Пенсионное страхование добровольное или обязательное

Предлагаем статью на тему: "Пенсионное страхование добровольное или обязательное" с комментариями специалистов. В статье собрана полная и всесторонняя информация, позволяющая найти ответ на все вопросы. Если же вы не нашли ответ на вопрос, то в любой момент можно обратиться к нашему дежурному юристу.

Обязательное пенсионное страхование в России

В РФ пенсионное обеспечение действует на условиях системы обязательного пенсионного страхования (ОПС), поэтому оно гарантированно для всех жителей Российской Федерации. Из перечисляемых страховых платежей образуется бюджет Пенсионного Фонда страны, из него зарегистрированным гражданам выплачиваются пенсии, назначаемые в зависимости от поступивших средств на лицевой счет каждого из участников.

Разъяснение некоторых основных понятий ОПС

Обязательное пенсионное страхование — это система мер (правовых, экономических), предпринимаемых государством и предусматривающих компенсацию официального дохода граждан, прежде получаемого ими (до пенсии).

В России исполнение указанных функций осуществляется специальными структурами:

  1. Пенсионным Фондом РФ (государственным).
  2. Негосударственными фондами.

Персонифицированный (индивидуальный) учет — это процедура сосредоточения и учета на персональном лицевом счете (ИЛС) информации по каждому застрахованному, включая сведения о:

  • его трудовой занятости в виде стажа;
  • осуществленных перечислениях денег для формирования пенсии.

Величина причитающейся получателю выплаты зависит от общего объема накопленных денег. Номер счета (СНИЛС ) каждого получателя указан в страховом документе (свидетельстве).

Соглашение об обязательном пенсионном страховании — это документ, оформляемый между гражданином и негосударственным фондом и предопределяющий при наступлении предусмотренного по сделке случая выплату получателю от НПФ части собранной суммы (накопительной).

Страхователи — юридические организации, индивидуальные предприниматели, производящие перечисление в ПФ страховых платежей за самих себя и за наемных работников (застрахованных).

Структура ОПС

Пенсионное страхование, вовлекающее все категории проживающих в РФ, разделяется на:
  1. Обязательное, которое назначается:
    • при достижении определенного законом возраста (по старости);
    • при установлении группы инвалидности;
  2. При утере кормильца;
  3. Добровольное, предусматривающее платежи, формируемые из сумм, оплачиваемых работодателями, и самостоятельных перечислений граждан.

Пенсионное обеспечение выплачивается получателю в виде установленного размера денег на регулярной основе, при достижении им определенного возраста или в качестве пособия при некоторых обстоятельствах.

Пенсия состоит из частей:

  • фиксированной выплаты, которая перечисляется государством без учета получаемого дохода (заработка) и величины взносов достигшим предусмотренного законом возраста и при наличии у претендента трудового стажа (минимум 10 лет);
  • страховой, определяемой в зависимости от размера оплаченных в ПФ платежей за период ведения гражданином трудовой деятельности, и рассчитываемой как отношение суммы капитала до назначения оплаты и числа месяцев ожидания выплат (252 мес.);
  • накопительной, у граждан 1967 года рождения и моложе, если до 2015 года был сделан выбор в ее пользу.

Субъекты системы пенсионного страхования

Основные элементы системы ОПС представлены:

Внимание! Страхователи или организации и лица, занятые частной (индивидуальной) деятельностью, относящиеся к нескольким категориям, обязаны производить оплату страховых взносов по всем имеющимся основаниям.

Обязанности и права участников системы

Законодательством РФ для участников системы ОПС определены права и ответственность при реализации функций, правила формирования и расходования бюджетных средств фондов, а также правила оплаты платежей (ФЗ об обязательном пенсионном страховании, № 167 от 15.12.2001).

Страхователь обязан пройти регистрацию в качестве такового в ПФ РФ и точно в срок и в полном размере осуществлять оплату взносов.

