Досрочная пенсия при сокращении штата

Предлагаем статью на тему: "Досрочная пенсия при сокращении штата" с комментариями специалистов. В статье собрана полная и всесторонняя информация, позволяющая найти ответ на все вопросы. Если же вы не нашли ответ на вопрос, то в любой момент можно обратиться к нашему дежурному юристу.

Досрочный выход на пенсию по старости при сокращении

Досрочное оформление пенсии при сокращении возможно лишь в тех случаях, когда человеку остаётся 2 года до заслуженного отдыха. Данное условие регламентировано Ст. 32 Федерального закона «О занятости населении».

Досрочная пенсия рассчитывается по идентичной формуле с выплатами, которые производятся на общих основаниях. Кроме этого, гражданину придётся официально подтвердить статус безработного. Рассмотрим основные положения, дающие основание для начисления пенсионных выплат.

Скачать для просмотра и печати:

По достижении возраста

Начисление пенсии по старости, регламентировано статьёй 8 Федерального закона «О страховых выплатах». Закон гласит, что такие начисления положены каждому гражданину России, при условии соблюдения следующих требований:
  1. достижение пенсионного возраста;
  2. трудовой стаж, необходимый для минимальных выплат;
  3. минимально допустимое количество накопленных пенсионных балов.

Теперь дадим подробные пояснения по каждому пункту. Согласно действующему законодательству, пенсионный возраст граждан России наступает в 60 и 55 лет, для лиц мужского и женского пола соответственно. Отметим, что существует вероятность увеличения возраста выхода на заслуженный отдых в будущем.

Чтобы рассчитывать на пенсию по старости, страховой стаж должен составлять минимум 6 лет. К 2024 году цифры увеличатся до 15 лет.

Здесь нужно уточнить, что учитываются:

  1. фактические перечисления в пенсионный фонд, сделанные работодателем;
  2. периоды, когда гражданин не работал:
  3. служба в вооружённых силах;
  4. декретный отпуск по уходу за ребёнком;
  5. получение пособия по безработице;
  6. после регистрации в городском центре занятости населения.

Важно! Пенсионные баллы или персональный коэффициент установлены в размере 6.6. В дальнейшем планируется ежегодное увеличение коэффициента до 30 баллов. Скачать для просмотра и печати:

Досрочная пенсия при сокращении

Учитывая текущую экономическую ситуацию в стране, сокращение штата сотрудников или полное прекращение деятельности предприятия далеко не редкость. Такие манипуляции в первую очередь бьют по людям предпенсионного возраста. По вполне понятным причинам, такой гражданин вряд ли сможет устроиться на другую работу с соразмерным окладом и условиями труда.

У оказавшихся в такой ситуации остаётся два пути:

Второй вариант выглядит более привлекательным, но досрочное оформление положенных перечислений возможно при соблюдении определённых требований.

  • Заявитель официально получает статус безработного;
  • Страховой стаж 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно;
  • До установленного на законодательном уровне пенсионного возраста остаётся не более 24 месяцев;
  • Биржа труда не может предложить подходящих вакансий.

Важно! Последний пункт списка часто становится невыполнимым. Центры занятости населения постоянно предлагают соискателям вакансии. Если человек сам отказывается от предложенных вариантов, досрочный выход на пенсию становится невозможен.

Нужно отметить, что реальный трудовой стаж гражданина может быть ниже законодательно установленного порога. Это условие актуально для профессий, связанных с особыми условиями труда.

Досрочная пенсия для безработных

В первую очередь гражданину необходимо встать на учёт в муниципальном центре занятости населения. Это обязательное условие, чтобы подтвердить статус безработного.

Если до установленного законом срока пенсионного возраста остаётся менее 2-х лет, сотрудники биржи труда сами предложат соискателю оформить досрочные выплаты. Отметим, что процедура возможна с согласия гражданина, на основании собственноручно составленного письменного заявления в ПФР .

