Планируется ли повышение зарплаты бюджетникам

Предлагаем статью на тему: "Планируется ли повышение зарплаты бюджетникам" с комментариями специалистов. В статье собрана полная и всесторонняя информация, позволяющая найти ответ на все вопросы. Если же вы не нашли ответ на вопрос, то в любой момент можно обратиться к нашему дежурному юристу.

Зарплаты с 1 июля 2019 года: повышение, последние новости

  • 1 Минимальная зарплата с июля 2019
  • 2 С 2019 года бюджетникам будут считать зарплату по-новому
  • 3 Зарплаты в 2019 году: кому повысят
  • 4 Индексация заработной платы, последние новости

Чтобы реализовать президентский «майский указ» российское правительство в прошлом году выделило около 15 миллиардов рублей. Эти финансы будут направлены на повышение зарплат работникам бюджетной сферы. Уже в течение этого года планируется провести плановые индексации.

Размеры оклада и надбавки госслужащего регламентирует отдельное законодательство. В этом году минимальный размер оплаты труда поднялся до 11 280 рублей. Такое увеличение минималки стало доступным для многих граждан России, работающих в бюджетной сфере. В правительственных документах говорится, что минимальный размер оплаты будет расти параллельно с тем, как дорожают продукты, иные товары и услуги. Планируется увеличить зарплату бюджетникам на 6%. На следующий год планируется рост в пределах 5,5%, а в 2021 году 6.5%. Это повышение потребует дополнительных средств. Поэтому в бюджете предусмотрены более 110 миллиардов рублей, а это на 16% большая сумма, чем была в прошлом году.

Минимальная зарплата с июля 2019

Россия потихоньку “выбирается” из кризиса. Об этом официально оповещает СМИ от имени руководства страны.Доказательством того, что “жить в России” стало легче, является и уравнивание таких важных социальных величин, как прожиточный минимум и, соответственно, МРОТ. В конце прошлого года официально было объявлено об повышении минималки до суммарного итога прожиточного минимума. Но данное повышение не будет стремительным, запланированные действия предполагается осуществить в реальность в течение нескольких последовательных лет.

На сегодняшний момент минималка с 1 июля будет равна сумме МРОТ, обозначенным с начала мая. Итоговое значение данной величины будет равны 11 163 руб. Данная сумма уже является увеличенной, более того, планы правительства решено было ускорить.

В правительственном указе от 2017 г. было указано, что в 2019 г. руководство страны будет постепенно повышать жизненную обеспеченность россиян. Было решено довести уровни МРОТ и прожиточного минимума до единого значения. Но чтобы сильно не “травмировать” российскую казну, соответствующие индексации решено было исполнить сроком в 2 года. Соответственно, с 1 числа в январе текущего года уровень МРОТ был доведен до 85% от суммы прожиточного минимума и составил 7 800 руб. В последующем 2019 г. было решено довести сумму МРОТ до итогового суммарного значения прожиточного минимума, то есть до суммы в 11 163 руб. Если изначально планы правительства были таковыми, то немногим позже были внесены коррективы и доведение МРОТ до 100% суммы прожиточного минимума было решено сделать уже в 2019 г., а именно с 1 мая. Итогом этого стало то, что с 1 числа месяца мая минималка будет равна 11 163 руб., то есть 100% значению суммарного итога прожиточного минимума.

В данный момент, когда у россиян возникает вопрос, какая минимальная зарплата с 1 июля 2019 будет действительна в России, ответ таков, что соответствующая сумма будет равной 11 163 руб. Несомненно, ускорение процесса улучшения жизненной обеспеченности россиян только радует, но и многие из них задаются вопросом, а почему раннее данные планы решено было подкорректировать?

Эксперты считают, что доведение МРОТ до 100% суммы прожиточного минимума было ускорено по нескольким причинам. Во-первых, это президентские выборы, которые успешно прошли в марте. Для того, чтобы народ поддержал на выборах нынешнего президента необходимо было сделать кое-какие положительные действия. Одним из которых и является увеличение минималки до суммы прожиточного минимума.

Но более важной причиной резкого увеличения минималки стала нищета россиян. За прошлый год общие доходы российского населения существенно снизились. Внутренняя политика России находится не в самом лучшем состоянии – зарплаты не увеличиваются, цены на продукты и ЖКХ дорожают, соответственно, люди беднеют. Аналитики зафиксировали нереальное увеличение числа бедных людей именно на 2017 г. В связи с такими обстоятельствами в правительстве пришли к выводу, что необходимо принимать кардинальные меры. Именно это и подвигло руководство страны ускорить процесс уравнивания МРОТ и прожиточного минимума.

Россияне уже сегодня замечают положительные изменения, ведь минималка в июле 2019 года в России уже будет равна сумме прожиточного минимума. Но действительно ли россияне “выиграли” от подобной индексации? Удивительно, но от увеличения минималки в первую очередь выиграло само государство. Главным образом, по причине увеличения суммы МРОТ в казну будет поступать больше денежных средств, взятых с налоговых обязательств трудящихся россиян. Для работодателей увеличение минималки практически никак не изменяет ситуацию, ведь по причине увеличения МРОТ должны вырасти заплаты только у бюджетников, а вот индивидуальные предприниматели, а также руководители производств и предприятий подвластны самостоятельно решать, увеличить ли работникам заработные платы или же оставить их таковыми, какие они были ранее.

С 2019 года бюджетникам будут считать зарплату по-новому

Власти России дали обещание, что доходы работников бюджетных организаций с 2019 года станут максимально приближенными к средней заработной плате по стране. Помимо этого, сообщалось об изменении самой системы оплаты труда для сотрудников бюджетных организаций.

