Права и льготы российских инвалидов 3 группы

Предлагаем статью на тему: "Права и льготы российских инвалидов 3 группы" с комментариями специалистов. В статье собрана полная и всесторонняя информация, позволяющая найти ответ на все вопросы. Если же вы не нашли ответ на вопрос, то в любой момент можно обратиться к нашему дежурному юристу.

Социальная помощь инвалидам 3 группы

Третья группа инвалидности предполагает частичную утрату трудоспособности. Но люди с такой степенью нетрудоспособности тоже нуждаются в особых социальных и трудовых условиях. Для этого государство принимает определенные меры и корректирует законодательство. На нашем сайте вы сможете почерпнуть важные сведения, касающиеся нижеследующих тем.

Получение правового статуса инвалида 3 группы

Рассказывается, как и при каких условиях можно оформить инвалидность 3 группы.

Все о социальных выплатах инвалидов 3 группы

Разъясняются вопросы, связанные с финансовым социальным обеспечением граждан с инвалидностью соответствующей категории.

Льготы инвалидам 3 группы

Описываются социальные преимущества лиц с инвалидностью 3 группы.

Реабилитация и абилитация

Разъясняются реабилитационные и абилитационные мероприятия, действующие в соответствующем регионе проживания граждан.

Социальные преимущества

Рассказывается о социальных привилегиях граждан с 3 группой инвалидности.

Льготы работающим инвалидам в 2019 году

Помимо того, что как и любой другой гражданин, работающий инвалид, независимо от группы инвалидности, не может быть уволен без причины, сокращен с должности или не принят на работу. Рассмотрим существующие привилегии, гарантируемые государством для инвалидов.

Общая информация

Работающие инвалиды относятся к особой категории граждан, которая подлежит защите трудовым законодательством в особом порядке.

Работодатель, принимающий на работу гражданина, у которого имеются документы, подтверждающие его статус инвалида, обязан в трудовом договоре прописать все аспекты сотрудничества.

В противном случае такой договор будет считаться незаконным и недействительным, за что именно работодатель понесет соответствующее наказание.

Согласно нормам трудового законодательства, работодатель обязан учитывать состояние здоровья сотрудника, предоставляя ему необходимые условия для работы, а также составляя трудовой договор.

Стоит знать, что инвалиды могут отказаться от сверхурочной работы и работы в ночное время либо в выходные и нерабочие праздничные дни, даже если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья (ст. ст. 92, 96, 99, 113, 128 ТК РФ; ст. 23 Закона N 181-ФЗ).

Основные материальные льготы

Инвалиды имеют право на сокращенную рабочую неделю, что установлено в п. 3, ст.23, Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ и в п. 1, ст. 92, Трудового кодекса РФ .

Данная мера относится исключительно к инвалидам первой и второй группы.

Сокращенная рабочая неделя подразумевает не более 35 рабочих часов за всю неделю. Работодатель обязан учитывать данный аспект, составляя график работы, а также трудовой договор. При этом продолжительность рабочего дня определяется согласно медицинскому заключению.

Этот же аспект учитывается при начислении заработной платы — она не может быть меньше, чем у других граждан, работающих «полноценную» 40-часовую неделю. Сокращенный смены у инвалидов не являются основанием для сокращения заработной платы.

Работодатель не имеет права рассчитывать заработную плату исходя из количества фактически отработанных часов. То есть, сотрудник-инвалид обязан получать обычную заработную плату наравне со всеми остальными.

Установлены квоты для приема на работу инвалидов и для каждого предприятия и учреждения квоты свои, которые определяются на региональном уровне (ч. 2 ст. 22 Закона N 181-ФЗ). Работодатель обязан создавать такие места, а также специально оснащать их для трудоустройства инвалидов (ч. 1 ст. 22 Закона N 181-ФЗ).

Работодатель должен создавать условия труда( в том числе режим работы) в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. В том числе максимальная ежедневная продолжительность рабочего времени устанавливается этой программой.

Скачать для просмотра и печати

Отпускные льготы

Льготы работающим инвалидам предоставляются и при назначении отпуска.

Согласно Трудовому кодексу, гражданин имеющий инвалидность, имеет право на удлиненный оплачиваемый ежегодный отпуск.

Если все граждане получают, как правило, 28 календарных дней, то инвалиды — 30 календарных дней (ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ). В отношении больничных листов тоже установлена отдельная норма — не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в календарном году (согласно п.3 ст. 6 Федерального закона 255-ФЗ от 29.12.2006). В случае, если работник, имеющий инвалидность, заболел туберкулезом, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности.

Отпуск за свой счет без сохранения заработной платы может достигать 60 календарных дней (ст. 128 ТК РФ).

Если сотрудник получил инвалидность, уже работая в организации, то для получения причитающихся льгот и привилегий, ему необходимо предоставить работодателю документы, подтверждающие статус инвалида. После этого условия сотрудничества будут пересмотрены и переоформлены.

Кроме того, сотрудники получившие инвалидность из-за чернобыльской катастрофы имеют право уходить в отпуск в любое удобное для них время и дополнительно могут взять отпуск в 14 дней, оплачиваемый органами ФСС (п. 5 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»).