  1. учитывать и контролировать поступающие средства;
  2. обеспечивать строго целевое направление использования поступлений;
  3. назначать и оплачивать пенсии (страховые, накопительные).

Застрахованные лица имеют право:

  • вносить дополнительные взносы (сверх обязательной суммы) на накопительный вариант пенсии:
  • получать выписки со своего индивидуального счета.

Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Получение страхового свидетельства

Документ о страховании (свидетельство СНИЛС ) желающий может получить самостоятельно или через работодателя.

  • своим паспортом;
  • заявлением;
  • документом о рождении ребенка;
  • свидетельством о регистрации по месту жительства или по месту пребывания.

Дети от 14 до 18 лет могут получить документ в ПФ самостоятельно при наличии у них паспорта.

Содержание договора о пенсионном страховании

Если гражданин для формирования накопительной пенсии выбрал в качестве страховщика НПФ , то между ними заключается договор об обязательном пенсионном страховании.

По условиям договора фонд обязан назначить застрахованному и оплатить ему при наступлении законодательно определенного возраста накопительную долю трудовой пенсии. В случае кончины зарегистрированного лица выплаты производятся в пользу правопреемников.

Текст документа содержит описание личных данных зарегистрированного лица, сведений о страховой ситуации, реквизитов сторон, а также:

Внимание! Соглашение признается вступившим в законную силу от даты поступления перечисленных страховщиком денег на расчетный счет выбранного фонда.

Формирование составных частей пенсии

В системе ОПС страховая и накопительная пенсия формируется главным образом за счет страховых взносов. До 2014 года работодатели уплачивали взносы за сотрудников на оба вида пенсии. Однако до конца 2015 года гражданам было предоставлено право выбора: направлять всю сумму на формирование страховой пенсии или распределить их между страховой и накопительной пенсиями.

Общий тариф для страховых платежей (22%) с учетом выбранного метода распределяется следующим образом:

  • в случае формирования страховой части на оплату базовой доли действующим пенсионерам отводится 6% и на формирование выплаты в будущем самого застрахованного 16%;
  • в случае формирования страховой и накопительной частей пенсии на выплату базовой доли отводится 6%, на формирование выплаты самого зарегистрированного — 10%, на выплату накопительной доли — 6%.

Возможность распределения страховых взносов все еще есть у тех, кто вступил в трудовые отношения и за них впервые начали поступать взносы после 01.01.2014 года.

Читайте так же:  Как оплатить кредит материнским капиталом

Важно! Поступление новых страховых взносов работодателей на накопительную пенсию в системе ОПС было приостановлено по решению государства на период с 2014 по 2020 г.

Граждане, которые сделали выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии, вправе отказаться от формирования накопительной пенсии в любое время. Для этого необходимо подать заявление или поменять решение до конца года, в котором было подано заявление, отозвав его.

Внимание! Государство не производит индексацию накопительной доли выплаты. Инвестирование накопленных средств может носить как прибыльный, так и убыточный характер, что будет отражаться на величине пенсии в будущем.

Оплата и тарифы страховых взносов

Начисление взносов на ОПС производится с учетом предельного размера заработка ( 865000 рублей в 2019 году ). При превышении доходов указанного значения предусмотрен дополнительный тариф (10%).

Важно! Деньги Пенсионного Фонда страны не являются составной частью федерального бюджета и предназначены только для исполнения целевых обязательств.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Существующий в настоящее время мораторий на полноправное пользование и распоряжение пенсионными накоплениями продлен до 2020 г. включительно.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Как вступить в добровольные правоотношения по уплате страховых взносов в ПФР

Как вступить в добровольные правоотношения по уплате страховых взносов в ПФР.

Добровольное вступление в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплата страховых взносов лицами, вступившими в такие правоотношения, регулируются ст. 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее — Закон № 167-ФЗ).

Суть таких правоотношений заключается в том, что отдельные категории граждан получают право добровольно платить страховые взносы на страховую пенсию в Пенсионный фонд. Как результат, у них формируется страховой стаж и накапливаются пенсионные баллы для назначения государственной страховой пенсии.

