Какие льготы положены учителям и что нужно для их получения

Предлагаем статью на тему: "Какие льготы положены учителям и что нужно для их получения" с комментариями специалистов. В статье собрана полная и всесторонняя информация, позволяющая найти ответ на все вопросы. Если же вы не нашли ответ на вопрос, то в любой момент можно обратиться к нашему дежурному юристу.

Социальная поддержка учителям в России

Учителя относятся к бюджетным работникам. К тому же, у них особые условия труда, связанные с повышенным уровнем стресса в рабочем процессе. Именно поэтому государство старается оказывать им разнообразную социальную поддержку в благодарность за их нелегкий труд.

В нашей рубрике вы узнаете, какие социальные преимущества есть у работников сферы образования.

Социальные привилегии педагогов

У работников сферы образования есть определенный социальный пакет. Он включает федеральные и региональные льготы, связанные напрямую с профессиональной деятельностью этих людей.

Финансовая поддержка и другие меры социальной помощи учителям

Государство старается оказывать и материальное содействие педагогам, чтобы заинтересовать молодых специалистов, а также достойно вознаградить труд опытных педагогов.

Социальные льготы молодым учителям в 2019 году

Федеральные и региональные власти реализуют различные программы помощи и предоставляют льготы молодым учителям. Их целью является стимуляция трудоустройства выпускников учебных заведений всех уровней. Рассмотрим, на какие именно меры социальной поддержки вправе рассчитывать сегодня молодые специалисты. Регламентируются они Федеральным законом «Об образовании».

Кто является молодым специалистом

На законодательном уровне понятие молодого специалиста не закреплено. Единственным правовым актом, в котором содержатся признаки понятия «молодой специалист» является Трудовой кодекс. Из смысла ст.70 ТК РФ можно определить, что им является лицо, получившее среднее профессиональное образование или высшее образование, программа, по которой он обучался должна была пройти государственную аккредитацию. На работу такой специалист должен поступить в течении одного года с момента окончания учебного заведения. Иного понятия в современном законодательстве на федеральном уровне не закреплено.

Региональные власти сходятся во мнении, что молодым специалистом лицо считается только первые три года своей профессиональной деятельности после получения образования.

В этот срок не включаются такие отрезки времени, как:

  • срочная служба в армии;
  • декретный отпуск;
  • обучение в очной аспирантуре;
  • стажировка или дополнительное образование.

Ряд региональных программ помощи молодым учителям ограничивает и возраст участников. Верхняя граница составляет 35 лет, в некоторых регионах — 30 лет.. После этого, даже если всем прочим критериям молодой специалист соответствует, то принять участие в ряде госпрограмм он не сможет.

Льготы учителям, связанные с трудовой деятельностью

Молодой учитель, по сравнению с многими другими специалистами, находится в более выгодном положении.

Согласно трудовому законодательству, у педагогических работников сокращенная рабочая неделя — 36 ч. При этом количество рабочих часов в неделю может отличаться в зависимости от должности занимаемой учителем. Например, учителям-логопедам установлена 20 часовая рабочая неделя, а музыкальным руководителям 24 часовая.

В рабочее время помимо педагогической работы включается воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, организационная и другая, предусмотренная индивидуальным планом.

Что касается длительности рабочего дня, то она не фиксирована и может быть разной, в зависимости от особенностей учебного процесса в конкретной школе.

Полагается педагогам и удлиненный отпуск. Его продолжительность составляет от 42 до 56 дней. В силу специфики работы предоставляется он не в течение всего года, а летом. Впрочем, по договоренности с руководителем школы, часть отпуска можно взять и в иное, каникулярное, время. Или получить компенсацию в виде денежной выплаты за часть отпуска, превышающую стандартные 28 дней.

В течение одного года с даты выпуска, молодой специалист может быть принят на работу без испытательного срока. Такая привилегия регламентируется ст.70 Трудового кодекса РФ.

Законом «Об образовании» предусмотрена еще одна льгота, которую следует отнести к привилегиям молодого специалиста — возможность первоочередного получения жилого помещения в пользование в рамках договора социального найма. Молодые учителя, работающие в сельской местности имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.

Вышеназванные льготы и привилегии предоставляются молодым специалистам в рамках федерального законодательства. Но региональные власти могут устанавливать дополнительные меры государственной поддержки для привлечения выпускников к педагогической деятельности.

Рассмотрим структуру зарплаты молодого специалиста-учителя в 2019 году.

Базовая ее часть зависит от размера нагрузки (ставки), педагогического стажа, квалификации и уровня образования. Понятно, что у молодого специалиста, только что получившего диплом, она будет невелика. Однако, есть ряд способов увеличить итоговую сумму за счет стимулирующей части.

