Повышение зарплат учителям в россии

Предлагаем статью на тему: "Повышение зарплат учителям в россии" с комментариями специалистов. В статье собрана полная и всесторонняя информация, позволяющая найти ответ на все вопросы. Если же вы не нашли ответ на вопрос, то в любой момент можно обратиться к нашему дежурному юристу.

Зарплата учителей в 2020 году

Начатые несколько лет назад реформы в организации работы и ее оплате в разных социальных сферах не закончены до сих пор. Повышения зарплаты и какие-то новшества в деятельности врачей, учителей и силовиков происходят регулярно. Впрочем, учителям недавно «подкинули подарок» в виде изменения педстажа для досрочного выхода на пенсию. При этом по сравнению с теми же медиками и полицейскими, педагогическим кадрам значительно меньше увеличили выплаты. Необходимость дольше работать до пенсии должна быть как-то компенсирована, поэтому многим интересна зарплата учителей в 2020 году в России и иные нюансы, связанные с доходом педработников.

Текущая ситуация с зарплатами учителей

Если посмотреть на ситуацию издалека, то средняя зарплата педагогов кажется не очень маленькой, а постоянное недовольство учителей может вызывать недоумение. По сути «средняя температура по больнице» тоже является таким же информативным показателем. Наличие двух ставок у одного человека, различные доплаты за ведение секций, кружков, надомных учеников и классное руководство требуют огромного количества времени, хотя и дают вполне осязаемый доход.

Также на общие значения влияют более высокие выплаты педагогов со стажем и различными «регалиями». Отдельно необходимо подчеркнуть разницу доходов управленческого состава школы. Все это дает мнимо терпимую зарплату, хотя рядовые учителя с маленьким опытом часто получают чуть больше 10 тысяч, что сложно назвать приемлемым доходом за столь важную и тяжелую работу.

Стоит знать! Очень многое в размере дохода зависит как от конкретного руководителя образовательного учреждения, так и от региональных отделов департамента образования. Наставления сверху ограничивают дирекцию школ в распоряжении средствами, к тому же практика распределения стимулирующих выплат по-прежнему является субъективной, способной меняться не просто по воле руководства, а относительно реальным заслугам учителя.

На протяжении последних лет реальных сдвигов в заметном увеличении зарплаты педагогов не происходило. Несмотря на неоднократное изменение формата начислений, хоть какой-то мнимый рост обеспечивался индексацией, что в реальном выражении не увеличивало доход педагогов.

После введения системы баллов для молодых учителей настали «черные времена», т.к. первоначально надо было отработать целое полугодие без каких-либо дополнительных доплат к голому окладу. После внедрения минимальной зарплаты на уровне прожиточного минимума, ситуация немного стала мягче, но в ряде регионов эта сумма до сих пор не превышает 10 тысяч рублей. При этом власти планируют как-то повысить статус профессии, привлекая молодежь. Возможно это удастся сделать благодаря очередным новшествам.

Изменения в зарплате учителей

В сентябре начнется новый учебный год, а вместе с ним преподаватели испытают очередной стресс, связанный не только с самой рабочей деятельностью, но и с низкой заработной платой, на которую необходимо прожить в условиях большой занятости, не позволяющей даже походить по магазинам в поисках выгодных акций со скидками.

Последние новости в сфере педагогики говорят об очередном оттоке молодых специалистов иные отрасли занятости, что приводит к дефициту квалифицированных кадров. Даже крупные города испытывают проблемы с педагогическими работниками — те же школы Новосибирска постоянно трудятся в состоянии неполной комплектации учителями. Люди просто отказываются работать за такие мизерные зарплаты. Власти вынуждены реагировать на это, как-то стимулируя рост доходов у педагогических сотрудников.

По высказываниям некоторых чиновников и по «вольной» передачи информации интернет-источниками предполагается заметное увеличение дохода учителей. Власти планируют в период 2020-2022 годов дотянуть средний размер учительского жалования до 70 т.р. Хотя такие показатели более реальны для северных и столичных школ. Это лишь «точка зрения» некоторых лиц, а не фактические планы, к тому же не стоит забывать, что в среднем по России учителя уже получают 38 т.р. в месяц, демонстрируя большие жалования, мало связанные с реальностью. Лучше не ждать каки-то солидных повышений, а рассчитывать только на обещанную индексацию в размере 5,4-6%.

Когда ждать реальные изменения в доходах неясно. Ранее заявленная индексация, превышающая уровень инфляции, пока вроде бы проводится, хотя официальные данные о росте цен не всегда соответствуют фактическим. К тому же если сравнивать зарплаты столичных учителей и доход педагогов из разных областей, то становится понятно, что в ряде регионов ситуация столь печальная, не поддающаяся исправлению даже 10% индексацией.