Согласно Закону № 167-ФЗ добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию вправе следующие категории граждан:

— граждане РФ, работающие за границей, — в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за себя;

— физические лица — в целях уплаты страховых взносов за другое физическое лицо, за которое не платит взносы работодатель;

— застрахованные лица, осуществляющие в качестве страхователей уплату страховых взносов в фиксированном размере, в части, превышающей этот размер;

— физические лица, постоянно или временно проживающие в России, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование, — в целях уплаты страховых взносов за себя;

— физические лица в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд за себя, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации (норма введена с 1 января 2019 года Федеральным законом от 27.11.2018 № 425-ФЗ).

Периоды уплаты добровольных страховых взносов засчитываются в страховой стаж, но в ограниченном порядке. «Приобретаемый» стаж не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости (п. 5 ст. 29 Закона № 167-ФЗ).

Вступить в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию можно на основании заявления. Его подают в территориальное отделение ПФР по месту жительства лично или по почте. Прекращаются правоотношения по обязательному пенсионному страхованию также на основании заявления о прекращении правоотношений по обязательному пенсионному страхованию, которое подается в территориальное отделение ПФР по месту жительства.

Правила подачи и образец заявления утверждены Приказом Минтруда России от 31.05.2017 № 462н.

Одновременно с заявлением граждане обязаны представить следующие документы (либо копии, заверенные в установленном порядке):

— документ, удостоверяющий личность плательщика и подтверждающий регистрацию по месту жительства;

— свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН);

— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

— документ, подтверждающий факт работы за пределами территории Российской Федерации или факт приглашения на работу за пределами территории Российской Федерации либо дающий право на осуществление деятельности за пределами территории Российской Федерации (для лиц, указанных в подпункте 1 пункта 1 ст.29 Закона № 167-ФЗ);

— документ, удостоверяющий личность физического лица, за которое будут уплачиваться страховые взносы, и подтверждающий его регистрацию по месту жительства (для лиц, указанных в подпункте 2 пункта 1 ст.29 Закона № 167-ФЗ);

— СНИЛС физического лица, за которое будут уплачиваться страховые взносы (для лиц, указанных в подпункте 2 пункта 1 ст.29 Закона № 167-ФЗ).

По результатам рассмотрения поданных документов, заявителю выдается (направляется по почте) уведомление о регистрации в территориальном органе ПФР в качестве страхователя, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

Для лиц, вступивших в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, минимальный размер страховых взносов с 2019 года рассчитывается исходя из одного минимального размера оплаты труда.

Минимальный размер добровольных страховых взносов в 2019 году определяется как произведение МРОТ, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР, который установлен пп. 1 п. 2 ст. 425 Налогового кодекса РФ, увеличенное в 12 раз. Минимальный взнос = МРОТ x 12 мес. x 22%.

В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» МРОТ с 1 января 2019 года установлен в сумме 11 280 рублей.

Таким образом, минимальный размер добровольного взноса в ПФР в 2019 году составляет 29 779,20 руб. (11 280 руб. x 12 мес. x 22%).

Максимальный размер страховых взносов не может быть более размера, определяемого как произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленного подпунктом 1 пункта 2 статьи 425 Налогового кодекса Российской Федерации, увеличенное в 12 раз (8МРОТ х 22% х 12 месяцев).

Читайте так же:  Как прописать новорожденного ребенка – порядок действий и необходимые документы

Максимальный размер добровольного взноса в ПФР в 2019 году составляет 238 233,60 руб. (11 280 руб. х 8 x 12 мес. x 22%).

Если заявление о добровольном вступлении в правоотношения (о прекращении правоотношений) по обязательному пенсионному страхованию подано в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в течение расчетного периода, размер страховых взносов, подлежащих уплате за этот расчетный период, определяется пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых лицо состояло в правоотношениях по обязательному пенсионному страхованию. За неполный месяц размер страховых взносов определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца (но не более 8МРОТ х 22% х 12 либо на пропорциональное количество месяцев и дней).

Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, самостоятельно определяют размер страховых взносов и исчисляют указанные страховые взносы, подлежащие уплате за расчетный период. Суммы страховых взносов уплачиваются не позднее 31 декабря текущего календарного года.

Уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, осуществляется на соответствующие счета Федерального казначейства с применением кодов бюджетной классификации, предназначенных для учета страховых взносов, уплаченных в добровольном порядке.

Уплата страховых взносов производится на КБК 39210202042061000160 — страховые взносы, уплачиваемые лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии.

Реквизиты для уплаты страховых взносов, уплачиваемые лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии:

УФК ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ (ОПФР ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ)

Добровольные страховые взносы в ПФР или «покупка» страхового стажа

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

17 апреля 2018 08:34

Получать достойную пенсию хотят многие, но не все знают, как увеличить ее размер. Некоторые хранят накопленные средства под «подушкой», но этому cпособу есть альтернатива – дополнительные страховые взносы (ДСВ) в Пенсионный фонд.

В пенсионном законодательстве РФ существует институт добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Суть его заключается в предоставлении отдельным категориям граждан права добровольно платить страховые взносы на страховую пенсию в ПФР.

Лица, вступают в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и прекращают правоотношения по обязательному пенсионному страхованию путем подачи заявления в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.

Добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию вправе (статья 29 Федеральный закон № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»):

1) граждане Российской Федерации, работающие за пределами территории Российской Федерации, в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за себя;

2) физические лица в целях уплаты страховых взносов за другое физическое лицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов страхователем;

Видео (кликните для воспроизведения).

3) физические лица в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за себя, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование;

4) застрахованные лица, осуществляющие в качестве страхователей уплату страховых взносов в фиксированном размере, в части, превышающей этот размер, но в общей сложности не более размера, определяемого как произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда;

Минимальный размер страховых взносов определяется как произведение двукратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, увеличенное в 12 раз.

1 МРОТ на 01.01.2018 составляет 9489 руб.

Сумма СВ, подлежащая уплате за расчетный период 2018 года составляет:

Минимальный размер — 59 211,36 рублей (2 х 9489 руб. х 26% х 12).

Максимальный размер страховых взносов не может быть более размера, определяемого как произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, увеличенное в 12 раз.

Максимальный размер — 236 845,12 рублей (8 х 9489 руб. х 26% х 12).

[1]

Периоды уплаты страховых взносов вышеназванными лицами засчитывается в страховой стаж. Продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов уплаты страховых взносов этими лицами не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости (т.е. в 2018 не более 4,5 лет, а в итоге к 2024 году этот период не должен будет превышать 7,5 лет (половина от требуемых 15 лет страхового стажа). Тем самым часть страхового стажа, необходимого для определения права на страховую пенсию, фактически можно «купить».

Система государственного пенсионного страхования в РФ

Пенсия – выплата денежных средств на заслуженном отдыхе пенсионеров, которые завершили свою трудовую деятельность. В этот период времени человек вправе путешествовать и заниматься любыми делами. А для того, чтобы все эти действия были оплачены, необходимо пенсионное страхование.

[2]

Законодательная база

Закон об обязательном пенсионном страховании устанавливает и регулирует все организационные и финансовые основы для получения человеком выплат. В ФЗ об обязательном пенсионном страховании оговариваются положения и правовые регуляторы, а так же разъясняются участники правоотношений касательно пенсионным выплатам.

В ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» в Российской Федерации прописываются так же особенности по уплате страховки.

Федеральный закон об обязательном пенсионном страховании регулирует все конфликтные ситуации, связанные с оплатой страховых продуктов в ПФ РФ.