В нее входят доплаты:

  • за классное руководство;
  • за совмещение нескольких предметов;
  • за режим работы (например, в две смены);
  • за выполнение общественной нагрузки;
  • за работу в спецклассах и т. д.

Кроме того, для педагога возможно и совместительство. Но общее количество аудиторных часов при этом не должно превышать 30.

Учителя, в том числе молодые, могут участвовать в реализации различных платных услуг на базе своей школы. Это также позволит увеличить размер заработной платы.

Социальные льготы молодым специалистам

В каждом регионе предусмотрены свои льготы для молодых специалистов. Уточнить информацию можно на официальных порталах органов власти.

Как правило, поддержка молодых педагогов предусматривается в следующих формах:

  • подъемные выплаты;
  • льготы при оформлении ипотеки;
  • помощь в обеспечении жильем.

Подъемные выплаты — это денежная помощь молодым учителям, которые идут работать в школу в течение первого года после него. Важным критерием является трудоустройство в государственное образовательное учреждение. Работникам частных школ подъемные выплаты не полагаются.

Точная сумма зависит от региона. Как правило, в сельской местности она выше, чем в городе. Это должно стимулировать выпускников трудоустраиваться именно в сельские школы. Уточнить размер подъемных можно в местной администрации.

Отчитываться за то, куда были потрачены эти средства, не нужно.

Так, например в Москве при поступлении на работу молодой педагог получает единовременную выплату в размере 20 000 рублей, 50% льготу на проездной билет любым наземным видом общественного транспорта, а также надбавка к заработной плате в течении первых трех лет работы 40-50%, в зависимости от того, с каким дипломом специалист окончил учебное заведение. (Постановление Правительства Москвы 172-ПП от 23.03.2004 г).

Читайте так же:  Регистрация ип в москве

В Санкт-Петербурге молодой специалист при трудоустройстве получает единовременную выплату в размере от 6 до 8 базовых единиц, размер которых устанавливается ежегодно. Так же они могут рассчитывать на Компенсацию затрат на проезд любым видом транспорта в размере 50% и возможность получить образование в сфере управления (закон Санкт-Петербурга «О мерах социальной поддержки… » от 09.11.2011).

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

На федеральном уровне не предусмотрено субсидирование молодых работников сферы образования,подобных кредитных продуктов нет и у банков. Льготная ипотека возможна лишь в рамках её субсидирования регионами.

В каждом субъект РФ существуют свои особенности предоставления материальной поддержки молодым учителям. Власти региональных бюджетов самостоятельно определяют размеры субсидий, механизм их предоставления и требования к участникам программы на получение помощи.

К примеру, в Москве действует программа социальной ипотеки, разработанная специально для молодых специалистов системы образования и здравоохранения. Первый взнос в рамках программы за квартиру или дом в размере 50% от стоимости вносит Правительство региона. Сумма основного долга по ипотеке также субсидируется за счет регионального бюджета. Специалист будет оплачивать за свой счет только начисленные проценты.

Обеспечение жильем

Ряд регионов готов помочь молодым специалистам-учителям и в обеспечении их жильем. Чаще всего дом или служебная квартира предоставляются в сельской местности. До тех пор, пока учитель трудится на своей должности, он имеет право ей пользоваться.

Иногда такое жилье предоставляется с правом последующего его выкупа по льготной цене.

В городе иногородний специалист получит место в общежитии, которое может занимать пока работает по специальности. Ряд регионов предлагает начинающим педагогам ссуды и субсидии на покупку квартиры или земельного участка под ИЖС , а также приобретение жилья из муниципального фонда. Цена на такое жилье существенно ниже рыночной.

Закон разрешает регионам самим устанавливать и реализовывать программы социальной помощи молодым специалистам.

К примеру, в Ростовской области Южный федеральный университет стал летом 2019 г. площадкой для нового соцпроекта, который впервые реализуется совместно с управлением образования г. Ростова -на- Дону . В донской столице молодые специалисты-педагоги отныне смогут претендовать на служебное жилье и право на льготную ипотеку.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

[1]

Последние изменения

Ранее действовавшая программа ««Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года», в рамках которой осуществлялась господдержка молодых специалистов в сельской местности, утратила силу с 1 января 2018 года на основании постановления Правительства Российской Федерации от 13 декабря 2017 года N 1544. Основными ее задами было обеспечение молодых специалистов, в благоустроенным жильем;содействие созданию высокотехнологичных рабочих мест на селе.