Получив заявление, специалисты центра занятости подготавливают такие документы:

  • предложение в Пенсионный фонд о досрочных пенсионных выплатах;
  • выписка о периодах работы, которые входят в страховой стаж.

Скачать для просмотра и печати:

С этими документами, гражданин обращается в Пенсионный фонд, где будет приниматься решение о присвоении ему досрочной пенсии.Отметим, что это необходимый минимум. При обращении сотрудники ПФР дают заявителю свой перечень необходимых документов, которые предстоит приготовить.

Размер досрочной пенсии на 2019 год

Расчет таких выплат производится на общих основаниях, с учётом повышающих коэффициентов. Здесь нужно сделать небольшое пояснение. На законодательном уровне, выплаты регламентируются федеральным законом «О страховой пенсии» от 2013 года. Помимо этого, действует закон о выплатах накопительной части. Ключевая особенность заключается в том, что на накопительную пенсию могут рассчитывать граждане, родившиеся в 1967 году и старше. Сегодняшние пенсионеры могут рассчитывать только на страховую часть.

Выяснить размер досрочной пенсии можно, применив формулу СП=ПК*С*К+ФВ*К, где:

  • СП — страховая пенсия;
  • ПК — пенсионные накопления;
  • С — персональный коэффициент, действующий на момент расчёта выплат;
  • К — индексация положенных начислений;
  • ФВ — фиксированные выплаты.

На сегодняшний день установленный государством размер фиксированных выплат составляет 4 823 рубля. Кроме этого, для получения досрочной пенсии, гражданин должен иметь 11 баллов. Установленный размер каждого составляет 78 рублей.

Уточним, что размер фиксированной пенсии увеличивается для таких категорий граждан:

  • инвалиды 1 группы здоровья;
  • люди, занимающиеся обеспечением иждивенцев;
  • лица, проживающие или работающие в северных условиях.

Ежегодно производится переиндексация фиксированных выплат и персональных коэффициентов с учётом инфляции.

Важно! Если полученная при расчёте сумма не дотягивает до планки минимального прожиточного минимума, размер пенсии искусственно повышается до установленной нормы, путём начисления социальных выплат. Скачать для просмотра и печати:

Как упоминалось выше, территориальное отделение Пенсионного фонда России предлагает гражданам собрать дополнительный пакет документации для оформления досрочной пенсии. Сюда включены:

Помимо этого, могут потребоваться данные:

  • о находящихся на содержании иждивенцах;
  • данные о регистрации и фактическом месте жительства;
  • информация об изменении персональных данных: имя, фамилия.

Внимание! Предусмотренные законом выплаты производятся на банковскую карту, получаются лично, приносятся на дом. Гражданин вправе выбрать любой из перечисленных способов, указав комфортный вариант в заявлении.

Помимо этого, получатель вправе изменить способ получения выплат в любое время, заранее уведомив об этом Пенсионный фонд письменным заявлением.

Причины отказа

Досрочный выход на пенсию при сокращении — это довольно сложная и юридически тонкая процедура, где обязательно учитываются любые нюансы. Выше были перечислены основополагающие факторы, дающие гражданину право на оформление досрочных выплат. Несоблюдение любого пункт, может послужить поводом для отказа.

Если решение по обращению принято отрицательное, заявитель получает письменное уведомление от территориального отделения Пенсионного фонда. В этом случае центр занятости населения должен продолжить подбор вакансии для трудоустройства гражданина.

Помимо этого, поводом для отказа могут служить такие факторы:

  • снижение размера либо полное прекращение выплат пособий безработным;
  • после увольнения доход гражданина равен либо превышает средний размер заработной платы на последнем месте работы (при расчете учитывается размер пособия по увольнению);
  • гражданин трижды игнорировал предложения по трудоустройству от биржи труда (сведения берутся за 12 месяцев).

