Профессиональные пенсии за тяжелые условия работы

Предлагаем статью на тему: "Профессиональные пенсии за тяжелые условия работы" с комментариями специалистов. В статье собрана полная и всесторонняя информация, позволяющая найти ответ на все вопросы. Если же вы не нашли ответ на вопрос, то в любой момент можно обратиться к нашему дежурному юристу.

Профессиональные пенсии за тяжелые условия работы

Наряду с социальной или трудовой пенсией работникам в качестве компенсации за труд в особых условиях труда может быть назначена профессиональная пенсия. Она является своего рода компенсацией за работу в тяжелых, опасных для здоровья, жизни, вредных производственных условиях. Сегодня в рамках пенсионной реформы может быть установлено два вида профессиональных пенсий – дополнительная и досрочная.

Что это такое?

Профессиональная пенсия – государственная выплата, право на которую имеет налогоплательщик, имеющий стаж определенного размера во вредных условиях, по достижении установленного возраста. Выплата такой пенсии производится также за счет накоплений, сделанных на основе ежемесячных отчислений в ПФ.

Еще в 50-х годах сложилась определенная система обеспечения работников, которые трудились в тяжелых условиях. Примерно в то же время был составлен список профессий, которые могли претендовать на досрочный выход на профессиональную пенсию по старости. Первый список содержал сведения об особо тяжелых и вредных условиях труда, а второй список – о вредных и опасных.

Проработав определенное количество лет в таких условиях, сотрудник автоматически приобретал право на снижение возраста выхода на пенсию на несколько лет – 5, 10, 15. Снижение осуществляется от законодательно установленного максимума – 60 и 55 лет (мужчины/женщины).

Возраст может быть еще более снижен на условии наличия выслуги лет на некоторых предприятиях – флот, рыбная промышленность и так далее. При наличии выслуги на уровне 15-25 лет работник может претендовать на пенсию уже с 35 лет при условии начала работы в 20 лет.

Льготное (досрочное) пенсионное обеспечение в РФ сегодня приобрело масштабные размеры. И если ранее чаще всего досрочная пенсия полагалась в связи с инвалидностью, то в последние десятилетия причиной ухода на отдых являются различные профессиональные заболевания и потеря вследствие этого трудоспособности (сейчас в этом случае полагается страховая ежемесячная выплата). Более полутора тысяч наименований профессий сегодня содержатся в перечне тех, по которым полагается досрочный выход на пенсию.

Перечень профессий

Количество «урезанных» лет и стаж зависят от условий труда и объема выполняемых обязанностей, а также от сферы деятельности будущего пенсионера. Дополнительная профессиональная пенсия предполагает исчисление размера выплаты по определенному количеству отработанных в тяжелых условиях труда лет, факту профессиональной болезни.

В списке такие профессии:

  • Подземные работы, труд в «горячих» цехах промышленных производств – минимальный стаж – 10–7,5 (мужчины и женщины), уменьшение возраста для выхода на пенсию на 10 лет.
  • Сельское хозяйство (машинисты, трактористы, погрузочные машины) – 15 лет стажа и уменьшение на 5 лет только для женщин.
  • Тяжелые условия работы – стаж – 12,5/10 лет, уменьшение возраста – 5 лет для всех.
  • Сфера лесозаготовок, лесоповал – 12,5/10 лет стажа, 5 лет уменьшения возраста.
  • Отряды, экспедиции, разведки и прочее – 12,5/10 лет стажа минимум и уменьшение на 5 лет.
  • Городской транспорт (водители) – 20/15 лет стажа, уменьшение на 5 лет.
  • Спасатели – 15 лет стажа и 20/15 лет – уменьшение пенсионного возраста.
  • Работа в учреждениях исправительной системы (непосредственно с осужденными) – 15/10 лет стажа и уменьшение на 5 лет для мужчин и женщин.
  • Морской, речной флот и рыбная промышленность – 12,5/10 лет стажа, уменьшение на 5 лет.

Что сегодня?

Еще в 1995 году была одобрена задумка относительно пенсионной реформы, которая в частности содержала в себе проект введения системы профессионального пенсионного обеспечения особой категории граждан, работающих в тяжелых условиях труда. ППС (система профессиональных пенсий) должна была опираться как на ПФР, так и на фонды негосударственного типа. Причем допускалось двоякое накопление средств – по солидарной или накопительной системе, а также добровольное участие в страховании будущих пенсионеров.

Только в 2002 году указанный проект закона увидели в государственной Думе. Но после рассмотрения он был отклонен. Официальная причина: значительное увеличение налогового бремени на предприятия-налоговые агенты, которые имеют вредные условия труда для своих работников.

Закон РФ о профессиональных пенсиях предлагал следующее:

  • для определения вредности труда предлагалось проведение аттестаций (оценки) этих мест.
  • различные периоды стажа (с вредными и стандартными условиями труда) суммируются;
  • профессиональная пенсия, как и любая другая подлежит индексации;
  • размер рассчитывается исходя из объема накоплений налогоплательщика на его лицевом счете;
  • уполномоченными организациями могут быть не только ПФР, но и негосударственный фонд, управляющая компания, банк, выбранный гражданином лично;
  • средства инвестируются их держателем (по принципу софинансирования пенсий государством).