  1. Государственные служащие получают заработную плату из казны и при этом имеют разные привилегии и льготы. Повышение этих окладов воспринимается для многих очень болезненно. Довольствие государственных служащих с 2000 года возросло в 6 раз. В 2019 году заработная плата чиновников будет проиндексирована на 4,3% — передает Комсомольская правда.
  2. Бюджетникам в 2019 году будет проведена индексация окладов на 6%. Помимо этого, для этой категории населения будет изменена система расчета выплаты зарплат. В частности, будет отменена тарифная сетка, которая состояла из 27 разрядов. Новая тарифная сетка будет включать всего лишь 17 разрядов. Пересматривать будут еще и систему разных надбавок.
  3. Заработная плата работников силовых структур будет увеличена на 4,3%. Повышение окладов произойдет в октябре. К 2024 году по майским указам президента, полицейские должны получать заработную плату не менее 150% от среднего дохода по региону. Это повышение будет происходить пошагово.

Зарплаты в 2019 году: кому повысят

В частных организациях свои системы расчета оклада и его повышения, которые не регламентированы извне. Зато размер заплаты в учреждениях, финансируемых из государственной казны, контролируется законодательно. Согласно ст. 134 Трудового кодекса РФ, оплата труда должна повышаться соответственно росту цен на товары и услуги.

Кроме указаний ТК РФ, правительство РФ стремится выполнить майские указания Президента, которыми было продиктовано повышение выплат отдельным категориям. Причем ориентиром для размера довольствия Президент указал не МРОТ, а средний уровень заплат в регионе.

Индексация заработной платы, последние новости

Кроме указаний ТК РФ, правительство РФ стремится выполнить майские указания Президента, которыми было продиктовано повышение выплат отдельным категориям. Причем ориентиром для размера довольствия Президент указал не МРОТ, а средний уровень заплат в регионе.

Сотрудники государственного аппарата получают не только неплохое денежное обеспечение из казны, но и имеют различные льготы и привилегии. Поэтому ожидаемое повышение их окладов воспринимается обществом довольно болезненно. Довольствие госслужащих, низкое в 2000-х годах, выросло с тех пор в 6 раз – поэтапное повышение происходило до 2013 года, потом его приостановили. В 2019 году зарплата чиновников будет проиндексирована на 4,3%. Это является вынужденной мерой, соотносимой с уровнем инфляции. Скорее всего, индексация произойдет в первом квартале.

Читайте так же:  Как учитываются интересы детей при разделе имущества супругов

Последние новости о повышении зарплаты бюджетникам в 2019 году в России

Вопрос повышения заработной платы ежегодно поднимается гражданами РФ, которые работают в государственных структурах. Финансирование таких рабочих происходит из бюджета страны. Размер заработной платы, как правило, фиксированный и зависит от цен на продукты питания, одежду и коммунальные услуги по региону, в которых они проживают.

Также влияет размер минимального прожиточного минимума, установленного в текущем году. Давайте рассмотрим, планируется ли повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году в России, последние новости по этому вопросу.

Кто такие госслужащие и бюджетники?

В России большая часть граждан получает заработную плату из государственного бюджета – казны. Она формируется из выплат налогоплательщиков.

Наиболее массивной частью работников в Российской Федерации являются государственные служащие и бюджетники. Несмотря на то, что обе категории получают заработную плату из бюджета страны, их не следует путать. Рассмотрим более детально различия между двумя понятиями с точки зрения законодательства РФ:

Государственные служащие Бюджетники
В эту категорию относятся все граждане, занятые в государственных структурах Российской Федерации, например:

· Курьеры в государственных учреждениях;

· Работники правоохранительных органов;

· Обслуживающий персонал государственных и военных организаций.

В категорию бюджетников включают преимущественно работников сфер культуры, образования и медицины. Сюда относят:

· Учителя в школах;

· Воспитатели в детских садах;

· Преподаватели в высших учебных заведениях;

· Врачи (работающие в государственных больницах, не коммерческих);

· Сотрудники библиотек, музеев и других культурных учреждений;

· Обслуживающий персонал в школах, детских садах, ВУЗах, больницах.

Механизм начисления и повышения заработной платы, надбавок, премий зависит от категории, к которой относится человек (госслужащий или бюджетник). С точки зрений материального обеспечения государственные работники имеют больше преимуществ: зарплату на уровень выше, дополнительные льготы от правительства, высокая пенсия и т.д.

Другие: врачи, учителя и бухгалтеры

Согласно статистическим данным, более 30 миллионов людей в Российской Федерации являются «бюджетниками».

Бюджетники работают в таких государственных учреждениях:

  • Среднеобразовательные школы, лицеи;
  • Детские сады;
  • Высшие учебные заведения;
  • Техникумы и колледжи;
  • Государственные медицинские учреждения;
  • Научные организации;
  • Библиотеки;
  • Музеи;
  • Другие культурные заведения.

Такие работники получают заработную плату из федерального или регионального государственного бюджета (в зависимости от того, какому ведомству подчиняется организация, где они работают).

Уровень заработной платы бюджетников зависит по большей части от региона проживания: в больших городах, таких как Москва, Санкт-Петербург и других уровень заработка на уровень выше, чем в поселках.

По данным Федеральной службы государственной статистики, на конец 2019 года средняя заработная плата работников бюджетной сферы занятости составляла:

  1. Преподаватели высших учебных заведений – 36 тысяч рублей;
  2. Врачи с высшим образованием – 39-40 тысяч рублей;
  3. Обслуживающий медицинский персонал – 23 тысячи рублей;
  4. Младший медицинский персонал – 13-14 тысяч рублей;
  5. Учителя в общеобразовательных школах – 30 тысяч рублей;
  6. Воспитатели в детских садах и дошкольных образовательных учреждениях – 22 тысячи рублей;
  7. Работники в музеях, театрах, библиотеках – 18 тысяч рублей.

Здесь приведены показатели средней заработной платы на территории России за 2017 год. Однако следует учитывать, что в некоторых регионах заработная плата может быть больше, или, наоборот, меньше (в зависимости от значимости населенного пункта, количества жителей, показателя минимального прожиточного минимума и т.д.).