В настоящее время идет разработка новой программы: «Земский учитель», запуск которой планируется в 2020 г.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Льготы учителям в сельской местности

Родители купили дом за городом. Мама работает учителем, потому будет переводиться в одну из сельских школ. Слышали, что учителям, работающим в сельской области, положены определенные льготы. Именно об этом и пойдет речь в статье. Также можно получить ответы на такие вопросы:

  • Общая информация;
  • Куда обратиться?
  • Какие льготы и специальные предложения положены?
  • Необходимые документы.

Общая информация и законодательная база

Чтобы поддержать педагогов, работающих в селах, государство разработало несколько льготных программ. Перечень предоставляемых по закону льгот не является стандартным и общепринятым. Все зависит от региона и области, в которой трудоустроен педагог.

Факт предоставление специальных льгот регулируется такими законами и положениями:

  1. Закон «Об образовании» No 273-ФЗ. Здесь описан порядок начисления льгот, условия, виды и суммы денежных компенсаций.
  2. Закон о мерах социальной поддержки определенных категорий граждан, работающих в сельской местности.
  3. Закон о размере, условиях и порядке возмещения трат, связанных с предоставлением социальной поддержки педагогам.

Региональные власти получают распоряжение и категории льгот от вышестоящих структур и предоставляют их лицам, имеющим на это право.

Основные виды льгот

Современное правительство заинтересовано, чтобы педагоги приезжали в пригород, чтобы работать в педагогической сфере!

Для привлечения таких профессионалов предлагается широкий и довольно разнообразный перечень специальных предложений и льгот, затрагивающих разные сферы жизни:

  • Ежегодный продолжительный летний отпуск, который достигает до 56 дней;
  • Средняя продолжительность рабочей недели, равная 18 часам;
  • Разрешение на особый «творческий отпуск», продолжительностью в год;
  • Выход на заслуженную пенсию раньше срока;
  • Существенное снижение суммы по коммунальным счетам;
  • Льготы по ипотечным займам;
  • Оплачиваемое прохождение медкомиссии;
  • Покупка льготных билетов в междугороднем транспорте.

Одновременно с этим педагогам позволено воспользоваться денежными выплатами. Речь идет о единоразовых перечислениях, всевозможных премиях, преференциях. Молодым даются подъемные.

Льготы пенсионерам

Вышедшие на отдых пожилые педагоги, вне зависимости от стажа, наряду с перечисленными льготами получают скидки в оплате коммунальных счетов. Одновременно с этим можно воспользоваться такими льготами, как:

  1. Бесплатное использование газовой системы.
  2. Покупка со скидкой твердых пород топлива, если в жилище отсутствует газоснабжение.
  3. Льготные тарифы на оплату электроэнергию.

Льготы молодым педагогам

К категории молодых специалистов относятся такие профессионалы, как:

  • Выпускник, окончивший ВУЗ, имеющий официальную аккредитацию от государства;
  • Специалисты, которые устроились работать строго по полученной профессии;
  • Выпускники, устроившиеся преподавать в течение одного года от даты получения диплома.

Данной категории педагогов предоставляются следующие льготы:

  1. Разрешение работать по совместительству.
  2. Сокращение недели до 18 часов.
  3. Длительный отпуск – от 42 до 56 дней.
  4. Разные трудовые послабления и специальные предложения, связанные с получением и приобретением жилого помещения.

Льготы по коммунальным счетам

Педагоги, трудящиеся в селах, могут по закону оформить существенные льготы и скидки по коммунальным услугам. Сделать это можно по быстрой упрощенной схеме, а скидка при этом составит 60% от общей суммы. Данный процент не является строго установленным, он разнится в зависимости от области.

Читайте так же:  Виды и программы медицинского страхования в рф

Преимущественной особенностью данной льготы является то, что она распространяется автоматически на всех проживающим рядом с педагогом. Учителя, уже вышедшие на пенсию, получают льготы в сфере ЖКХ следующего плана:

  • Компенсация трат за потребляемую электроэнергию;
  • Возмещение трат, направленных на отопления;
  • Возврат средств, которые были потрачены на приобретение необходимых для прогрева помещения угля или дров.

Согласно новому законодательству, педагоги, которые работали в селах и вышли на заслуженный пенсионный отдых, могут не платить по коммунальным счетам совсем!

Еще одним новшеством, которое принято пока не во всех регионах, является предоставление определенной суммы на компенсацию оплаты счетов. В 2019 году точный размер положенной компенсации равен 1200 рублей.

Молодым специалистам открыта возможность оформить ипотечный заем по ставке 8,5%. Главным условием является получение официальное трудоустройство и возраст до 35 лет.

Куда нужно обратиться?

Чтобы получить положенные по закону льготы, потребуется обратиться в официальный районный муниципалитет. Все, что нужно сделать:

  1. Получить информацию по льготам.
  2. Пишется список требуемых документов.
  3. Сбор и предоставление бумаг и справок.