Привилегии для инвалидов 2 группы

Работающим инвалидам 2 группы предусмотрены льготы, отличные от положенных другим категориям. Все льготы условно можно поделить на региональные и федеральные. От того, к какой группе принадлежат льготы, зависит источник их финансирования. Соответственно, региональные льготы могут отличаться, в зависимости от субъекта проживания инвалида.

Для инвалидов 2 группы действуют следующие виды федеральных льгот (ч. 1 ст. 6.2 Закона № 178-ФЗ):

  • бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • предоставление необходимых лекарственных средств на бесплатной основе в рамках индивидуальной программы реабилитации;
  • льготное получение путевок в санатории;
  • 50% компенсация оплаты жилого помещения, коммунальных услуг и капитального ремонта;
  • трудовые льготы;
  • обеспечение средствами реабилитации;
  • денежные выплаты по различным основаниям (пенсии, пособия, страховые выплаты);
  • льготы в сфере образования и пр.

Региональные льготы инвалидам устанавливаются законами субъектов РФ и финансируются из соответствующего бюджета. Их перечень лучше уточнять в территориальном отделении соцзащиты или МФЦ . Так, например, в Москве инвалидам полагается бесплатная парковка, а в Санкт-Петербурге бесплатный проезд пригородным транспортом. Льготы по оплате транспортного налога также относятся к ведению субъекта РФ.

Также запрещено выселять инвалидов 2 группы из служебного жилья без предоставления другого им жилья, если такая инвалидность наступила по вине работодателя или при профессиональном заболевании (п. 4 ч. 2 ст. 103 ЖК РФ).

Льготы для третьей группы инвалидности

Работающий инвалид третьей категории по состоянию здоровья не так ограничен, как инвалид второй или первой группы. Однако законодательство учитывает ограниченные возможности гражданина, поэтому устанавливает отдельные льготы и привилегии.

Читайте так же:  Процедура прекращения регистрации транспортного средства документы, заявление на аннулирование или п

Инвалид III группы вправе получать налоговый вычет в размере 3000 рублей в каждом месяце налогового периода, при условии, что он из числа военнослужащих, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите СССР, РФ или обязанностей военной службы.

Кроме того, инвалид третьей группы может рассчитывать на бесплатный проезд в городском транспорте, что делает максимально удобным перемещение в пределах места проживания.

Инвалид III группы вправе рассчитывать на жилищные льготы, установленные ФЗ «О социальной защите инвалидов», в частности такие граждане принимаются на учет и обеспечиваются жильем с учетом их состояния здоровья и других обстоятельств, имеют право на компенсацию по оплате жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50% (ч. 13 ст. 17 Закона N 181-ФЗ).

Так же как инвалиды других групп, такой гражданин может рассчитывать на обеспечение лекарственными препаратами по назначению врача и средствами реабилитации, предусмотренными индивидуальной программой реабилитации.

Как получить льготы в 2019 году

Для того чтобы права и льготы были реализованы, гражданин в первую очередь обязан подтвердить свой статус инвалида. Для этого в медицинском учреждении проводится специальная комиссия, по итогам которой выдается соответствующая справка.

Именно ее необходимо предоставить работающему инвалиду:

  • по месту работы;
  • в Управление социальной защиты населения;
  • иной орган, предоставляющий льготы.

Работодатель обязан принять во внимание справку, согласно которой сотрудник относится к гражданам с ограниченными возможностями, и с ее учетом составить дополнительное соглашение к трудовому договору или новый трудовой договор. Кроме того, на основании справки работодатель берет на себя обязательства по организации достойных условий труда для работника.

Работодатель не имеет права ставить в ночные смены сотрудника с ограниченными возможностями, если последний не выразил на это свое согласие в письменной виде, а также тогда, когда это противоречит медицинским показаниям. В выходные дни и сверхурочно работник-инвалид также вправе не работать на вполне законных основаниях.

Размер квот устанавливается региональным законодательством.

Так, если в организации или на предприятии работает более 100 человек, то квота подлежит реализации, среднесписочное количество рабочих мест для инвалидов устанавливается от 2% до 4%. Если же в компании трудится менее 100 человек, то принятие на работу инвалида остается правом работодателя, а не обязанностью.

В случае отсутствия квоты представитель руководства имеет право отказать в приеме на работу на законных основаниях. Если же работодатель не реализовал свое право на квоту при ее наличии, то обязан выплачивать соответствующие налоги и сборы в пользу государства. Исключения — предприятия с вредными или опасными условиями труда.

Инвалид, которого не приняли на работу в организацию, имеющую квоту, имеет право обратиться в суд, не оплачивая государственную пошлину.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Перечень и порядок оформления налоговых льгот для инвалидов третьей группы

На сегодняшний день, согласно последним исследованиям, практически каждый 15 человек на территории Российской Федерации является инвалидом 3 группы.

Несмотря на тот факт, что данная группа позволяет ее владельцу осуществлять трудовую деятельность, законодательством предусмотрены определенные пенсии, льготы, в том числе и по налогам, которые способны помочь улучшить жизнедеятельность.

Но проблема в том, что мало кто знает о своих правах, и поэтому не осуществляет процедуру их оформления.

Так все же, какие налоговые льготы предусмотрены для инвалидов 3 группы? Какие документы необходимы для их оформления?

Законодательная база

На сегодняшний день существует определенная законодательная база, которая гарантирует каждому инвалиду 3 группы определенные социальные и налоговые льготы.