Например, в Москве зарплата врача-хирурга может достигать 60 тысяч рублей, тогда как оклад по такой же специальности со схожими обязанностями в небольшом провинциальном городке может составлять 25-30 тысяч рублей.

Видео: Долгожданная прибавка

Последние новости

Выше мы рассмотрели средние заработные платы за 2019 год у представителей различных профессий бюджетной сферы занятости. Очевидно, что на фоне повышения цен на продукты питания, коммунальные услуги и другие необходимые для жизни вещи этого уровня заработка недостаточно.

В текущем году президент Российской Федерации Владимир Путин заявил, что из государственной казны выделено более 14 миллиардов рублей для повышения заработной платы бюджетникам. Эти деньги пойдут на финансирование ежегодной индексации дохода учителей, врачей, работников учреждений культуры и т.д. Как заявил Владимир Путин, дополнительных механизмов, влияющих на повышение заработной платы (помимо индексации), в 2019 введено не будет.

Размер индексации в текущем году составит 4% (согласно уровню инфляции в прошлом году).

Повышение МРОТ и инфляция

Еще в 2012 году, во время предвыборной кампании, президент Российской Федерации Владимир Путин пообещал к 2019 году повысить заработные платы бюджетникам, а именно учителям и врачам с высшим образованием.

Было издано несколько указов:

Согласно нововведениям, преподаватели высших учебных заведений и врачи с высшим образованием должны получать не менее 200% от средних заработных плат по региону. Зарплата остальных бюджетников должна быть не меньше минимального прожиточного минимума по региону.

На текущий момент времени план частично выполнен: в России все меньше людей, которые получают заработную плату ниже МРОТ. Напомним, что с 1 января 2019 года размер минимальной месячной заработной платы составляет 11163 рублей.

Стоит заметить, что не все бюджетники попали в указы президента. Рассмотрим, представители каких профессий могут ожидать повышения зарплаты в 2019 году, а какие – нет:

Бюджетники, которым повышают зарплату Бюджетники, которым не повышают зарплату
· Врачи;

[3]

· Обслуживающий медицинский персонал;

· Преподаватели в высших учебных заведениях;

· Сотрудники музеев, библиотек, театров и других культурных учреждений;

· Сотрудники научных учреждений.

· Кадровики;

· Разработчики программного обеспечения и программисты;

· Бухгалтеры, работающие на государственных предприятиях;

· Экономисты, работающие на государственных предприятиях;

· Психологи.

Таким образом, повышение пенсий по большей части касается граждан, которые заняты в сфере образования и медицины.

Исходя из вышеприведенной информации, минимальная заработная плата бюджетников в 2019 году не может быть меньше чем 11163 рублей (минимальная сумма зарплаты по России).

По итогам уровня инфляции 2017 года общее повышение целевого месячного уровня дохода произойдет на 4%. Увеличение оклада затронет около 1.6 миллионов бюджетников.

Повышение по регионам с мая 2019 года

Начиная с первого мая 2019 года часть бюджетников (профессии, которые были представлены выше) получают повышенную зарплату за счет увеличения уровня минимальной заработной платы. Напомним, что МРОТ рассчитывается исходя из цен на продукты питания, одежду, бытовые товары и коммунальные услуги за прошлый год.

В текущем году минимальный размер месячной заработной платы по России составит 11163 рублей. Таким образом, более 3 миллионов бюджетников по всей территории Российской Федерации уже с первого мая 2019 года получают больший оклад.

Стоит учесть, что в различных регионах уровень минимальной месячной заработной платы может отличаться. Просмотреть более детальные показатели в зависимости от региона проживания на текущий год можете в данной таблице.

Зарплата бюджетников с 1 мая 2019 года, кому и как вырастут зарплаты

Зарплата бюджетников с 1 мая 2019 года, кому и как вырастут зарплаты

Повышение зарплаты с 1 мая 2019 года В последнее время в интернете появилось слишком много разговоров о том, что с 1 мая 2019 года повысят зарплаты бюджетникам, учителям, врачам, военнослужащим, сотрудникам полиции.

Еще в начале февраля 2019 года по инициативе Главы государства Владимира Владимировича Путина Гос дума приняла в первом чтении законопроект, предлагающий сравнять МРОТ и прожиточный минимум.

Данное нововведение подразумевает увеличение заработной платы с 1 мая 2019 года многим категориям работников, у которых оклад привязан к минимальному размеру оплаты труда.

Повысят ли зарплату бюджетникам с 1 мая 2019 года в России? Безусловно, заработные платы повысят и бюджетникам. .Повышение зарплаты с 1 мая 2019 года затронет и гражданский персонал: воинских частей; учреждений исполнительной системы. Итак, предвыборный год приносит приятные новости почти в каждую российскую семью. Изначально планировалось повышать МРОТ один раз в год, но 26 января 2019 года Президент Владимир Владимирович Путин обратил внимание общественности на более широкие возможности государства.

Читайте так же:  Порядок возврата подоходного налога - изменения в законодательстве

В связи с ростом цен на нефть за предыдущий год Россия заработала достаточно много денег и поднять заработные платы самым бедным слоям населения – долг ответственной власти.

В результате в Государственную Думу был направлен законопроект, меняющий динамику индексации минимального размера оплаты труда – вместо величины 9 489 рублей в месяц МРОТ с 1 мая 2019 года поднимается до 11 163 рублей.

Госдума 7 февраля 2019 г. приняла в 1 чтении данный закон, по нему МРОТ приравнивается к уровню прожиточного минимума уже с 1 мая 2019 года, а не с 1 января 2019 года, как планировалось раньше.