После этого сотрудники специализированной организации передают документы в нужные структуры для оформления положенных льгот.

Необходимые документы

Перечень документов зависит от того, какого плана льгота оформляется. Если молодому специалисту требуется получить подъемные, он должен написать заявление сразу при трудоустройстве. На основании данного заявления руководитель составляет соответствующий приказ и уведомляет об этом специалиста. Сотрудник должен изучить документ и поставить в нем свою подпись.

Работодатель отдает приказ, копию диплома педагога и копию его трудовой, где стоит отметка о времени начала работы сотрудника в соответствующие структуры. Если требуется оформить скидку на стандартные коммунальные услуги, важно подготовить такие бумаги:

  • Копия документа, который подтверждает личность человека;
  • Официальная справка о членах семьи, проживающих вместе;
  • Документ с места трудоустройства;
  • Копия трудовой, которая обязательно заверяется печатью учреждения;
  • Справки, отражающие площадь помещения.

Отличительные региональные льготы

Как уже отмечалось выше, перечень льгот, предназначенных для педагогов, преподающих в селе, отличается в прямой зависимости от населенного пункта. Вот несколько примеров дополнительных льгот, предоставляемых вместе с основными:

  1. Алтайский край. Можно получить компенсацию за оплату детского дошкольного учреждения. Оплачивается транспорт до работы, а также обратно.
  2. Нижегородская область. Льготные предложения при получении социального жилья.
  3. Рязанская область. Молодым профессионалам предоставляется возможность каждый год посещать специализированные оздоровительные и образовательные базы отдыха.

Льготы Положенные Молодым Педагога На Селе 2019

Какие положены льготы педагогам на коммунальные услуги в городе и селе

  1. самая заметная и крупная льгота – 100% скидка на оплату коммунальных услуг. Другими словами: сельские учителя могут не платить за водоснабжение, электричество, отопление и топливо.
  2. Скидку на коммунальные платежи получает не только педагог, но и все члены его семьи.Стоит отметить, что при выходе учителя на пенсию, система льгот не перестает существовать.
  • Номер открытого банковского счета (номер можно найти на документах, которые выдаст работник банка после открытия счета).
  • Наименования банка, в котором открыт счет (Например, Сбербанк, ВТБ, Тинькофф и тд.).
  • Адрес проживания.
  • Домашний телефон (или любой телефон для связи).
  • Тип жилья: приватизированное, арендованное, приобретенное или др.
  • И последнее: площадь квартиры или дома.

    Какие льготы положены молодому специалисту учителю в селе 2019

    Регулирование данного вопроса осуществляется отдельными законодательными актами, в частности законом «Об образовании». В 2013 году льготы для работников педагогической отрасли были перераспределены с учетом порядка финансирования. Начиная с указанного срока, помощь должна оказываться следующим образом:

    Помощь молодым специалистам в России оказывается адресно из региональных или муниципальных бюджетов. На данный момент в федеральном законодательстве не существует норм, в которых бы были прописаны суммы, критерии получателя и т.д. Единственным законодательным актом федерального уровня является Трудовой Кодекс РФ, в котором региональным властям рекомендуется принимать местные законы, определяющие выплаты молодым специалистам и иную материальную помощь. Такая позиция государства понятна и легко объяснима. Именно регионы испытывают острую нехватку в профессиональных кадрах бюджетных профессий (учителя, врачи, воспитатели и т.д.). Поэтому в их интересах создание региональной политики, предоставляющей молодым профессионалам все условия для жизни и работы.

    Какими льготами могут пользоваться молодые учителя

      • сокращенная рабочая неделя, которая длится только 18 часов, причем другое время может быть использовано для деятельности по совместительству, для репетиторств или иных видов подработок;
      • увеличенный отпуск, поскольку он составляет от 42 до 56 дней, а дополнительно 1 раз в десять лет учитель может уйти на отпуск на один год, но привилегия доступна исключительно тем учителям, которые осуществляют деятельность в учреждениях, где Министерство образования выступает в качестве учредителя;
      • доплата, предназначенная для приобретения специализированной литературы;
    • возможность не проходить какие-либо испытания в процессе устройства на работу.
    • 30% от стоимости жилья оплачивается государственными средствами;
    • для обустройства купленной недвижимости предоставляется от 5 до 10 окладов учителей;
    • выплачивается специальная стимулирующая выплата, предполагающая, что на 3 года заработная плата увеличивается примерно на 10%;
    • компенсация, используемая для оплаты коммунальных услуг, равная 1,2 тыс. руб.

