Когда и как нужно встать в центр занятости на учет после увольнения по собственному желанию

Предлагаем статью на тему: "Когда и как нужно встать в центр занятости на учет после увольнения по собственному желанию" с комментариями специалистов. В статье собрана полная и всесторонняя информация, позволяющая найти ответ на все вопросы. Если же вы не нашли ответ на вопрос, то в любой момент можно обратиться к нашему дежурному юристу.

После увольнения встать на биржу

Краткое содержание

  • Скажите через какое время после увольнение нужно встать на биржу труда? Спасибл.
  • В течении какого времени можно встать на биржу труда, после увольнения?
  • В какой срок нужно встать на биржу труда после увольнения, чтобы получать пособие?
  • Можно ли встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию?
  • Могу ли я встать на биржу после увольнения по собственному желанию.
  • Можно ли встать на биржу через два месяца после увольнения?
  • Можно ли встать на биржу спустя пол года после увольнения?
  • В какой срок на биржу труда после увольнения
  • Встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию
  • Встать на биржу труда после сокращения
  • Встать на биржу после декретного отпуска
  • Как после сокращения встать на биржу труда

1. Скажите через какое время после увольнение нужно встать на биржу труда? Спасибл.

1.1. Хоть на следующий сразу день после того, как Вы уволитесь. Можете вообще не вставать, Ваше право. Законом данный срок не установлен. Если же Вы какие-то льготы, например, чтобы сохранилось пособие за третий месяц при сокращении, нужно обратиться для постановки на учет в течение 2 недель.

2. В течении какого времени можно встать на биржу труда, после увольнения?

2.1. Доброго времени суток!
В любое время можно встать на учет в ЦЗН, закон не содержит каких-либо предельных сроков
Всего доброго, желаю удачи!

2.2. Здравствуйте, Ирина!
Вы вправе в любое время встать на учет в центр занятости населения.
Срок постановки на такой учет законом не регламентирован.

3. В какой срок нужно встать на биржу труда после увольнения, чтобы получать пособие?

3.1. Доброго времени суток! В любое время. Согласно Закона РФ «О занятости населения в РФ» размер пособий составляет в первые 3 месяца — 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце — 60%; в дальнейшем — 45%. Минимальная выплата пособия 850 руб., максимальный размер 4900 руб.

4. Можно ли встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию?

4.1. Конечно, можно встать. Вам будет выплачиваться пособие по безработице, если вы встанете на учет в центр занятости населения.

5. Могу ли я встать на биржу после увольнения по собственному желанию.

5.1. Доброго времени суток
В соответствии с нормами действующего законодательства РФ конечно же можете встать на учет
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

5.2. Добрый день, Лилия

Для того чтобы встать на учет в центр занятости населения Вам необходимо представить одним из документов — трудовую книжку. Причина увольнения не имеет значения.

С уважением, Наталия Агапитова.

6. Можно ли встать на биржу через два месяца после увольнения?

6.1. Можете встать в центр занятости в любое время только будет минимальный расчет получать независимо от справки о доходах. Лучше во время вставать если есть справка.

6.2. Добрый день, Людмила! Можете встать на биржу через два месяца после увольнения, это не запрещено.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

7. Можно ли встать на биржу спустя пол года после увольнения?

7.1. Здравствуйте!
Да, конечно, если Вы не трудоустроены, то можете обратиться на биржу труда.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

8. Хочу уточнить в какой срок нужно встать на биржу труда после увольнения? Работники биржи сказали, что в любое время. Я уточнила, что для получения пособия в какой срок? Ответ был тот же.

8.1. Елена здравствуйте.
Для тех, кто увольняется в результате ликвидации организации, нужно 2 недели, чтобы получить пособия на бирже труда. А если увольняетесь сами, то никто Вас не торопит. Но это не значит, что нужно ковырять в носу. Тянуть не нужно, а найти время и зарегистрироваться, чтобы Вам присвоили статус безработного, для получения пособия.
Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статьях 34, 34.1 и 34.2 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие три месяца — в размере 60 процентов указанного заработка. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.
Удачи!

9. Когда нужно встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию, и получать максимальное пособие? Некоторые говорят в течение 14 дней, а другие что это можно сделать в любое время после дня увольнения.

9.1. На учет в Центр занятостио статусу безработного надо встать строго в течение 14 дней со для увольния.

10. После увольнения решила встать на биржу, но мой бывший работодатель не даёт мне справку о даходах.

