно в полном объеме или частично;
  • началом возможного отпускного периода является последний день отдыха после родов, а концом – трехлетие ребенка (отпуск взять можно в любое время, приходящееся на данный период);
  • предоставление осуществляется в заявительном порядке;
  • за сотрудником, находящимся в отпуске, должность и место работы руководство обязано сохранить;
  • ни предоставление отдыха, ни получение пособия не препятствуют работе сотрудника, когда она осуществляется в домашних условиях или при сокращенном рабочем дне;
  • время, проведенное в отпуске, учитывается в стаж – общий трудовой и по специальности.

Важно обратить внимание, что с повышением размера прожиточного минимума пособия по уходу перечисляют автоматически.

Отпуска сходны тем, что любой из них дается, если имеются правовые основания и заявление от сотрудника.

Для получения денежной компенсации при рождении близнецов к заявлению прилагаются следующие документы: свидетельства о рождении детей; справка о составе семьи.

Если семья воспитывает более одного ребенка до 1,5 лет, то пособие полагается на каждого маленького домочадца (при этом общая сумма будет не больше 100% от средней зарплаты).

Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Отметим, что размер ежемесячного пособия имеет и «потолок». Так, максимальная сумма, которую будут получать мамы, ушедшие в декрет с работы, – 24 536 рублей. Военнослужащим, а также тем, кто лишился рабочего места при ликвидации организации, будет выплачено не более 12 569 рублей.

[2]

Матери не могут выйти на работу, так как им фактически не с кем оставить ребенка, а устроить его в муниципальный детсад не всегда представляется возможным.

В решение уточняется сумма ежемесячной компенсации с учётом всех коэффициентов, а также срок, за который данные денежные средства будут получены.

Ежемесячная денежная выплата назначается на каждого ребенка: детям до шести дет- для приобретения лекарственных препаратов по рецептам врачей; детям – учащимся образовательных школ- для обеспечения школьной или спортивной формой, оплаты проезда на внутригородском и внутрирайонных маршрутах.

Выплаты после родов и детское пособие в Беларуси

Она не направлена на поддержку материального положения матери, а носит признаки небольшой символической компенсации за воспитание ребенка.

За назначением семейного капитал необходимо обратиться в течение 6 месяцев со дня рождения, усыновления (удочерения) третьего или последующих детей.

При подаче безработным родителем документов на пособие в орган социальной защиты он должен предъявить справку о том, что он не получает пособие по безработице.

Данная норма установлена Указом Президента РФ от 30.05.1994г. №1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» и действует начиная с 1 января 2001 года.

Трудоустроенные граждане, но находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, получают пособие в день перечисления зарплаты всем сотрудникам.

Дополнительное пособие выплачивается только в случае одновременного наличия в семье ребенка до 3-х лет и одного из детей в возрасте от 3-х до 18-ти лет.

[3]

До трёх лет. Выплачивается исключительно многодетным семьям на третьего и следующих детей согласно президентскому указу под номером 606 от 7 мая 2012 года. Выплаты производятся в рамках программы поддержки семей, имеющих много детей. И распространяются на детей, рожденных или усыновлённых с декабря 2012 года. Это право возникает в случае, когда мать ребенка выходит на работу (службу), учебу и ей прекращения выплата пособия по уходу за ребенком. Для получения пособия указанные лица должны выйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Право на распоряжение средствами семейного капитала предоставляется по истечении 18 лет с даты рождения ребенка, в связи с рождением, усыновлением (удочерением) которого семья приобрела право на назначение семейного капитала.

Если пособие назначено им до 30 июня 2016 г., оно выплачивается в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет, если не возникнут иные основания прекращения выплаты такого пособия в соответствии с законодательством РФ.

Читайте так же:  Есть ли выгода от капитализации процентов по банковским вкладам

Несколько парадоксально, но сам отпуск длится до 3-летия маленького подопечного, а одноименное пособие платится только в течение 18 месяцев. Далее наступает черед ежемесячной компенсационной выплаты. Ее будет получать член семьи, который посвящает уходу за ребенком основную часть своего времени (в том числе папы «в декрете», студенты, предприниматели, военнослужащие и т. д.).

Размер единовременного пособия в связи с рождением ребенка выплачивается на близнецов на общих основаниях.

Желательно оформить отпуск сразу по окончании срока отдыха, полученного на время беременности и родов. Начисление пособия, которое призвано поддержать семью, пока ребенку не исполнится 1,5 года, осуществляется только со дня официального предоставления отпуска. Но если мама или другой заявитель обращаются за пособием до двухлетнего возраста ребенка, то выплата будет перечислена одной суммой, сразу за полгода.