В частности речь идет о таких законах:

  • ст. 17 Налогового Кодекса РФ, которая определяет основные аспекты в вопросе предоставления налоговых льгот для этой категории граждан;
  • ст. 56 Налогового Кодекса РФ, которая определяет условия получения налоговых льгот для каждой категории инвалидов;
  • статья 1 Федерального закона “О защите инвалидов”, которая определяет условия и порядок получения статуса инвалид на территории РФ;
  • Постановление Правительства, которое гарантирует государственную поддержку инвалидам 1,2 и 3 группы, проживающих на территории Российской Федерации;
  • Жилищный Кодекс РФ, который предусматривает предоставление льгот в вопросах уплаты коммунальных услуг инвалидами любой группы.

Кроме основных законов, в каждом регионе нашей страны местные органы самоуправления имеют законные основания вносить свои коррективы, отталкиваясь от своего местного бюджета.

По их решению льготы могут быть как расширенны, так и существенно снижены, все зависит от того, что позволяет местный бюджет.

Для инвалидов 3 группы действующим законодательством предусмотрены определенные льготы. Рассмотрим их подробней.

Коммунальные

Этой категории инвалидов предусмотрена скидка в размере 50% на оплату коммунальных услуг, при этом в зависимости от региона проживания эта скидка может быть увеличена (при условии, что местные органы самоуправления будут осуществлять разницу в скидке из местного бюджета).

Инвалиды рассматриваемой группы полностью избегают уплаты налога за регистрацию недвижимости. Данное правило действует только на то имущество, которое находиться в полном либо частичном владении инвалида 3 группы.

Помимо этого инвалид 3 группы освобождается:

  • от налогового сбора при регистрации индивидуального предпринимательства.
  • от уплаты налоговых сборов при получении ордера на недвижимость.

Помимо этого инвалиды, которые занимаются предпринимательской деятельностью вправе вернуть подоходный налог в размере 500 рублей ежемесячно с помощью налогового вычета.

Под этим подразумевается тот факт, что при расчете размера налога к уплате, предприниматель имеет полное право вычесть из полученной суммы себе 500 рублей.

Транспортные

В большей части регионов нашей страны местные органы самоуправления предоставляют инвалидам 3 группы право на бесплатный проезд, как в городском, так и в пригородном транспорте. Но при этом есть небольшой нюанс: оплата проездного билета осуществляется в полном объеме.

Помимо этого при покупке билета на поезд междугороднего сообщения (по территории РФ) предоставляется скидка в размере 50%.

Стоит также отметить, что если у инвалида 3 группы имеется автомобиль мощностью менее 100 лошадиных сил, транспортный налог не уплачивается, при большей мощности – оплата 100%. Но есть небольшой нюанс: транспортное средство должно быть предназначено исключительно для езды инвалидом и никем другим.

Читайте так же:  Как рассчитывается налоговая база по транспортному налогу

Дополнительные льготы

К дополнительным льготам относят:

  • разовая ежегодная компенсация, связанная с финансовыми растратами средств, которые были получены по линии фонда социальной защиты населения;
  • денежная компенсация за расходы на транспортные услуги;
  • 50% скидка при осуществлении страхования своего автомобиля вне зависимости от его мощности;
  • возможность воспользоваться бесплатной медициной в государственных клиниках, в том числе и получение бесплатных санаторных путевок (либо же с 50% скидкой в зависимости от ее стоимости);
  • получение бесплатного образования в тех учебных заведениях, которые предлагает центр занятости по месту проживания инвалида.

Порядок оформления

Процесс оформления налоговых либо других льгот заключается в следующем:

  • сбор необходимого пакета документов;
  • составление заявления;
  • подача заявления с сопровождающим перечнем документов в соответствующую инстанцию;
  • ожидание получения уведомления;
  • получение льгот.

Куда необходимо обращаться

Многие граждане, которым допускается получение определенных льгот, не знают о том, куда следует обращаться.

Но в этом нет ничего сложного:

  • для получения социальных льгот – необходимо обращаться в Пенсионный Фонд и в Управление социальной защиты населения;
  • для оформления налоговых льгот – непосредственно в налоговую инспекцию по месту проживания (регистрации).

Часто, граждане совершают ошибки в этом документе, что приводит к тому, что его следует постоянно переписывать.

Чтобы этого не происходило, следует знать о том, что в нем должны содержаться такие сведения:

  • полные инициалы претендента на получение налоговых льгот;
  • адрес проживания (необходимо указывать тот адрес, который указан в паспорте);
  • паспортные данные;
  • серия и номер удостоверения инвалида 3 группы;
  • ИНН;
  • контактный номер телефона (при наличии нескольких номеров, лучше указывать оба).

В самом документе заявитель просит предоставить ему налоговые льготы на основании 3 группы инвалидности и в конце ставит дату составления заявления и подписывает его.

Лучшим вариантом станет составление заявления непосредственно в налоговой инспекции, поскольку там можно взять образец и заполнить его без ошибок.

Перечень необходимой документации

При подаче заявления необходимо предоставить также и определенный перечень документов.

Такими документами являются:

  • оригинал и копия паспорта инвалида;
  • само заявление;
  • оригинал и копию пенсионного удостоверения;
  • трудовую книжку (при ее наличии);
  • оригинал и копию справки, которая подтверждает группу инвалидности;
  • справку о составе семьи.

