Какой будет зарплата полиции – свежие новости от мвд

Предлагаем статью на тему: "Какой будет зарплата полиции – свежие новости от мвд" с комментариями специалистов. В статье собрана полная и всесторонняя информация, позволяющая найти ответ на все вопросы. Если же вы не нашли ответ на вопрос, то в любой момент можно обратиться к нашему дежурному юристу.

Реформа МВД в 2020 году

Военные граждане уже привыкли к своей обязанности служить государству. Они в будничном режиме выполняют свои обязательства. Недавние реформы, прошедшие в разных областях жизни россиян, не обошли и структуру МВД. Причем после столь выраженного сокращения многие силовики напряженно ждут очередных изменений. Реформа МВД в 2020 году заставляет сотрудников волноваться о своих местах и зарплатах, а все новшества этой сферы волнуют даже рядовых граждан.

Реформа МВД в 2020 году

Причины внедрения новшеств в силовые структуры

История модернизации МВД началась еще несколько лет назад. Правоохранительная система находилась в выраженном кризисе, что проявлялась и в высоком уровне коррупции, и в низких зарплатах, и в нарушениях рабочих процессов. О проведении реформы задумались в конце 2012 года, а с 2013 начали внедрять различные нововведения.

После высмеивания предыдущих реформ, приведших лишь к смене названия, власти задумали более грандиозные перемены. Переименование милиции в полицию и иные «декоративные» новшества не зря назвали косметическими, т.к. они не могли как-либо решить главные проблемы, частично сохраняющиеся до сих пор.

Среди них есть такие:

  1. Высокий уровень коррупции на разных уровнях.
  2. Правовая некомпетентность некоторых сотрудников МВД.
  3. Отсутствие полноценной физподготовки у ряда силовых служащих.
  4. Использование физических «методов допроса» в комнатах дознания.
  5. Неправомерные задержания и сфабрикованные обвинения граждан.
  6. Чрезмерно раздутый штат начальства при дефиците рядовых кадров.
  7. Низкий уровень качественного взаимодействия «низов» с руководством.

Также не стоит забывать про сильно упавший несколько лет назад престиж профессии. По факту в полицию шли люди, особо не стремящиеся именно к защите граждан, хотя были и те, кто работал по настоящему призванию. Многие не желали идти в МВД и из-за социального осуждения, и по причине низкой зарплаты, и в результате чрезмерных нагрузок.

Сейчас ситуация стала заметно ровнее. Реформы начатые в 2013 году медленно способствуют росту статуса профессии как таковой, повышению дохода у сотрудников МВД, увеличению пенсии у силовиков и наведению порядка в структуре в целом. При этом все перечисленные причины все еще актуальны, но уже не в таких глобальных масштабах.

Главные изменения в структуре МВД

Начатое несколько лет назад реформирование «верхушки» у силовиков не принесло заметных изменений. При этом сокращали не только самое высокое начальство, но и различных руководителей более мелкого звена. Только за 2014-2015 годы была проведена масштабная реорганизация силовой структуры, в результате которой сократили порядка 110 тысяч «офисных» категорий работников МВД и лиц, не сдавших тесты. Почти все, кто непосредственно работал с гражданами, сохранили свои места.

В последующие годы до текущего момента сокращения носили точечный характер. Увольнения сотрудников наблюдались в случае провалов профтестов или при заметном превышении разумного числа руководства на единицу рядовых сотрудников. По сути из органов планомерно убирали тех, кто занимался «бумажными играми» и/или был некомпетентен в плане представителя закона.

Стоит знать! Тестирование сохраняется до сих пор — профессионализм необходимо подтверждать. Проведение аттестации чаще всего не организуется спонтанно, поэтому есть время немного подготовиться, хотя лучше изначально поддерживать физическую форму и обладать нужными правовыми знаниями.

Также в 2019-2020 годах будет сохраняться реструктуризация управленческих кадров силовых структур, включая Главное управление МВД. По этой причине по всей стране вероятны очередные сокращения и перестановки, но они будут проходить в сдержанном количестве. В зоне риска не только управленческий состав, но и иные категории сотрудников, не связанные непосредственно с защитой граждан.

Отдельно стоит выделить перевод различных групп и отделов МВД в новые подразделения. Важен факт того, что часть из них выведут из-под юрисдикции МВД, лишив статуса силовиков. В частности речь идет о службе криминалистов, о сотрудниках патрульно-постовой службы и иных «около полицейских» категориях.