    Молодой учитель в орловской области на селе льготы 2019

    В связи с этим, работники образовательной сферы могут пользоваться следующими привилегиями: Регионы самостоятельно устанавливают перечень льгот, которые распространяются на педагогов. Жилищные компенсации – это одна из мер соцпомощи, которая полагается педагогам. В частности, учителям полагаются такие льготы: Дополнительно для семей, где есть педагог, предоставляются возможности участия в программе «Жилище» или оформления льготного займа по ставке в 8,5%.

    • дети;
    • мужья и жены;
    • матери и отцы;
    • родня, находящаяся на иждивении;
    • родня, которая живет с учителем и ведет с ним совместное хозяйство.
    • справкой о членах семьи;
    • копией документа, подтверждающего личность;
    • заверенной копией трудовой книжки;
    • справкой с места работы;
    • справкой о размере жилья.

    Социальные льготы учителям в 2019 году

    1. Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
    2. Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
    3. Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
    4. Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.
    Читайте так же:  Какие льготы и выплаты положены пенсионерам по старости

    Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

    1. Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
    2. Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
    3. Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
    4. Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
    5. Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

    Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

    Льготы учителям в сельской местности в 2019 году

    • содержание жилья;
    • бесплатное предоставление природного газа или услуг центрального отопления;
    • предоставление твердого топлива с учетом действующих нормативов;
    • скидки при оплате водоснабжения и канализации.

    Все преференции утверждаются на региональном уровне, а объем льгот регулируется с учетом действующих в крае или области льгот. Изначально помощь оказывалась только в натуральном виде, а начиная с текущего года педагоги будут получать финансовую выплату в размере 1 200 рублей в месяц. Данная сумма является усредненной и может быть увеличена по усмотрению региональных властей.

    • единоразовая помощь – подъемные, которые выплачиваются региональным руководством;
    • повышение оклада на трехлетний период и предоставление премии в случае успешной работы;
    • проезд на общественном транспорте без оплаты.

    Все начисления педагогов состоят их двух частей: базовой и стимулирующей. Первая составляющая зависит от часовой нагрузки и квалификационного уровня учителя. Во вторую включаются различные надбавки: за классное руководство, за проверку тетрадей, материальная помощь, за вредные условия и другие моменты. Льготы оформляются в муниципалитете в заявительном порядке.

    Какие льготы положены учителям и что нужно для их получения

    Для педагогических работников предусмотрен сокращенный период. Его длительность – 25 лет. Отработав указанное время, учитель имеет право на досрочное получение пенсионных выплат. При этом по желанию сотрудника он может продолжить трудовую деятельность и после указанного срока – в этом случае размер выплат после выхода на пенсию будет выше, чем изначальный.

    Взять ипотеку воспитателям и учителям проще, чем работникам других профессий. Государство активно содействует сотрудникам образовательной сферы в приобретении жилья. Они имеют право на сниженную ставку при оформлении кредита в размере 8,5 % годовых вместо стандартных 12-14 %.

    Государственная поддержка молодых специалистов в сельской местности

    Здравствуйте,я попал под программу Молодой специалист,приобрел дом,проработал 7 лет(осталось еще 3года),но мне предложили такую же работу по этой специальности в другом городе-вопрос: как быть с программой и какие есть варианты,ведь за дом мне нужно проработать еще 3года

    Здравствуйте Рузаль, учитывая что молодым специалистам, работающим в сельской местности предоставляется отсрочка от службы в армии, при разрыве трудового стажа периодом более одного года вы утратите право на участие в программе государственной помощи молодым специалистам на селе.

    Льготы учителям в городе в 2019 году

    Суммарная заработная плата работников сферы образования состоит из двух компонентов. Первым является минимальная ставка, которая зависит от квалификационного уровня педагога. Вторым компонентом являются своего рода стимулирующие выплаты. Их также называют сверхкомпенсационными или просто дополнительными начислениями.

    При прибытии на работу молодые учителя в городе не обязаны проходить вступительное испытание или какую-либо неоплачиваемую стажировку. Также если молодой педагог хочет взять ипотечный кредит, ему предоставляется льгота по снижению годовой процентной ставки.

    Льготы Положенные Молодым Педагога На Селе 2019

    Молодой специалист остается таковым в течение последующего года с того момента, как им был получен диплом. Чтобы получить этот статус, необходимо проходить обучение исключительно на дневной форме и за счет средств регионального и федерального бюджета. Выпускник в обязательном порядке проходит итоговую аттестацию, после чего ему вручается диплом государственного образца.

    В данной статье мы подробно разберем следующие вопросы: какие существуют льготы молодым специалистам ; каков порядок предоставления льгот; понятие статуса молодого специалиста; каковы условия для получения статуса молодого специалиста. На сегодняшний день на федеральном уровне практически не регулируется статус молодого специалиста и предоставление положенных льгот.