Зарплаты учителей в Москве, МО и других регионах

Первое, что должны понять преподаватели, работающие за пределами столицы и все Московской области, это факт разницы цен. Столичная жизнь по умолчанию дороже, чем на периферии, поэтому при сохранении единства дохода у учителей, московским педагогам будет сложнее. По этой причине и устанавливаются разные прожиточные минимумы (ПМ) в отдельных регионах.

Москва и Мо демонстрируют заметно высокий уровень ПМ. Если учесть, что минимальная зарплата учителя теперь привязана к этому значению, то МРОТ столичных педагогов больше региональных в некоторых случаях больше, чем в 2 раза. Т.к. очень многие доплаты и другие факторы связаны с окладом, то в итоге получается более выразительная разница доходов того же Брянска, Омска и иных городов по сравнению с Москвой.

Традиционно столичные педагоги немного выбиваются из общего ряда работников образовательной сферы. Заработная плата московских учителей неприятно поражает преподавателей из регионов. Впрочем, есть области в нашей стране, дающие учителям зарабатывать еще больше, чем получают педсотрудники Москвы.

Интересно знать! Последние месяцы в сети ходят слухи, что зарплату учителям поднимут до пределов 70 тысяч рублей. Вероятно цифры актуальны именно для столицы, на периферии такие данные будут неактуальны, т.е. зарплаты окажутся значительно скромнее. Хотя стоит еще раз подчеркнуть, что это пока просто слухи, а не официальные обещания.

Неплохие суммы получают преподаватели северных районов. Их минимальные оклады уже превышают 20 т.р. Если учесть, что к этому идут добавки за кружки, классное руководство и стимулирующие выплаты, то в итоге зарплата начинает выглядеть прилично. Только жителям Поволжья, Алтайского края и даже Краснодара не стоит завистливо поглядывать в сторону Чукотки — жизнь на Севере значительно дороже, чем в других регионах страны, а покупательская способность зарплаты в итоге сопоставима с низким доходом на Урале или юге России.

Читайте так же:  Едв военнослужащим

Если говорить о конкретных суммах, то во многих областях страны наблюдается повседневная привязка размера дохода учителей к заработной плате технички. Большинство молодых педагогов получает оклад, не дотягивающий по величине до стандартной «получки» уборщицы в сетевых магазинах. При этом такая ситуация может наблюдаться и в Московской области в небольших населенных пунктах, не имеющих статус сельской местности.

Другие новости и предполагаемые изменения

Актуальность информации, касающейся законодательных новшеств в оплате труда педагогическим сотрудникам, стоит проверять регулярно, т.к. на данный момент официально речь идет лишь об индексации. При этом не стоит забывать про привязку оклада преподавателей к МРОТ. Уже сейчас выясняя будет ли повышение зарплаты учителям, можно предположить, что увеличение все же произойдет. Минимальный размер оплаты труда будет проиндексирован, но эта компенсация инфляции повысит оклад. Т.к. саму зарплату тоже подвергнут индексации, то будет продемонстрирован хотя бы небольшой рост.

В сети ходят активные слухи, говорящие, что жалование учителям поднимут сразу в 2 раза. Также некоторые интернет-порталы утверждают, что уже принят законопроект, обещающий ежегодную индексацию в 10% на ближайшие 5 лет. Педагогическим сотрудникам стоит знать, что официальных заявлений такого рода не было — пока это лишь предположения по решению вопроса низких доходов у учителей. Для начала реализации задуманного повышения необходимо изыскать в бюджете порядка 275 млрд дополнительных рублей.

Сейчас даже неизвестно когда повысят сам оклад в плане компенсации инфляции, не говоря про его фактическое увеличение. При этом речь идет о тратах региональных бюджетов, испытывающих дефицит и по другим вопросам. Хотя многим чиновникам очевидно, что повышения зарплаты избежать не получиться — учителя все чаще выбирают иную форму занятости, уходя с рабочих мест, образуя дефицит педагогических кадров в школах.

Зарплата учителей в 2020 году в России точно будет увеличена, но пока неясно будет ли это реальный приличный рост, привязанный к покупательской способности или же очередная индексация, спасающая от падения дохода, иногда чуть повышающая доход. Пока же даже самые свежие новости об изменении оплаты труда у учителей являются очередным интернет-фейком, рассказывающим лишь о предполагаемых проектах, а не о конечном положительном результате.

Повышение зарплаты учителям в 2018 году. Изменения с 1 января

Вопрос о повышении заработной платы в 2018 году волнует многих, а особенно учителей, доход которых не так уж велик. Давайте подробнее изучим этот вопрос и узнаем, повысится ли зарплата учителям в 2018 году.

Содержание статьи:

[1]

Специальности, которые относятся к сфере образования в 2018 году

К специалистам сферы образования относятся работники дошкольных образовательных организаций, учреждений среднего, профессионального образования, трудящиеся разного вида коррекционных, медицинских, закрытых, и иных компаний.