Перечень лиц, застрахованных от полного сокращения

Несмотря на трудовую занятость в МВД, некоторые сотрудники могут столкнуться с неправомерным лишением работы. Это может быть связано не с некомпетентностью вышестоящих лиц, а просто с отсутствием у них нужной информации. В таких случаях сотрудник может предоставить соответствующие данные, дающие ему право сохранить за собой рабочее место даже в случае сокращений в отделении.

Под сокращения не должны попадать лица таких категорий:

  1. Единственные кормильцы в семье.
  2. Опытные работники со стажем более 20 лет.
  3. Высококвалифицированные сотрудники, занимаемые должности ниже уровня образования.
  4. Лица, получившие боевые увечья или перенесшие ранения, связанные с трудовой деятельностью.
  5. Сотрудники, проходящие курсы повышения квалификации по направлению руководства или с его согласия.

Отдельно стоит выделить женского штата сотрудников — традиционно матерей-одиночек и беременных работниц не вправе сокращать. Вторым все равно уходить в декрет, а первые должны быть переведены на другую работу даже в случае полной ликвидации отдела.

При этом будут учтены и результаты теста, определяющего уровень профессиональных компетенций. Следовательно, наличие причины отвода от сокращения при провале теста приведет, как минимум, к переводу с должности на более простую. Также часть таких лиц может сохранить прежнее место работы при направлении на дополнительные курсы.

Помимо этого подразумевается отсутствие сокращения в 4 регионах страны. Речь идет не только о Крыме, традиционно пока попадающим в число исключений. Вместе с ним сокращения не предвидятся в Еврейском АО, на Чукотке и в Ямало-Ненецком округе. Пока только неясно, коснется ли этих регионов изменения срока службы.

Вероятное увеличение выслуги лет

Последние новости в реформе пенсионного обеспечения и скачок «трудовых лет» для досрочного отдыха у разных категорий работников не могли пройти незаметно среди силовиков. Вокруг профессии полицейского, уходящего на пенсию совсем молодым, ходит много недовольных слухов. Еще до пенсионной реформы разница в годах выхода на заслуженный отдых у силовиков с простыми гражданами часто являлась поводом для недовольства у последних.

Читайте так же:  Зачем отключают горячую воду на 2 недели – порядок и сроки профилактики

Сейчас же эта величина стала колоссальной, что уже вызывает не просто негативные высказывания, а настоящую агрессию. Выслуга лет у сотрудников внутренних органов при новом пенсионном возрасте осталась неизменной, тогда как учителям, работникам Крайнего Севера и другим категориям трудящихся чиновники добавили минимальное количество стажа, необходимого для получения права на досрочный отдых.

Пока ситуация остается спорной, хотя возможность увеличения выслуги очевидна. Даже зная, что ждет МВД в 2020 году в плане внутренних изменений с учетом потенциального повышения выслуги лет, многим неясно, будут ли новшества компенсированы изменениями в доходах. Несколько лет назад зарплаты были заметно увеличены, но многие справедливо ждут их дальнейшего роста.

Размер зарплаты и пенсии для сотрудников МВД

О величине денежного довольствия военных (ДДВ) и его постоянном росте еще недавно говорили все газеты и иные СМИ. Гражданские лица в некоторых моментах завистливо обвиняли полицейских в слишком больших зарплатах, забывая о том, что простые «работяги» на местах получают вполне скромные деньги. Какое-то время рост доходов был заметен, но в последние годы в реальном эквиваленте зарплата силовиков почти не увеличивается. Она подвергается индексации, что в рублевом выражении делает ее больше, но это лишь компенсация уровня инфляции, поэтому по факту доход остается прежним.

Как было сказано выше, повышение зарплаты планируется, но неизвестно когда и насколько это будет сделано. Очевидно, власти будут ожидать некой стабилизации экономики, хотя есть и иной вариант развития событий. Высока вероятность того, что реальный рост ДДВ будет совмещен с изменениями выслуги лет. Предполагается, что рост зарплаты как-то компенсирует изменения срока службы, необходимого для раннего выхода на пенсию.

При этом еще недавно сохранялась тенденция реального роста пенсионных выплат силовикам. Размер социального пособия для таких категорий граждан привязали к ДДВ, ежегодно индексируемым на величину инфляции. Это позволяло не снижать выплаты. Только пенсии помимо стандартной индексации дополнительно увеличивали на +2%. Власти пытались дотянуть базовую пенсию силовых сотрудников до 100-процентного ДДВ, но пока ситуация несколько напряженная из-за заметного влияния экономического кризиса.