Рекомендуем:

    Повышение зарплаты с 1 мая 2019 года — кому и на сколько, последние новости об индексации

Пенсии военным пенсионерам 2019: Минфин сообщил о планах на 3 года

С 1 мая 2019 года размер федерального МРОТ будет равен 11 тысяч 163 рубля. Такую величину взяли из закона о минимальном размере оплаты труда – величина 11 163 рублей составляет размер прожиточного минимума трудоспособного населения за 2-ой квартал 2017 года. Важно отметить, что общее повышение МРОТ в 2019 году составит 43%, что в принципе весьма существенная цифра. Ведь на этот год пришлось сразу две индексации МРОТ: Повышение МРОТ с 1 января 2019 года Повышение МРОТ с 1 мая 2019 года Повышение зарплаты с 1 мая 2019 года В последнее время в интернете появилось слишком много разговоров о том, что с 1 мая 2019 года повысят зарплаты бюджетникам, учителям, врачам, военнослужащим, сотрудникам полиции.

Это не совсем верное утверждение, однако частично это правда. Дело в том, что с 1 мая 2019 года действительно произойдёт индексация заработных плат для приведения их в соответствие с новым размером МРОТ. Но так как не у всех работников жалование привязано к МРОТ, то не всем стоит радоваться по поводу его индексации. В первую очередь повышение МРОТ касается тех работников, кто получает зарплату ниже минимального размера оплаты труда.

Зарплата бюджетников с мая 2019 увеличится за счет очередного повышения минимального уровня оплаты труда и станет равной величине прожиточного минимума, то есть 11 163 рублей. Предыдущее изменение ежемесячного МРОТ до размера 9 489 рублей произошло в январе 2019 года на основании Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ.

Благодаря увеличению МРОТ зарплаты поднимутся у 3 миллионов граждан, в том числе более половины из которых – работники бюджетной сферы. Во многих бюджетных организациях оклад работника 1-го разряда привязан к величине МРОТ.

Поэтому таким работникам в любом случае можно порадоваться – их ждёт существенное повышение денежного довольствия. Как рос МРОТ за последние годы: Инфографика 1. Динамика МРОТ за последние 10 лет Кому поднимут зарплату с 1 мая 2019 года Важно знать, кто почувствует повышение МРОТ в России.

По данным Министерства труда и социальной защиты РФ, самый существенный рост зарплат с 1 мая 2019 года будет в тех сферах, где больше всего низкооплачиваемых работников. При этом называется сфера образования, где доля сотрудников, получающих зарплату ниже прожиточного минимума, по данным Росстата на 2017 год, равна 18%.

У кого поднимутся зарплаты с 1 мая 2019 года:

  • Низкооплачиваемые профессии в образовании;
  • Штатные медицинские сотрудники;
  • Продавцы и работники торговли;
  • Персонал сферы услуг.

Всем, кто работает в ООО или ИП с 1 мая 2019 года работодатели должны повысить оплату, если она окажется ниже МРОТ, так как такую заработную плату в РФ платить работникам запрещено законом и штраф для такого работодателя может быть около 50 тысяч рублей.

Также вырастут пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Повышение зарплат по регионам с 1 мая 2019 года

Самое интересное, что закон о повышении МРОТ с 1 мая 2019 года касается всех регионов по разному. В некоторых субъектах устанавливаются свои собственные региональные «минималки». Главная особенность регионального МРОТ – если его размер превышает уровень федерального минимального размера оплаты труда, то все работодатели в этом регионе обязаны платить своим подчиненным заработную плату не ниже этого регионального уровня.

Таблица 1. Регионы с повышенным региональным МРОТ Субъект Федерации Размер МРОТ с 1 мая 2019 г., руб. Москва 18 742 Санкт-Петербург 17 000 Московская область 13 750 Тульская область 13 000 Ненецкий автономный округ 14 260 Ямало-Ненецкий автономный округ 16 299 Камчатский край 16 910 Магаданская область 19 500 Республика Саха (Якутия) 17 388 Сахалинская область 15 150 В остальных регионах МРОТ будет равен федеральному и составит 11 163 рублей. Следовательно, ждать самого серьезного повышения оклада следует жителям столичного региона, Петербурга, Тульской области и Дальневосточного региона. Но и там, где МРОТ остался на федеральном уровне, индексация заработных плат должна пройти, ведь ниже «минималки» платить нельзя.

С 1 мая 2019 года в Московской области, как и по всей стране, по указу президента Владимира Путина повышается минимальный размер оплаты труда. Его показатель сравняется с прожиточным минимумом трудоспособного населения. В основном нововведение отразится на доходах работников бюджетной сферы. Обозреватель «РИАМО в Балашихе» выяснил, у каких категорий специалистов повысятся зарплаты и что грозит компаниям за несоблюдение законодательства.

КАК СВЯЗАНЫ ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ БЮДЖЕТНИКАМ С МАЯ 2019 ГОДА И ВЕЛИЧИНА МРОТ?

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

В соответствии с действующим законодательством минимальный уровень, зафиксированный для оплаты труда, является значимой точкой отсчета в ряде случаев:

  • для расчета размера различного рода пособий (по безработице, по беременности и родам, по временной нетрудоспособности и др.);
  • для осуществления обязательного социального страхования;
  • в целях регулирования оплаты труда в некоторых сферах деятельности.

В России с 1 мая 2019 года минимальный размер оплаты труда сравняется с прожиточным минимумом. Сейчас МРОТ составляет 9489 рублей. Но в уже принятом законе сказано, что он будет доведен до прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2017 года. То есть сумма будет равняться 11 163 рублям. Таким образом, с 1 мая 2019 года федеральный МРОТ вырастет на 1674 рубля, или 18%. Очередной этап повышения минимального размера оплаты планировался в 2019 году, но глава государства Владимир Путин заявил о досрочном уравнивании МРОТ с прожиточным минимумом с 1 мая 2019 года.