Размер и условия выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности

Право на пособие имеют женщины, ставшие на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, регулярно посещавшие их и выполнявшие предписания врачей в течение всего срока беременности.

Пособие назначается и выплачивается единовременно в размере наибольшей величины бюджета прожиточного минимума перед датой рождения ребенка.

Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют фактически осуществляющие уход за ним мать или отец, усыновитель (удочеритель), опекун ребенка. Члены семьи или другие родственники ребенка имеют право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается в размере 80 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума.

Лицам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет и работающим на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы) или на дому, пособие назначается в размере 80 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 50 процентов пособия, от указанного выше размера, назначается (выплачивается):

— лицам, вышедшим на работу на условиях, предусматривающих их занятость на протяжении более половины месячной нормы рабочего времени;

— при оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования.

Если в период получения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет возникает право на пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период получения пособия по беременности и родам выплачивается в указанных выше размерах.

Лица, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет и одновременно продолжающие получение образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, имеют право на пособие в размерах, предусмотренных настоящей статьей, независимо от получения стипендии.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на данное пособие в соответствии со статьей 28 Закона о пособиях по день достижения ребенком возраста 3 лет.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Увлечёшься девушкой-вырастут хвосты, займёшься учебой-вырастут рога 9594 — | 7567 — или читать все.

185.189.13.12 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)

очень нужно

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.

Пособия по уходу за ребенком

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

После рождения ребенка его маме, безусловно, необходима поддержка, поскольку, ухаживая за ним, способность к заработку у нее существенно ограничена. В России в 2014 году выплачиваются следующие ежемесячные пособия:

Пособия по уходу за ребенком до полутора лет;

Изменения федерального законодательства не только дополнили систему поддержки материнства новым региональным пособием до трех лет, но и изменили порядок начисления традиционных выплат по уходу за ребенком до полутора лет.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Одним из основных форм поддержки матерей в России является ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. Её финансирование в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» осуществляется за счет средств Федерального Фонда Социального Страхования, обязательному страхованию, которому подлежат все работающие лица.

Право на получение данных выплат имеет не только мама малыша, но и лица, обеспечивающие непосредственный уход и воспитание ребенка до полутора лет. Закон относит к ним родителей или опекунов, назначенных в установленном законном порядке.

Работающие граждане за оформлением пособия должны обращаться к своим работодателям. В случае же, если в семье ребенка никто не работает, его выплату осуществляет местное УСЗН. При этом, работодатели выплачивают пособия из средств ФФСС, которые фонд перечисляет на предприятие по его заявке.

Размер выплат по уходу за ребенком составляет 40% от среднего ежемесячного заработка, для расчёта которого берется период — 2 последних года работы. По новым правилам, которые действуют с 1 января 2013 года, для расчета заработка необходимо общий заработок за два предыдущих года поделить на 730 дней, для вычисления ежедневного заработка, и получившийся результат умножить на 30,4 – среднее количество дней в месяце.

В случае, если страховой стаж лица, получающего пособие, меньше 6 месяцев, либо средний заработок меньше установленного минимального размера оплаты труда, тогда его величина рассчитывается исходя из минимальных значений установленных законом. В 2014 году МРОТ составляет 5554 рублей, а минимальный размер выплат по уходу за ребенком — 2576 руб. в месяц на первого и 5153 руб. на каждого из последующих родившихся детей.

Если в семье появляется второй малыш, за которым осуществляется уход, то суммы пособий складываются, однако они не могут превышать 100% от среднего заработка.

Также, Федеральным законом, установлен максимальный размер среднего заработка, от которого может рассчитываться размер выплат. Он равен максимальной базе взносов в Фонд социального страхования и не может превышать:

За 2011 год – 463 000 рублей.

За 2012 год – 512 000 рублей.

За 2013 год — 568 000 рублей.

За 2014 год — 624 000 рублей.

Выплаты для неработающих лиц, а также лиц, проходящих обучение на очной форме в профессионально-технических, средне-специальных и высших учебных заведениях устанавливаются в минимальных размерах.