Интересно знать! На текущий момент величина пенсии 72,23% от ДДВ. Предположительно на начало 2020 года размер составит 73,68% и в ближайшее время останется без изменений.

Некоторые аналитики осторожно говорят о том, что в реальности величина пенсионного пособия для силовиков в следующие 5-10 лет не сможет догнать в процентном отношении реальное денежное довольствие. При этом подразумевается возобновление фактического роста ДДВ, что автоматически приведет к объективному росту пенсий у полицейских.

Предполагаемые изменения в сфере начисления зарплаты

Точно можно сказать, что среднестатистическая заработная плата силовиков будет демонстрировать общее снижение. Это будет связано с уменьшением количества руководящего состава с более высоким уровнем дохода, влияющего на общую «радужную картинку» доходов сотрудников МВД. Уменьшение числа начальства сделает именно средние цифры более низкими, но каждый конкретный работник не увидит снижения личной зарплаты. Впрочем, это не касается тех, чьи должности будут упразднены, а сотрудники переведены на иные виды деятельности.

Пока лишь в стадии законопроекта новый способ расчета зарплаты на основе принципа индивидуального подхода. По сути система подразумевает нечто вроде премирования помимо учета стажа, должности, звания, секретности и иных стандартных критериев, влияющих на величину ДДВ. На текущем этапе точных данных нет, они будут озвучены после очередной волны сокращений.

Реформа МВД в 2020 году лишь продолжает начатую несколько лет назад модернизацию. В нее были внедрены некоторые изменения, а также пока отложены планы по очередному реально заметному повышению денежного довольствия. Последнее было связано с выраженной экономической волной кризиса, но в планах чиновников идея роста доходов сотрудников МВД все еще актуальна. Когда это будет и стоит ли ждать увеличения выслуги, пока неясно, но с высокой долей вероятности оба события точно произойдут в недалеком будущем.

Зарплата в полиции: будут ли повышать в 2019 году

Автор: Матушевская Лариса. Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 10 октября 2018. Время чтения 7 мин.

[3]

Зарплаты полицейских повысят в октябре 2019 г. на 4,3%. Изменение коснется должностных окладов и денежного довольствия по званиям, но не отразится на относительном выражении надбавок. В итоге средняя зарплата сотрудников МВД в 2019 г. составит 39 000 руб.

Будет ли повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2019 году

Сотрудники правоохранительных органов на себе испытали, что такое реформы. Для усиления силовых структур корректировались требования к работе полиции, оптимизировался личный состав и структура правоохранительных органов, проводилась переаттестация.

Рис. 1. Реформа коснулась всех сотрудников МВД

Изменялось все, кроме заработной платы. Фактически, с 2012 г., когда оклады были увеличены в 2-3 раза, доходы полицейских оставались неизменными. Рост средних зарплат происходил за счет увеличения выслуги лет и других надбавок.

Повышение зарплаты в МВД на 4% в январе 2018 г. фактически нивелировало текущий рост цен, но не смогло вернуть покупательской способности, так как за последние 5 лет доходы полицейских обесценились на 46%.

Неудивительно, что новости о поэтапном повышении окладов сотрудников правоохранительных органов до 150%, по сравнению с 2012 г., было воспринято с настороженностью. И, действительно, по майскому Указу президента, такой значительный рост окладов запланирован, но он будет происходить поэтапно до 2024 года. А вот новая реформа Министерства внутренних дел стартует уже с начала 2019 г. – подготовка началась в последнем квартале 2018 г. Согласно новому закону, произойдет:

[1]

  • слияние некоторых структур;
  • передача части полномочий в другие силовые ведомства;
  • сокращение штата сотрудников;
  • отказ от высвобождения рабочих единиц после выхода сотрудника на пенсию;
  • новая аттестация.
Читайте так же:  Как оформить субсидию на коммунальные услуги

Справка! Повышать пенсионный возраст военнослужащим и приравненным к ним лицам на данном этапе не планируется. Однако выслуга лет сотрудникам МВД будет с 2019 г. увеличиваться до 25 лет.

Неужели новый этап реформы снова затронет большинство аспектов, кроме денежного довольствия? Однозначно, в ближайшие месяцы жалование не вырастет одномоментно в 1,5 раза. Но в проект бюджета уже заложено повышение зарплаты полиции в 2019 году и последующие 2 года.

Причем, вырастете не только денежное довольствие полицейских, но и пенсии бывших сотрудников.