    Молодой учитель в орловской области на селе льготы 2019

    Что касается оплаты труда учителей, она складывается из базовой, фиксированной, части и всевозможных доплат. Базовая часть рассчитывается на основании нагрузки (ставки), стажа преподавательской деятельности, уровня образования. Доплаты назначаются за: Социальные льготы молодым специалистам устанавливаются на уровне региона, поэтому для уточнения информации следует обратиться в местную Администрацию.

    Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓ Москва, Московская область звоните: +7(499) 703-47-98 Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7(812) 309-13-76 Если молодой специалист находит работу по специальности, школа должна принять его без испытательного срока. Продолжительность трудового дня определяется внутри учебного заведения — это зависит от особенностей процесса обучения школьников.

    Какие льготы положены учителям

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Согласно новой программе, молодой специалист может взять жилье в деревне в ипотеку по льготной ставке в 8.5%. Несмотря на всю сомнительность такой альтернативы, к потенциальным заемщикам предъявляются довольно жесткие требования: заемщики должны быть моложе 35 лет, иметь стаж работы в селе не менее 3 лет, да еще и зарплату получать высокую – чтобы ипотечная выплата не превышала 45% от ежемесячного дохода.

    При прибытии на работу молодые учителя в городе не обязаны проходить вступительное испытание или какую-либо неоплачиваемую стажировку. Также если молодой педагог хочет взять ипотечный кредит, ему предоставляется льгота по снижению годовой процентной ставки.

    Какие льготы положены учителям?

    Педагогическая сфера занятости относится к тяжелым работам, из-за чего учителя могут рассчитывать на некоторые послабления от государства.

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

    Читайте так же:  Банковская система россии развитие, структура, правовое регулирование

    +7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Это быстро и БЕСПЛАТНО!

    Рассмотрим порядок оформления льгот и их перечень подробней.

    Вне зависимости от того, в городе трудится педагог либо в селе, основаниями для предоставления привилегий является официальное трудоустройство.

    Общие льготы для учителей заключаются в следующем:

    • снижение нормы трудовой недели до 18 часов;
    • возможность работать по совместительство неограниченно;
    • предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска в летний период;
    • право на досрочное оформление пенсии.

    Нормативная база

    Основным нормативно-правовым документом принято считать Федеральный закон № 273 “Об образовании”.

    Именно в нем подробно изложен перечень и порядок оформления положенных льгот.

    Льготы учителям

    В зависимости от территории ведения педагогической деятельности и принадлежности к одной из категорий, перечень льгот различается между собой.

    Рассмотрим имеющиеся особенности подробней.

    В сельской местности предусматриваются такие разновидности льгот:

    • Предоставление единовременного пособия по случаю переезда в село для исполнения своих должностных обязанностей. В данном случае можно говорить о “подъемных”.
    • Нначисление дополнительных надбавок к основной заработной плате. Одновременно с этим повышается ставка, а условия напрямую зависят от региона.
    • В случае занятости в одном месте свыше 3-х лет можно получить премию.
    • Льготный проезд на транспорте междугороднего сообщения.
    • Предоставление дотаций для оплаты коммунальных услуг.

    Льготы учителям в селах закреплены на федеральном уровне.

    В 2019 году для городских преподавателей предусмотрены льготы, которые напрямую зависят от региона проживания.

    К примеру, некоторые регионы предусматривают скидку на оплату коммунальных услуг либо получения компенсации.

    В случае проживания в черте города в частном доме можно рассчитывать на льготную покупку топлива, воды и электричества.

    С целью получения положенных привилегий нужно обратиться в территориальный отдел социальной защиты населения.

    Есть ли льготы на ЖД билеты студентам летом? Смотрите тут.

    Молодым специалистам

    С целью привлечения в сферу образования молодых специалистов для них Правительство РФ в лице государства предусмотрело ряд льгот.

    Выпускники могут рассчитывать на предоставление подъемных:

    • в случае официального трудоустройства в течении 3-х месяцев;
    • при наличии красного диплома;
    • подписания трудового соглашения сроком от 3-х лет.

    В случае трудоустройства в селе предоставляется:

    • единоразовая выплата, размер которой устанавливается региональным правительством;
    • повышенный оклад в течении первых 3-х лет;
    • бесплатный проезд в общественном транспорте.

    С целью получения привилегий нужно обратиться в районное представительство исполнительной власти.

    Пенсионерам

    Работники преклонного возраста могут рассчитывать на получение выслуги лет при условии наличия 25 лет стажа.

    Какие дополнительные льготы положены:

    • бесплатное использование автономного либо централизованного отопления;
    • оплата за потребленное электричество по льготным тарифам;
    • возможность приобретения твердого топлива в районах, где отсутствует централизованное газоснабжение.