Ожидать в ближайшем будущем установления профессиональной пенсионной системы не стоит. В условиях сегодняшнего кризиса нагрузка на предприятия тяжелой промышленности, шахты, сельское хозяйство может увести в тень зарплаты сотрудников, уменьшить отчисления в ПФ. Вместо этого в Правительстве уже звучали мысли о том, что работающие на вредных производствах должны трудиться только установленное количество лет.

То есть, отработав в шахте, например, 20 лет, работник автоматически переводится на более легкий труд, что не дает ему право на профессиональную пенсию и досрочный выход на нее.

Доплата к пенсии за работу во вредных условиях

Страховые отчисления, произведенные работодателем, находятся в зависимости от условий труда, поэтому категория вредности в денежном отношении отразилась на отчислениях работодателя. Руководителю предприятия предписано законом делать дополнительные отчисления в страховую часть, если вредные условия установлены. Размер страховых отчислений составляет 25-30% от зарплаты работника. Ещё с советских времён на предприятиях действовала программа аттестации предприятий на предмет определения уровня вредности, по результатам действия которой производству присваивался определённый уровень: оптимальный, допустимый, вредный или опасный. В зависимости от него исчислялись надбавки работникам к заработной плате. Соответственно, работодатель делал отчисления в ПФ с учётом уровня вредности. В 2014 г.

Доплата к пенсии за вредные условия труда: размер и оформление

  • подземные работы;
  • текстильная промышленность;
  • медработники;
  • учителя, педагоги;
  • противопожарная служба;
  • летчики;
  • машинисты, водители общественного транспорта;
  • иные вакансии, закрепленные в статье 27 вышеуказанного закона.

Кроме того, вакансии разделяются по уровню вредности. Выделяют 4 уровня, а именно:

  1. Первый – возникают негативные изменения в организме работника, которые прекращаются при прекращении рабочей деятельности.
  2. Второй – развитие хронических заболеваний в течение 15 лет трудовой активности на вредном производстве.
  3. Третий – временная потеря трудоспособности.
  4. Четвертый – полная нетрудоспособность.

Для того чтобы сотрудники Пенсионного фонда могли проще рассчитывать размер пенсионных отчислений, всех работников разделили на два списка.

Оформление пенсии за вредные условия труда

Льготные пенсии за вредные условия труда: доплаты и надбавки в 2018 году

Оформление льготной пенсии Для оформления льготной пенсии нужно обратиться в региональное отделение Пенсионного Фонда самостоятельно или через официального представителя не ранее, чем за 30 дней до достижения пенсионного возраста. Для оформления пенсии по вредным и опасным условиям труда в 2018 году в Пенсионный Фонд нужно подать следующие документы: Бланк Пенсионного фонда, заполненный собственноручно (заполненный бланк признается заявлением).

Читайте так же:  Налоги ип на усн

Выход на пенсию по вредности: список профессий Они зависят от списка. Итак, по первому списку:

  1. женщинам — 45 лет, специальный стаж — 7,5 лет, общий трудовой не менее 15 лет.
  2. мужчинам должно быть не менее 50 лет, их выработанный специальный стаж – 10 лет, общий трудовой стаж — 20 лет;

Льготное время составляет 10 лет, по сравнению с установленным законом для выхода на пенсию.

Пенсия за вредные условия труда

Под вредными условиями законодатель понимает труд, который сопряжен:

  • с опасностями, возможностью травм или получения хронических болезней, потере трудоспособности, возможностью смерти на производственном месте;
  • такие производства, как правило, связаны с повышенными загазованностью или пылью, высокой влажностью, радиацией, постоянным шумом, отсутствием естественного света;
  • работы, при которых человек сталкивается с различного рода машинами или станками, которые имеют опасные подвижные элементы, а также имеет дело с опасными химическими реагентами или бактериологическим материалом.

Выяснение условий труда утверждено на законодательном уровне в ФЗ № 426 и осуществляется специализированной компанией совместно с работодателем и службой по охране труда в конкретной организации или предприятии.

Доплата пенсионерам за вредность

Пенсионные выплаты можно оформить заранее, однако фактические отчисления будут производиться при достижении соответствующего пенсионного возраста! При отказе служащие ПФР должны в письменной форме объяснить причину принятого решения. Прибавки к основной пенсии за тяжелый труд В соответствии с действующим законодательством, сотрудники, которые трудились на вредном производстве, не получают дополнительных надбавок.

Рекомендуем следующий материал: Прибавка к пенсии разным категориям пенсионеров. Ранее пенсионеры могли требовать перерасчет на основании устаревших норм законодательства, но размер итоговых прибавок составлял 30% от общей суммы пенсионных выплат.
Количество лиц, которые занимались «вредной» деятельностью, составляло более миллиона человек.
Пенсия за вредные условия труда в 2018 году Пенсия по вредности для учителей положена, если они отработали 25 лет. Пенсия по вредности для людей, работавших на Крайнем Севере, положена, если они отработали в этих условиях 15 лет.