Свежие новости МВД о проводимой реформе и повышении зарплаты в видеоролике:

На сколько повысят зарплату сотрудникам МВД

Изначально планировалась индексация окладов сотрудникам полиции на 4% ежегодно, что должно было перекрыть обесценивание зарплат из-за инфляции. В августе 2019 г. Минэкономразвития дало уточняющий прогноз по поводу годовой инфляции. Был обозначен уровень не выше 3,4%, что на 0,3 б.п. выше первоначальных прогнозов. Именно на эти показания ориентируется Министерство при составлении проекта бюджета. Как же ухудшение экономической ситуации отразится на размерах жалования силовиков? Правительство снизит показатели до уровня инфляции или же, наоборот, увеличит на фоне обесценивания доходов?

Точные планы стали известны из официальных источников после внесения проекта федерального бюджета страны на рассмотрение. В нем отражено, что военнослужащим и приравненным к ним лицам, в том числе сотрудникам МВД, запланировано увеличение бюджетных ассигнований на ежегодное повышение оплаты труда в 2019 году на 4,3%.

Если проект бюджета будет утвержден в этой редакции, жалование полицейских вырастет на 4,3% в 2019 г.

Справочно! В бюджет заложено повышение оплаты труда сотрудникам правоохранительных органов на 2020 г. в размере 3,8%, на 2021 г. – 4%.

Аналогичные новшества запланированы в отношении окладов сотрудников федеральных государственных органов и зарплат прокурорских работников.

Сроки повышения

Неоднозначная информация распространяется в прессе и по поводу сроков повышения денежного довольствия – фигурирует январь, май и октябрь. Когда и кому все же поднимут выплаты в 2019 году?

Рис. 2. Молодежь, несмотря на средний уровень зарплаты, считает работу в полиции перспективной

В январе претендовать на рост платежей могут только те полицейские, уровень жалования которых меньше размера МРОТ. С начала года этот показатель увеличат на 1% до 11 280 руб. Поэтому рядовые начинающие сотрудники, а также стажеры, которые получают меньше минимальной оплаты труда, получат доплаты до этого уровня автоматически. Фактически, для них денежное довольствие увеличится на 117 руб. Остальные сотрудники, у которых жалование выше этих цифр, никаких доплат в январе не получат.

Справочно! Январское повышение коснется, прежде всего, сотрудников бюджетной сферы, а именно зарплат воспитателей детских садов, учителей и медиков.

Майское повышение в 2019 г. не запланировано. В предыдущем году оно было связано с повторным ростом МРОТ.

Основная индексация оплаты труда, которая затронет оклады всех полицейских, будет проводиться в октябре 2019 г. Эти же сроки обозначены в законе и для последующих индексаций.

Какая будет средняя зарплата в полиции

Повышение отразится только на должностных окладах и выплатах за звание. Однако это только базовая часть зарплаты полицейских, на которую начисляются различные надбавки. Именно их индексация не затронет. Например, надбавка за выслугу лет не будет проиндексирована, но вырастет за счет фактического срока службы.

Таблица 1. Изменение окладов полицейских в 2019 г.

Звание/должность Оклад 2018 г., руб. Оклад с октября 2019 г., руб.
Рядовой 5 800 6 050
Сержант 6 900 7 200
Младший сержант 7 200 7 500
Старший сержант 7 800 8 130
Старшина 7 900 8 240
Прапорщик 8 300 8 660
Старший прапорщик 8 400 8 760
Младший лейтенант 9 600 10 010
Старший лейтенант 10 700 11 160
Лейтенант 11 000 11 470
Капитан 12 000 12 520
Майор 12 500 13 040
Полковник 13 000 13 560
Генерал-майор 21 200 22 110
Генерал-лейтенант 23 800 24 820
Старший следователь 25 000 26 075
Генерал-полковник 25 500 26 600
Генерал 28 500 29 730
Зам. начальника департамента 31 000 32 330
Начальник департамента 41 000 42 760
Зам. министра 45 300 47 250
Министр 50 000 52 150

При расчете новой зарплаты полицейского будут учтены не только оплата труда за звание, но и оклады за должность, которые также умножаются на коэффициент 1,043. Что касается надбавок, они рассчитываются исходя из размера оклада. Поэтому в денежном выражении они автоматически станут больше.

Расчетная средняя заработная плата полицейского в 2019 г. вырастет до 37 500 руб.

Динамика изменений зарплаты полицейских за последние 10 лет

Существенное изменение размера денежного довольствия полицейских было зафиксировано в 2012 г.