Что касается должностей, то принято выделять следующих работников:

  • директор;
  • заведующий учебной частью;
  • работник средней или высшей школы, преподающий какой-либо предмет;
  • воспитатель;
  • учитель;
  • педагогический работник в учреждениях начального и среднего профессионального образования России;
  • инструктор;
  • лицо, занимающееся преподавательской и воспитательной работой;
  • специалист по психологии;
  • врач, который занимается изучением науки о нарушениях речи;
  • музыкальный руководитель;
  • руководитель физвоспитания;
  • медсестра;
  • тренер.

Как рассчитывается ежемесячный доход учителя

На данный момент в интернете есть программы, которые помогают рассчитать зарплату учителей в 2018. Однако можно рассчитать самостоятельно.

Первым делом берем данные о базовой ставке, которая равна 3000-3500 рублей. К этой сумме будет добавлен коэффициент, если педагог:

  • учит в селе (0.25);
  • в специальном образовательном учреждении (0.2);
  • в интернате для сирот (0.2);
  • в интернате (0.15);
  • способен преподавать местные наречия, например, чеченский язык (0.15).

Кроме того, учитывается высшее образование, уровень квалификации, наличие признанных государством или обществом заслуг отличившихся людей, стаж работы, ступень квалификационной системы в науке, статус учреждения. Начальство также может ввести коэффициент за сложность той дисциплины, которую он ведет.

От чего зависит повышение зарплаты учителям в 2018

На зарплату влияют следующие показатели:

  • стаж – чем он выше, тем больше сумма выплат;
  • область – суровый климат оказывает влияние на повышение оклада;
  • руководство;
  • повышение квалификации.

Индексация

Зарплата может повыситься, если в стране стали расти цены в соотношении 1:1. К примеру, если инфляция равна 10%, то и сумма выплат должна увеличится на 10%. Что касается 2018 года, то зарплата будет увеличена на 6% — 1200 рублей.

[2]

Коэффициент разброса и новые звания

В 2018 году во внимание также будут брать коэффициент разброса при повышении зарплаты работникам. Таким образом, доходы востребованных учителей и начальства будут устанавливаться в соотношении 1:4. То есть если зарплата учителей в 2018 году – 15 тысяч рублей, тогда директор получит 60.

Как изменилась зарплата учителя с 1 января 2018 года

С 1 января появились нововведения по должности работника сферы образования. Основную роль теперь играет должность или звание работника:

  1. Учитель, который только приступает к освоению должности и собирается заниматься только по этой профессии.
  2. Старший учитель – человек, который дополнительно составляет учебные и дисциплинные программы.
  3. Ведущий учитель должен будет следить за расписание других учителей и фиксировать образовательный процесс.

Молодые специалисты благодаря такой системе смогут составить карьерную лестницу. Задачей в этом случае является повышение востребованности профессии.

На 2018 год также стоит план по введению платных экзаменов для педагогов, на основе которых будет подтвержден профессионализм работника и возможность повышения зарплаты. Однако на данный момент проект не вступил в силу.

Читайте так же:  Понятие уплаты алиментов и порядка их взыскания

Свежие новости о зарплате учителей в России в 2018 году

Зарплаты учителей в 2018 году будут увеличены, но давайте все-таки посмотрим, какие на сегодняшний день есть свежие новости, касаемые этой ситуации.

Правительство РФ в этом году выделит 14,5 млрд рублей на повышение оплаты труда определенным бюджетникам. Половина из этих финансов уйдет на повышение зарплаты учителям в 2018 году.

Александр Бурков отметил, что необходимо повышать трудовые ресурсы, поскольку таким образом можно добиться повышения зарплаты. Он указал, что во внимание надо брать рабочее время трудящегося.

Зарплаты учителей в России и их повышение

Средние зарплаты учителей в России нельзя назвать высокими. По обещанию правительства в 2019 году оклады педагогов будут увеличены на 6%. И следующие 3 года, будут подниматься ещё на 5-6% в год. К слову, в соседнем Казахстане, всем работникам бюджетной сферы поднимут зарплаты на целых 35%. Как говорится, ощутите разницу.

Планируемый уровень средних зарплат учителей в 2019 году в России

Специалисты Средняя зарплата
Учителя средней школы 44760 руб
Преподаватели ВУЗов 93000 руб
Воспитатели дошкольного образования 34700 руб

Доходы бюджетников являются регулируются и контролируются на уровне правительства Российской Федерации. Распоряжение о повышении уровня доходов до средних региональных цифр было подписано Владимиром Путиным в 2012 году. При этом заработная плата преподавателей высших учебных заведений, научных сотрудников и профессорского состава должна была вырасти до 200% от средней зарплаты по региону.