Нововведение повлечет за собой повышение заработной платы многим категориям работников, чей оклад привязан к минимальному размеру оплаты труда. Благодаря увеличению МРОТ зарплаты поднимутся у трех миллионов граждан. Причем более половины из них – работники бюджетной сферы. В частности, вырастут зарплаты специалистов, занятых в образовании, здравоохранении, а также продавцов и персонала сферы услуг. При этом стоит заметить, что оклад работника с 1 мая 2019 года может оказаться и меньше 11 163 рублей. Но ниже МРОТ не может быть общая зарплата, в которую входят вознаграждение за труд, компенсационные выплаты, премии.

МРОТ действует для той категории сотрудников, которые работают на полную ставку. Если гражданин работает на 0,5 или 0,25 от ставки, то никто не обязан ему доплачивать до размера установленной минимальной заработной платы.

ОЖИДАЕМЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА

На протяжении последних десяти лет минимальная величина оплаты труда индексировалась ежегодно и стремилась к достижению стоимости минимальной потребительской корзины, но никак не могла до нее дотянуться. Поэтому добавка к зарплате бюджетникам с 1 мая – это действительно долгожданное изменение. Но нужно ли что-то предпринять руководителям бюджетных и коммерческих организаций, в связи с тем, что повысят ли зарплату бюджетникам с мая 2019?

Читайте так же:  Какие льготы имеют военные пенсионеры

Руководители предприятий бюджетной сферы уже должны подготовить свой персонал к предстоящим изменениям и оформить соответствующие документы, чтобы с 1 мая начисление заработка проходило по новым суммам.

Что касается коммерсантов, закон обязывает их устанавливать оплату труда не ниже установленного федерального минимума, иначе придется нести ответственность в виде административного штрафа в размере до 50 тыс. рублей. При этом в оплату труда входят как должностной оклад, так и дополнительные платежи стимулирующего и компенсационного характера. Это означает, что оклад может быть и меньше «минималки», но по итогу месяца сотрудник обязан получить не менее 11 163 рублей, если он проработал необходимое количество часов.

Будем надеяться, что позитивная динамика в изменении оплаты труда бюджетников приведет к улучшению их материального положения, а также положительно скажется на росте доходов населения страны.

Повышение зарплаты с 1 мая 2019 года — кому и на сколько, последние новости об индексации

Повышение зарплаты с 1 мая 2019 года — кому и на сколько, последние новости об индексации

В последнее время люди стали слышать о том, что произойдет повышение заработной платы с 1 мая 2019 года.

В мае 2019 года в России вырос МРОТ — минимальную зарплату официально сравняли с величиной прожиточного минимума в России. Законодательство нашей страны требует этого не то чтобы несколько лет — несколько последних десятилетий.

Однако государство только сейчас смогло наконец прийти к тому, чтобы выполнить это требование закона.

Впрочем, фактически, как говорят эксперты, минимальные зарплаты в любом случае не дотягивают до прожиточного минимума хотя бы потому, что из них необходимо вычесть 13% налога НДФЛ… Формальное повышение МРОТ на некоторых россиянах отразилось вполне реальным образом — в нашей стране действительно есть люди, которые получают “минималку”, и для них этот рост заметный и существенный.

Повышение зарплат с 1 мая 2019 года — на сколько и для кого выросли зарплаты, сколько денег потратит бюджет на повышение зарплат бюджетникам на “минималке”, все последние новости об индексации минимальных зарплат.

Повышение МРОТ с 1 мая 2019 года — суть вопроса

В России существует понятие МРОТ — минимального размера оплаты труда. Это та сумма, которую устанавливает государство в качестве минимума, который может платить работодатель своему работнику за месяц работы на полной ставке.

Также в нашей стране существует понятие прожиточного минимума — это минимальная сумма, которая нужна человеку, чтобы купить себе самой дешевой и самой необходимой еды, оплатить коммунальные платежи, отложить немного на одежду и т.д. Критерии, по которым рассчитывается этот минимум, в нашей стране таковы, что фактически жить на прожиточный минимум — это бедствовать, если не прозябать в полной нищете.

Трудовое законодательство многие годы прямо указывает на то, что минимальная зарплата в России не должна быть ниже величины прожиточного минимума.

И тем не менее, еще ни разу МРОТ не был даже близок к тому, чтобы быть равным хотя бы той смешной сумме, которая рассчитана как достаточный для выживания человека минимум. Ситуация более или менее начала меняться в 2019 году. С 1 января этого года МРОТ приравняли к 80 процентам от ПМ, а с 1 мая он стал равен 100 процентам ПМ, а именно — 11.163 рублям .

За основу в данном случае, как и всегда при расчете мер социальной поддержки, берется статистика прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года (апрель-июнь). Дело в том, что такие данные чаще всего являются самыми свежими, когда региональные и федеральные власти занимаются бюджетным планированием на следующий год. Это происходит в начале и середине осени каждого года.

Что означает повышение минимальной зарплаты с 1 мая 2019 года на практике — на сколько и для кого вырастут оклады

Получателей минимальной зарплаты в России можно очень условно разделить на две категории. Первая из них — те, кто действительно получает такой минимум на руки ежемесячно. Это около 1,6 миллиона человек, которые работают в государственных и муниципальных учреждениях.

Вторая категория — те, кто работает в частном секторе и формально получает минимальную зарплату. Часть из этих людей, возможно, действительно получает именно эту сумму. Но большинство формально имеет минимальную зарплату только потому, что работодателю тяжело, а иногда просто невозможно совершать все положенные платежи в социальные фонды и оплачивать все налоги за работника с его фактической зарплаты. Получается одно из двух — или работник будет получать на руки намного меньшую сумму, а остальное будет уходить государству, либо он будет формально получать минимум, а на руки получать ту зарплату, которая соответствует его запросам и ситуации на рынке.

Таким образом, если для второй категории получателей МРОТ с 1 мая мало что изменилось, то для первой вступление в силу нового минимума зарплаты практически означает повышение зарплаты.

Для тех россиян, что реально получают минимальную зарплату, она выросла на 1.674 рубля — с 9.489 до 11.163 рублей.