10.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, пишите жалобу в прокуратуру. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

11. У меня два вопроса:
Я уволился с работы по собственному желанию, но это было единственное решение, потому что не было точки где бы я смог работать, директора магазина отказывались ставить меня в их магазин. После увольнения прошёл один год, скажите есть ли возможность подать на работодателя в суд и получить компенсацию? И второй вопрос: трудовую книжку они мне прислали спустя год и в следствие чего я не смог встать на биржу и получать положенные выплаты, могу ли на это. Подать в суд?

11.1. Добрый день! За невыдачу трудовой книжки в день увольнения вы можете обратиться с исковым заявлении о препятствовании в осуществлении трудовой деятельности.
По этому вопросу имеется положительная судебная практика.

Читайте так же:  Как оформить пенсию по инвалидности

11.2. К сожалению, нет. Во-первых, вы ушли сами, а это значит, что претензий нет. То, что вас отказывались ставить в магазин — было решение работодателя, но это вам надо было это обжаловать тогда, когда вы там работали. Так что, компенсировать не за что и нечего.
А вот то, что трудовую книжку получили только через год — можно точно подать жалобу в прокуратуру. В суд — если это вам нанесло какой-либо доказанный ущерб и это препятствовало будущей работе.

11.3. Добрый день! В соответствии со ст.392 Трудового кодекса работник имеет право обратиться в суд по спору об увольнении в течение одного месяца с даты со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
По второму вопросу — да, но лучше в качестве негативного последствия несвоевременного получения трудовой книжки указать, что Вы не смогли трудоустроиться и не получали заработную плату. Тогда можно взыскать средний заработок и компенсацию морального вреда. Обратите внимание, если работодатель отправил Вам почтой письмо о необходимости получить трудовую книжку или указать адрес, куда её отправить, то он не нарушил требования трудогового законодательства, со дня направления такого уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку трудовой книжки.

12. Я работала в сети Монетка. После травмы мне пришлось уволиться по собственному желанию. В данной сфере я отработала 3.5 месяца. Сейчас чтобы встать на биржу труда мне нкжно взять справку о зарплате. Так как офис находится в другом городе я не могу съездить и взять данную справку. Подскажите после какого периода после увольнения я могу встать на биржу без данной справки.

12.1. Справка — все равно требуется, это просто предусмотрено законодательством. Но значимость — она теряет через полгода, тогда гражданин в любом случае переходит в такую категорию.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 11.12.2018) «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)
Статья 34. Размеры пособия по безработице отдельным категориям безработных граждан

1. Пособие по безработице во всех иных случаях гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, гражданам, прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством порядке, гражданам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, гражданам, вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства, а также гражданам, не представившим справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы), начисляется в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента, если иное не предусмотрено настоящим Законом.

13. Муж отработал на последнем месте работы неделю, до этого 2 года на другом месте. Сейчас после увольнения если встать на биржу возможно ли получить максимальное пособие?

13.1. При обращении в службу занятости ищущему работу требуется предоставить справку о среднем заработке от последнего работодателя. Эта информация нужна для предоставления ему пособия по безработице, и работодатель обязан ее предоставить в течение 3 дней с даты обращения уволенного (ст.62 ТК РФ).

Методика исчисления среднего заработка для Центра занятости имеет особенности, которые прописаны в Постановлении Минтруда РФ от 12.08.2003 №62.
Справку о среднем заработке нужно предоставлять только т последнего работодателя, то Вашему мужу начислят только минимальное пособие.

В какой срок после увольнения нужно встать на учёт в центр занятости

Трудности в сфере трудоустройства не мешают россиянам менять работу. Причины бывают разные, и не всегда они связаны с сокращением штата или ликвидацией организации. Те, кто расторгает трудовые отношения по своей инициативе, пользуются государственной поддержкой наравне со всеми и должны знать, в какой срок нужно встать на учёт в центр занятости после увольнения, и что для этого потребуется.

Правовая база вопроса

Человек, который не работает и не имеет доходов, приходит с документами в территориальное подразделение службы занятости населения (СЗН) или её региональный центр (ЦЗН) и выражает готовность начать трудовую деятельность. После прохождения несложной процедуры регистрации в качестве соискателя, он официально будет признан безработным и приобретёт не только ряд привилегий, но и некоторые обязанности.

Постановление Правительства РФ № 891 от 07.09.2012 утвердило Порядок регистрации трудоспособных граждан, обратившихся за государственной поддержкой, алгоритм получения статуса безработного и расчёта соответствующих ежемесячных выплат. Решением Конституционного суда от 28.01.2016 вынесено определение неправомерности отказа гражданину в признании безработным при отсутствии справки о среднемесячной зарплате.