Подавать заявление со всем перечнем документов можно несколькими способами:

  • на официальном сайте налоговой инспекции. Для этого необходимо наличие личного кабинета на портале налоговой службы;
  • с помощью доверенного лица. В данном случае потребуется у нотариуса составить доверенность, поскольку при ее отсутствии другой человек не сможет подать всю документацию;
  • по почте. При отправлении письма необходимо составить его опись;
  • самостоятельно.

Стоит отметить, что в зависимости от региона проживания перечень документов может быть видоизменен, поэтому заранее необходимо проконсультироваться в налоговом органе на предмет изменения необходимо перечня документации.

Льготы для работодателей

В свою очередь для работодателей предусмотрены определенные льготы.

Если говорить о работодателях, которые приняли на работу инвалидов 3 группы, то рассчитывать на льготы по НДФЛ не стоит, поскольку они действуют только в том случае, если инвалидность 1 либо 2 группы.

Но при этом, работодатель может рассчитывать на льготы по взносам, которые имеют следующий вид:

  • ПФР – ставка является 21%;
  • ФСС – ставка порядка 2,4%;
  • ФОМС – ставка равняется 3,7%.

На сегодня работодатели неохотно принимают на работу инвалидов любой из групп, поскольку государством не предусмотрены доплаты и льготы за специальное оборудованное место для их трудовой деятельности. Одним словом, все затраты на оборудование места несет за собой исключительно работодатель.

О предоставлении льгот при уплате налогов предпринимателями-инвалидами смотрите в следующем видеоматериале:

Полный перечень льгот для инвалидов в России

Льготы инвалидам предоставляются одинаково из государственного и регионального бюджетов. В зависимости от категории нетрудоспособности предусмотрен индивидуальный перечень преференций. Кроме того, на территории России продолжает воплощаться в жизнь программа «Доступная среда», которая не только гарантирует инвалидам получение социальной поддержки, адаптирует места массового посещения под потребности лиц с ограниченными возможностями, но также проводит образовательные программы для граждан, чтобы показать, что нетрудоспособные лица — полноценные члены общества.

Основания установления статуса инвалидности по закону

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Преференции для инвалидов начинают предоставляться только после подтверждения категории нетрудоспособности и предоставления удостоверения льготника. Каждая привилегия оформляется персонально после подачи собственноручного заявления и полного пакета сопутствующих документов.

Законодательное регулирование вопроса:

Категория документа, дата принятия, присвоенный номер Наименование нормативно-правового акта и основные положения
ФЗ № 181 от 24.11.1995 «О социальной защите инвалидов» — фиксирует основной перечень финансовых выплат и натуральных льгот, на которые могут рассчитывать люди с ограниченными возможностями. Указ Президента № 1157 от 02.10.1992 «О мерах господдержки инвалидов». Федеральный Закон № 178 от 17.07.1999 «О государственной социальной поддержке» — предусматривает порядок получения льгот и условия их реализации. Указ Президента № 685 от 06.05.2008 «О соцподдержке граждан с инвалидностью». Федеральный Закон № 40 от 25.04.2002 «Об обязательном страховании владельцев транспортных средств» — гарантирует право инвалидам на скидку при покупке страхового полиса. ФЗ № 166 от 15.12.2001 «О государственном пенсионном обеспечении» — дает право оформления социальной пенсии. Приказ Министерства труда № 1024 от 17.12.2015 «О правилах проведения медицинских экспертиз, классификациях и критериях присвоения групп инвалидности». Постановление Правительства № 247 от 07.04.2008 «О правилах признания лица инвалидом».

ВАЖНО! Дети до достижения совершеннолетия считаются инвалидами детства и получают отдельные виды преференций. Законные представители несовершеннолетних детей с инвалидностью также могут претендовать на перечень социальных выплат и материальных льгот.

Утвержденный перечень заболеваний, необходимый для получения категории нетрудоспособности:

Оформлением заключений занимаются локальные подразделения медико-социальной экспертизы. На основании амбулаторной карты и справки лечащего врача представители МСЭ в составе специальной комиссии проводят экспертизу и готовят выводы, есть ли основания для оформления группы.

Социальные выплаты инвалидам

В 2018 году граждане, получившие по медицинским показаниям группу инвалидности, могут претендовать на социальную пенсию. Это регулярные выплаты, предоставляемые из государственного бюджета, которые подлежат индексации вместе с другими социальными денежными льготами.

Размер компенсации в 2018 году:

Группа нетрудоспособности и дополнительные условия Сумма пособия, в рублях
Социальная пенсия 1 2974 2 2123 3 1700 Дети 2123 Список льгот для работающих инвалидов 1, получившие инвалидность с детства 11903 2, которым присвоена группа нетрудоспособности с детства 9919 Представители второй группы, которые ранее работали 4959 Трудоустроенные инвалиды 3 категории или работавшие ранее 4215 Регулярная компенсация Ликвидаторам аварии ЧАЭС 2240 Ветераны ВОВ 4481 Дети 2240 1 3137 2 2240 3 1793

ВНИМАНИЕ! Допускается получение только одной категории выплаты, по желанию самого льготника.