Кроме этого, заявителю могут отказать, если он не уведомил ПФР о таких изменениях своего положения:

  1. Официальное трудоустройство или равноценная деятельность, идущая в учёт страхового стажа.
  2. Изменение числа лиц, находящихся на иждивении.
  3. Смена фактического адреса проживания в пределах страны.
  4. Выезд за границу государства.
Читайте так же:  Условия и нюансы процедуры перевода долга

Важно! Когда возраст гражданина, получающего досрочные выплаты подходит к пенсионному, ему необходимо обратиться в муниципальное подразделение ПФР и составить заявление о назначении пенсии по старости.

В качестве альтернативы, в обращении можно указать просьбу о переводе на новый вид выплат.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Досрочная пенсия при сокращении штата в 2018 году

В последнее время многие работодатели вынуждены сокращать численность работников или даже прекращать свою трудовую деятельность. При этом в группе риска оказываются не только молодые и трудоспособные, но также и люди предпенсионного возраста, для которых поиск работы превращается в настоящее испытание. Однако возможен уход на досрочную пенсию при сокращении штата. Последних новостей по этой теме набралось довольно много.

Основные критерии

Людям, попавшим под сокращение, всегда обидно за то, что выбрали именно их. Но тем, кому до пенсии остаётся совсем чуть-чуть, обиднее вдвойне. У женщин и мужчин предпенсионного возраста есть возможность досрочного выхода на пенсию в связи с сокращением штата. Для этого им необходимо соответствовать следующим критериям:

  1. Возраст. Женщина не может быть младше 53 лет, а мужчина — 58.
  2. Трудовой стаж. Этот показатель для прекрасной половины населения должен быть больше двадцати лет, а для сильной — двадцати пяти.
  3. Обязательная регистрация на бирже труда в качестве безработного.
  4. Биржа не может найти для этого гражданина подходящего места работы.

Если человек соответствует всем этим критериям, то для него уход на пенсию по сокращению штата вполне реален. Только нужно всё оформить правильно и в определённые сроки.

Алгоритм действий при сокращении

После увольнения в результате сокращения или прекращения трудовой деятельности работодателя человек должен в срок, не превышающий двух недель, зарегистрироваться на бирже труда. Если в течение первых трёх месяцев ему не найдут работу по специальности, то бывший работодатель заплатит сокращённому сотруднику выходное пособие.

Затем при невозможности трудоустроить человека ему могут предложить дальше числиться на бирже и ежемесячно получать в течение двух лет денежные выплаты, размер которых предусмотрен государством. Или же досрочно выйти на пенсию.

Для того чтобы стать пенсионером раньше времени, необходимо подготовить следующие документы:

  1. Справку с биржи труда, в которой указано, что человек безработный.
  2. Заявление.
  3. Паспорт.
  4. Трудовую книжку.
  5. Военный билет.
  6. СНИЛС.
  7. Документы, которые содержат информацию о суммах денежных отчислений, а также о времени, когда они проводились. Эти бумаги запрашивают в Пенсионном фонде, предупредив об их назначении. Здесь же предварительно их заверяют.
  8. Справку из организации, в которой работал гражданин. Документ должен содержать информацию о среднем заработке, полученном сокращённым сотрудником за пять лет, следующих друг за другом. Справку необходимо подписать директору и главному бухгалтеру, также на ней следует поставить печать организации.

Это неполный список, он может меняться в зависимости от ситуации. Поэтому следует сначала обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства и уточнить, какие документы нужно предоставить для оформления пенсии. Собрав пакет документов, их доставляют в Пенсионный фонд и ждут вынесения решения. К сожалению, оно не всегда бывает положительным.

Причины отказа в досрочной пенсии

Если гражданину отказано в оформлении досрочной пенсии при сокращении штата в 2018 году, то сотрудники Пенсионного фонда отправят ему письмо, объясняющее причины. Но не стоит огорчаться — в центре занятости продолжат искать новое место работы, а если не найдут, то в течение двух лет будут ежемесячно выплачивать денежные пособия.