В письмах Министерства труда и соцзащиты РФ среди прочего указывается, что заработком не считается получение выходных пособий и зарплатных выплат, если отношения расторгаются при сокращении, прекращении деятельности ИП или целого предприятия.

Трудовой Кодекс РФ содержит разъяснения, через какое время после увольнения можно встать на биржу труда, а законом № 1032−1 от 19.04.1991 специалисты ЦЗН наделяются полномочиями в одновременном принятии решений о признании человека безработным и назначении ему выплат положенного пособия.

Регистрация для поиска работы

И вот подписан обходной лист, издан приказ, получена последняя зарплата и компенсация, причитающаяся после увольнения. В какой срок нужно встать в центр занятости на учёт определено государством. Первый шаг — обратиться в СЗН и зарегистрироваться с целью поиска работы.

Основной документ, который предъявляют для этого граждане РФ — внутрироссийский паспорт. А трудоспособные инвалиды должны предварительно позаботиться о получении специальной программы реабилитации с рекомендациями по поводу характера и условий возможной деятельности.

Дополнительно потребуется представить:

  • трудовую книжку, контракты и договоры, подтверждающие факт предыдущей работы;
  • документы об образовании;
  • свидетельства о профессиональной подготовке и приобретённой квалификации;
  • аттестаты о присвоении имеющихся учёных степеней и званий;
  • справку последнего работодателя о средней зарплате за три месяца, предшествовавших увольнению (рекомендуемая форма документа размещается на соответствующих ресурсах).

Уведомление о постановке на учёт оформляется в печатной форме и подтверждается подписью зарегистрированного лица. Затем назначается дата явки для рассмотрения вариантов подходящего трудоустройства (не более 11 дней от подачи документов).

Получение статуса безработного

Процедура признания соискателя безработным — следующий этап. Осуществляется после того, как человек произвёл регистрацию для подбора подходящих вариантов работы. Специалисты ЦЗН принимают это важное решение, получив на рассмотрение стандартный набор документов: паспорт, трудовая книжка, справка о зарплате, программа реабилитации.

Читайте так же:  Спред на бирже - определение, значение, сущность

В случае положительного исхода, гражданин в письменном виде уведомляется о факте признания безработным и принятии на учёт, о чём и подтверждает его подпись. Работники СЗН имеют законное право отказывать в присвоении соответствующего статуса, если соискатель совершил одно из наказуемых действий:

  • не явился в назначенное время для признания безработным;
  • без уважительной причины не побывал в центре занятости более 10 дней от даты регистрации;
  • в этот же период отказался от двух видов предложенной работы;
  • трудоустраивается в первый раз и не имеет специальности, но не соглашается пройти профессиональную подготовку или получить направление на подходящую работу;
  • предъявил документы с недостоверными или ложными данными о предыдущих местах трудоустройства и получаемых доходах.

Работа (в том числе и временная) признаётся подходящей, если будет соответствовать профессиональной подготовке человека и учитывать уровень квалификации, условия последнего трудоустройства, состояние здоровья и возможности добираться на транспорте. Для подбора различных вариантов потребуется приходить в ЦЗН только два раза в месяц. Дата следующего посещения назначается в день очередного визита, о чём соискатель уведомляется соответствующим документом и подтверждает подписью.

Назначение положенных выплат

Как только гражданин официально признаётся безработным, он получает право на соответствующее пособие. На решение этого вопроса органам занятости населения отводится 11 дней с даты получения пакета документов для регистрации безработного. Выплаты производятся ежемесячно при условии, что человек своевременно дважды в месяц проходит перерегистрацию в назначаемые инспектором СЗН дни посещений.

Начисление пособия первые 12 месяцев делается из расчёта средней зарплаты по справке от последнего работодателя и выглядит таким образом:
  • сначала 3 месяца — 75%;
  • затем 4 месяца — 60%;
  • далее — 45%.

Размеры выплат в текущем 2018 г., как и в прошлом, 2017 г., зафиксированы Постановлением Правительства РФ № 1326 от 08.12.2016: минимальный — 850 р., максимальный — 4 900 р. Итоговая величина пособия всегда лежит в их пределах, а в ряде областей ещё и умножается на районный коэффициент.

Во вторые 12 месяцев размер пособия — минимальный, а для продолжения выплат потребуется личное дело безработного и выписка из его пенсионного лицевого счёта, которая подтверждает необходимый страховой стаж. Здесь возможны два пути:

  1. На имя руководителя органа занятости составляется заявление с просьбой содействовать в получении сведений, и тогда в территориальное отделение ПФР направляется запрос о предоставлении выписки о страховом стаже.
  2. Застрахованный гражданин может напрямую обратиться за получением данных в Пенсионный фонд, Информация о его индивидуальном лицевом счёте будет составлена по специально разработанной форме.