Рис. 3. Фактическая зарплата полицейского зависит от многих факторов

За 5 лет оклады не увеличивались, однако средняя зарплата колебалась, что связано с введением новых надбавок и перераспределением обязанностей. Незначительно отразилась на зарплате сотрудников правоохранительных органов и последняя 4%-ая индексация.

Таблица 1. Динамика зарплаты полицейских в 2011-2019 гг.

Год Размер з/платы, руб.
2010 14 000
2011 14 000
2012 35 000
2013 35 000
2014 37 000
2015 35 000
2016 36 000
2017 35 000
2018 36 000
2019 37 500

График 1. Динамика оплаты труда сотрудников правоохранительных органов, 2011-2019 гг.

Учитывая, что «стоимость» зарплаты полицейских за последние 6 лет обесценилась на 46%, а цены в стране выросли на 60%, суммарная индексация на 8,3% (за 2018-2019 гг.) не обеспечит достойного уровня дохода силовиков. По факту, рост зарплат составит всего лишь 2,38%, так как текущая инфляция за 2 года «съела» 5,92% повышения.

Читайте так же:  Льготников при оплате услуг жкх стало больше!

В итоге, за период с 2018 г. по 2021 г. жалование вырастет ориентировочно на 16,1%, что далеко от обещанного 50% роста окладов. Однако, фактические цифры на 2020-2021 гг. станут известны только после утверждения соответствующих бюджетов, и еще неизвестно, какие новшества планирует внедрять Правительство в отношении зарплат силовиков в 2022-2024 гг.

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Особенности формирования зарплаты в полиции в России в 2019 году

Сотрудники полиции выполняют одну из важнейших задач в государстве – охрану правопорядка. Каждый день они вынуждены сталкиваться с опасными личностями.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

При этом во всем мире эта профессия считается достаточно престижной, причем не только из-за важности и необходимости, но и из-за довольно высокого уровня оплаты труда.

Но в России формируется зарплата полицейских с учетом множества особенностей и часто оказывается существенно ниже ожидаемой, особенно в небольших поселках и других населенных пунктах.

Важные моменты

Работа сотрудника полиции обычно не укладывается в рамки нормированного рабочего дня.

Нередко они вынуждены подолгу задерживаться после работы, ведь отложенное на потом решение проблемы может стать причиной для самых разных последствий.

Невозможно отложить борьбу с преступлениями на потом или заняться ей через несколько месяцев.

Плюс ко всему жизнь и здоровье сотрудника МВД фактически постоянно подвергаются опасности.

Видео (кликните для воспроизведения).

Естественно, что за такую работу человек должен получать соответствующее вознаграждение. Но государство так считает не всегда.

Хотя уровень среднего дохода у полицейских за последнее время действительно несколько поднялся, но и обязанностей на них стало лежать значительно больше.

Рассматривая формирование зарплаты полицейских следует учесть, что часть их доходов будут «косвенными».

Еще одним важным моментом является существенная разница доходов полицейских в небольших населенных пунктах и крупных городах.

Из каких позиций состоит (таблица)

Денежное довольствие сотрудников полиции включает в себя не только оклад. Его размер формируется исходя из надбавок за звание, выслуги лет, региональных коэффициентов, а также доплат за сложности и напряженности работы.

В итоге сумма существенно меняется и только таким способом удается удержать в органах внутренних дел квалифицированных сотрудников.

Рассмотрим в таблице, как влияют на денежное довольствие сотрудников МВД различные составляющие:

Параметр Примерный процент от оклада
Региональные коэффициенты 5-20%
Доплаты за выслугу лет 5-40%
Доплаты за сложность и напряженность работы до 40%
Надбавок за звание до 100%

Существует довольно большой разрыв окладов между рядовыми МВД и офицерами. Но еще больше он у простых сотрудников с теми, кто занимает руководящие должности в органах.

Перечисленными видами возможные доплаты не ограничиваются. Иногда надбавка устанавливается в зависимости от числа раскрытых дел, их сложности, а также непосредственно от характера работы.

Текущий уровень доходов

Еще несколько лет назад сотрудник в звании лейтенанта получал в милиции (полиции) менее 18 тысяч рублей.

Подобное положение вещей совершенно не укрепляло в людях желание идти работать в органы внутренних дел.

Различные дополнительные льготы особенно ситуацию не меняли, так как большинство из них были малозначительными или доступны только после выслуги определенного числа лет.