Читайте так же:  Налог с продажи автомобиля какую сумму уплачивать

Документы для оформления

Работающему лицу, для оформления ежемесячных выплат по уходу за ребенком, необходимо предоставить в кадровое подразделение своего предприятия следующий пакет документов:

Заявление, в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;

Копия приказа по предприятию о предоставлении этого отпуска;

Заявление о начислении выплат;

Справка, о том, что второй родитель не оформлял и не получает такое же пособие;

Копия приказа по предприятию о назначении выплат;

Оригинал и копия свидетельства о рождении;

Копия паспорта заявителя.

Неработающие родители, уволенные по сокращению в случае ликвидации предприятия, либо студенты-очники, подают в Региональные органы социальной защиты населения:

Заверенную копию или выписку трудовой книжки о последнем месте работы или службы;

Копию приказа об увольнении с последнего места работы, а также расчет предоставленного пособия по беременности и родам (если оно предоставлялось);

Справку с места жительства о составе семьи;

Справку о среднем заработке.

Сроки назначения и выплаты

Право на отпуск и получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет предоставляется со следующего дня после окончания отпуска по беременности и родам. Выплаты назначаются со дня начала отпуска по уходу за ребенком, и прекращаются в момент достижения им возраста 18 месяцев. Обратиться за назначением пособия можно не позднее шести месяцев после достижения ребенком возраста полутора лет.

После предоставления работодателю или Управлению СЗН полного пакета документов, они обязаны в течение 10-ти дней начислить ежемесячные выплаты и принять решение о начале их выдаче.

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет

С 1 января 2013 года начался ввод в действие новой программы поддержки семей с детьми, которая в этом году охватывает 53 региона, с последующим распространением на всей территории страны.

В соответствии с этой программой, теперь в регионах оказывается дополнительная помощь малообеспеченным семьям с детьми. Этот вид пособия выплачивается ежемесячно на ребенка в возрасте от 1,5 до 3-х лет.

Для того, чтобы оформить выплаты, средний доход каждого члена семьи должен быть ниже установленного в регионе прожиточного минимума. Кроме этого, ребенок, на которого оформляется пособие, должен быть третьим в семье.

Особенностью данных выплат является их региональный характер. Каждый субъект федерации самостоятельно устанавливает их размер и порядок выдачи. Поэтому, сумма выплат по регионам колеблется от 480 до 1000 рублей в месяц.

Оформлением и выплатой данного вида помощи занимаются региональные Управления СЗН. Для того, чтобы начать получать пособие, заявителю необходимо предоставить в УСЗН следующий пакет документов:

Заявление на пособие;

Оригинал и копию свидетельства о рождении малыша;

Справка о доходах с Налоговой службы на заявителя и членов семьи;

Справка с места проживания о составе семьи.

Более конкретный перечень документов в каждом конкретном случае необходимо уточнять в своем отделении СЗН. Подробнее об этом виде пособия на странице «Пособие на ребенка до 3-х лет».

3 вида пособий на ребёнка от полутора до трёх лет

Предоставляемые государством гарантии по содержанию матери (иного родственника) в отпуске по уходу, ограничиваются исполнением ему, полутора лет (см. Пособие на ребёнка до полутора лет).

Последующие платежи допускаются по иным причинам, согласованным с работодателем или местным органом власти.

Ежемесячное пособие на ребёнка от полутора до трёх лет работающим и безработным матерям

Если малыш остался дома по достижении от полутора до трёх лет, на основании статьи 256 ТК РФ, за ним требуется уход со стороны матери или иного родственника, на основании Приказа Минздравсоцразвития от 23.12.09 г., № 1012н.

В этом случае предусмотренные ранее выплаты по содержанию прекращаются, и родители вправе продолжать уход за свой счёт. Многочисленные законопроекты, предоставляемые Государственной Думой в отношении продления срока содержания матерей по уходу за детьми, неоднократно отклонялись и отправлялись на доработку.

Следует различать региональные субсидии от тех, которые предоставлялись ранее государством – они распространяются только на жителей Субъекта федерации, где принят соответствующий проект, на основании муниципального, но не федерального распоряжения.

Это говорит о том, что при рассмотрении позиций одного региона, другой не обязан руководствоваться мотивами предоставления пособий матерям (иным родственникам) и их объёмами. То есть условия оформления оплаты отпусков по уходу за детьми, работающим и не работающим гражданам, регламентированы местным органом власти.

В то же время практически каждая женщина, ухаживающая за малышом обозначенного возраста, вправе получить ежемесячные компенсационные выплаты.

Не работающие матери (иные родственники) или усыновители, на данную компенсацию рассчитывать не могут (см. Пособия при усыновлении).