Более точная информация представлена в таблице ниже, с разделением по уровням учебных заведений.

В среднем по России В федеральных учебных заведениях В региональных учебных заведениях В муниципальных учебных заведениях
Воспитатели и педагоги дошкольного образования 34681 руб 44279 руб 47399 руб 33789 руб
Учителя общеобразовательных школ 44760 руб 78429 руб 64094 руб 40149 руб
Педагоги дополнительного образования 42079 руб 51140 руб 53615 руб 40134 руб
Мастера и преподаватели профессионального образования 43615 руб 43545 руб 43641 руб 27783 руб
Педагоги, работающие с детьми-сиротами 40493 руб 39327 руб 48764 руб
Преподаватели вузов 92957 руб 92588 руб 107299 руб 54789 руб

Рейтинг самых высоких зарплат учителей

ТОП-5 регионов России с самой большой заработной платой представлены в таблице.

Ямало-Ненецкий АО 113826 руб
Ненецкий АО 101681 руб
Чукотский АО 92797 руб
Магаданская область 85795 руб
г. Москва 83679 руб

Рейтинг самых низких зарплат учителей

Тройка регионов с самым низкооплачиваемым трудом педагогов и воспитателей выглядит так.

Дагестан 22474 руб
Чеченская Республика 22564 руб
Мордовия 23306 руб

Мнение учителей об уровне оплаты труда

По данным исследования РАНХиГС, более 60% преподавателей недовольны уровнем оплаты труда в профессии. Около 50% имеют вторую работу или дополнительную занятость. Порядка 24% считают сферу педагогики совершенно бесперспективной для молодежи и не рекомендовали бы своим детям выбирать её для трудоустройства.

Около 30% воспитателей и педагогов дошкольного образования считают, что их зарплата снизилась по сравнению с 2014 годом. Кроме этого, они отмечают, что получают на 11-12% меньше школьных учителей.

Повышение зарплат в 2018 году по регионам

В таблице представлены данные Росстата о повышении зарплат педагогам по различным регионам страны, а также средние данные по Российской Федерации.

Субъект 2017 г Январь 2018 г. Рост на начало 2018 года Июнь 2018 г Рост за I полгода
г. Москва 75783 руб 80646 руб 106,42% 83679 руб 103,76%
Центральный федеральный округ 46228 руб 48285 руб 104,45% 53767 руб 111,35%
Северо-Западный федеральный округ 40274 руб 42033 руб 104,37% 46499 руб 110,63%
Южный федеральный округ 26799 руб 27039 руб 100,90% 33149 руб 122,60%
Северо-Кавказский федеральный округ 21248 руб 21595 руб 101,63% 24439 руб 113,17%
Приволжский федеральный округ 26716 руб 27812 руб 104,10% 31889 руб 114,66%
Уральский федеральный округ 40076 руб 40855 руб 101,94% 51695 руб 126,53%
Сибирский федеральный округ 30304 руб 31880 руб 105,20% 39050 руб 122,49%
Дальневосточный федеральный округ 47198 руб 49089 руб 104,01% 61759 руб 125,81%
В среднем по России 34921 руб 36265 руб 103,85% 42226 руб 116,44%

Однако, если смотреть в разрезе конкретных областей, республик и автономных округов, можно отметить, что в нескольких регионах уровень оплаты труда учителей снизился. В частности это случилось в Мордовии и Пензенской области. В Новгородской и Белгородской областях, а также на Чукотке, повышения зарплат, по данным Росстата, не было.

[3]