Реформа органов внутренних дел дала существенные изменения, в настоящее время примерные уровни окладов составляют:

Для рядовых со стажем до 5 лет около 25 тысяч рублей
Для офицеров со стажем до 5 лет примерно 35-36 тысяч рублей
Для офицеров, проработавших в органах более 15 лет порядка 42 тысяч рублей

Оклад — это еще не окончательная сумма, которую работник получит на руки после месяца работы.

Государственные структуры ведут статистику по средним доходам российских полицейских и по ней ярко видно различия их в зависимости от регионов страны.

Приведем некоторые сведения о средних доходах сотрудников МВД в зависимости от региона РФ в следующей таблице:

Регион Средний уровень дохода полицейских
Москва и МО 55 500 р.
Владимир 43 500 р.
Иркутск 51 500 р.
Краснодар 45 000 р.
Санкт-Петербург и ЛО 40 000 р.
Пенза 43 000 р.
Иваново 44 500 р.
Архангельск 60 000 р.

Традиционно наибольший доход имеют полицейские в северных регионах России и в столице.

Более или менее терпимый уровень доходов также у сотрудников правопорядка также и в Сибири. В то время, как в центральной части РФ их реальные зарплаты существенно ниже.

Несмотря на все повышения зарплату российских полицейских нельзя сравнить с уровнем доходов их зарубежных коллег.

Сотрудники МВД в России подвергаются куда большей опасности и вынуждены работать, часто не считаясь совершенно с личным временем.

На этом фоне выглядит совершенно несправедливым существенное отличие зарплат руководящего состава.

Даже начальники небольших подразделений нередко суммарно получают более 80-100 тысяч рублей, что плохо соотносится с уровнем доходов их подчиненных.

Отдельного внимания заслуживают доходы конвойных отделов. Они часто значительно ниже даже зарплат рядового состава других подразделений МВД и в среднем по стране находятся на уровне 20-22 тысяч рублей.

В этой ситуации идти работать в конвой никто не хочет из молодежи, а старые кадры при первой возможности стараются уйти в другое место. В итоге нехватка в ряде отделов достигает 30-40% штата.

Читайте так же:  Как можно взять ипотеку процедура, оформление, перечень льготных программ

Свежие новости о будущем повышении

Первоначально планировалось в 2012 году поднять зарплату сотрудников полиции в 1,5 раза.

Затем пошли разговоры об увеличении ее на 150%. Но экономический кризис подобных рывков сделать не позволил.

Бюджет страны и без этого испытывает огромное напряжение. Но все же некоторое повышение происходит.

В 2019 году увеличение зарплаты полиции планируется продолжить, но главным образом за счет сокращения штата.

В этой ситуации средства, которые ранее шли на оплату труда уволенных сотрудников фактически просто перераспределяются между остальными. Конечно, никто не отменяет и индексации зарплат в размере инфляции.

Более того, в настоящее время руководству подразделений предоставлена возможность самостоятельно распределять поощрения между работниками.

Некоторыми начальниками эта возможность успешно используется. Например, появляются доплаты за раскрытие особо сложных дел.

Одновременно с введением возможности назначать поощрения руководство подразделений получило право и штрафовать своих сотрудников.

Но схема штрафов не до конца отработана и в итоге многим начальникам просто развязала руки.

Действительно, разумно применять штрафные санкции при отсутствии подчиненных на рабочем месте длительное время или других существенных нарушениях. Но четких граней, как обычно, не обозначено в нормативных актах.

В результате сотрудник, попавший «в немилость» у руководства, рискует существенную часть своих доходов потерять.

Дополнительные льготы

Еще в советское время привлекали в органы внутренних дел молодых сотрудников главным образом не за счет высоких окладов, которых в них никогда не было, а с помощью различных мер социальной поддержки или, проще говоря, льгот.

С началом реформ в органах внутренних дел список доступных для полицейского льгот существенно сократился. Их лишили даже бесплатного проезда во многих видах транспорта.

Но целый ряд был сохранен:

  1. Дополнительный отпуск продолжительностью до 10 дней.
  2. Возможность встать в отдельную очередь на служебное жилье.
  3. Право на получение материальной помощи при определенных обстоятельствах.
  4. Бесплатное или льготное санаторное лечение как для сотрудника полиции, так и для родственников.
  5. Бесплатная квалифицированная медицинская помощь в расширенном объеме (включая большинство сложных операций).

Эти льготы, конечно, являются хорошими мерами социальной поддержки полицейских, занятых довольно опасной и нужной работой.

Но доступны они не всем , а многими, даже имеющими на них право, они просто не востребованы.