Кому и в каком размере положены компенсационные выплаты на ребёнка от полутора до трёх лет

Начисления производятся ежемесячно родителям или усыновителям детей от полутора до трёх лет или иным родственникам, осуществляющим уход. Сумма выплат составляет 50 рублей в месяц.

С 1994 года, после принятия соответствующего решения, данная сумма ни разу не индексировалась на федеральном уровне. Но, согласно региональному распоряжению, она может увеличиваться. Например, в Москве её размер составляет 2 000 рублей. Если уход осуществляется за двойней или тройней, увеличение компенсации не предусмотрено.

Начисления прекращаются в случае:

  • оформления малыша в детский сад;
  • выхода родителей на работу;
  • получения пособия по безработице;
  • получения иных средств жизнеобеспечения.

Так как все участники жизнеобеспечения младенца получают соразмерный доход.

[1]

То же касается матерей не трудоустроенных официально. Данные льготы на них не распространяются, так как после полутора лет они вправе оформить пособие по безработице, которое снимает необходимость начисления компенсации.

Но если не работающая мать является студенткой очного отделения учебного заведения, она вправе подать заявление на оказание данной поддержки по месту учёбы, в студенческий профком.

Пособия на ребёнка от полутора до трёх лет от Управления социальной защиты населения (УСЗН)

Кроме обозначенного, гражданам продолжает назначаться ежемесячное пособие от соцзащиты, которое родители вправе были оформить непосредственно после появления новорождённого. Этот вид выплат составляет 200 рублей.

Начисляется при условии, что бюджет семьи не превышает установленного в регионе максимума от потребительской корзины, рассчитанного на душу населения. Эту сумму можно узнать как в местной администрации, в том числе – на официальном сайте, так и в отделении УСЗН.

Данные средства начисляются на каждого ребёнка, воспитывающегося в одной семье. Это касается близнецов, а так же – братьев и сестёр разного возраста. Возрастной регламент здесь не установлен.

Иным родственникам, ухаживающим за ребёнком, данная помощь не предоставляется. Исключение составляют случаи оформления опекунства. Для одиноких матерей данная сумма увеличивается до 800 рублей.

Документы для получения ежемесячсного пособия на ребёнка от полутора до трёх лет

Компенсационные выплаты, в обозначенном размере или в объёме иной суммы, установленной местным муниципальным законодательством, производятся на основании заявления.

Читайте так же:  Возмещение ущерба при дтп с виновника по осаго – судебная практика и советы

Заявление подаётся в бухгалтерию по месту работы матери или отца, которые получили отпуск по уходу. Если этот отпуск оформили бабушка или дедушка, не достигшие пенсионного возраста, они обращаются к своему работодателю.

В этом случае к заявлению не требуется прилагать никакой дополнительной документации о ребёнке, так как отпуск по уходу за ребёнком оформлялся заведомо, после появления новорождённого. К заявлению прилагается только справка с места работы второго родителя о том, что ему не назначена компенсация по уходу.

В этом случае новый получатель обязан предоставить заявление по уходу до трёх лет и дополнительное заявление о назначении компенсации. Без данного заявления оплата не предоставляется, а работодатель не обязан проявлять инициативу по назначению компенсации.

К заявлению прилагают:

  • ксерокопию свидетельство о рождении (усыновлении) малыша;
  • справку с места работы родителей (супруга) об отказе от начислений.

При оформлении ежемесячного пособия в органах социального обеспечения, к заявлению прилагают:

  • свидетельства о рождении (усыновлении) детей;
  • справку о составе семьи;
  • справку о доходах;
  • паспорт заявителя.

Иногда в отделении УСЗН требуют предоставить дополнительную документацию. Например, объяснительную записку о причине отсутствия работы у одного из родителей.

Пособия на ребёнка от полутора до трёх лет индивидуальными предпринимателями (ИП)

Если работница ушла в отпуск по уходу от индивидуального предпринимателя, она вправе получать содержание лишь до исполнения малышу полутора лет.

Предоставлять ежемесячную компенсацию в последующий период обязаны лишь учредители из числа бюджетных организаций (предприятий) и юридических лиц, занимающихся коммерческой деятельностью.

Так как ИП не относятся к их числу, им не вменяется обозначенная ответственность. Предоставить компенсацию и иное содержание своему работнику они вправе только добровольно, по собственной инициативе.

Так же, при оформлении отпуска от 1,5 до 3 лет им данная компенсация не назначается, если иное не предусмотрено позицией муниципалитета.