В какую сумму обойдется федеральному бюджету повышение зарплат с 1 мая 2019 года

Как сообщает издание “Газета.Ру”, изначально в бюджете было заложено 20 миллиардов рублей на то, чтобы повысить зарплаты получателям минимальных окладов, которые работают в бюджетной сфере.

Однако у федеральной власти и регионов возникли достаточно серьезные разногласия по поводу того, какому количеству работников нужно повышать оклады. Расчеты, которые прислали в Москву регионы, показали, что на местах стабильно указывают количество таких работников, которое на 15-20 процентов выше, чем рассчитывала центральная власть.

Судя по всему, государству придется помимо 20 запланированных миллиардов выделить еще 16 миллиардов с лишним. Всего в 2019 году, таким образом, повышение зарплат получателям минимальных окладов будет стоить казне 36 с лишним миллиардов рублей.

Это что касается прямых расходов бюджета на повышение окладов работникам государственных и муниципальных учреждений. Минимальные зарплаты были повышены и приведены к положенному минимуму и в других организациях, иногда — заблаговременно. Так, в компании РЖД индексация окладов состоялась еще с 1 марта этого года, в том числе для того, чтобы минимальные оклады железнодорожников стали равны майскому МРОТ.

Действительно ли с 1 мая 2019 года можно будет прожить на минимальную зарплату

Как отмечают многие экономисты, даже если забыть о том, насколько нереальной величиной в России остается прожиточный минимум, фактически МРОТ и с 1 мая не дотягивает до этой величины. Дело в том, что с минимальной зарплаты, как и с любой другой, взимается подоходный 13-процентный налог. Несложно подсчитать, что 11.163 рубля после взимания налога превращаются уже в 9.712 рублей.

Кроме того, не стоит забывать и о том, что МРОТ, установленный с 1 мая, основан на среднем по России прожиточном минимуме.

В каких-то регионах прожиточный минимум может быть равен или даже оказаться ниже общероссийского, но в каких-то он будет намного выше. При этом регионы вовсе не обязаны ориентироваться на местную специфику, и они имеют право использовать федеральный МРОТ на своей территории.

Повышение зарплаты с 1 мая 2019 года — кому, на сколько

Согласно мнения законодательства, только индексация помогает поддерживать на должном уровне реальную зарплату работников, а также помогает покупать на заработанные средства продукты первой необходимости.

Читайте так же:  Доходность акций и ее расчет текущая, рыночная, дивидендная и другие виды

В последнее время люди стали слышать о том, что произойдет повышение заработной платы с 1 мая 2019 года. Это повышение ждут все работники, как бюджетной сферы, так и коммерческой организации.

Что касается коммерческих компаний, то у них вопрос о повышении заработной платы решается по-разному. Некоторые прописывают в своих НПА ежегодную индексацию зарплаты, а кто-то повышает ее благодаря финансовым возможностям компании, других же работодателей этот вопрос и вовсе не интересует.

Для них, начиная с мая заработные платы повысятся на 18%, 20%, 35% лишь в том случае, если:

– ежегодное повышение зарплаты в данной компании происходит обычно в мае; – зарплаты в компании не повышали давно, и во избежание недовольства сотрудников руководство компании примет данное решение.

Все организации и ИП обеспечивают повышение за счет собственных средств. При этом следует учитывать, что зарплата состоит из таких элементов: – оклад (должностной оклад) или тарифная ставка; – компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера); – стимулирующие выплаты.

Кому поднимут зарплату с 1 мая 2019 года

Безусловно, заработные платы повысят и бюджетникам. Повышение зарплаты на 4% за счет средств из бюджета могут ожидать работники бюджетных учреждений, а также работники государственных органов.

Повышение зарплаты с 1 мая 2019 года затронет и гражданский персонал: воинских частей; учреждений исполнительной системы.

Повышение минимальных зарплат с 1 мая 2019: последние новости

Практически всегда размер заработной платы зависит от минимального размера оплаты труда. Законодательством запрещено платить работнику заработную плату, размер которой ниже чем прожиточный минимум.

Повышение зарплаты с 1 июня 2019 года: кому повысят, на сколько

Вопрос повышения уровня заработных плат волнует абсолютно всех граждан Российской Федерации. К сожалению, согласно официальной информации, оклады в июне 2019 года будут повышены не всем категориям.

Правительство с начала года вернулось к докризисным зарплатам

Недавно выяснилось, что российские федеральные чиновники с начала 2019 года начали получать больше. Об этом стало известно почти случайно. Дело в том, что специальных законов о повышении окладов работников правительства и Кремля не принималось. А вот постановление о снижении окладов прекратило действовать.

Такое постановление появилось в 2015 году, на фоне разразившегося финансового кризиса. Президент России тогда подписал указ, которым заработки членов правительства и кремлевского штата чиновников были урезаны на 10%. Понятно, что без изрядной доли популизма при этом не обошлось, но федеральные чиновники хотя бы продемонстрировали, что их кризис также затрагивает.

Накануне 2019 года действие того указа не продлили. А значит, зарплаты чиновников снова поднялись на те самые 10%, на которые были урезаны. По всей видимости, в Кремле и российском Белом Доме считают, что кризис уже преодолен.

Рост реальных зарплат россиян

Представитель Минфина России заявляет, что в середине 2019 года ожидается рост реальных зарплат у россиян на уровне 1,5%. Исходя из этой цифры становится понятно, что значительного повышения ждать не стоит. Это происходит из-за снижения темпов роста экономики страны. Эксперты из Минэкономразвития заявляют, в свою очередь, что повышение реальных зарплат составит не более 1% в текущем году и не более 2% в 2020 году. Что же касается более длительных прогнозов, то с 2021 года по 2024 год рост может составить 2,7%.