    Необходимо обращать внимание на то, что местные органы самоуправления самостоятельно устанавливают нормативы указанных привилегий, отталкиваясь от местных экономических показателей.

    Какие положены?

    Вне зависимости от того, где проживает работник сферы образования, положены:

    • жилищные льготы;
    • привилегии по зарплате и иные.

    Рассмотрим каждую группу по отдельности.

    Правительством РФ была разработана специальная программа по льготному кредитованию молодых учителей при их работе в селах.

    В городах такая привилегия не актуальна. Однако у них есть возможность стать участником ипотечной программы “Жилище”, если их возраст не превышает 35 лет.

    По зарплате

    Заработная плата педагогического состава включает в себя:

    Первая напрямую зависит от нагрузки и имеющейся квалификации.

    Вторая содержит в себе доплаты:

    • за используемый специальный режим занятости;
    • при наличии классного руководства;
    • в случае работы с вредными химикатами;
    • при наличии дополнительной нагрузки;
    • по случаю проверки тетрадей.

    Дополнительно может быть предоставлена материальная помощь.

    На коммунальные платежи

    Подобная разновидность льготы предоставляется тем педагогам, которые уже вышли на заслуженный отдых.

    Такой категории учителей предоставляется компенсация за затраты на:

    • квартплату;
    • оплату водоснабжения;
    • электроэнергию;
    • централизованное отопление;
    • приобретение твердого топлива.

    Как получить?

    С целью оформления положенной льготы преподавателям нужно обращаться в социальную защиту. В случае оформления льготной пенсионной выплаты – в Пенсионный фонд по месту постоянной регистрации.

    Составить и подать соответствующий запрос в ПФР можно:

    • путем личного обращения в структурное подразделение;
    • с помощью уполномоченного лица – в таком случае на него нужно оформить доверенность;
    • с помощью официального портала Госуслуг – наличие идентифицированного личного кабинета является обязательным условием.

    Для педагогического состава из сельской местности для получения пенсии нужно обращаться в образовательное учреждение, где осуществлялась ранее деятельность.

    Какие положены льготы семьям военнослужащих? Информация здесь.

    Какие льготы положены молодой семье? Подробности в этой статье.

    Перечень документов

    В случае оформления льготной пенсии необходимо подготовить:

    • составленное надлежащим образом заявление;
    • удостоверение личности;
    • трудовую книжку;
    • военный билет – для мужчин;
    • СНИЛС;
    • справку о заработной плате;
    • нотариально заверенную доверенность, необходима в случае обращения по вопросу оформления уполномоченного лица, дополнительно ему нужно иметь при себе паспорт;
    • дополнительные документы для подтверждения дополнительного статуса, к примеру, справка из медучреждения, которая указывает на наличие у заявителя одной из групп инвалидности.

    Все без исключения документы должны быть поданы в формате оригинал + копия.

    Для получения положенных льгот достаточно предоставить паспорт и подтверждение работы в сфере образования.

    Необходимо обращать внимание на то, что уполномоченный государственный орган оставляет за собой право потребовать дополнительные бумаги с целью подтверждения подлинности полученной информации. При отказе их предоставить может быть получен незамедлительный отказ в оформлении привилегий.

    На видео о компенсациях в сельской местности

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

    [3]

    Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

    1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
    2. Позвоните на горячую линию:
      • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
      • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
      • Регионы — 8 (800) 222-69-48

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Какие льготы есть у сельских и городских учителей

    Господдержка для педагогов

    Льготы учителям предоставляются в зависимости от:

    • стажа;
    • типа занятости;
    • региона (город или сельская местность).
    Читайте так же:  Как выплачивает пособие центр занятости по безработице

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

    +7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Это быстро и БЕСПЛАТНО!

    Российское законодательство гарантирует педагогам целый список привилегий:

    Общие льготы для всех учителей

    • длительный отпуск (до 60 календарных дней);
    • уменьшение часов рабочей недели (занятость от 18 часов);
    • неограниченное совмещение дополнительной занятости;
    • право досрочного выхода на пенсию по выслуге лет (стаж от 25 лет);
    • отпуск в 365 календарных дней (1 раз в 10 лет при отсутствии отпуска. Денежные начисления сохраняются).
  • Дополнительные выплаты

    • функции классного руководителя;
    • дополнительные часы уроков;
    • внешкольные занятия;
    • учителям химии за вредные условия;
    • материальная помощь, предусмотренная трудовым договором.

    Перечень льгот учителям в сельской местности

    Работа в таких населенных пунктах поощряется властью данными привилегиями:

    • субсидии на оплату коммунальных услуг;
    • скидки на проезд в междугороднем транспорте;
    • дополнительные премии после 3-летнего стажа;
    • надбавки к основному окладу (их размер определяют органы местного самоуправления);
    • одноразовое пособие педагогу, приехавшему из другого населенного пункта.