Отказать в досрочном выходе на пенсию могут по следующим причинам:

  1. Гражданин отказался от предоставляемых ему центром занятости рабочих мест более двух раз.
  2. В трудовой книжке стоит другая причина увольнения. То есть работодатель не указал, что сотрудник уволен при сокращении штата или при реорганизации предприятия.
  3. Человек подал в Пенсионный фонд не все документы, или некоторые из них заполнены неверно.
  4. Гражданину временно прекратили производить или изменили сумму выплат пособия по безработице на бирже труда. В этом случае могут отказать, только если денежные средства не выплачивались дольше месяца.

При достижении пенсионного возраста необходимо снова собрать необходимые документы и подать их в Пенсионный фонд для оформления пенсии уже по старости. Довольно часто люди сильно расстраиваются, досрочно становясь пенсионерами. Они считают, что выход на пенсию ведёт в никуда. На самом деле, это не так.

Выход на пенсию даёт много свободного времени, позволяющего заняться любимыми делами или освоить что-то новое. Ведь во время работы на личную жизнь и хобби никогда не хватало времени.

А теперь есть возможность совершать поездки за город, вязать, вышивать, заняться изготовлением каких-либо поделок, больше времени проводить с любимыми внуками, не думая о том, что завтра нужно снова идти на работу. Поэтому досрочная пенсия — не окончание жизни, а только её начало. Пришло время уделить больше внимания себе и близким, а также отдохнуть и расслабиться, никуда не торопясь и не нервничая.

Досрочная пенсия по сокращению штатов

Краткое содержание

  • Как оформить досрочную пенсию по сокращению штата.
  • Мне 54 года. Уволена по сокращению штата. Могут досрочно меня вывести на пенсию.
  • Уйти на досрочную пенсию можно только, если уволена по сокращению штата?
  • Досрочная пенсия по сокращению штатов.
  • Пенсия по сокращению штатов
  • Досрочная пенсия по сокращению
  • Досрочно на пенсию по сокращению
  • Пенсия по возрасту по сокращению штатов
  • Досрочное увольнение по сокращению штата

1. Как оформить досрочную пенсию по сокращению штата.

1.1. Обратитесь в ПФР.

2. Мне 54 года. Уволена по сокращению штата. Могут досрочно меня вывести на пенсию.

2.1. Конечно могут.

3. Уйти на досрочную пенсию можно только, если уволена по сокращению штата?

3.1. Здравствуйте! да, и если вам не найдут подходящую работу.

4. Досрочная пенсия по сокращению штатов.

4.1. В соотвествии с Федеральным законом от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» служба занятости, не найдя подходящей вакансии, может выдать безработному предложение о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, если причина его увольнения — сокращение численности или штата работников организации, либо ликвидация предприятия.
Пенсия безработному может быть назначена на период до наступления пенсионного возраста при следующих условиях:
1) не ранее чем за 2 года до наступления пенсионного возраста — с 53 лет для женщин и 58 лет для мужчин. Это условие действует и в случае досрочного выхода на пенсию в связи с работой во вредных условиях, в северных районах и т.д. К примеру, из-за специфики производства вместо выхода на заслуженный отдых в 45 лет допустимо назначение пенсии в 43 года;
2) при наличии страхового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин либо необходимого стажа на соответствующих видах работ с вредными и тяжелыми условиями труда.
Если безработный, досрочно получающий пенсию, находит работу, он обязан сообщить об этом в службу занятости и Пенсионный фонд — в таком случае выплата пенсии прекращается.

Читайте так же:  Как ликвидировать ооо самостоятельно пошаговая инструкция

5. Могу ли я претендовать на досрочную пенсию, если мне исполнилось 55 лет, в июне 2019 г., а на бирже труда я стою с ноября 2018 г. в связи с увольнением по сокращению штатов. Регулярно привожу отказы от работодателей, и все время от сотрудников слышу ответ, у вас востребованая профессия, экономиста.

5.1. Да, конечно, можете. Желаю удачи.