Дети, признанные сиротами, или оставшиеся без попечения родителей, при регистрации в статусе безработных первые 6 месяцев получают выплаты в сумме средней зарплаты региона проживания. Когда возраст обратившихся достигает 23 лет (или начнётся следующий 6-месячный период), размер пособия снижается до минимального, увеличенного на районный коэффициент, и выплачивается в общеустановленные сроки.

Сроки для различных оснований

Два месяца после расторжения трудового договора по сокращению штата, ликвидации предприятия или ИП за уволенным работником сохраняется средняя месячная заработная плата. Её можно получить и в третьем месяце, но уже по решению ЦЗН. В течение какого времени нужно встать на биржу после увольнения по этим основаниям определяет Трудовой Кодекс РФ в ст. 178. Для раздумий отводится всего две недели. Если сразу решить проблему трудоустройства не удалось — выплаты будут продолжаться ещё один месяц, а затем последует назначение пособия.

Работники, уволенные по любым другим основаниям, сроки для визита в СЗН планируют самостоятельно, и сколько они захотят отдохнуть, прежде чем начинать рано вставать на работу — решать им. С другой стороны, проблема содержит и подводные камни. Если в течение 12 месяцев до признания его безработным человек трудился меньше 26 недель, назначенное ему пособие будет минимальным, и никакая, даже директорская, зарплата увеличить его уже не сможет.

Через год безработицы человек считается утратившим предыдущую квалификацию, и служба занятости вправе посылать его на любую подходящую работу, невзирая на предварительную подготовку. Отказ от двух таких вариантов приведёт к сокращению размера пособия или полному прекращению выплат. Важно также и то, что время пребывания на учёте в СЗН будет засчитываться в страховой пенсионный стаж.

Как встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию

Смена работы в современных условиях — вполне обыденное явление. Люди подыскивают варианты с лучшими условиями труда или более высокой заработной платой, а может быть, решают попробовать свои силы в новой сфере. Но если подходящая вакансия ещё не найдена, человеку нужно встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию. Если это сделать в течение 14-дневного срока, гарантируется выплата пособия по безработице.

Особенности регистрации

Центр занятости населения относится к государственным учреждениям и призван содействовать гражданам в поиске работы, выступая посредником между ними и работодателями. Кроме того, ЦЗН предоставляет желающим возможность повысить квалификацию или овладеть новой профессией.

Необходимые документы

Принято считать, что на биржу труда обращаются те, кто остался без работы из-за сокращения штатов, но это не совсем так. Человек может претендовать на статус безработного и после увольнения по собственному желанию. Чтобы встать в службу занятости, в офис организации требуется предоставить пакет документов с копиями:

  • документ, подтверждающий личность (паспорт гражданина РФ);
  • трудовая книжка с записью, свидетельствующей о причине увольнения;
  • справка из бухгалтерии о размере заработной платы за последние 3 месяца;
  • все возможные свидетельства об образовании и имеющейся квалификации (дипломы, сертификаты и проч.).

Нелишними будут сведения о банковском счёте или реквизиты карты, на которую будут перечисляться выплаты, и ИНН. Копии документов забирает сотрудник ЦЗН, а оригиналы возвращает соискателю. Если бумаги соответствуют установленным требованиям, соискатель пишет заявление о постановке на учёт.

В течение 10 суток предоставленная информация проверяется, и на 11-й день человек получает статус безработного. Обратившийся на биржу труда раз в 2 недели подтверждает, что ещё не нашёл новую работу. Биржа труда регулярно уведомляет соискателя о подходящих вакансиях. В течение 3 дней после того как соответствующее предложение получено, кандидат обязан прийти на собеседование.

Читайте так же:  Какие пособия предусмотрены работнику, увольняемого в связи с ликвидацией организации

Предоставляемые курсы при ЦЗН

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Если в течение года человек так и не устроился на работу, соответствующую его стажу и квалификации, то он переходит в категорию кандидатов, которым подходит любая должность. При этом служба занятости предоставляет возможность повысить квалификацию или даже освоить новую профессию, чтобы увеличить ценность работника на рынке труда.