Кроме вышеуказанных прогнозов, также были скорректированы данные по средней зарплате в стране. В настоящее время этот показатель находится на отметке в 46,1 тыс. руб. Если же говорить о прогнозах на тот же 2024 год, то в это время средняя зарплата должна составить 63,4 тыс. руб. Данных показателей можно будет достигнуть благодаря ежегодной индексации зарплат бюджетников и стабильного уровня экономического развития России.

В каких отраслях больше всего поднимут зарплату сотрудников

Эксперты прогнозируют самый большой рост заработных плат в сфере электронной коммерции. Если же говорить в целом о факторах, от которых зависят зарплаты, то здесь отмечается тенденция роста окладов у наемных рабочих. Одна из уважаемых международных исследовательских компаний сделала прогноз относительно того, что все же большая часть компаний на российском рынке будет повышать зарплаты своим сотрудникам начиная с июня 2019 года. Основная часть роста зарплат придется также на предприятия автомобильной сферы и производителей повседневных товаров.

Если же говорить об уровне роста зарплат, то он распределяется по сферам следующим образом:

  • электронная коммерция — 11,6%;
  • высокие технологии — 7,6%;
  • химия — 6,5%;
  • горнодобывающая промышленность — 4,3%;
  • банковская сфера — 5,4%.

Минимальная зарплата в России в июне 2019 года

В завершении 2018 г. правительством России был подписан указ о планомерном повышении МРОТ в 2019 г.Данное обстоятельство свидетельствовало о том, что руководящие слои государства заботятся о гражданах России, пытаются улучшить их материальное состояние. Население же России отнеслось к тому, что минималка с 1 июнябудет больше, чем обычно, настороженно. Во-первых, появилась уверенность, что изменение соответствующих расценок – это всего лишь предвыборная агитация, ведь в марте 2019 г. были проведены выборы президента страны. Во-вторых, люди безошибочно предполагают, что увеличение сумм минимальных зарплат напрямую отразится на повышении стоимости продуктов и товаров первой необходимости.

На самом же деле, необходимость увеличения минимального размера труда возникла у государства в связи с тем, что уже на протяжении 4-х лет подряд в стране фиксируется повышение количества бедных людей. Если говорить проще, то доходы россиян активно снижаются, что напрямую отражается на их нормальной жизненной обеспеченности. Жить стало намного хуже и только небольшой процент граждан способен жить достойно. Простые же люди, трудящиеся на производстве или в бюджетной сфере, вынуждены получать незначительные оклады, которые полностью все тратятся на необходимые нужды.

В связи с тем обстоятельством, что бедность в России достигла своего допустимого порога, правительством государства было принято решение об увеличении сумм МРОТ. В завершении 2017 г. президентом был подписан указ о том, что постепенно сумма минималки достигнет уровня прожиточного минимума. Определим, какая минимальная зарплата с 1 июня 2019 обозначена в бюджете государства:

  • С начала января сумма МРОТ с 7800 руб. выросла до уровня 9489 руб. Даная величина составила всего 85% от итогового суммарного значения прожиточного минимума.
  • В начале 2019 г. МРОТ будет увеличен до 11 163 руб, что будет соответствовать 100% значению уровня прожиточного минимума.

После того, как в стране прошли выборы президента, были внесены кое-какие поправки в изданный ранее указ. Главное изменение касается того, что доведение суммы минималки до уровня прожиточного минимума будет проведено уже в мае 2019 г. Все это означает, что минималка в июне 2019 года в России будет равной уже 100% прожиточного минимума, что в денежном выражении равно 11 163 руб.К большому сожалению, постепенное увеличение минимальной зарплаты совсем не означает, что жизненная обеспеченность граждан резко повысится. Если взять примеры из прошлого, то прошлогоднее доведение суммы МРОТ до уровня в 7800 руб. (с первоначальных 7500 руб.) совершенно никак не повлияло на снижение доходов у населения. И дело даже не в том, что зарплаты у работников и служащих становятся меньше, а на увеличение количества бедных влияет то, что рост цен на продукты происходит колоссальный, и никакие увеличения соц. величин не могут “компенсировать” все это. Предполагается, что аналогичная ситуация повторится и в текущем году.

Обостряет ситуацию и тот фактор, что доведение минимальной зарплаты до 11 163 руб. совершенно не повлияет на рост абсолютно всех зарплат. То есть, повышение доходов заметят только те люди, которые получают в виде оклада труда минимальный размер зарплат. Остальные же работники, у которых тариф устанавливается индивидуально, останутся на прежних окладах и заработных платах.

Читайте так же:  Сколько кодов оквэд указать при регистрации ип

Единственное, что сейчас обязаны будут делать руководители предприятий и организаций, так это производить налоговые выплаты уже не с суммы 7800 руб. (прежний МРОТ), а с 11 163 руб. (минимальная зарплата с июня 2019 года). Соответственно, взносы от предприятий и организаций в казну государства увеличатся, это, несомненно, является “большим плюсом” для руководства страны. А вот для работников данный фактор может свидетельствовать о том, что руководители предприятий понизят им средние заработные платы, так как налоговые выплаты увеличиваются, а доход от производства все же должен быть. Существует вероятность и того, что на некоторых предприятиях будут проведены сокращения рабочих мест, эта ситуация также спровоцирована необходимостью предприятий быть рентабельными.

Официальная статистика указывает, что лишь небольшой процент рабочих получает минимальный размер труда. Люди, которые зависят от суммы МРОТ, почувствуют улучшение материального положения. А вот как сложится ситуация с заработными платами у рабочих, чьи зарплаты от указанной величины никак не зависят, остается неизвестной.

Кому повысят зарплату с 1 июня 2019 года в Казахстане

Глава министерства финансов Алихан Смаилов рассказал, кому повысят заработную плату с 1 июня текущего года, сообщает МИА «Казинформ».

В минувшую пятницу глава государства Касым-Жомарт Токаев в своем Twitter написал, что поручил правительству перенести повышение зарплат на 30% работникам бюджетной сферы на месяц раньше, то есть с 1 июля на 1 июня текущего года.