Сравнение средних зарплат по регионам и городам

Субъект РФ Размер средней заработной платы по региону Размер средней заработной платы учителя
г. Москва 58760 руб 57780 руб
Ямало-Ненецкий округ 76500 руб 83175 руб
Чукотка 75400 руб 76715 руб
Немецкий округ 65370 руб 75150 руб
Ханты-Мансийский округ 56925 руб 73 190 руб
Магадан 58800 руб 73175 руб
Камчатка 52280 руб 69480 руб
Саха 49140 руб 62780 руб
Мурманск 42686 руб 57410 руб
Сахалин 53235 руб 56734 руб
Коми 39465 руб 54200 руб
Московская область 37600 руб 48235 руб
Хабаровск 34 835 руб 47830 руб
Тюмень 33715 руб 42655 руб
Красноярск 33515 руб 41725 руб
Приморский край 31694 руб 41694 руб
Санкт — Петербург 38935 руб 41725 руб
Архангельск 32585 руб 40605 руб
Хакасия 28100 руб 38630 руб
Амур 31500 руб 38320 руб
Екатеринбург 29050 руб 37050 руб
Карелия 28980 руб 36310 руб
Иркутск 30695 руб 34700 руб
Татарстан 27215 руб 33670 руб
Бурятия 27060 руб 33235 руб
Ленинградская область 31240 32 115 руб
Ярославль 24315 руб 31765 руб
Тыва 23365 руб 31515 руб
Краснодар 25440 руб 31435 руб
Вологда 26020 руб 31265 руб
Омск 25585 руб 31200 руб
Кемерово 26135 руб 31145 руб
Пермь 26230 руб 31070 руб
Томск 31415 руб 30500 руб
Рязань 23025 руб 28620 руб
Самара 24925 руб 28620 руб
Новосибирс 26120 руб 28545 руб
Ростов 22625 руб 28380 руб
Челябинск 27020 руб 28260 руб
Калининград 26010 руб 28110 руб
Липецк 22315 руб 27887 руб
Смоленск 21550 руб 27715 руб
Калуга 26950 руб 27600 руб
Ставрополь 21485 руб 26925 руб
Владимир 21875 руб 26795 руб
Чувашская республика 20275 руб 26390 руб
Алтай 22030 руб 26200 руб
Тула 24665 руб 26060 руб
Оренбург 22935 руб 25930 руб
Воронеж 22930 руб 25930 руб
Волгоград 22900 руб 25800 руб
Астрахань 22565 руб 25700 руб
Тверь 23825 руб 25690 руб
Ульяновск 20365 руб 25487 руб
Ингушетия 21170 руб 25080 руб
Новгород 24285 руб 24885 руб
Адыгея 20175 руб 24820 руб
Удмуртская республика 22770 руб 24434 руб
Псков 20343 руб 24430 руб
Башкортостан 23 580 руб 24260 руб
Орлово 20064 руб 24155 руб
Тамбов 19675 руб 23695 руб
Брянск 20240 руб 23445 руб
Белгород 22920 руб 23400 руб
Иваново 19750 руб 23040 руб
Калмыкия 19020 руб 22515 руб
Чеченская республика 21935 руб 22080 руб
Киров 20265 руб 22045 руб
Курган 20180 руб 22030 руб
Пенза 21445 руб 21770 руб
Саратов 21280 руб 21525 руб
Северная Осетия 19845 руб 21385 руб
Марий Эл 19555 20965 руб
Алтайский край 18725 руб 20140 руб
Мордовия 18700 19940 руб
Дагестан 18500 17449 руб
Читайте так же:  Как переоформить гараж в собственность на другого человека – пошаговая инструкция и документы

Как рассчитывается зарплата учителей в Москве и регионах

Зарплата педагога, как правило, состоит из нескольких частей:

  1. Базовая часть. Ведение уроков и дополнительных занятий, проверка тетрадей.
  2. Стимулирующая часть. Порядок её формирования определяется управляющим советом школы. В качестве критериев начисления могут быть установлены стаж, повышение квалификации, внедрение новых технологий в образовательный процесс, достижения и победы учеников на олимпиадах, успехи учеников на экзаменах.
  3. Компенсирующая часть. Сюда входят добавки за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья, разные формы поддержки сельских учителей, как, например, оплата им коммунальных услуг.
  4. Премии. Решение о выплате премий принимает руководство учебного заведения.

В настоящее время, многие надбавки начисляются и выплачиваются по решению руководства учебного заведения. Поэтому, у двух педагогов со схожей учебной нагрузкой, доход может существенно различаться.

Более 85% сотрудников образовательной сферы, в настоящее время, трудятся сверхурочно. При чём, по опросам, классное руководство и сверхурочная работа, часто оплачиваются в размере 40% от реальных часов. Также на общественных началах приходится заниматься организацией избирательных участков, организацией ЕГЭ ведением отчетности и иногда уборкой помещений.

Оклады преподавателей ВУЗов, ассистентов и профессорского состава

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Стоит отметить, что многие преподаватели в регионах работают буквально за идею, совмещая преподавательскую деятельность с другой работой или бизнесом. Многие ВУЗы оформляют сотрудников всего лишь на 0,25 или 0,5 ставки. Поэтому на руки, многие сотрудники получают совсем маленькие суммы.

Ассистент без ученой степени 12000 руб
Преподаватель, доцент 17000 руб
Профессора 30000 руб
Кандидат наук в региональном ВУЗе 9000 руб
Преподаватель, доцент в региональном ВУЗе 10000 руб

Достойная заработная плата, по большому счету, есть только в вузах Москвы и отдельных университетах Санкт-Петербурга.

Ожидается ли повышение зарплаты учителям с 1 сентября 2018 года

1 сентября для учителей не только праздник и новый этап трудовой жизни, но и ожидание повышения уровня доходов. За первые шесть месяцев 2018 года прибавка к окладу в соответствии с инфляцией составила 2,5%. О дальнейшем федеральные власти молчат, оставляя заботу об изыскании бюджетных средств чиновникам местного уровня. Изменится ли зарплата педагогов до конца текущего года, и будет ли обеспечиваться ее рост в соответствии с указами президента – вот вопрос, волнующий преподавательский состав школ и вузов.