Тем, кто встал на биржу, уволившись с работы по собственному желанию, можно пройти курсы от ЦЗН. Право на бесплатное обучение имеют, например, лица, впервые обратившиеся за помощью в поиске работы и имеющие свидетельство об окончании общеобразовательного учреждения (школы, гимназии, лицея). Кроме того, льгота распространяется:

  • на инвалидов (требуется соответствующая справка);
  • тех, кто воспитывает ребёнка-инвалида;
  • военных пенсионеров и их супругов;
  • состоящих в статусе безработного больше полугода.

На выбор предлагается более 50 специальностей. Точный перечень можно получить при обращении к сотруднику биржи труда. Наиболее востребованными считаются:

  • экономическое направление (бухгалтер, ревизор, аудитор);
  • рабочие профессии (слесарь, плиточник, токарь, сантехник);
  • индустрия обслуживания (парикмахер, мастер маникюра; официант, бармен);
  • пищевая промышленность (кондитер, пекарь);​
  • компьютерные технологии (программист, web-дизайнер);
  • медицинские профессии (медсестра (медбрат), фармацевт).

Порядок начисления и размер субсидии

Если безработный дважды отказался от вакансий, предлагаемых сотрудниками центра занятости, он теряет право на пособие. Чтобы узнать, сколько человеку будут платить, если он в 2017 по собственному желанию уволился и встал на биржу труда, можно воспользоваться сведениями об оплате труда в течение последних 3 месяцев. Эту справку в числе прочих документов работник получает, увольняясь.

Минимальный размер пособия полагается людям, которые устраиваются на работу впервые или обратились в ЦЗН после года перерыва в трудовом стаже. Кроме того, уволенным «по статье», т. е. уличённым в нарушении трудовой дисциплины или обвинённым в более серьёзных проступках, начисления не превысят нижний порог, установленный законодательством.

Если соискатель успешно завершил все бюрократические проволочки при увольнении по собственному желанию, выплаты на бирже труда в 2017 году, как и раньше, составят 75% от среднемесячного заработка. Однако через 3 месяца пособие уменьшится:

  • начиная с 4-го месяца субсидия составит 60%;
  • после 8 месяцев размер выплат сократится до 45%;
  • после года человеку ежемесячно будет перечислен минимум — 850 р.

При этом максимальная сумма, на которую может претендовать безработный, — это 4900 р. Кроме того, через 24 месяца после обращения в ЦЗН выплаты и вовсе прекращаются.

Нарушение требований постановки на учёт может привести к тому, что пособие по инициативе биржи труда будет урезано, а в некоторых ситуациях возможно привлечение к административной ответственности. Подобные меры применяются, если человек скрыл сведения о дополнительных источниках дохода или вовремя не уведомил ЦЗН о том, что нашёл работу. Игнорирование курсов, на которые был направлен соискатель, также приводит к негативным последствиям.

На субсидию не могут претендовать лица, которым не исполнилось 16 лет. Есть ещё несколько категорий граждан, которым выплаты не производятся:

  • пенсионеры;
  • совместители;
  • осуждённые;
  • учредители предприятий и ИП;
  • имеющие дополнительный заработок.

Женщина в декретном отпуске также имеет право обратиться в службу занятости. Однако надо учитывать, что за ней сохраняется рабочее место и начисляется пособие по уходу за ребёнком. Оно приравнивется к источнику дохода, поэтому выплаты по безработице такому соискателю не положены.

Совершенно необязательно тянуть лямку на скучной или неинтересной работе, особенно если там мало платят. Чтобы без помех перейти на другую должность или даже получить новую специальность, можно уволиться по собственному желанию. Вставшим на биржу людям выплачивается пособие до тех пор, пока они находятся в статусе безработного, но не дольше 2 лет с момента получения этого статуса.

В какой срок надо встать на биржу труда

Содержание статьи

  • В какой срок надо встать на биржу труда
  • Как получить пособие по безработице
  • Как встать на биржу труда не по прописке

В российском законодательстве предусмотрен целый ряд мер, направленных на содействие занятости и защиту тех граждан, которые остались без работы. Обязательным условием для получения такой поддержки является регистрация на бирже труда и признание лица безработным. В этом случае человек сможет получать соответствующее пособие, которое частично обеспечит его содержание до момента трудоустройства. Строгих сроков для постановки на биржу труда после увольнения не существует, гражданин определяет их самостоятельно. Определенный период установлен лишь для тех лиц, которые были уволены по основаниям, связанным с сокращением численности, штата работников, ликвидацией компании. В любом случае следует помнить, что пособие будет начисляться лишь после обращения на биржу труда.