По словам Алихана Смаилова, всего заработные платы повысят 1,5 миллионам граждан.

Министр уточнил, что зарплаты будут увеличены учителям и преподавателям школ и колледжей, воспитателям и помощникам воспитателей детсадов, методистам и так далее.

Также на 30% больше будут получать врачи, средний и младший медперсонал, медсестры, лаборантки, санитарки, рабочие и другие.

Более того, зарплаты повысятся у работников социальной сферы, культуры и спорта, сельского хозяйства и других сфер.

Глава министерства сообщил, что на эти цели планируется дополнительно выделить 37,8 млрд тенге.

В настоящее время соответствующее предложение находится на согласовании у президента, после чего документ будет направлен в парламент для того, чтобы эти суммы учесть при принятии уточненного бюджета на 2019 год.

Какое будет повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году: последние новости

Поэтому многих интересуют последние новости о том, будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году и чего стоит ожидать.

На данный момент депутаты и специалисты выдвинули пару предположений, которые могут быть реализованы в скором времени.

Основные расходы российского бюджета на 2019 год рассчитаны на поддержание социальной сферы, а это около 36 процента от общего объема. Денежные средства уже распределены, поэтому никаких изменений вноситься уже не будет. Помимо того, что нас ожидает повышение заработных плат для бюджетников, остается непонятным, за счет чего все это происходит.

Что мешает руководству страны увеличить выплаты до максимальных размеров.

В первую очередь существует ряд факторов:

  • ограниченный бюджет;
  • изменение в экономическом благосостоянии государства;
  • инфляция;
  • дополнительные затраты по бюджету;
  • экономический кризис, который в последнее время дает о себе знать.

Последние новости о том, будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году могут порадовать многих. Благодаря улучшению экономической ситуации, хорошим статистическим данным, руководство страны повышает расходы на обеспечение социальной сферы. Но не все могут рассчитывать на повышение.

К таким относятся:

  • депутаты;
  • работники прокураторы;
  • высокие военные чины;
  • специалисты, работающие при управленческих должностях.

[1]

Таким образом создаются отличные условия, которые привлекают хороших специалистов к работе в отдаленные населенные пункты, где сформирован дефицит рабочей силы.

Реализуемые программы государством очень важны для дальнейшего развития страны.

Конечно же сегодня наши учителя и медики получают в десятки раз меньше, чем депутаты, что создает негативную статистику.

Повышение зарплаты с 1 мая 2019 года – кому и сколько прибавят?

Расскажем подробнее, как будет увеличиваться «минималка», кому повысят зарплату в 2019 году в России. Последние новости и аналитика на takovzakon.ru.

С 1 мая 2019 года на повышение могут рассчитывать работники, трудоустроенные официально и получающие зарплату ниже МРОТ. Ожидается, что в большей степени повышение зарплаты с 1 мая 2019 года коснется: бюджетников разных уровней; федеральных гражданских служащих; работников малого бизнеса.

На сколько процентов поднимут зарплату, будет решаться индивидуально работодателем в каждом конкретном случае. Главное, чтобы она в итоге была не ниже «минималки», которая с 1 мая вырастет на 17,6%.

В состав заработной платы включаются:

  • оклад (должностной оклад, тарифная ставка) – допускается установление этой части зарплаты на уровне ниже МРОТ при условии, что общая заработная плата работника, отработавшего полный месяц, будет на уровне МРОТ или выше.

компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера); стимулирующие выплаты (ст. 135 ТК РФ, доклад Роструда за 3 кв. 2019 г.). Важно знать, что районные коэффициенты и процентные надбавки, вроде, «северных» не могут быть включены в состав МРОТ.

Зарплата должна быть не ниже «минималки» до их начисления. Подробнее прочитать о том, как на предприятии оформляется увеличение зарплаты в связи с повышением минимального размера оплаты труда, можно в статье:

«Приказ о повышении оклада в связи с увеличением МРОТ»

Если работник на полной ставке получает зарплату, величина которой не дотягивает до МРОТ, то это грозит работодателю административной ответственностью: для должностных лиц – предупреждение или штраф от 10 000 до 20 000 рублей; для ИП – от 1000 до 5 000 рублей; для юрлиц – 30 000 до 50 000 рублей.

Поднимут ли с 1 января 2019 года заработную плату учителям, врачам, военным: последние новости

Это повлечёт за собой рост низких окладов, выплат компенсационного и социального характера, которые широко присутствуют в зарплатах бюджетников. С 01.01.2019 МРОТ составит 9 489 руб., а уже с 01.05.2019 его значение сравняется с прожиточным минимумом и достигнет 11 163 руб.

Органам, разрабатывающим системы оплаты труда, рекомендовано отказаться от уравниловки, а производить оплату дифференцированно, в зависимости от конкретных показателей деятельности работников и результативности их труда. На местах разрешается принимать решения о введении районных коэффициентов и бонусов, обеспечивая дополнительные выплаты из собственных бюджетных средств.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Жми «Нравится» и получай только лучшие посты в Facebook ↓

Источники


  1. Десницкий, С. Е. Слово о прямом и ближайшем способе к научению юриспруденции. Юридическое рассуждение о вещах священных, святых и принятых в благочестие, с показанием прав, какими оные у разных народов защищаются… и др. / С.Е. Десницкий. — Москва: Гостехиздат, 2016. — 193 c.

  2. Правовые и социально-психологические аспекты управления. — М.: Знание, 2005. — 320 c.

  3. Соколова Э. Д. Правовое регулирование финансовой деятельности государства и муниципальных образований; Юриспруденция — Москва, 2009. — 264 c.
  4. Гессен И. В. История русской адвокатуры (подарочное издание); Арт Презент — М., 2013. — 536 c.
Планируется ли повышение зарплаты бюджетникам
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here