Система расчета

Сумма оплаты сотрудника образовательной сферы складывается из нескольких составляющих:

  1. Базовая – собственно преподавательская деятельность (основные и дополнительные занятия, проверка рабочих тетрадей и контрольных, деятельность по составлению поурочных планов и так далее).
  2. Стимулирующая – это прибавка за применение инновационных, прогрессивных методик. Также она учитывает уровень общей успеваемости по предмету в классах, которые обучает педагог.
  3. Компенсационная – дополнительное поощрение за преподавание для детей, имеющих особое развитие (то есть, в коррекционных классах), а также за работу с веществами, вредными для здоровья (например, с химреактивами).
  4. Премиальная составляющая – начисляется индивидуально по усмотрению руководства учреждения.
    Есть факторы, которые делают зарплату учителя больше.

Добавочные коэффициенты применяются, если педагог:

  • имеет много лет трудового стажа в сфере образования;
  • работает в условиях Крайнего Севера;
  • выполняет функции классного руководителя;
  • регулярно проходит курсы повышения педагогической квалификации.

Расчет зарплаты

Сократить разрыв

На расчет заработной платы учителей с 2018 года стали влиять еще два фактора: ограничительный и стимулирующий:

  1. Коэффициент разброса по оплате труда в образовательном учреждении теперь не должен выходить за рамки пропорции 1:4. То есть, директору может перечисляться сумма, не превышающая более чем в 4 раза зарплату начинающего педагога: если тот зарабатывает 10 тысяч рублей, то руководитель школы не должен получать более 40 тысяч рублей.
  2. Стали применяться категории преподавателей «старший» и «ведущий». Первый – принимает участие в составлении новых учебных программ, работает на развитие своей дисциплины. Второй – обладает особыми полномочиями, имеет право координировать действия собственных коллег, влиять на организацию образовательного процесса. За это начисляются доплаты.

Коэффициент разброса по оплате труда в образовательном учреждении теперь не должен выходить за рамки пропорции 1:4

Надежда на регионы

Повышение окладов с 1 сентября 2018 года ожидалось учителями не случайно. По майским указам президента В. Путина именно к этому времени у них зарплата должна была сравняться со средней региональной. К 2024 году она, по задумке главы государства, составит 200% от местного уровня

Читайте так же:  Новые штрафы за парковку на месте для инвалидов наказание и ответственность за нарушения правил

Будет ли достигнут этот показатель, покажет будущее. На сегодня чиновники областного и краевого уровней рапортуют президенту о выполнении первого этапа.

Федеральных начислений с начала учебы в сентябре 2018 года не заявлено. Но может произойти повышение из бюджетов местного уровня. Так, об увеличении заработка педагогов объявил Андрей Воробьев, губернатор Подмосковья. Он анонсировал прибавку в 5 тысяч рублей за выполнение обязанностей классного руководителя. За ту же работу в Москве будут доплачивать 12,5 тысяч рублей. Об этом объявил мэр столицы Сергей Собянин.

Кроме того, о добавлении к окладу педагогов 5% заявили омские чиновники.

Инициатива законодателей

Между тем, федеральные власти вскоре должны будут всерьез задуматься о существенном повышении учительской базовой ставки. Это произойдет, если Госдума примет в трех чтениях подготовленный группой депутатов законопроект. Он предусматривает уровень оклада педагога, равный не менее чем двум минимальным размерам заработной платы (МРОТ) по региону. Документ в случае одобрения парламентариями и президентом обеспечит, по мнению авторов проекта, более высокий уровень жизни педагогам.

Как и кому повысят зарплату

Это, говорит один из инициаторов, зампреда думского комитета по науке и образованию Олег Смолин, позволит учителям работать на одну или чуть более ставку, и уделять больше времени и внимания качеству и результативности детского образования.

Народный избранник также пояснил, что педагог, вынужденный отрабатывать полторы — две ставки неспособен полноценно взаимодействовать с учениками и дать им то, что может при нормальных трудовых условиях.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему

Напишите свой вопрос Юристу ниже:

Это быстро и бесплатно*!

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

ВЫСТУПЛЕНИЕ: Как увеличить пенсию пенсионеру?

А какая у вас зарплата?

Добавить комментарий Отменить ответ

Наши чиновники всегда отчитываются так красиво! А мы никак не может обнаружить ту самую зарплату, о которой они говорят, в своих кошельках. Где пресловутые 40-50-60 тысяч? Откуда они берутся в отчетах? И какие цифры тогда маячат в квитках управленцев от образования.