Но государство, заменить их на возможность получения дополнительных денежных средств, не предоставляет.

Единственная льгота, которая иногда остается популярной – право на бесплатное жилье.

Уже при поступлении на работу сотруднику полиции должны предоставить общежитие, причем если у него есть семья, то обязательно отдельную комнату.

Также ему дается возможность встать в специальную очередь на получение служебного жилья.

Особенно эти льготы интересуют приезжих молодых людей, решивших начать работать в органах внутренних дел крупных городов.

Проведение индексации

5 лет индексация зарплат сотрудникам МВД не проводилась, даже несмотря на существенный рост цен за этот же период времени.

В бюджетах на 2019-2020 годы средства на индексацию зарплат полицейским заложили.

Правда, как и другим бюджетникам, зарплату решили увеличивать лишь на 4% ежегодно в соответствии с уровнем прогнозируемой инфляции. Это, конечно, совсем немного, но существенно лучше, чем ничего.

Видео: реформа в МВД


Хотя доходы сотрудников полиции постепенно все же продолжают расти, они никак не соотносятся с уровнем опасности и возложенными обязанностями на них.

Основной рост зарплат происходит лишь за счет сокращения штатов, что приводит к существенному увеличению нагрузки на каждого полицейского от рядового до начальников отделов и других вышестоящих руководителей. Причем, как раз, у последних с уровнем доходов все не так уж и плохо.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

[2]

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Зарплата полиции в 2020 году

Последнее заметное увеличение заработной платы сотрудникам правоохранительных органов, которые отвечают за свободу, а также защиту здоровья и жизни граждан российской федерации, производилось в 2012году. При этом стоит сказать, что преобразование самого ведомства за последние семь лет производилось неоднократно. В данном случае реформировался штат сотрудников, происходил перевод с милиции на полицию и обновлялся кадровый состав. Все эти реформы, безусловно, увеличили престижность такой ответственной и опасной профессии, но на зарплате сотрудников МВД это не отразилось. Однако в грядущем 2020году правительство все же обещает выделить деньги на повышение оплаты труда полиции.

Повышение зарплаты, миф или реальность

Правительство российской федерации обещает поднять оклады сотрудникам правоохранительных органов на 150% в сравнении с 2012годом. Причем данное существенное повышение должно реализовываться поэтапно, до 2024года. Таким образом, жалование полицейских с 1 января следующего года должно вырасти, как минимум на 3,8% .

Кроме того в начале 2019года министерство внутренних дел анонсировало новую реформу, которая должна будет полностью реализоваться до конца текущего года. Согласно данному преобразованию в силовых ведомствах должны произойти следующие изменения:

  1. Объединение некоторых подведомственных структур.
  2. Перемещение определенных полномочий из одного ведомства в другое.
  3. Сокращение рабочих единиц.
  4. Отклонение от высвобождения сотрудников после достижения ими пенсионного возраста.
  5. Новая переаттестация.

В связи с новой реформой у служащих правопорядка возникает один наболевший вопрос, как это отразится на их заработной плате? На данный вопрос ответил официальный представитель министерства финансов, который заявил, что правоохранительным органам не стоит ожидать резкого повышения окладов. Но при этом стоит учитывать, что правительство РФ уже внесло в проект государственного бюджета расходную часть финансовых средств, которые будут направлены на увеличение довольствия полицейским в 2020году.

Читайте так же:  Льготы и выплаты опекунам несовершеннолетних детей

Также, кроме окладов служащих МВД, правительство обещает поднять и пенсии бывшим сотрудникам правоохранительных ведомств. Кроме того, как заверяют специалисты, пенсионный возраст с 2020года для данной категории военнослужащих повышаться не будет. Но при этом увеличиться выслуга лет, и составит 25лет.

Насколько поднимется заработная плата полицейских в 2020 году

Первоначально правительство собиралось проиндексировать зарплату сотрудников МВД на 4,5%, это позволило-бы перекрыть девальвацию окладов из-за ежегодной инфляции. Однако минэкономразвития РФ прогнозирует на следующий год уровень инфляции не выше 3,%%. Именно от этого показателя министерство финансов и будет отталкиваться при составлении бюджета на следующий год, который впоследствии будет распределен между бюджетными организациями, в том числе и силовыми структурами.

В связи с прогнозируемым экономическим кризисом в стране, аналитики предсказывают два варианта развития ситуации с зарплатами полицейских:

  1. Правительству придется уменьшить показатели жалования до уровня инфляции.
  2. Минфину нужно будет значительно увеличить оклады на фоне девальвации доходов.