Виды льгот для всех по группам инвалидности

Все льготы по инвалидности делятся на категории по следующим признакам:

  • частота получения (одноразовые, ежемесячные, ежегодные);
  • форма (финансовые, материальные, в виде освобождения от оплаты услуг);
  • категории льготников (с детства, чернобыльцы, ветераны войны, участники БД).
Читайте так же:  Как правильно заполнить и отразить отпуск за свой счет в сзв стаж

Также предстоит учитывать, что ряд льгот компенсируются из государственного бюджета, а часть — из муниципального денежного фонда.

Инвалиды 1 группы

В текущем году граждане, получившие полную нетрудоспособность, могут претендовать на следующие виды привилегий:

  • выплата дополнительного пенсионного обеспечения, которое не зависит от накопленного трудового стажа (социальная и страховая пенсии — размер фиксированный);
  • в рамках утвержденного Министерством охраны здоровья перечня предоставляются необходимые лекарства полностью бесплатно или по существенным скидкам (медикаменты можно получить в социальной аптеке);
  • бесплатное лечение в санаториях (распространяется привилегия на лицо с ограниченными возможностями и гражданина, его сопровождающего);
  • бесплатный проезд к месту лечения;
  • право бесплатного проезда в городском и пригородном транспорте (можно заменить эту преференцию на фиксированную денежную выплату);
  • предоставление дополнительной квартиры по договору социального найма самому инвалиду или членам его семьи, если полноценная реализация потребностей в текущих жилищных условиях невозможна (узкие коридоры для проезда коляски и т.д.);
  • скидка в 50% при оплате услуг ЖКХ;
  • бесплатное и внеочередное протезирование;
  • образовательные льготы (внеочередной прием в вуз, оснащение дополнительными техническими средствами приемных комиссий, дающих право инвалидам поступить в вуз).

Кроме того, одинокие граждане могут полагаться на помощь социального работника, который будет периодически ходить за покупками, помогать в уборке жилого помещения и других бытовых вопросах.

Инвалиды 2 группы

Как уже отмечалось выше, представители этой категории нетрудоспособности также являются неработающими. Основные виды поддержки, предлагаемые государством, следующие:

  1. Социальные включают право бесплатного проезда в общественном транспорте городского и пригородного сообщения. Одноразовая компенсация (за двенадцать календарных месяцев) проезда к месту лечения и назад распространяется на самого льготника и его сопровождающего.
  2. Медицинские льготы включают право внеочередного приема у врачей государственных клиник. Также на основании рецептурного назначения лечащего доктора есть возможность получить лекарственные препараты по скидкам или бесплатно. Плюс бесплатное зубное протезирование (в рамках льготной очереди), которое включает безвозмездное получение имплантатов и услуги стоматолога.
  3. Жилищные льготы предусматривают скидку в половину стоимости от всего объема коммунальных услуг и квартплаты (кроме капитального ремонта). На предоставление дополнительного социального жилья могут претендовать члены семьи инвалида, если его заболевание создает некомфортные условия для совместного проживания.
  4. Образовательные льготы распространяются на вопросы принятия в государственные вузы. Льготники имеют право внеочередного приема на обучение при условии положительного прохождения экзаменов.

Дополнительно представители 2 группы инвалидности могут рассчитывать на скидку в 50% на услуги нотариуса, а также полное освобождение от оплаты судебных издержек.

Инвалиды 3 группы

Оформление льгот инвалидам 3 категории зависит от того, обеспечен ли человек местом работы и ведет ли официальную трудовую деятельность. Трудоустроенные граждане могут претендовать на следующий набор услуг:

  • получение медикаментов со скидкой до 50% (только при наличии рецепта от лечащего врача);
  • компенсация половины стоимости проезда в санаторий, а также предоставление путевок на курорты с 50% скидкой;
  • трудовые привилегии гарантируют сокращение трудовой недели с сохранением заработной платы, а также получение дополнительных дней отпуска.

ВНИМАНИЕ! Недопустим принудительный вызов на производство работников этой категории в выходные и праздники, а также в ночные смены и сверхурочные часы. Это возможно только по согласию трудящегося.

Нетрудоустроенные граждане имеют возможность ездить в городском транспорте, пригородных автобусах и электричках со скидкой в 50%.

Льготы на социальные услуги

В 2011 году на территории Российской Федерации началось воплощение в жизнь социальной программы «Доступная среда», длительность которой продолжена до 2025 года включительно. Основная задача Программы — сделать все государственные и муниципальные органы и организации общедоступными для лиц с ограниченными возможностями. Вторая цель — удовлетворение социальных потребностей граждан (культурное развитие, общение, обучение).

Кроме того, набор обязательных социальных услуг включает следующие льготы:

  • приобретение необходимых продуктов питания и их доставка на дом;
  • оказание помощи в приобретении медикаментов;
  • следование вместе с гражданином в больницу или медицинский центр для оказания специальной помощи;
  • помощь в бытовых вопросах (например, уборка, готовка).

[1]

В рамках Программы гарантируется бесплатная юридическая помощь в решении конфликтных ситуаций.

Налоговые льготы для инвалидов

Налоговым кодексом гарантировано получение следующих видов поддержки:

  • снижение суммы подоходного налога на 500 рублей (инвалидам 1 и 2 категории);
  • получение налогового вычета родителями, воспитывающими детей с нетрудоспособностью (граничный размер достигает 3000 рублей);
  • НДФЛ не взимается с социальных выплат таким категориям льготников.