Сроки для обращения при сокращении или ликвидации работодателя

Если сотрудник был уволен из-за прекращения деятельности компании, индивидуального предпринимателя или попал под сокращение, то трудовое законодательство рекомендует ему обратиться в органы службы занятости в течение двух недель с момента увольнения. Причина определения данного периода заключается в том, что при увольнении по обозначенным основаниям работник получает право на сохранение среднего заработка на период трудоустройства (два месяца после увольнения). В исключительных случаях срок сохранения средней зарплаты продлевается на третий месяц, но обязательным условием для такого продления является обращение в службу занятости в течение двух недель после увольнения и отсутствие трудоустройства.

Особенности сохранения среднего заработка за уволенным работником

Гражданам, желающим сохранить средний заработок на период трудоустройства, следует учитывать, что подобная возможность имеется исключительно при расторжении трудового договора по обозначенным выше основаниям. В других случаях сохранения зарплаты не предусмотрено, поэтому можно в любой момент обратиться на биржу труда для ускорения оформления соответствующего пособия. Если же средний заработок за бывшим работником сохранен, то пособие в период такого сохранения ему начисляться не будет несмотря на наличие регистрации в службе занятости, поэтому получать указанные выплаты одновременно невозможно. Начисление пособия по безработице начнется в день, следующий за последним днем сохранения среднего заработка.

Как встать на биржу труда при увольнении?

При потере работы гражданин, который был официально трудоустроен и с доходов которого ежемесячно удерживались взносы на случай безработицы, имеет право зарегистрироваться в службе занятости. Постановка на учет дает возможность приобрести новую работу, а пока будут длиться ее поиски, получать государственные выплаты по безработице.

Однако все ли могут осуществить регистрацию на бирже труда и какие условия для этого необходимо выполнить? Об этом, а также о том, какие преимущества вы приобретаете, подав документы в эту структуру, читайте в нашей статье.

Читайте так же:  Пособие по беременности и родам

Можно ли при увольнении по собственному желанию встать на биржу труда?

При увольнении по такой неуважительной причине (с точки зрения ТК), как собственное желание — право зарегистрироваться на бирже труда все же сохраняется. Это значит, что уход по собственной инициативе не лишает работника возможности получить статус безработного и воспользоваться услугами, которые оказывает данное учреждение зарегистрированным соискателям. Однако есть некоторые особенности по взятию на учет и выплате пособия.

Правила постановки на биржу труда при увольнении по собственному желанию

Правила постановки на учет для уволившихся по данной статье ТК, практически ничем не отличаются от увольнения по другим причинам.

Условия на бирже труда при увольнении по собственному желанию следующие:

[3]

  1. Желающий встать на учет должен иметь официальный опыт работы не менее 3 месяцев на последнем рабочем месте.
  2. Может предоставить справку о средней зарплате за этот период.
  3. Начисление пособия происходит с даты регистрации и будет продолжаться до трудоустройства на другую работу, либо по истечении 12 месяцев с момента взятия на учет (год это максимальный срок, в течение которого длятся выплаты).
  4. Посещение биржи труда с целью подтверждения статуса безработного происходит два раза в месяц. Кроме этого, если ваша профессия окажется невостребованной, вам могут предложить пройти курсы профессиональной переквалификации с целью получения новой специальности, более актуальной для открытых вакансий на рынке труда. Также при каждой явке вам будет выдаваться лист с направлениями в различные организации, где есть свободные вакансии с подходящей работой, исходя из вашего трудового опыта, профессии и уровня подготовки

Документы для биржи труда после увольнения по собственному желанию

Чтобы оформиться в службу занятости населения стоит подготовить стандартный комплект документов, а именно:

  1. Паспорт, ИНН.
  2. Трудовая книжка, в которой в обязательном порядке должна быть отметка об увольнении с указанием причины расчета.
  3. Документы, подтверждающие специальность и квалификацию.
  4. Справку о среднемесячных доходах на последней работе.

Данный перечень остается единым для всех желающих встать на учет, и от причины увольнения он не зависит: не важно уволились вы по сокращению или по собственной инициативе (исключение составляют впервые ищущие работу).

Выплаты на бирже труда сколько составляют?

Любому человеку хотелось бы рассчитывать на помощь от государства, если на то у него есть законное основание. Это вполне нормально, ведь из заработной платы удерживаются взносы, которые направлены на страхование работника от тех или иных ситуаций. Сбор по случаю безработицы также входит в число таких взносов.

Как мы уже говорили, пособие по безработице насчитывается с даты получения статуса безработного гражданина.

[2]

Оплата на бирже труда при увольнении по собственному желанию в 2018 производится в том же порядке, что и в прошлом году, а именно:

  • первые 90 дней человек, стоящий на учете, получает 75% от своей зарплаты;
  • следующие 120 дней он получает по 60%;
  • все остальные месяцы выплата производиться по 45% от суммы заработка.