Выплаты пособий на содержание ребенка малоимущим и многодетным семьям

Для малоимущих семей, субсидия на содержание детей устанавливается на региональном уровне, так же как и статус малоимущих, который может различаться по характеристикам и объёмам доходов в разных регионах.

На Федеральном уровне таких программ не предусмотрено, кроме случаев защиты прав граждан, относящихся к данной категории, независимо от состава семьи. Такие семьи могут получать иные льготы, которые установлены в виде помощи с предоставлением жилищных сертификатов, компенсации оплаты услуг ЖКХ и прочих (см. Виды пособия на ребёнка).

Многодетные семьи иногда приравниваются к малоимущим, в силу числа иждивенцев, находящихся на содержании родителей, но так же имеют собственный статус. Эта категория граждан уже не только имеет право на социальное жильё и детский сад, но и обладает преимуществами постановки на льготную очередь (см. Пособий на ребёнка до 18 лет).

Им же назначается ряд пособий, которые уплачиваются не только из регионального, но и из федерального бюджета:

  • возмещение части расходов на приобретение детских товаров;
  • расходов на питание;
  • иные начисления.

Таких регионов в государстве насчитывается 53. Размер содержания женщины, воспитывающей третьего или более малыша, может составлять от одного до полутора минимальных размеров труда (МРОТ).

Компенсация матери за отсутствие места для ребенка в детском саду

Иногда администрация населённого пункта берёт на себя ответственность за недостаточное количество мест в детских садах, компенсируя отсутствие возможности для матери выйти на работу, по указанной причине (см. Как записать ребенка в детский сад).

По преимуществу такие льготы устанавливаются по исполнении малышу трёх лет, но для малоимущих граждан, при предоставлении ходатайства в администрацию населённого пункта, могут предоставляться от полуторагодовалого возраста.

Начисление таких выплат по регламенту приравнивается к одному МРОТ. Обычно начисляется только тем женщинам, которые до ухода в декрет официально работали. Кроме случаев банкротства или ликвидации предприятия, в котором женщина брала отпуск.

Как показывает практика, преимущественное число регионов, в настоящее время, ориентировано на предоставление детских садов всем нуждающимся. При этом не принимается в расчёт место проживания семьи и удалённость детского сада от дома.

Пенсии по инвалидности ребенка

Для содержания малышей, получивших инвалидность на основании обследования в учреждении Медико-социальной экспертизы, назначаются пенсии по инвалидности.

Кроме этого вида обеспечения семьи, родители вправе претендовать на дополнительные выплаты на общих основаниях, а так же:

  • при низком прожиточном минимуме;
  • являясь многодетными;
  • при первой группе инвалидности малыша.

Для их оформления следует обратиться в местную администрацию населённого пункта в районе проживания и прописки, предоставив подтверждающую документацию.

Кто, и как выплачивает пособия на ребёнка от полутора до трёх лет

Государство предоставляет отдельные виды пособий из федерального бюджета, на основании статьи 39 Конституции РФ. Из числа обозначенных в данном периоде нахождения в отпуске по уходу, к федеральному уровню назначений относятся:

  • Компенсация в размере 50 рублей, назначается по месту работы матери или иного лица, осуществляющего уход.
  • Пособия органов социального обеспечения в размере 200 рублей, назначается в органах социального обеспечения.
  • Пенсии детям инвалидам, рассчитываются и назначаются в местном отделении Пенсионного фонда РФ, по месту прописки.

Единовременные выплаты многодетным семьям, оформляются по преимуществу в отделении УСЗН по месту прописки (проживания), могут предоставляться на административных мероприятиях и в иных условиях.

Кроме помощи многодетным семьям, остальные виды содержания предоставляются ежемесячно. Начисляются родителям по заявлению, с приложением соответствующей документации.

В соответствии со статьёй 12 Конституции РФ, административные органы вправе уплачивать пособия и субсидии из собственного бюджета, соразмерно установленным объёмам.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Такие выплаты допускают назначения как в виде единовременных при рождении, так и ежемесячных начислений.

Источники


  1. Краткий юридический справочник для профактива. — М.: Профиздат, 2012. — 432 c.

  2. Абдулаев, М. И. Теория государства и права / М.И. Абдулаев. — М.: Санкт-Петербург, Издательский дом «Право», 2010. — 468 c.

  3. Рассел, Джесси Академия юриспруденции — Высшая школа права «Адилет» / Джесси Рассел. — М.: VSD, 2013. — 537 c.
Виды пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и условия их получения
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here