Дополнительные льготы предусмотрены по транспортному налогу, но их предоставление регулируется региональным законодательством. В зависимости от региона инвалиды получают:

  • полное освобождение от налога;
  • скидка 50% на автомобиль, который по объему двигателя не превышает допустимые ограничения (100 или 150 лошадиных сил);
  • отсутствие льгот.

ВНИМАНИЕ! Транспортный налог будет безусловно отсутствовать для автомобилей, предоставленных муниципалитетом, если они оснащены дополнительными приспособлениями для потребностей инвалида.

Как оформить льготы

Для получения льгот нужно подготовить следующий пакет обязательных документов:

  • удостоверение льготника;
  • личный паспорт;
  • медицинское заключение о присвоении инвалидности;
  • сертификат обязательного страхования.

Дополнительно потребуются бумаги для получения различных категорий привилегий:

  • квитанции ЖКХ (для компенсации коммунальных услуг);
  • правоустанавливающие и технические документы на жилье (предоставление дополнительной жилплощади);
  • бумаги на транспортное средство (освобождение от налогообложения автомобиля);
  • справка о составе семьи и о доходах каждого трудоспособного члена семейства (с целью получения дополнительных социальных выплат).

[2]

Дополнительно предстоит открыть отдельный банковский счет в любом удобном финансовом учреждении. На этот целевой счет будут приходить выплаты и пособия. Если инвалид оформляет денежные привилегии, то обращаться нужно в отделение Пенсионного фонда. Если требуется получение льгот в натуральном виде, то нужно подавать документы в органы социальной защиты, расположенные по месту прописки. Средний срок рассмотрения заявления составляет 30 календарных дней, по истечении которых и начинают предоставляться льготы.

Юридическая помощь инвалидам и лиц с ОВЗ — права инвалидов в России и их защита!

Формирование института защиты нетрудоспособных членов общества и людей с ограниченными возможностями в рамках правового поля началось еще на стадии формирования государственности и гражданского общества. Сегодня помимо правовой поддержки осуществляется благотворительная помощь инвалидам 1, 2 и 3 группы специальными и общественными организациями. Сама помощь людям с ограниченными возможностями позиционируется, как моральная обязанность трудоспособных его представителей.

Читайте так же:  Как купить акции компаний газпром, сбербанк, facebook, apple и другие

В рамках государственной политики предусмотрены соответствующие социальные обязательства, закрепленные на законодательном уровне, создается нормативно-правовая база, обеспечивающая социальную поддержку и защищенность данной категории граждан. Кроме того, действует программа помощи инвалидам, разработанная на федеральном и региональном уровне.

Нормативно-правовые основы защиты прав инвалидов

Проявлением толерантности общества является введение официального понятия, заменяющего в официальных документах понятие «инвалид» — люди с ограниченными возможностями. Среди основополагающих документов, закрепляющих права людей с ограниченными возможностями, можно назвать декларацию и конвенцию о правах инвалидов.

Официальное определение понятию «инвалид» дает декларация о правах инвалидов, перечисляющий принципы, на которых основываются права и социальная защищенность категории граждан с ограниченными возможностями. Данный международный документ принят Ассамблеей ООН в 1975 году. Особенностью данного документа является тот момент, что обязательной юридической силы для государств он не имеет, но ссылаться на его положения и статьи в ходе судебных разбирательств допускается, а судебные органы принимают такого рода ссылки к сведению, считая их законными и обоснованными.

Одновременно действует и конвенция о правах инвалидов – это международный правой акт, принятый в ООН в 2006 году, и начавший свою работу в 2008 году. Данный документ принят к действию более чем в 173 государствах. Конвенция обладает юридической силой в тех государствах, которыми она была ратифицирована.

Законные права людей с ограниченными возможностями

Декларация и конвенция дают общие основы для нормативно-правовой базы, перечисляю спектр основных социально-экономических, культурных и политических прав данной категории граждан. Основываясь на положениях данных международных документов, создается нормативно-правовая база, обеспечивающая социальные гарантии и защиту прав инвалидов.

Права инвалидов закрепляются в конституциях и федеральных законах. В российском законодательстве положения международных документов, нашли в свое отражения в следующих законах и нормативно-правовых актах:

  • Закон о государственной и социальной помощи;
  • О социальной защите инвалидов в РФ;
  • Закон о социальном обслуживании инвалидов;
  • Трудовой и жилищный кодексы;
  • Закон о ветеранах.

Данными федеральными законами обусловлена психологическая помощь инвалидам, медицинское обслуживание на льготных условиях, обеспечение медикаментами и лекарственными препаратами. В принятых дополнительно инструкциях определяется порядок предоставления психологической и медицинской помощи. Законом о государственной поддержке обеспечиваются медицинские права инвалидов и лиц с ОВЗ, права на образование, профессиональную подготовку и социальные льготы.

Таким образом, федеральное законодательство разработано таким образом, чтобы создать для таких людей условия, которые позволят им быть полноценными и полноправными членами гражданского общества.