Назначение пенсии за вредные и опасные условия труда Размер пенсии Если профессия признана вредной, то работодатель перечисляет в Пенсионный Фонд дополнительные средства в счёт страхования. Доплата пенсионерам за вредность в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Засчитываются ли в педагогический стаж годы учебы в вузе? Выплата пособий на иждивенца Маме отказали в назначении досрочной пенсии Войти с помощью: Подпишитесь на нас! Поиск по сайту Пришел судебный приказ. Можно ли его обжаловать? Добрый день, подали в суд на взыскание долга по кредиту.

Надбавка к пенсии за работу во вредных условиях труда

О размере льготной пенсии за вредные условия труда Основанием для расчёта размера льготной пенсии за вредные условия труда являются данные о работе гражданина на предприятии: записи в трудовой книжке, архивные документы, в которых обозначены все места трудовой деятельности гражданина с указанием периодов и их продолжительности. Никаких дополнительных надбавок в виде денежных выплат гражданин к пенсионному обеспечению не получает, кроме того, что он уходит на заслуженный отдых в льготный период. Размеры будущей пенсии рассчитываются, исходя из тех же правил, что и пенсионные выплаты по старости. Согласно законодательству, основными параметрами для расчёта льготной пенсии за вредные условия труда становятся отчисления работодателя за время трудовой деятельности, количество накопленных баллов, общий стаж работы.

Доплата к пенсии за работу во вредных условиях

К ним относятся лица, задействованные в работах под землей, горячих цехах.

  • Второй список вредных профессий является перечнем специальностей, на которых труд сопряжен с тяжелыми условиями.
  • К данным категориям относятся граждане таких специальностей, как:
  • шахтеры, сотрудники горячих цехов, лесозаготовительных предприятий;
  • моряки;
  • представители МЧС, пожарной службы;
  • водители, управляющие общественным автотранспортом, железнодорожники;
  • летчики гражданской авиации;
  • геологи-разведчики;
  • сварщики, осуществляющие сварку в закрытых условиях;
  • текстильщики, полиграфисты.

Льгота по законодательству положена и медицинскому персоналу в случае, когда их стаж деятельности в медицинской отрасли составляет 25 лет в селе или 30 в городе.
Выясним основные составляющие для формулы:

  1. Сергей за трудовую деятельность заработал 98,3 балла.
  2. Размер ИПК на 2017 год установлен — 78 рубля 58 копеек.
  3. Размер фиксированной доплаты в это время находился на уровне 4805,11 руб., а при деятельности в республике Коми эта сумма увеличивается в 1,5 раза.

Итак, П = ППК * СПК, то есть П = 98,3*78,58 = 7724,41 рубля, к этой сумме необходимо прибавить фиксированную выплату с учетом северного коэффициента: 4805,11 * 1,5 = 7207,67 рубля. Таким образом, имея льготный стаж в 15 лет и общий в 25, Сергей Иванов выходит на пенсию в 55 лет и получает обеспечение в размере 14932,08 рубля ежемесячно. Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсии за вредные условия труда Вопрос: Добрый день! Я работаю в типографии. Претендую уйти на пенсию в 50 лет.

Доплата к пенсии за работу во вредных условиях труда

Позвонил в пенсионный они ответил Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту! Произошла ошибка при отправке! Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку «Получить ответ» еще раз. Ожидайте звонка юриста. Произошла ошибка при отправке! Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку «Получить ответ» еще раз.

Доплата за вредные условия труда в 2018 году Формирование этих документов в части установления повышенных надбавок за труд во вредных условиях должно осуществляться с учетом финансово-экономического положения организации. Кроме денежных выплат, специалисты, выполняющие трудовые функции под воздействием вредных факторов, вправе требовать: сокращения рабочей недели до 36 часов; предоставления ежегодного дополнительного отпуска на срок от 7 дней.

Влияет ли вредный стаж на размер пенсии

Пенсия по вредности в 2017 году сохраняется в полном объеме и начисляется по достижении лицом возраста выхода на эту пенсию с учетом необходимого стажа работы на данном предприятии. Размер пенсии Как рассчитать реальный размер пенсии по вредности? Размер данной выплаты можно определить по той же формуле, как и пенсии по старости. Для этого можно использовать специальный калькулятор на нашем сайте. Однако нужно помнить о том, что льготную пенсию можно увеличить за счет дополнительных источников финансирования. Для работодателей, имеющих предприятия, которые несут опасность здоровью и жизни трудящихся, введены дополнительные тарифы по страховым взносам. Каждый работодатель раз в пятилетку обязан проводить обследование рабочих мест и условий труда, в результате которого им присваивается специальная квалификация.

О влиянии «вредного» стажа на размер пенсии

Количества вредного стажа влияет на размер пенсии

Чтобы они не повторялись, мы укажем лишь некоторые из них:

  • проведение работ с радиоактивными веществами;
  • обеспечение связи;
  • сельское хозяйство (агрохимическое обслуживание);
  • производство книг и кинокопирование;
  • социальное обеспечение;
  • пищевая промышленность;
  • работы по добыче торфа;
  • производство фаянса, стекла и фарфора;
  • изготовление огнеупорных материалов и метизов;
  • получение генераторного газа;
  • коксовая промышленность.

Допускается суммирование стажа трудовой деятельности по первому списку к периодам, указанным во втором перечне.