Читайте так же:  Будут ли платить пенсии работающим пенсионерам

Особенности

Государственное пенсионное страхование оговаривает, что единственным страховщиком является ПФ России. Именно эта гос. структура определяет вложения и распоряжается ими. Все расходы отображаются в бюджете, который ежегодно составляется Правительством РФ.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование выплачивает работодатель будущего пенсионера. Производится это в соотношении с заработной платы работника. Предельное отчисление определяется действующим законодательством ФЗ «О страховых взносах».
Взносы на пенсионное страхование вносятся ежемесячно, путем безналичного перечисления на счет Пенсионного фонда.

Обязательное страхование

Страховое пенсионное страхование предполагает получение документа, удостоверяющего личность и внесение взносов. Свидетельство пенсионного страхования – пластиковая карта зеленого цвета, на которой отражается информация о человеке:

  • Фамилия и инициалы трудящегося;
  • половая принадлежность;
  • дата и место рождения;
  • дата регистрации владельца карты.

При трудоустройстве гражданина, работодатель отсылает данные о новом рабочем месте в Фонд пенсионного страхования. А потом уже ежемесячно бухгалтерия будет отчислять денежные средства на счет социального пенсионного страхования.

Государственное пенсионное страхование не ограничивает действия граждан по самостоятельной уплате взносов. Ведь большинство граждан работают не официально или получают заработную плату в «черном» конверте.

Система пенсионного страхования теперь состоит из нескольких составляющих. Базовая часть формируется из федерального бюджета. Накопительная и страховая база подлежит формированию из страховых взносов на пенсионное страхование, перечисленных работодателями.

Кроме обычной пенсии присутствуют определенные выплаты. Это называется социальное пенсионное медицинское страхование. Получить его могут граждане:

  • нетрудоспособного возраста;
  • федеральные сотрудники;
  • проходящие военную службу по контракту;
  • пострадавшие в катастрофе;
  • ветераны Великой Отечественной Войны.

Пенсионное страхование и обеспечение основывается на финансировании пенсионных выплат из бюджета субъекта региона.

Персонализированную информацию о своих работниках работодатель передает каждые три месяца в рамках расчета РСВ–1 и СЗВ–М. но посредством этих форм передать все сведения невозможно. Поэтому была утверждена иная форма документации – персонифицированный учет в системе пенсионного страхования.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование могут осуществлять все субъекты – государственные и негосударственные организации, которые не привязаны к федеральному бюджету.

Индивидуальное страхование граждан пенсионного возраста

Помимо обязательного страхового продукта, существует еще и добровольный для улучшения жизни после окончания трудоспособности. Для этого создано не мало не государственных пенсионных фондов, о которых можно узнать даже не выходя из дома.

Индивидуальное пенсионное страхование предполагает собой добровольную услугу. Это разработка в РФ, которая позволяет получить компенсацию еще до становления обязательного пенсионного страхования.

Такой способ улучшить свою жизнь в России появился недавно, но уже приобрел достаточную популярность. За рубежом такая традиция уже существует десятки лет. Это считается нормальным во всех странах мира. Договор модно заключать на оптимальных условиях для клиента. Регулировать вложения – как сумму, так и сроки внесения, клиент вправе самостоятельно.

Индивидуальная страховка для граждан пенсионного возраста – накопительная система. Согласно заключенному договору клиент обязуется вносить денежную сумму, прописанную в документе, в установленный срок. А компания начинает правильно инвестировать этот вклад, получая прибыль и капитализируя вклад клиента. При достижении им конкретного возраста, страховщик обязуется выплатить пенсию в дополнительном порядке.

Страхование граждан пенсионного возраста создано для улучшения и обеспечения старости. Пока уровень страхования не настолько высок, чтобы обеспечить возможность жить на аналогичном уровне, что был во время трудового периода. И несмотря на регулярные надбавки государства, пенсионные выплаты остаются на уровне средней заработной платы. Именно для исправления такой ситуации разработаны программы индивидуального страхования.

Добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

18 мая 2017 11:58

Отделение информирует: у граждан, желающих увеличить свой пенсионный капитал, имеется возможность вступить в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты страховых взносов на страховую пенсию и (или) накопительную пенсию.

1.Добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию закреплены в статье 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и отражают следующие основные категории, которые могут уплачивать страховые взносы на страховую пенсию:

— физические лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты страховых взносов за другое физическое лицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов страхователем в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (например: уплата страховых взносов за домработницу, садовника, сиделку и т.д.);

— физические лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, постоянно или временно проживающими на территории Российской Федерации, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование, в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (например: лица, проходившие военную службу в качестве прапорщиков, мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов, старшин и т.д).

Регистрация граждан осуществляется в территориальном органе ПФР при самостоятельном обращении лица, изъявившего производить уплату «за себя», либо — лица, которое изъявило желание уплачивать страховые взносы за другое физическое лицо, при предъявлении документа, удостоверяющего личность, и страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

В случае уплаты за другое лицо требуется представление этих же документов по лицу, за которое будут уплачиваться страховые взносы.

Отчетность в органы ПФР при добровольной уплате не представляется. Территориальные органы ПФР самостоятельно формируют обязательства по уплате, производят их взыскание в установленном порядке и разнесение сведений об уплате в индивидуальные лицевые счета.

В соответствии с изменениями, внесенными в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 10.05.2017 №546 «О внесении изменений в правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», периоды уплаты страховых взносов для граждан, вступивших в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию засчитываются в страховой стаж.

Читайте так же:  Как составить претензию на расторжение договора и возврат денег – условия и правила

Вместе с тем, продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов уплаты страховых взносов для вышеуказанных граждан не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости (например: в 2017 году минимальный страховой стаж, требуемый для назначения пенсии составляет 8 лет, для вышеуказанных граждан при уплате страховых взносов на протяжении 10 лет, подлежит зачету 4 года).

2.В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 29 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» граждане вправе вступить в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию.

Заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию согласно статьи 4 Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» можно подать:

  • лично, обратившись в любой территориальный орган ПФР (при себе необходимо иметь паспорт и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования);
  • через своего работодателя;
  • по почте, заверив заявление у нотариуса или должностными лицами консульских учреждений РФ в случаях, если гражданин находится за пределами России.

В настоящее время граждане имеют право вступать в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, исключительно для увеличения своей будущей пенсии. Софинансирование со стороны государства при этом отсутствует.

Способы уплаты дополнительных страховых взносов:

  • самостоятельно, перечисляя денежные средства в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации через кредитную организацию. Можно производить уплату разовым платежом 1 раз в год или несколькими платежами в течение года;
  • через работодателя, написав соответствующее заявление, согласно которому работодатель обязан удерживать с заработной платы работника добровольные страховые взносы на накопительную пенсию, и перечислять их в территориальный орган ПФР.

Размер уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную пенсию определяется в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Федерального закона от № 56-ФЗ застрахованным лицом самостоятельно.

Периоды уплаты страховых взносов на накопительную пенсию в рамках добровольных правоотношений не засчитываются в страховой стаж.

Более подробную информацию вы можете получить из материалов, размещенных в разделе /Информация для жителей региона/ Информация отделения/ Добровольные правоотношения.

В программах добровольного пенсионного страхования участвуют менее 8% трудоспособного населения страны