Практические моменты помощи и правовой поддержки инвалидов

Помимо создания норм, определяющих права и социальную поддержку категории граждан с ограниченными возможностями, необходимо обеспечить и практическую помощь в осуществлении своих прав данной категории граждан. В первую очередь государством предусматривается защита прав инвалидов прокуратурой.

Многими крупными юридическими компаниями и фирмами, в рамках социальной направленности своей деятельности, осуществляется бесплатная юридическая помощь инвалидам 1, 2 и 3 группы. В основном же данный функционал по обеспечению доступности и безвозмездной правой поддержки и помощи возложен на органы социальной защиты населения.

[3]

Так, при возникновении вопроса, о том, куда обращаться по защите прав инвалидов в РФ, рекомендуется воспользоваться помощью следующих организаций и государственных органов:

  • Органы прокуратуры РФ;
  • Органы обеспечения социальной защиты;
  • Общество инвалидов на региональных и муниципальных уровнях.

Федеральный закон о государственной и социальной помощи определяет, когда и в каких случаях дается инвалидность, очерчивая круг и перечень заболеваний и патологических изменений, а также порядок получения и оформления инвалидности. Сам процесс определения медицинских показаний на предмет получения инвалидности возложен на специально созданные комиссии в рамках учреждений здравоохранения. Одновременно с этими моментами закон определяет права инвалидов 1 группы в России, а также основные права инвалидов 2 группы в РФ.

В особую группу законодатель выделяет 3 группу инвалидности. Люди в данной группе относятся к категории трудоспособного населения, а перечень льгот для них условно ограничен. Как правило, это касается социальных выплат. Вопрос о том, что дает 3 группа инвалидности, освещается не только в законодательстве, но и дополняется специальными инструкциями органов социальной защиты.

Спектр того, на что имеет право инвалид 3 группы в 2019 году можно представить следующими моментами:

  • Пенсию по инвалидности, сегодня ее размер составляет в пределах 7 тыс.рублей, при этом минимальный размер составляет от 3 625 тыс.руб., а рассчитывается она с учетом трудового стажа, ;
  • Доплату к пенсии с учетом состава семьи – 1919 рублей;
  • Снижение платы на услуги ЖКХ – до 50%;
  • Постановка в очередь на улучшение условий жилья;
  • Приобретение земли под строительство на льготных условиях с 50% скидкой;
  • Проезд с 50% скидкой на 1 поезду (туда-обратно) на ЖД транспорте;
  • Приобретение препаратов и медикаментов со скидкой;
  • Приобретение путевок в санатории с 50% скидкой.

Таким образом, инвалидность 3 группы предусматривает скидки на ряд жилищно-коммунальных услуг, санаторное лечение, медикаменты, проезд.

Виды и размер выплат для инвалидов третьей группы

Многие инвалиды, у которых имеется 3 группа недееспособности, задаются вопросом, что им положено?

Какой размер ЕДВ? Какие виды выплатим предусмотрены?

Рассмотрим это подробней.

Кто к относится к данной льготной категории

Если говорить о том, каким именно законодательством оно регулируется, то речь идет о таких законах:

  1. Приказ Президента РФ №95, который гарантирует получение определенной группы инвалидности, в зависимости от характера заболевания;
  2. Законодательство Министерства Труда, в частности Приказ №17, который регламентирует условия для проведения медицинской экспертизы для присвоения группы инвалидности;
  3. Постановление Министерства здравоохранения №317, в котором указан порядок осуществления медицинской экспертизы по факту присвоения группы инвалидности;
  4. ФЗ РФ, который гарантирует получение социальной защиты всем категориям инвалидов;
  5. ФЗ РФ, который регламентирует порядок получения льгот и различных выплат для каждой конкретной группы инвалидности.

Данный перечень является не полным, но именно его можно считать основными, поскольку данные законы предусматривают размер пенсий и условия, по которым можно претендовать на 3 группу инвалидности.

Кому п

Данная группа может быть присвоена гражданам:
  • которые при наличии каких-либо заболеваний должны быть переведены на более легкие условия труда с меньшими трудозатрами;
  • у которых наблюдаются сбои в работе организма, при которых потребуется изменение условий труда, но при этом само место работы может оставаться неизменным;
  • которые должны осуществлять трудовую деятельность с ограниченными возможностями. Под это ограничение попадают и те граждане, которые нигде не работали (они могут работать, но при условии отсутствия больших физических нагрузок на организм).
Читайте так же:  Узнать свои долги просто основные способы проверки

Стоит подчеркнут, что инвалидность этой группы может быть присвоена вне зависимости от того, какая работа выполняется человеком. Основным условием является исключительно невозможность выполнять ее в полном объеме в дальнейшем по причине наличия ограничений из-за болезни.

Стоит отметить, что выделяют рабочую и нерабочую подгруппы.

Однако есть некоторые нюансы, которые заключаются в следующем:

  • для инвалидов 1 и 2 группы (могут быть рабочие и нерабочие подгруппы);
  • дл инвалидов 3 группы имеется только рабочая подгруппа.

Законодательное регулирование начисления и выдачи материально-финансовой помощи

Вопрос о материально-финансовой помощи со стороны государства регулируется непосредственно Федеральными законами. В частности, речь идет о таких законах:

  • ФЗ №122, предоставляющий возможность получения ЕДВ в случае отказа от набора социальных услуг;
  • ФЗ №181, предлагающий социальную защиту инвалидам 3 группы.