Пенсия за вредные условия труда

  • женщины 50 лет, имеющие общее время, равное 20 годам, льготное – 10.

Есть ещё одно требование – баллы ПФР. Их нужно набрать 30. Об этом говорится в Федеральном Законе «О страховых пенсиях». Как рассчитать пенсию по вредному стажу Действующим пенсионным законодательством предусмотрен расчёт по специальной формуле.

Читайте так же:  Как получить пособия, положенные при рождении ребенка

Она же используется для определения размера практически всех остальных видов выплат, в том числе стандартной страховой пенсии. СБ х ЦОБ = РВ Первый множитель – сумма баллов, накопившихся на счёте пенсионера. Второй – цена одного пенсионного бонуса. Из этого простого математического действия складывается размер выплат.

Влияет ли на размер пенсии работа во вредных условиях

Досрочную страховую пенсию назначают с момента наступления того дня, в течение которого гражданин обратился за этим в ПФР или МФЦ при условии, что он уже имеет право на выход. Затем нужно представить следующую документацию:

  • паспорт гражданина России;
  • трудовую книжку и (или) иные бумаги, подтверждающие наличие трудового стажа по вредности. Это могут быть выданные работодателем справки, указывающие на наличие особых условий труда, карты учёта периодов работы и так далее;
  • дополнительные документы, которые могут понадобиться для обработки (военный билет, договора, архивные листки, диплом, свидетельства о рождении детей и т.п.);
  • СНИЛС;

Граждане, трудоустроенные в местах с вредными условиями работу, имею право уйти на пенсию раньше установленного законодательством срока.

Влияет ли стаж на размер пенсии?

Напоминаем, что и требуемые баллы, и стаж будут с каждым годом увеличиваться. Нужные для пенсии ИПК остановятся на отметке 30, а стаж – на 15. Слово «вредный» означает место официального трудоустройства, где человек работает, рискуя собственным здоровьем или жизнью.
Это – такие же периоды, только в особых условиях труда. Сюда также входит предоставление дополнительных отпусков (те, что за свой счёт, не считаются), больничных, декретных и так далее. Нормативная база В 6 главе 400 Федерального Закона описана процедура назначения трудовых пенсий раньше установленного законодательством общего срока (60 лет мужчинам и 55 – женщинам).
Основными статьями следует считать 30 и 32. Со времён существования Советского Союза остались два перечня профессий, где условия труда соответствуют тяжёлым или вредным. Это – Список №1 и №2. Они относятся к десятому Постановлению Правительства СССР.

Как зависит размер пенсии от трудового стажа?

По ст. 30 данного закона все труженики, отработавшие на предприятиях, условия которых опасны или вредны для здоровья и жизни человека, имеют право раньше положенного срока выйти на пенсию по старости. При этом по одним спискам (список № 2) пенсия за вредные условия труда положена мужчинам, имеющим «вредный» стаж 12 лет и 6 месяцев, и женщинам, проработавшим в таких условиях 10 лет. Общий трудовой стаж в таком случае у мужчин должен быть не менее 25 лет, а у женщин – не менее 20 лет.

В этом случае мужчины могут уходить на пенсию в 55 лет, а женщины – в 50 лет.

Как влияет вредный стаж на размер пенсии

Сколько нужно Страховую пенсию после выхода с работы по вредным условиям труда назначается в соответствии со следующими условиями:

  • гражданин должен достичь установленного возраста;
  • иметь необходимый для установления пенсионных выплат стаж.

В счёт также принимается наличие у лица льготного (специального) стажа. По первому списку пенсия назначается таким гражданам:

  • достигшим 50 лет мужчинам, отработавшим хотя бы 20 лет и имеющим льготный стаж, равный 10 годам;
  • женщинам 45 лет, обладающим 15 летним общим стажем и специальным – не менее 7,5 лет.

Лицам, проработавшим на вредных или опасных предприятиях более половины установленного срока при наличии требуемого общего времени трудовой деятельности, выплаты назначаются с уменьшением пенсионного возраста. По перечню профессий под номером 2:

  • мужчины, достигшие 55 лет.

Влияет ли вредный стаж на размер пенсии

Порядок использования этих перечней для назначения пенсии предусмотрен документом под номером 665. Также имеется Закон, по которому комиссия оценивает рабочие места по четырём классам:

  • оптимальные условия трудовой деятельности;
  • допустимые;
  • вредные для здоровья;
  • опасные для жизни.

ФЗ №212 предусматривает дополнительные пенсионные начисления от предприятия в пользу работника. В 3 пункте 58 статьи говорится, что при отсутствии таких выплат сотрудник теряет право на досрочный выход. Права граждан, не по своей вине потерявшим «вредную» работу, защищает и гарантирует Федеральный Закон 1032-1.
Вера Демидова Личная консультация

  • Цитата: как влияет переработка вредного стажа на размер пенсии? пенсионное законодательство постоянно меняется. Подсчет производится в соответствии с законодательством, действующим на день установления трудовой пенсии по старости (Разъяснение «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий» в соответствии со ст. 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденное постановлением Минтруда от 17 октября 2003 г. № 70) eMail для личных обращений: [email protected], с 6.00. до 19.00.-время Москвы.Skype: cat_fe1967 -консультации, по договоренности. Личная консультация

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Стаж по списку № 1 — 3 года 3 мес по списку №2 — 7 лет 8 мес можно ли суммировать и уйти на пенсию на 4 года раньше.