Хочу отправить дочь в педагогический, она так любит с детишками возиться. Но почитаешь так и задумаешься. Тут или на Крайний Север надо ехать, или хотя бы в Подмосковье и Москву. На месте никак…

Да вряд ли бюджетники будут когда-то жить хорошо. Тут на пенсии государству уже не хватает. Олигархам опять же помочь надо, от санкций потерпевшим. Сплошные расходы. А молодежь в регионах о-очень неохотно в школы идет. Кто наших детей учить-то будет?

Постоянно говорят о повышении престижа профессии, а платить не хотят. Хотя требования к учителям стали непомерные. Каждый недовольный родитель лучше знает, как должно быть и тут же разражается гневными публикациями и обличениями в соцсетях. Дня не проходит, чтобы не вылез очередной школьный скандал.

Ожидать ли педагогам увеличения зарплаты

У чиновников и депутатов периодически возникает потребность высказаться на тему оплаты труда педагогов: то в Госдуме предлагают приравнять базовый оклад учителей к МРОТ, то Минпросвещения совместно с Минтруда планирует проработать вопрос базового оклада. Ярким примером бесплодной дискуссии на эту волнующую всех тему стало выступление министра просвещения Ольги Васильевой на парламентских слушаниях, посвященных качеству образования. Давайте разбираться, почему председатель Госдумы Вячеслав Володин не смог добиться от министра ответов на свои вопросы и что в ответах Ольги Васильевой развеселило лидера КПРФ Геннадия Зюганова.

Парламентские слушания

24 июня в Государственной Думе состоялись парламентские слушания на тему «О мерах по повышению качества образования в Российской Федерации». С докладами выступили министр просвещения Ольга Васильева, руководитель Рособрнадзора Сергей Кравцов и первый заместитель председателя комитета Госдумы по образованию и науке Олег Смолин. Участниками слушаний стали более 500 человек.

В своем докладе Ольга Васильева подчеркнула, что важнейшими задачами сегодня являются повышение престижа учительской профессии и вовлечение в педагогическую деятельность талантливой молодежи. Кроме того, министр рассказала о проблемах высокой нагрузки на учителей и отметила, что близится выполнение обязательства «по созданию теплых туалетов в школах во всех субъектах Российской Федерации».

Не обошлось и без характерного для последних выступлений Ольги Васильевой то ли обещания, то ли требования по снижению отчетной нагрузки на педагогов.

Яркий момент дискуссии

После доклада министра просвещения развернулась дискуссия, самым ярким моментом которой стал диалог между ней и председателем комитета по образованию и науке Самарской Губернской Думы Татьяной Бодровой. Татьяна Бодрова сообщила, что базовая ставка учителя за 18 часов в некоторых регионах составляет пять-восемь тысяч рублей, и задала Ольге Васильевой вопрос: не считает ли она, что совместно с Министерством труда и Министерством финансов на федеральном уровне следует рассмотреть возможность повышения базовой ставки до МРОТ, то есть до 11 280 рублей. Присутствующие в зале отреагировали на вопрос аплодисментами.

Реакция министра просвещения была довольно странной. Вместо ответа Ольга Васильева, добавив в голос стальных ноток, задала Татьяне Бодровой встречный вопрос: сколько школ Самарской области выполняют требование распределения между базовой и стимулирующей частями зарплаты учителя в пропорции 70 на 30 процентов? Диалог явно не складывался. Министр просвещения продолжала жонглировать числами: в Кемеровской области, сообщила Ольга Васильева, педагоги загружены в среднем на 1,78 базовой ставки, а в Мордовии – на 1,1. Едва ли кто в зале понимал, какое отношение эти показатели имеют к заданному Татьяной Бодровой вопросу.

Попытки председателя комитета по образованию и науке Самарской Губернской Думы объяснить, что при оплате 8 тысяч рублей за 18 часов сложно довести зарплату педагогических работников до средней зарплаты по региону, успехом не увенчались, поскольку Ольга Васильева жестко ее прерывала.

Безуспешная попытка Вячеслава Володина

Председатель Госдумы Вячеслав Володин отметил жесткий стиль ведения министром диалога и попросил Ольгу Васильеву «перевести на более понятный язык» все то, о чем она говорила с коллегой из Самарской области. Увы, напрасно председатель Госдумы надеялся выяснить у министра просвещения, на какую зарплату может рассчитывать молодой учитель истории, какая базовая ставка его ждет и какая стимулирующая часть зарплаты у него будет.

Читайте так же:  Размер фиксированной пенсии для разных категорий пенсионеров

Глава Минпросвещения, подтвердив важность вопроса о размере зарплаты учителя, вновь неожиданно пустилась в пространные рассуждения об учительской нагрузке и пропорциях между базовой и стимулирующей частями зарплаты.