Simon Kadula / Shutterstock.com

По мнению экспертов, это связано в первую очередь с тем, что перспективы накопительной системы в России остаются довольно туманными, и постоянно обсуждается профессиональным сообществом ее «провал». Напомним, что в ближайшие годы правительство может дать старт очередной пенсионной реформе, цель которой повысить выплаты по пенсиям, не увеличивая расходы из бюджета. В частности, предполагается, что граждане должны будут самостоятельно позаботиться о безбедной старости, формируя свою будущую пенсию за счет собственных накоплений. Однако, специалисты отмечают, что подавляющая часть населения пока не готова откладывать на пенсию. «Должна быть мотивация делать пенсионные накопления. А ее у россиян практически не существует, – отметил на состоявшемся вчера круглом столе «Добровольное пенсионное страхование: есть ли жизнь на пенсию» президент Независимого рейтингового агентства Виктор Четвериков. – Как показывают опросы, около 80% граждан уверены, что государство должно обеспечить им старость». Однако, по словам исполнительного директора НПФ «Самфар» Евгений Якушев, по предварительным данным фонды в следующем году рассчитывают привлечь в систему добровольного пенсионного страхования около 1 млн человек трудоспособного населения.

Речь идет об участии граждан в системе индивидуального пенсионного капитала (ИПК). Суть ее в том, что работнику предоставят возможность самому формировать свою пенсию. То есть часть взносов на будущую пенсию будет вычитаться непосредственно из зарплаты. «Это своего рода пенсионный налог», – отметил руководитель аналитической службы Ассоциации негосударственных пенсионных фондов Евгений Биезбардис.

Напомним, что сейчас взносы в ПФР за каждого работника делают работодатели – 22% от фонда оплаты труда. То есть, работодатель платит зарплату, и помимо этого еще 22% от нее переводит в ПФР на будущую пенсию своего сотрудника. Теперь, как рассказали эксперты, сам работник должен будет формировать себе свой ИПК, и эти отчисления будут делаться уже непосредственно из его зарплаты. Человек сам может выбрать ставку взносов — от 0% до 6%. Однако, участие в новой системе – пока необязательное, но в перспективе должно полностью заменить обязательное пенсионное страхование ПФР. «Если будет принято окончательное решение об отмене обязательной накопительной части пенсии, то решение о введении пенсионного капитала будет практически безальтернативным», – считает заместитель исполнительного директора по стратегическому развитию НПФ «Благосостояние» Иван Волков.

Как рассказали эксперты, самая главная проблема, которая стоит перед фондами – как привлечь граждан в НПФ. Одним из вариантов, предложенных Минфином России, является «авторегистрация» граждан в системе индивидуального пенсионного капитала. То есть, предлагается к системе подключать граждан автоматически, взимая с них взносы на добровольное пенсионное страхование. Например, возможен вариант, при котором работник, заключая трудовой договор, должен подписать соглашение с одним из негосударственных пенсионных фондов, либо в коллективный договор будет внесен дополнительный пункт, предусматривающий «авторегистрацию» на ИПК. Кроме того, предлагается также такой вариант: если гражданин не написал отказ перечислять процент от зарплаты «на пенсию», то значит он согласился «по умолчанию». Эту идею поддержал заместитель генерального директора НПФ «ВТБ Пенсионный фонд» Александра Львова. По его мнению, «институт автоподписки» нужен. «Возлагать все на работодателя нечестно, по закону он и так выполняет много косвенных обязанностей», – подчеркнул он.

Читайте так же:  Высшее образование через интернет

Эксперты отметили, что с введением автоподписки потенциальное количество участников системы пенсионных накоплений увеличится. «В ином случае необходимо будет обеспечить дополнительными стимулами работодателей и работников, чтобы привлечь в систему ныне застрахованных в ОПС», – считает Евгений Якушев. В частности, эксперты рассказали об инициативе Минэкономразвития России связать ставку НДФЛ и размер отчислений граждан на будущую пенсию. Например, тем, кто будет делать такие взносы, ставку предлагается сократить до 10%, а тем, кто не сделает, — увеличить до 15%. «Многие люди предпочтут не платить НДФЛ, а направить эти деньги себе на пенсионный счет», — предполагает Евгений Биезбардис.