Надбавка к пенсии за работу в тяжелых условиях кому пологается

В случае достижения стажа в 50 и более лет гражданину нужно явиться в отделение органа социальной защиты населения (СЗН) по своему региону. Сотрудники заведения запросят документы, доказывающие соответствие лица условиям назначения выплаты, затем последует их обработка и решение об установлении. При вынесении СЗН положительного вердикта, через месяц пенсионером будет получена первая надбавка. Есть один важный нюанс: пенсионер, уже соответствуя требованиям для получения доплаты, должен обратиться в орган социальной защиты как можно быстрее. Если он этого не сделает, то ему СЗН выплатит надбавку только за предыдущую половину года. Тем лицам, которые относятся к первым трём категориям, льготы не назначаются.

Оформление пенсии за вредные условия труда

  1. Список профессий
  2. Возраст и стаж
  3. Как рассчитывается пенсия?
  4. Порядок оформления пенсии
  5. Пример по пенсии за вредные условия
  6. Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсии за вредные условия труда
  7. Список законов
  8. Образцы заявлений и бланков
  9. Заключение

Статистика говорит о том, что больше трети рабочих мест в России связано с высокими рисками. Работники на таких производствах согласно законодательству правомочны досрочно выйти на пенсию и им положен особый вид пенсии – пенсия за вредные условия труда. Список профессий Круг подпадающих под правило лиц был установлен в 1991 году Кабинетом Министров СССР и с тех пор остался практически неизменным, претерпев только ряд дополнений.

Доплата к пенсии за вредные условия труда: размер и оформление

Важно! Профессии, дающие право на льготы и надбавки: Список № 1: Особо вредные производства Особо тяжелые условия труда Список №2 Вредные производство Тяжелые условия труда Еще недавно представители списка №1 получали пенсии гораздо больше, чем по списку № 2. Но с изменениями 2013 года увеличились и пенсии для работников второго списка. В ПФР объяснили, что перерасчет не производился в связи с заявительным, а не автоматическим порядком рассмотрения.

[3]

То есть, пенсионер сам должен был сделать первый шаг (написать заявление в ПФР), но так как большинство пожилых людей не знали о своем праве – таких заявлений и перерасчетов было очень мало.

Читайте так же:  Что входит в перечень работ по текущему ремонту многоквартирного дома

Пенсия за вредные условия труда

Списку № 2 и «малым» спискам в 2014 году — 4 %, в 2015 году — 6 %. Группа по взаимодействию со СМИ (пресс-служба) ОПФР по Сахалинской области. Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2018 год? Максимальное количество баллов за 2018 г.

Видео (кликните для воспроизведения).

– 8,26. Рассчитайте количество баллов! Введите размер Вашей ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ: Результат расчета Для расчета укажите Вашу зарплату и нажмите кнопку «Рассчитать». Льготные пенсии за вредные условия труда: доплаты и надбавки в 2018 году 2 степень: наблюдаются стойкие функциональные изменения, которые приводят к профессиональным хроническим заболеваниям после 15 лет работы на одном месте. 3 степень: возникают стойкие нарушения в здоровье, которые приводят к периодическим временным потерям трудоспособности.

Доплата пенсионерам за вредность

Льготные пенсии за вредные условия труда: доплаты и надбавки в 2018 году

Определённым группам граждан, официально отработавшим достаточно большое количество времени, положена доплата к пенсии. Для этих лиц Пенсионный фонд Российской Федерации предусмотрен расчёт выплат с некоторыми особенностями. В этой статье вы получите следующую информацию:

  • кто имеет право на установление надбавок пенсионным органом, и по каким обстоятельствам;
  • ясное определение понятия стаж, что он в себя включает;
  • об установленном Законами России порядке оформления доплат;
  • какая документация требуется для этой процедуры;
  • какой имеет размер надбавка за дополнительное время работы.

Кому полагается Таких граждан можно условно поделить на четыре категории.

Доплата к пенсии. кому положено и в каком размере?

  • Условия получения пенсии за «вредность»
  • Процедура выхода на пенсию
  • Прибавки к основной пенсии за тяжелый труд
  • Перерасчет пенсии в случае тяжелой работы
  • На что стоит обратить внимание?

40% граждан ежедневно рискуют собственным здоровьем, выполняя работу в тяжелых условиях труда. Для данной категории граждан органы власти разработали льготную пенсионную систему. Так, «за вредность» работники оформляют пенсионные выплаты в возрасте 50 и 55 лет (соответственно женщины и мужчины).

Но каким образом стоит оформлять данную пенсию? Разберемся в нашем материале. Условия получения пенсии за «вредность» Лица, которые работают на вредном производстве, имеют право досрочно оформить пенсию на основании статьи 27 ФЗ-173 от 17.12.2001. При этом период получения пенсионных выплат за вредность во многом зависит от занимаемой должности.
Что же такое вредные условия труда ? Согласно нормативно правовым документам, условия труда – это все производные процесса труда, в котором вращается человек, и который влияет на состояние его здоровья и его трудоспособность. Списки тех лиц, кому положена досрочная страховая пенсия , утверждены еще Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г № 10. Как начисляется льготная пенсия по Списку № 2 с неполным стажем по вредности Список № 1 включает следующие профессии: Работники горячих цехов.