Вячеслав Володин не терял надежды услышать из уст министра хотя бы какие-то цифры, касающиеся размера зарплаты, поэтому повторил свой вопрос. И снова изумленная публика услышала про регионы, в которых педагоги загружены в среднем на 1,78 базовой ставки, и о передовой Мордовии, где загрузка составляет лишь 1,1. И только после этого терпеливый Вячеслав Володин признал: ответа на вопрос получить не удалось. У сидящего рядом с председателем Госдумы руководителя фракции КПРФ Геннадия Зюганова ответы Ольги Васильевой вызывали саркастическую улыбку.

Уход от ответа или плохая подготовка к слушаниям?

На мой взгляд, есть лишь два варианта ответа на вопрос, почему министр просвещения ничего не ответила по существу. Либо Ольга Васильева не подготовилась как следует к парламентским слушаниям и не запаслась соответствующими цифрами, которые от нее хотели услышать, либо сознательно уклонялась от ответа, поскольку реальная ситуация с зарплатами педагогов в регионах сейчас удручающая.

Сразу даже и не скажешь, какой из вариантов ответа предпочтительнее. Действительно, лучше, когда министр просвещения не владеет информацией или когда владеет, но не отвечает на те вопросы, которые ей задают на мероприятии федерального уровня? Вы что выберете?

Поможет ли майский указ 2012 года

В майском указе 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» одно из поручений президента РФ звучало следующим образом: «Доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе».

Формулировка поручения, к сожалению, не содержит никаких ограничений в отношении способов достижения цели. К чему это приводит? Разумеется, к росту нагрузки, хотя этот путь увеличения средней заработной платы педагогических работников ведет в тупик. Например, педагог высшей квалификационной категории из города Искитима Новосибирской области сообщила, что даже нагрузка в 34 часа вкупе с классным руководством и заведованием кабинетом не позволяют школьному учителю дотянуться до средней зарплаты по региону.

Как же тогда выполнить майский указ? Приведу пример, который ярко продемонстрирует всю порочность практики ориентации на «среднюю температуру по больнице».

Рассмотрим гипотетическую московскую школу. Пусть это будет небольшая школа, штат которой состоит из директора с зарплатой 500 тысяч рублей в месяц (не удивляйтесь – бывает и больше), двух его заместителей с зарплатой 125 тысяч и семнадцати педагогов с зарплатой 50 тысяч. Среднее арифметическое значение зарплаты педагогических работников образовательной организации составляет 80 тысяч рублей в месяц. Как вам средняя зарплата 80 тысяч при условии, что все педагоги получают по 50 тысяч?

Можно рассмотреть школу в регионе, где зарплаты уступают столичным, но результат будет похожим: среднюю зарплату в образовательной организации заметно повышают высокие зарплаты администрации.

Есть ли выход

Выходом из тупика могли бы стать два ограничения на механизм выполнения поручения президента. Во-первых, средняя зарплата педагогов должна быть не меньше средней зарплаты по региону при нагрузке 18 часов в неделю. Во-вторых, при расчете средней зарплаты педагогов образовательной организации должны быть исключены административные работники. В этом случае можно было бы говорить о том, что майский указ 2012 года № 597 действительно работает.

Заключение: ожидать ли роста зарплат

Уклончивые ответы Ольги Васильевой на парламентских слушаниях на прямые вопросы о зарплатах не добавляют оптимизма педагогическому сообществу. Да и бурная дискуссия, похоже, оказалась бесплодной, если судить по тем новостям, которые приходят из Госдумы и Министерства просвещения.

Дело, конечно, не в министре просвещения, которая, даже если бы захотела, не в состоянии увеличить зарплаты педагогов своим приказом. Дело в отношении государства к этой проблеме.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Можно бесконечно обсуждать процентное соотношение стимулирующей и гарантированной частей заработной платы, но без кардинальных изменений не обойтись. В противном случае председатель Госдумы Вячеслав Володин и другие депутаты в поездках по стране продолжат получать неудобные вопросы от педагогов: «Почему моя зарплата не дотягивает до средней по региону, хотя я работаю по 30 часов в неделю, заведую кабинетом и осуществляю классное руководство?».

Источники


  1. Скворцова, М.В. Англо-русский словарь сокращений. Бизнес, банки, финансы, статистика, экономика, юриспруденция / М.В. Скворцова. — М.: Филоматис, 2014. — 527 c.

  2. Ильин, В.А. История и методология физики. Учебник для магистратуры / В.А. Ильин. — М.: Юрайт, 2016. — 800 c.

  3. Виноградов, И.В.; Гладких, А.С.; Крюков, В.Н и др. Судебно-медицинская экспертиза; М.: Юридическая литература, 2012. — 320 c.
  4. Королев, А. Н. Комментарий к Федеральному закону от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» / А.Н. Королев, О.В. Плешакова. — М.: Деловой двор, 2009. — 160 c.
Повышение зарплат учителям в россии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here