Глава V. Уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ст.ст. 22 — 30)

Глава V. Уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование

См. Методические рекомендации о порядке начисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, направленные письмом ПФР от 11 марта 2002 г. N МЗ-09-25/2186

>
Тариф страхового взноса
Содержание
Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Добровольное пенсионное обеспечение (дпо)

Добровольное пенсионное обеспечение (страхование) – система накоплений с помощью различных финансовых организаций будущей пенсии, основанная на тех же принципах, что и обязательное пенсионное страхование. Отличие состоит, во-первых, в том, что добровольное пенсионное страхование является дополнительным по отношению к обязательному. Во-вторых, размер взносов определяет не государство, а самзастрахованный, т.е. гражданин. [3]

Страховщикамипо системе добровольного пенсионного страхования выступают:

[3]

Негосударственные пенсионные фонды

Страховщики предлагают различные программы дополнительного пенсионного обеспечения, и право клиента – выбрать ту, которую он считает наиболее выгодной.

Взносы по программе добровольного пенсионного обеспечения могут быть единовременными или накопительными. В зависимости от программы взносы могут уплачиваться ежегодно, ежеквартально или ежемесячно.

По достижении пенсионного возраста выплата денег пенсионеру может производиться раз в квартал, полугодие, месяц и т.д., — в течение оговоренного срока или пожизненно.

За деятельностью страховщиков осуществляется серьёзный контроль со стороны государства. Контролю подлежат объём страховых резервови их размещение, что обеспечивает надёжность страховых компаний.

Программы добровольного пенсионного страхования успешно реализуются в самых разных странах мира, позволяя гражданам обеспечить себя средствами к существованию в старости, размер которых зависит не от возможностей государственной системы социального обеспечения, а исключительно от желания и возможностей застрахованного.

4. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование(далее страховые взносы) — это индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджетПенсионного фонда Российской Федерациии персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получениепенсиипо обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на егоиндивидуальном лицевом счете.

Страховые взносы за физических лиц, работающих потрудовому договоруили погражданско-правовому договору, уплачиваетработодатель.Индивидуальные предприниматели,нотариусы,адвокаты, главыКрестьянско-фермерскиххозяйств (за себя и за членов КФХ) уплачивают фиксированныевзносы, исчисленные исходя из стоимости страхового года.

Субъекты обязательного пенсионного страхования

СтраховщикПенсионный фонд Российской Федерации. Государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам Пенсионного фонда Российской Федерации перед застрахованными лицами.

Страхователиорганизации,индивидуальные предприниматели,нотариусы,адвокаты, главыКФХи простофизические лица, производящие выплаты в пользу физических лиц, облагающиеся страховыми взносами.индивидуальные предприниматели,нотариусы,адвокатыи главы КФХ являются страхователями и по отношению к самим себе, уплачивая фиксированные взносы (страховые взносы уплачиваемые в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года). Иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями, приравниваются к индивидуальным предпринимателям.

Застрахованные лица— лица, являющиеся гражданами Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства.

Указанные лица являются застрахованными лицами, если:

работают по трудовому договоруили подоговору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнениеработи оказаниеуслуг, а также поавторскомуилицензионному договору;

самостоятельно обеспечивают себя работой (индивидуальные предприниматели,адвокаты,нотариусы, занимающиеся частной практикой);

являются членами крестьянских (фермерских) хозяйств;

являются членами родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;

Видео (кликните для воспроизведения).

относятся к некоторым другим категориям физических лиц, указанным в

федеральном законе от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Источники


  1. Горшенева, И.А. Теория государства и права. Гриф МВД РФ / И.А. Горшенева. — М.: Юнити-Дана, 2013. — 910 c.

  2. Астахов, Павел Земельный участок. Юридическая помощь по оформлению и защите прав на землю с вершины адвокатского профессионализма / Павел Астахов. — М.: Эксмо, 2015. — 256 c.

  3. Профессиональная этика и служебный этикет. Учебник. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2014. — 560 c.
  4. Миронов Иван Суд присяжных. Стратегия и тактика судебных войн; Книжный мир — М., 2015. — 672 c.
Пенсионное страхование добровольное или обязательное
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here