Надбавка к пенсии за работу в тяжелых условиях кому пологается

Сегодня государство поддерживает пенсионеров с низкими доходами, выплачивая им специальную — федеральную социальную доплату. Ее размер определяется разницей между личными доходами пожилого неработающего человека и установленным в регионе прожиточным минимумом пенсионера. Многие пенсионеры ошибаются, считая, что в понятие «материальное обеспечение» входит лишь пенсия, которую они получают на руки в виде денег.

Это не так. При подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются: — пенсия; — дополнительное материальное обеспечение; — ежемесячная денежная выплата, включая стоимость набора социальных услуг. Кроме того, учитываются денежные компенсации расходов: — по оплате пользования телефоном; — по оплате жилых помещений и коммунальных услуг; — по оплате проезда на всех видах пассажирского транспорта: городского, пригородного, междугороднего.
К ним относятся лица, задействованные в работах под землей, горячих цехах.

  • Второй список вредных профессий является перечнем специальностей, на которых труд сопряжен с тяжелыми условиями.
  • К данным категориям относятся граждане таких специальностей, как:
  • шахтеры, сотрудники горячих цехов, лесозаготовительных предприятий;
  • моряки;
  • представители МЧС, пожарной службы;
  • водители, управляющие общественным автотранспортом, железнодорожники;
  • летчики гражданской авиации;
  • геологи-разведчики;
  • сварщики, осуществляющие сварку в закрытых условиях;
  • текстильщики, полиграфисты.

Льгота по законодательству положена и медицинскому персоналу в случае, когда их стаж деятельности в медицинской отрасли составляет 25 лет в селе или 30 в городе.
О размере льготной пенсии за вредные условия труда Основанием для расчёта размера льготной пенсии за вредные условия труда являются данные о работе гражданина на предприятии: записи в трудовой книжке, архивные документы, в которых обозначены все места трудовой деятельности гражданина с указанием периодов и их продолжительности. Никаких дополнительных надбавок в виде денежных выплат гражданин к пенсионному обеспечению не получает, кроме того, что он уходит на заслуженный отдых в льготный период. Размеры будущей пенсии рассчитываются, исходя из тех же правил, что и пенсионные выплаты по старости.
Согласно законодательству, основными параметрами для расчёта льготной пенсии за вредные условия труда становятся отчисления работодателя за время трудовой деятельности, количество накопленных баллов, общий стаж работы.

Основы правового регулирования и право на льготную пенсию за работу в особых условиях труда

Система льготного пенсионного обеспечения по условиям труда в России регулируется:

статьей 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Постановление Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 (ред. от 24.04.2003 г.) «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 22.07.2002. № 29. Ст. 2975.;

Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 (ред. от 26.05.2009 г.) «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 15.07.2002. № 28. Ст. 2872.;

Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (ред. от 02.10.1991 г.) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» // СПС «Консультант Плюс»;

Читайте так же:  Авто-биография или как проверить машину на кредит

Разъяснением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденное постановлением этого Министерства от 22 мая 1996 г. № 29 Постановление Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 29 (ред. от 01.10.1999 г.) «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 5) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.10.1996 г. № 1181) // Российские вести. 21.11.1996. № 220..

Основным документом при назначении льготной пенсии является трудовая книжка, в которую вносятся необходимые сведения:

— наименование профессии (должности);

— название структурного подразделения (цеха, участка, отделения, установки и т.д.), на работу в которые принят или переведен работник, с указанием приказа;

Наименование профессии должно устанавливаться в строгом соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, в зависимости от характера выполняемой работы.

При представлении работника к назначению льготной пенсии часто бывает необходимо подтверждать в органах социальной защиты населения занятость:

— на подземных работах;

— на горячих участках работ или на горячих работах;

— на работах в определенных структурных подразделениях;

— на работах, выполняемых определенным способом и с помощью определенного оборудования (инструмента);

— на работах с определенными веществами и материалами;

— на ремонте и обслуживании машин, механизмов, установок и другого оборудования.

Отметим, что подтверждением трудового стажа может явиться и трудовой договор, и свидетельские показания, а главное — сведения индивидуального учета Пенсионного фонда РФ.

Льготное пенсионное обеспечение устанавливается рабочим, руководителям и специалистам на основании Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда и Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, а именно:

а) по Списку №1 мужчинам — по достижении 50 лет и женщинам — по достижении 45 лет, если они соответственно трудились не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и их общий трудовой стаж составляет не менее 20 и 15 лет;

б) по Списку №2 мужчинам — по достижении 55 лет и женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют общий трудовой стаж не менее 25 и 20 лет.

Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных указанными Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается занятость в течение не менее 80 процентов рабочего времени. В это время включается период выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, — время выполнения текущего ремонта и работ по технической эксплуатации оборудования.