6. Моей маме, инвалиду 2 группы (инвалидность бессрочная, заболевание опорно-двигательного аппарата, передвигается с помощью костылей) 12 мая исполнилось 80 лет. Я в настоящее время не работаю, с октября прошлого года получаю досрочную пенсию (назначена по предложению органов службы занятости в связи с увольнением по сокращению штатов и отсутствием подходящей работы). Прописана и проживаю вместе с мамой. Возможно ли мне оформить пособие по уходу за лицом преклонного возраста?

[3]

6.1. Нет, только трудоспособным м.б. назначена выплата.

7. Мне 54. Скажите—входит ли в стаж училище по профилю? С 1980 по 1983 училась в ПТУ, потом стала работать ткачихой. На момент сокращения штата отработала по профессии 12 лет. Трудовой стаж более 31 года. Положена ли мне досрочная пенсия?

7.1. Нет в трудовой стаж обучение в ПТУ не входит. У Вас же нет записи в трудовой книжке о работе в ПТУ, с Вас во время учебы не поступали платежи в пенсионный фонд.

8. Я уволилась по сокращению штата с муниципальной службы в 2015 году, имея 30 лет выслуги. Встала на биржу труда, простояв 7 месяцев устроилась на работу которая не связана с муниципальной службой. Я 1967 года рождения, имею ли я право оформить досрочно муниципальную пенсию по выслуге лет (стаж МС-30 лет) в 53 года, т.к. новый закон № 143 о повышении пенсионного возраста и стажа для госслужащих и муниципальный служащих начал действовать в 2017 г
С уважением, Галина Леонидовна.

8.1. В соответствии с частью 2 ст.32 Закона РФ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Вам дано право на досрочный уход на пенсию, но при условии определенных моментов а именно: сокращения с занимаемой должности минимум за два года до наступления общего возраста для пенсионного обеспечения».

9. Мой брат 03.02.1960 г. рождения, попал под сокращение штатов 31.04.2018 г.. В настоящее время стоит на учете центра занятости населения до 31.07.2019 г. Стаж больше 25 лет. В 2018 г. ему отказали в досрочной пенсии, обещали в 2019 г. Но по новому закону он теперь не подходит, т.к. 2 года до пенсии будет 03.08.2019 г. Что делать? Имеет ли он право обратиться в суд?

9.1. Право на обращение в суд лицу, полагающему свои права нарушенными, гарантировано законом.

10. В службу занятости обратилась гражданка Павлова 15.06.1964 г. р. В ходе подачи документов выяснилось, что она была уволена с места работы по сокращению штата и теперь вновь вынуждена искать работу. Вслужбе занятости Павловой отказали в поставке на учет в качестве безработной и посоветовали обратиться в ПФР за назначением досрочной трудовой пенсии по старости. Правомерны ли действия службы занятости и имеет ли право гражданка Павлова на досрочную трудовую пенсию по старости, и на каком основании?

10.1. Задачи на сайте решаются на платной основе.

Увольнение пенсионера по сокращению штатов

lori-0022637924-bigwww.jpg

Похожие публикации

В сложное экономическое время многие работодатели вынуждены прибегать к кардинальной мере — сокращению штата работников. Причинами для сокращения сотрудников могут быть: реорганизация; снижение объемов производства, при котором происходит высвобождение излишнего числа работников; смена основного вида деятельности, в результате которой могут быть полностью исключены некоторые должности, повлекшие сокращение штата. В подобных случаях работодатели зачастую стремятся в первую очередь сократить пенсионеров с постоянной работы. Как сократить пенсионера по закону?

Как сократить пенсионера по закону

Ранее в правовой практике действовали нормы, которые позволяли сокращать пенсионеров по причине приобретенных ими пенсионных прав. Но с 1992 года наступление определенного возраста у работника не может служить причиной для увольнения пенсионера по сокращению (за исключением отдельных профессиональных категорий). Некоторые работодатели во время сокращения штата сотрудников руководствуются тем, что пенсионеры являются относительно защищенной категорией граждан по отношению к прочим работникам, так как они имеют другой вид дохода. Но это противоречит нормам закона и может быть истолковано, как несоответствие принципу равенства прав и возможностей работников (ч.1 ст. 2 ТК РФ) и дискриминация определенной категории сотрудников (ст. 3 ТК РФ).