Кроме этого необходимо учитывать и само Постановление Правительства РФ, которое гарантирует государственную поддержку всем инвалидам, вне зависимости от группы.

Перечень видов выплат

Инвалидам 3 группы положены определенные льготы и денежные выплаты. Рассмотрим их по пунктам.

Инвалид 3 группы имеет право оформить одну из нескольких пенсий, а именно:
  • страховую;
  • социальную либо же государственную.

При начислении страховой (трудовой) пенсии, во внимание берется базовый коэффициент и какая именно группа присвоена инвалиду.

Для 3 группы в 2019 году размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности 3 группы составляет 2667,10 рублей.

Социальное пенсионное обеспечение не зависит от того, работал этот человек до инвалидности или нет. Ее размер является фиксированным и может быть видоизменен только после индексации. В 2019 году ее размер составляет 4 279 рублей 14 копеек в месяц.

Если говорить о государственном пенсионном обеспечении, то при его расчете во внимание берется непосредственно сам стаж работы. В данном виде пенсионного обеспечения нет ни минимального, ни максимального порога.

Ежемесячная денежная выплата

Инвалиды 3 группы имеют полное право на получение ЕДВ в случае отказа от набора социальных услуг.

В 2019 году размер ежемесячной денежной выплаты составляет 2162,67 рублей.

Набор социальных услуг

Для инвалидов 3 группы НСУ включает в себя следующие льготы:
  • право на получение медицинских препаратов со скидкой в 50% по предоставлению рецепта от лечащего врача;
  • проезд в общественном транспорте со скидкой в 50% (включая железнодорожный транспорт);
  • проезд со скидкой в 50% к санаторию на дальнейшее оздоровление;
  • бесплатное получение путевок в санаторно-оздоровительные учреждения.

Каждый инвалид 3 группы имеет право вместо чего-либо из списка получить денежную компенсацию (ЕДВ), но при этом необходимо учитывать, что сумма будет весьма небольшой. Она рассчитывается в индивидуальном порядке.

Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение

В зависимости от того, какая именно сумма пенсионного обеспечения инвалида 3 группы, рассчитывает размер ДЕМО.

На сегодня существует всего несколько их видов данной выплаты в зависимости от суммы:

На 1000 рублей имеют полное право претендовать:

  • инвалиды ВОВ;
  • граждане, которые получили инвалидность по причине травмы, либо ранения, проходя службу в армии;
  • инвалиды, которые признаны заключенными в концлагерях.

Если говорить о претендентах на 500 рублей, то ими могут выступать:
  • жены инвалидов, которые погибли во времена ВОВ;
  • жители “Блокадного Ленинграда” с наличием подтверждения;
  • остальные инвалиды из вышеуказанного списка.

Размер определяется в индивидуальном прядке и для его получения/оформления необходимо обратиться в территориальный орган ПФ.

Федеральная социальная доплата

Данные выплаты предоставляются всем инвалидам, которые являются нетрудоспособными, либо же на данный момент не имеют официальной работы (это касается инвалидов 3 группы).

Более того, что эта выплата положена далеко не всем неработающим инвалидам. Социальная доплата назначается в случае, когда совокупный доход лица, получающего пенсионные выплаты ниже прожиточного минимума в регионе.

Исключением являются дети-инвалиды, которые гарантировано получают ФСД вне зависимости от того, больше их пенсия либо нет.

Порядок расчета доплаты является сугубо индивидуальным и зависит непосредственно от основного размера пенсионного обеспечения.

Денежная компенсация расходов

Инвалиды 3 группы имеют полное право на получение денежной компенсации. Она может быть получена за:

  • проезд в любом общественном транспорте (за исключением такси);
  • приобретение медицинских препаратов;
  • оплату ЖКХ;
  • проезд к санаторию для оздоровления.

Чтобы получить/оформить денежную компенсацию необходимо обратиться в отдел социальной защиты населения по месту своего проживания.

Отличительные особенности рабочей и нерабочей групп

Третья группа является рабочей, и поэтому у нее не предусмотрена возможности отказа от трудовой деятельности по причине инвалидности. Простыми словами человек сам выбирает работать ему и получать зарплату с пенсией либо же исключительно только пенсию и надбавки.

Если сравнить рабочую группу инвалидности и нерабочую, то, безусловно, разница в выплатах имеется. Она незначительная.

Размер социальной пенсии в 1 и 2 группе выше, нежели у 3 – на 30-40%. Если говорить о ЕДВ то здесь ситуация аналогичная.

Но при этом в цифровых показателях разница около 1500 рублей.

Именно поэтому, многие инвалиды из нерабочей группы полагают, что их размер весьма небольшой, поскольку у 3 группы имеются привилегии – они могут работать и увеличивать свой доход.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

О социальных гарантиях и льготах для инвалидов смотрите в следующем видеоматериале:

Источники


  1. Образцов, В.А. Криминалистика. Курс лекций; М.: Право и закон, 2011. — 448 c.

  2. Гриненко А. В., Костанов Ю. А., Невский С. А., Подшибякин А. С. Адвокатура в Российской Федерации. Учебник; ТК Велби, Проспект — М., 2016. — 208 c.

  3. Земельные споры. Комментарии, судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 705 c.
Права и льготы российских инвалидов 3 группы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here