После принципиальных изменений пенсионного законодательства в 2001 году некоторые категории работников почувствовали себя ущемленными, поскольку были отменены многие пенсии по выслуге лет, а трудовой стаж стал исчисляться календарно. Люди лишились заслуженных «год за полтора». Однако меры социальной поддержки трудящихся в особых условиях государством не были забыты. В настоящее время нормативные акты увязывают их предоставление с результатами аттестации рабочих мест Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.06.2011 г. № 20963) // Российская газета. 24.06.2011. № 135.. В том числе для лиц, работающих в тяжелых, вредных и опасных условиях труда, по-прежнему установлено досрочное назначение трудовой пенсии.

Отметим, что при рассмотрении вопроса о назначении льготной пенсии работники нередко получают от Пенсионного фонда отказ. Чаще всего проблемы вызваны не пробелами законодательства или необоснованными требованиями чиновников, а отсутствием документов, обосновывающих специальный стаж и особые условия труда.

[1]

Специальный стаж работы для льготной пенсии — это обобщенная продолжительность периодов определённой трудовой службы. Он зависит от профессий, занимаемых должностей, конкретных видов работы, особых условий или труда в нестандартных климатических условиях. С учётом данного вида стажа, может быть назначена пенсия по старости связанная с особенными условиями труда.

При назначении трудовой пенсии по старости, включая досрочную пенсию, учитывается весь страховой стаж.

То есть, все периоды трудовой занятости или другой полезной для общества работы, зачисленные в общий и специальный стаж, в соответствии с законами, имевшими силу во время выполнения вышеуказанной работы. Начисление всех видов стажа, в том числе и льготного, проводится по указанному нами выше законодательству.

Применяется такой порядок, в случае если трудящийся, независимо от его возраста, ко дню отмены нормативно правового акта уже выработал необходимый стаж работы для назначения пенсии. По желанию застрахованного лица, расчет размера трудовой пенсии может исчисляться без учёта индивидуального коэффициента пенсионера, продолжительности его трудового стажа и среднемесячного заработка. Любые 60 месяцев работы подряд, подтверждённые документально, могут быть взяты за основу для расчёта пенсии.

В специальный трудовой стаж включаются периоды не только фактической работы, но, кроме того, ежегодные очередные и дополнительные оплачиваемые отпуска и время инвалидности I и II групп, которые связаны с увечьем на производстве или профессиональным заболеванием. Служба в ВС или МВД Российской Федерации включается в общий стаж работы для трудовой пенсии в двойном размере.

Таким образом, Федеральный закон «О трудовых пенсиях» содержит перечень работников, которые могут рассчитывать на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста. Следует учитывать, что право на льготную пенсию определяют не только возраст и факт занятости по конкретной профессии, но и продолжительность общего стажа, а также стаж работы по данной профессии.

Доплата к пенсии за тяжелые условия труда

Величина данного коэффициента берется на конец 2014 и делится на новый коэффициент начала 2015 года.

  • Величины коэффициента после этой даты. Определяются за каждый год на основе перечислений страховых взносов.
  • В 2015 году персональный пенсионный коэффициент имел минимальный суммарный размер в 6.6 и в течение ближайших 10 лет ежегодно будет возрастать на 2.4 единицы до достижения показателя в 30. В настоящий момент данный коэффициент составляет 11.4. Расчет данного показателя производится в день выхода на отдых. Кроме того, пенсионная выплата по старости имеет фиксированную доплату в сумме 4805,11 рублей. Порядок оформления пенсии Для оформления подобной пенсионной выплаты нужно обратиться в отделение Пенсионного Фонда с определенным пакетом документов:
  • заявление.
Читайте так же:  Положен второй материнский капитал на третьего ребенка

Доплата к пенсии за вредные условия труда: размер и оформление

  • заготовщики леса и геологи.
  • лётные составы гражданской авиации.
  • составы плавательных средств, различных судов.
  • работники МЧС и других аварийно-спасательных учреждений.
  • сотрудники портов, осуществляющие разгрузку и погрузку судов.
  • служащие в государственных исправительных учреждениях.
  • работники образовательной сферы – дошкольных, школьных, профессиональных, высших и других учебных заведений.
  • сотрудники учреждений здравоохранения.
  • водители общественного транспорта, с регулярным обращением.
  • работники театров или других подобных организаций.
  • сотрудники химических предприятий.
  • производство радиоаппаратуры и электрических приборов.

Более подробный список работников можно посмотреть в официальном документе ПФР.

Оформление пенсии за вредные условия труда

Какие еще требования предъявляет пенсия по вредности? Список 2 подразумевает уход на заслуженный отдых проработавших во вредных и опасных условиях мужчин в возрасте 55 лет, женщин – 50 лет. В настоящем законодательстве существуют так называемые два списка вредности. К данным категориям относятся граждане таких специальностей, как: Какие условия считаются «вредными»? Правовая документация подразумевает под условиями труда такие составляющие элементы, которые способны оказать влияние на здоровье и способность к труду человека на конкретной деятельности.
Доплата за вредность к пенсии Есть ли такой закон? И доплачивают ли её к пенсии? У меня стаж бурильщика КРС 36 лет. Вышел на пенсию 2007 году. Я только узнал что в пенсионом доплачивают к пенсии пенсию за вредность.