Однако здесь нужно отметить, что минимальная сумма не может быть ниже 850 рублей, а максимальная выплата не должна превышать 4 900 рублей, государство регулирует верхнюю и нижнюю границы.

Значит, если при подсчете суммы от среднего заработка, полученная сумма превышает 4 900 руб, биржа будет оказывать помощь лишь в обозначенных пределах. Поэтому сколько составит эта сумма зависит не только от ваших прошлых доходов, но и от утвержденных на законодательном уровне порядке этих выплат.

Стоит ли вставать на учет на биржу труда при увольнении по собственному желанию- отзывы?

Как отмечает большинство соискателей, на биржу труда их в первую очередь привело желание получать выплаты, положенные по закону. У многих получилось их оформить и некоторое время получать. Пусть из размер не так велик как хотелось бы, однако при отсутствии работы и эти копейки выручают.

Некоторым повезло устроиться на хорошую работу, но основная масса не в восторге от качества трудоустройства. Многих при состоянии на учете особенно раздражали частые походы на биржу в связи с подтверждением статуса, посещением тренингов и других важных мероприятий (с точки зрения государства).

Обращаться на биржу или нет личное дело каждого. Но почему бы и не попробовать реализовать свои законные права по содействию в подборе новой работы и получении материальной помощи.

Как встать на учет в Центр занятости при увольнении по собственному желанию

Мы живем в непростое, с экономической точки зрения, время. Тем не менее люди продолжают менять место работы. Чтобы оформиться на бирже труда после увольнения с работы нужно изучить законодательную базу для планирования своих дальнейших действий по трудоустройству.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Для чего это нужно

Центр занятости населения – это государственные организации, осуществляющие безвозмездную помощь гражданам в поиске работы, выступая в качестве посредника. Соискатель имеет право на регистрацию со статусом «безработный».

Учитываться в Центре занятости могут граждане с 16-летнего возраста, люди, попавшие под сокращение штатов, а также уволившиеся по своему желанию.

Если человек получает статус безработного, то это дает ему право получать пособие по безработице. У него есть наивысший и низший порог. Выплата осуществляется каждый месяц. Ее размер высчитывается по процентам от заработной платы на предыдущем месте работы.

Выплаты будет длиться 12 месяцев. Человек должен все это время искать работу. Если он не сможет сделать это, назначается новый срок поиска работы. Однако размер выплат будет уже меньше. Если вы не смогли найти работу за 2 года, выплаты завершаются.

Ключевое условие для получения пособия по безработице – подтверждение своего статуса 2 раза в месяц.

На регистрацию в Центре занятости и получение пособия могут претендовать все граждане, в том числе те, кто уволился по собственному желанию. Это подтверждается 30-ой статьей закона «О занятости населения в Российской Федерации».

А вот те, кому не положено пособие:

  • кто зарабатывает деньги по совместительству;
  • имеющие дополнительный заработок;
  • индивидуальные предприниматели;
  • основатели компаний;
  • дети до 16 лет;
  • граждане, получающие пенсию;
  • те, кому были предложены вакантные рабочие места, но они отказались от них;
  • осужденные со сроком отбывания;
  • проходящие военную службу;
  • нарушители правил биржи, предоставляющие ложную информацию.
Читайте так же:  Продажа квартиры с несовершеннолетним ребенком - особенности продажи квартиры с прописанным несоверш

В случаях, когда у человека образование по невостребованной специальности, его могут отправить на переобучение.

Есть перечень преимуществ, которые получает гражданин, вставая на биржу труда:

  1. Появляется возможность получить новые навыки и умения, освоить новую специальность.
  2. Повысить свои профессиональные навыки по старой должности.
  3. Материальные выплаты за работу, не требующую особых знаний.

Порядок действий

В процессе постановки обычно не возникает трудностей, но она требует знания многих правовых особенностей.

Первое действие – определиться с местоположением Центра занятости. Он обязательно должен быть в вашем населенном пункте. Далее вам надо подготовить полный пакет документов.