Увольнение пенсионера по сокращению штатов, как и прочих категорий работников, допускается лишь в том случае, если нет возможности его дальнейшего трудоустройства, то есть в организации нет свободных вакансий, которые могут быть предложены пенсионеру в соответствии с занимаемой им должности и заработку, а также состоянию здоровья. Или в том случае, если пенсионер отказался от предложенной им замещающей должности. Перед принятием решения о сокращении пенсионера, ему должны быть предложены все имеющиеся альтернативные вакансии.

Согласно ч.1 ст.179 ТК РФ, у пенсионеров могут быть преимущества при сокращении, так как зачастую они имеют большую квалификацию по отношению к другим категориям работников.

После сокращения пенсионера какие выплаты он может получить?

Увольнение по сокращению штатов пенсионеров. Выплаты

Увольнение пенсионеров по сокращению штатов предполагает компенсации. В 2016 году по ст. 178 ТК РФ сокращенные пенсионеры должны получить от бывшего работодателя следующие компенсационные выплаты:

  • среднемесячный заработок в виде выходного пособия в день увольнения;
  • среднемесячный заработок за период трудоустройства, не превышающий двухмесячную зарплату со дня увольнения;
  • среднемесячный заработок в течение третьего месяца со дня увольнения. Он назначается органом службы занятости, если уволенный работник обратился к ним в течение двух недель после сокращения и при этом не был им трудоустроен в это время (письмо Министерства финансов от 15.03.06 г. № 03-03-04/1/234).
Читайте так же:  Долгосрочное инвестирование в акции

При сокращении пенсионеров выплачивается ли пособие за третий месяц?

Данная мера предусмотрена для всех работников, потерявших работу по инициативе работодателя по сокращению штата, в том числе и для высвобожденных пенсионеров. Но в жизни все не так просто. В судебной практике пенсионерам отказывают в назначении данной выплаты, так как вышедшие на пенсию граждане официально не являются безработными. И поэтому компенсация среднемесячного заработка им за третий месяц зачастую остается доброй волей работодателя.

При сокращении пенсионеров в 2017 году, выплаты должны быть компенсированы работодателем на общих основаниях, так же, как и в текущем.

Сокращение пенсионеров. Пошаговая инструкция

  1. После того, как было принято решение о проведении сокращения штата сотрудников, руководитель издает приказ о создании комитета, который должен будет определить, какие должности будут сокращены, в каком численном количестве и в лице каких работников;
  2. По итогу работы комиссии руководитель издает приказ с перечнем сокращаемых должностей, людей и датой расторжения договоров;
  3. Затем должно быть проведено уведомление о будущем сокращении сотрудников профсоюза, если он имеется, и центра занятости населения. Все сотрудники, в том числе пенсионеры, должны быть уведомлены о своем сокращении за два месяца в письменном виде в соответствии с п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. В случае массового сокращения центр занятости должен быть уведомлен минимум за 3 месяца.
  4. Работнику должны быть предложены имеющиеся вакантные рабочие места, причем это можно сделать и после уведомления о сокращении, если в течение этого времени появилась свободная вакансия.
  5. После увольнения пенсионеру должны быть выплачены все полагающиеся ему компенсации.

Могут ли сократить пенсионера до истечения двух месяцев, после того, как он получил уведомление?

Да. В соответствии с ч.3 ст. 180 ТК РФ, если пенсионер в это время нашел другую работу, о чем письменно уведомил текущего работодателя, то он может быть уволен ранее указанного периода, с сохранением компенсационной выплаты за полные два месяца.