Пенсия за вредные условия труда

В настоящий момент выделяют 4 класса, а именно:

На что стоит обратить внимание? Большинство работодателей стремится сэкономить на сотрудниках при оплате налоговых взносов. И сотрудники, работающие на вредном производстве, не является исключением. Поэтому каждый служащий должен внимательно следить за следующими моментами:

    Работнику стоит проследить за выводами о вредности производства, которые прописывают в соответствующих документах (трудовой контракт, трудовая книжка и прочее).

Иначе пенсия начисляется стандартным способом при достижении 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

  • Стоит обратить внимание на записи в трудовой книжке, где указывают полное название должности.
  • Льготные пенсии за вредные условия труда: доплаты и надбавки в 2018 году

      • За вредность придётся доплатить
    • За вредность придётся доплатить
      • Результат расчета
      • Льготные пенсии за вредные условия труда: доплаты и надбавки в 2018 году
      • Пенсия за вредные условия труда в 2018 году
      • Доплата пенсионерам за вредность
      • Доплата за вредные условия труда в 2018 году
      • Выход на пенсию по вредности: список профессий
      • Порядок расчета и начисления доплаты за вредные условия труда

    За вредность придётся доплатить Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. С 1 января 2013 года введены дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации для работников, занятых на работах с особыми условиями труда и досрочно выходящих на пенсию. — по Списку № 1 в 2014 году — 6 %, в 2015 — 9 %.

    Доплата пенсионерам за вредность

    • Условия получения пенсии за «вредность»
    • Процедура выхода на пенсию
    • Прибавки к основной пенсии за тяжелый труд
    • Перерасчет пенсии в случае тяжелой работы
    • На что стоит обратить внимание?

    40% граждан ежедневно рискуют собственным здоровьем, выполняя работу в тяжелых условиях труда. Для данной категории граждан органы власти разработали льготную пенсионную систему. Так, «за вредность» работники оформляют пенсионные выплаты в возрасте 50 и 55 лет (соответственно женщины и мужчины).

    Доплата к пенсии работающим на вредных и тяжелых условиях труда

    Подобная проверка выясняет, присутствует ли в конкретной работе вредность или опасность, которая может оказать негативное влияние на здоровье или жизнь граждан, задействованных на ней. Если подобных факторов не выявлено, то в трудовую инспекцию подается документ о соответствии требованиям нормативов по охране труда. Если же факторы риска находятся, то происходит распределение рабочих мест по определенным классам вредности.

    Именно они лежат в основе первого и второго списков. Перечисленные пенсионные льготы являются важным стимулом для привлечения работников. Также этому способствуют другие различные стимулы – протяженные отпускные периоды, различные надбавки, бесплатный отдых в санаториях.

    1. Сергей за трудовую деятельность заработал 98,3 балла.
    2. Размер ИПК на 2017 год установлен — 78 рубля 58 копеек.
    3. Размер фиксированной доплаты в это время находился на уровне 4805,11 руб., а при деятельности в республике Коми эта сумма увеличивается в 1,5 раза.

    Итак, П = ППК * СПК, то есть П = 98,3*78,58 = 7724,41 рубля, к этой сумме необходимо прибавить фиксированную выплату с учетом северного коэффициента: 4805,11 * 1,5 = 7207,67 рубля. Таким образом, имея льготный стаж в 15 лет и общий в 25, Сергей Иванов выходит на пенсию в 55 лет и получает обеспечение в размере 14932,08 рубля ежемесячно. Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсии за вредные условия труда Вопрос: Добрый день! Я работаю в типографии.

    Надбавка к пенсии за работу по горячей сетке

    Срок рассмотрения документации составляет 1–3 месяца. Выплаты назначают со следующего месяца после принятия положительного решения. Пенсионные выплаты можно оформить заранее, однако фактические отчисления будут производиться при достижении соответствующего пенсионного возраста! При отказе служащие ПФР должны в письменной форме объяснить причину принятого решения.

    Доплата к пенсии за тяжелые условия труда

    Поэтому каждый служащий должен внимательно следить за следующими моментами:

    1. Работнику стоит проследить за выводами о вредности производства, которые прописывают в соответствующих документах (трудовой контракт, трудовая книжка и прочее).

    Иначе пенсия начисляется стандартным способом при достижении 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

    • Стоит обратить внимание на записи в трудовой книжке, где указывают полное название должности.
    • За один день, благодаря помощи консультантов ЦЗПГ в пенсионный фонд отправлялось по 200-300 заявлений на перерасчет. Работникам ПФР пришлось не сладко, вскоре они отказались от выходных, чтобы справится с небывалым потоком обращений. А затем предложили Александру Буркову и Центру Защиты Прав Граждан объединить свои силы.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Теперь в Центре Защиты прав граждан, помимо штатных юристов, консультации проводит и специалист ПФР.

    Источники


    1. Яковлев, В.Н. Древнеримское и современное российское наследственное право. Рецепция права; М.: Институт практической психологии, 2013. — 128 c.

    2. Попова, Анна Теория государства и права / Анна Попова. — М.: Питер, 2008. — 248 c.

    3. Комаров, С. А. Теория государства и права / С.А. Комаров, А.В. Малько. — М.: Норма, 2004. — 442 c.
    Профессиональные пенсии за тяжелые условия работы
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here