Какие же действия нужно совершать, будучи зарегистрированным на бирже труда:

  1. Подтверждать статус безработного. Это нужно делать каждый 2 недели. Центр занятости устанавливает точные дату и время посещений соискателя. Если последний не явится вовремя, то ему сократят выплаты. В случае систематического игнорирования этого пункта, его лишают пособия.
  2. Посещать собеседования. Основная цель Центра занятости – найти для соискателей работу в максимально короткий срок. Поэтому соискателя регулярно будут вызывать на собеседования по подходящим вакансиям. С момента оповещения биржи труда о вакантной должности соискатель может пройти собеседование в указанном месте в течение 3-х дней.
  3. Окончательный срок. За 12 месяцев работнику желательно найти новое рабочее место. Либо из тех вакансий, которые предлагает ему биржа труда, либо самостоятельно. Если за первый год он не смог это сделать, то за второй год его будут расценивать как человека, подходящего под любую вакансию без опыта, квалификации и образования.
  4. Особые ситуации. При регистрации в Центре занятости человека с ограниченными возможностями к нему применяется особая реабилитационная программа, учитывающая особенности условий труда для этого гражданина.

Оптимальным действием будет постановка на учет в Центр занятости в первый месяц после увольнения. Это дает преимущество. Соискатель получит не только пособие по безработице, но и компенсацию от работодателя.

Работа биржи труда в общих чертах выглядит примерно так:

  1. Сотрудники Центра ищут подходящие по квалификации и опыту работы вакансии для соискателя.
  2. После нахождения и сбора нескольких вариантов соискателю передается информацию о них и назначается место и время собеседования.
  3. Возможный работодатель проводит оценку претендента и направляет ее в Центр занятости.

Бывает, что соискателя не принимают на работу по причине недостающих навыков и умений. Тогда биржа труда перенаправляет его на переквалификацию, обучение.

Необходимые документы

Чтобы встать на биржу труда при увольнении по собственному желанию понадобится пакет документов:

  • документ, удостоверяющий личность соискателя (паспорт гражданина РФ);
  • справка из бухгалтерии о среднем доходе за расчетный период (3 месяца);
  • трудовая книжка и любые другие документы, подтверждающие рабочий стаж и содержащие отметки об увольнении;
  • документы, свидетельствующие об образовании и присвоенной квалификации, сюда входит школьный аттестат, дипломы о специальном среднем и высшем образовании, дипломы о прохождении курсов;
  • свидетельство постановке в налоговой инспекции – идентификационный номер налогоплательщика.

Некоторые лица не имеют категории по инвалидности, но имеют проблемы со здоровьем, в связи с чем нуждаются в ограничениях от некоторых видов деятельности. Чтобы подтвердить это, нужно всего лишь принести справку от врача в Центр занятости.

Размер пособия

Размер пособия определяют на основе средней заработной платы за последние 3 месяца. Поэтому они и требуют от соискателя справку из бухгалтерии прежнего места работы.

Первые три месяца пособие безработному выплачивается по ставке 75% от среднего заработка. 4 последующих месяца Центр занятости оплачивает 60% среднего показателя. И 45% до момента трудоустройства.

Увеличение пособия по безработице возможно при начислении регионального коэффициента (на границе, Крайний Север и т.д.). Это регламентировано статьей №122 ФЗ.

Несмотря на то, что расчет пособия полностью зависит от заработной платы, предусмотрены максимальный и минимальный его размер – 850 рублей и 4900 рублей. Надбавка в Москве составляет 850 рублей к обоим порогам.

[1]

Так, минимальное пособие равно 1700 рублей, а максимальное 5750 рублей. Здесь же действует надбавка, компенсирующая пользование общественным транспортом – 1190 рублей.

Биржа труда вправе повлиять на величину выплат в меньшую сторону:

  • увольнение без уважительной причины;
  • недостоверная информация о доходах, скрытие данных о дополнительном заработке;
  • нарушение биржевых правил;
  • игнорирование курсов, на которые соискателя бесплатно направил Центр занятости.

Вопрос о пособии по безработице в России стоит очень остро. В частности, планируется увеличить его до прожиточного минимума. Но пособие предоставляет слишком мало средств, поэтому и существуют Центры занятости, помогающие в трудоустройстве безработных.

Видео по теме:

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источники


  1. Винавер М. М. Очерки об адвокатуре; Ленанд — М., 2016. — 224 c.

  2. Рассел, Джесси Академия юриспруденции — Высшая школа права «Адилет» / Джесси Рассел. — М.: VSD, 2013. — 537 c.

  3. Прыкин, Б.В. Компактэкономика. Курс лекций; М.: Academia, 2011. — 500 c.
  4. Научные воззрения профессоров Пионтковских (отца и сына) и современная уголовно-правовая политика. — М.: Статут, 2014. — 432 c.
  5. Тимофеева А. А. История государства и права России; Флинта, МПСИ — Москва, 2009. — 152 c.
Когда и как нужно встать в центр занятости на учет после увольнения по собственному желанию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here