При этом из официальных источников стало известно, что чиновники планируют внести в проект федерального бюджета на 2020год повышение заработной платы правоохранительным органам на 4,3%.

Если до утверждения бюджета ничего не изменится, и проект останется в той редакции, в которой имеется сейчас, то с 1 января 2020года, оклады полицейских вырастут на 4,3%.

Какая будет зарплата у полицейских в случае ее повышения

Прежде чем говорить о возможной сумме оплаты труда сотрудников МВД после ее повышения, необходимо сказать, что она формируется из следующих составляющих:

  1. Должностной оклад, который определяется региональными органами самоуправления, и является фиксированным для каждого должностного лица в отдельности.
  2. Надбавки за различные заслуги и звания. Сюда же можно отнести выслугу лет, которая в зависимости от стажа может составлять от 10% до 40% от суммы должностного оклада.
  3. Доплаты для служащих, которые заочно получают высшее образование.
  4. Региональный коэффициент. Данный показатель начисляется в зависимости от географической местности, где правоохранитель несет службу.
  5. Надбавка, которая начисляется за несение службы в особо опасных и сложных условиях. Стоит учитывать, что максимальная сумма такой прибавки не может быть больше 40% от фиксированного оклада.
  6. Премиальные вознаграждения, сумма которых зависит от степени и вида государственной награды.

Согласно прогнозируемым данным, в 2020году средняя заработная плата полицейских Российской Федерации буде иметь следующие показатели:

  1. Служащие, имеющие стаж работы в милиции-полиции не менее 5-ти лет, будут получать 37тыс. рублей.
  2. Офицеры, выслуга лет которых составляет 15лет, будут зарабатывать 41тыс. рублей в месяц.
  3. Жалование силовиков со стажем больше 15лет будет оцениваться в 45тыс. рублей.
  4. Больше 100тыс. рублей государство будет платить первым руководителям полицейских подразделений, у которых имеется соответствующее звание и необходимая выслуга лет.

В данном случае стоит отметить, что вышеперечисленные показатели заработной платы являются обобщенными, и после обещанного повышения могут сильно отличаться. В первую очередь разница в зарплате будет зависеть от места несения службы. Получается, что правоохранители, выполняющие свои служебные обязанности в Москве или Санкт-Петербурге, будут получать заработную плату почти вдвое больше, чем полицейские, которые работают в регионах с низким или средним уровнем дохода.

Также стоит сказать, что новая зарплата будет зависеть не только от должностных окладов, но и от надбавки за звание полицейского, которая, как и в прежние годы будет умножаться на коэффициент 1,043. Получается, что размер надбавки будет напрямую зависеть от суммы оклада. Тоже самое касается премиальных и других доплат.

Сроки увеличения зарплаты в 2020году

Как только появились первые слухи о предстоящем повышении зарплаты полицейским, средства массовой информации сразу подхватили эту тему, и начали озвучивать различные сроки планируемой индексации. Так многие СМИ заявили, что увеличение заработной платы правоохранительным органам в 2020году запланировано на январь, апрель и сентябрь.

Однако представители министерства финансов совместно с руководителями МВД сделали официальное заявление о том, что в апреле 2020года повышение зарплаты силовикам не запланировано. Тоже самое касается и января месяца. При этом специалисты Минфина оговорились, что в январе или апреле 2020года все-таки может состояться незначительное повышение окладов у полицейских, но только в том случае если будет увеличен МРОТ по всей стране в целом.

Видео (кликните для воспроизведения).

Получается основная индексация заработной платы правоохранительных органов, о которой говорят политики, состоится не раньше сентября 2020года.

Источники


  1. Вышинский, А.Я. Марксистско-ленинское учение о суде и советская судебная система / А.Я. Вышинский. — М.: [не указано], 2015. — 177 c.

  2. Бурлаков, С. А. Крупные сделки юридических лиц. Правовое регулирование / С.А. Бурлаков. — М.: Инфотропик Медиа, 2013. — 224 c.

  3. История и методология юридической науки. — М.: ИВЭСЭП, 2014. — 564 c.
  4. Марченко, М. Н. Проблемы общей теории государства и права. Учебник. В 2 томах. Том 1. Государство / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2015. — 752 c.
  5. Мархгейм, М. В. Правоведение / М.В. Мархгейм, М.Б. Смоленский, Е.Е. Тонков. — М.: Феникс, 2009. — 416 c.
Какой будет зарплата полиции – свежие новости от мвд
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here