    Местная власть имеет право добавить дотации специалистам или оставить только общие льготы, прописанные в законе.

    К сведению! По новому законопроекту в сельских населенных пунктах привилегии сохраняются даже после увольнения.

    Компенсационные выплаты

    В 2019 году в их список входит:

    • оплата газового отопления жилья за счет денежных дотаций;
    • компенсация расходов по электроэнергии, а также скидки;
    • одноразовое пособие на газификацию;
    • субсидии на воду, ЖКХ.

    Вышеописанные дотации имеют право получать независимо от стажа и места проживания.

    О льготах военнослужащим читайте в статье.

    Преференции молодым специалистам

    Любой учитель, который впервые устраивается на работу, может:

    1. Получить «подъемную» зарплату. Выплачивается одноразово. В приоритете – педагоги с красным дипломом, сельские специалисты (размер определяется местным самоуправлением).
    2. Заключить трудовой договор не менее, чем на три года.
    3. На повышенный оклад в первые 3 года.
    4. На премию по истечении трехлетнего стажа.
    5. Бесплатный проезд в общественном транспорте.

    Закон «Об образовании» предусматривает материальные дотации для привлечения в школы молодых специалистов.

    Помощь учителям-пенсионерам

    Могут рассчитывать на получение субсидий для оплаты коммуналки. Дотации в размере 15% от основного оклада получают заслуженные педагоги страны:

    • получившие почетный знак, награды;
    • директора.

    Важно! Льготы на услуги ЖКХ сохраняются для всех педагогов, вышедших на пенсию.

    Учителя со стажем работы более 10 лет в сельской местности имеют право на:

    • бесплатный проезд в общественном транспорте;
    • ежегодное медицинское обследование;
    • скидку на коммунальные услуги.

    По ипотеке

    Государство разработало специальную реформу кредитования молодых учителей. Программа пока что действует только в провинции. Предоставляется возможность оформить по минимальной ставке процентов.

    Для этого нужно выполнить несколько условий:

    1. Иметь законченное высшее педагогическое образование.
    2. Официальное трудоустройство сразу после окончания вуза.
    3. Российское гражданство.
    4. Возраст – до 35 лет.

    Как получить скидку по оплате коммунальных услуг

    Большинство компенсаций регулируется местной администрацией. Список условий получения и необходимых документов нужно узнавать в органах социальной защиты и управления образованием.

    Заявление на получение компенсаций, выплат подаются в письменной форме в органы местного управления.

    В льготах могут отказать, если:

    • работают в частных школах;
    • имеют небольшой стаж;
    • недавно получили денежную дотацию.

    Необходимые документы

    Нужно подготовить:

    • ксерокопию паспорта, ИНН;
    • трудовую книжку;
    • справку о составе семьи;
    • договор о праве собственности на жилье.

    Для оформления могут понадобиться документы членов семьи, проживающих вместе с педагогом.

    Что положено работникам образования в городе

    Учителя из городской школы получают преференции на общих основаниях. Размеры премий и доплат определяются местной администрацией. Все педагоги без исключений имеют право на жилищно-коммунальные субсидии.

    О порядке и условиях предоставления льгот детям-сиротам читайте далее.

    Какие льготы есть у железнодорожников? Подробности в статье.

    Учителя, работающие в городе, но проживающие в частном доме, могут получить дотацию на:

    Для оформления городским жителям нужно обратиться в организацию социальной защиты по месту жительства.

    Видео: Последние новости

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

    1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
    2. Позвоните на горячую линию:
      • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
      • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
      • Регионы — 8 (800) 222-69-48

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    [2]

    Источники


    1. Под., Ред. Ванян А.Б. Афоризмы о юриспруденции: от античности до наших дней / Под. Ванян. — М.: Рязань: Узорочье, 2012. — 528 c.

    2. Мурадьян, Э. М. Ходатайства, заявления и жалобы (обращения в суд) / Э.М. Мурадьян. — М.: Юридический центр Пресс, 2015. — 446 c.

    3. Кудрявцев И. А., Ратинова Н. А. Криминальная агрессия; Издательство МГУ — Москва, 2013. — 192 c.
    4. Широкунова, О. В. Как открыть свое дело. Создание юридического лица / О.В. Широкунова. — М.: Феникс, 2005. — 384 c.
    5. Дельбрюк, Б. Введение в изучение языка. Из истории и методологии сравнительного языкознания: моногр. / Б. Дельбрюк. — М.: Едиториал УРСС, 2015. — 154 c.
    Какие льготы положены учителям и что нужно для их получения
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here