Досрочная пенсия по сокращению

Краткое содержание

  • Могу я пойти на досрочную пенсию стою на бирже по сокращению и мне исполнилось 53
  • Мне 58 лет. уволен по сокращению. Могу ли я оформить пенсия досрочно?
  • До пенсии осталось 8 месяцев. Возможно ли оформление досрочной пенсии по сокращению?
  • Как оформить досрочную пенсию по сокращению штата.
  • Мне 54 года. Уволена по сокращению штата. Могут досрочно меня вывести на пенсию.
  • Уйти на досрочную пенсию можно только, если уволена по сокращению штата?
  • Мне 53 года. Возможно ли досрочное оформление пенсии по возрасту при моем сокращении.
  • Досрочная пенсия по старости
  • Пенсия по старости досрочно
  • Досрочные пенсии сокращенным
  • Пенсия по сокращению штатов
  • Досрочная пенсия по выслуге

1. Могу я пойти на досрочную пенсию стою на бирже по сокращению и мне исполнилось 53

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

1.1. да, у вас есть на то право

2. Мне 58 лет. уволен по сокращению. Могу ли я оформить пенсия досрочно?

2.1. Здравствуйте. Вам нужно встать на учет в ЦЗН, только они могут вас направить на пенсию досрочно.

3. До пенсии осталось 8 месяцев. Возможно ли оформление досрочной пенсии по сокращению?

3.1. Здравствуйте! Нет

4. Как оформить досрочную пенсию по сокращению штата.

4.1. Обратитесь в ПФР.

5. Мне 54 года. Уволена по сокращению штата. Могут досрочно меня вывести на пенсию.

5.1. Конечно могут.

6. Уйти на досрочную пенсию можно только, если уволена по сокращению штата?

6.1. Здравствуйте! да, и если вам не найдут подходящую работу.

7. Мне 53 года. Возможно ли досрочное оформление пенсии по возрасту при моем сокращении.

7.1. Возможно, по представлению службы занятости населения, куда Вам придется встать на учет в установленном порядке.

8. У мамы постинфарктный кардиосклероз, ИБС, что то с левым желудочком сердца и ещё один диагноз по сердцу. Ей 54 года полных. Выход на пенсию 2021 год. Может ли выйти досрочно на пенсию, если она попадёт под сокращение?

8.1. Здравствуйте,
Пенсионный фонд досрочно никого на пенсию не отправляет. Просто это центр занятости доплачивает, тем, кого сократили, если у них конечно есть финансовые возможности.
На пенсию уйдете, когда положено, не раньше.
Желаю Вам удачи и всех благ!

9. В электромонтажной организации есть должности электромонтеров и мастеров с допусками по электробезопасности до и свыше 1000 В. Имеют ли они льготы? Досрочный выход на пенсию в 55 лет, надбавки и сокращенное рабочее время до 36 асов в неделю. Спасибо!

9.1. Здравствуйте! Уточните вопрос.

9.2. На пенсию льготы имеете точно
Данная профессия предусмотрена Списком № 2, раздела 13 «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», утвержденным постановлением Кабинета Министров ССССР от 26.01.1991 года № 10, 2140000 а-18455. слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования топливоотдачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

10. Д.день. Валентина. Присвоен статус безработной с августа 2018 г.по сокращению кадров. Стаж страховой более 30 лет, пенс., баллы более 30.Представлены уже дважды справки об ограничении трудоспособности по здоровью в биржу труда. Работу не находят. Мне 29.08.2019 г исполнится 53,буду являться предпенсионером. На досрочную пенсию согласна. Могут ли они меня отправить на досроч. Пенсию биржа труда? И нужно ли мне что то предпринять?

10.1. Здравствуйте, уважаемая Валентина!
Назначить пенсию раньше положенного времени до достижения пенсионного возраста согласно ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не получится, за исключением инвалидности: если есть проблемы со здоровьем, вследствие чего не можете работать, то это повод для оформления инвалидности и получения пенсии по этому основанию (ст.9 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Если инвалидности нет, то должны найти для Вас работу в соответствии с Вашей квалификацией и состоянием здоровья. Поэтому если есть показания к оформлению инвалидности, то нужно оформить, обратившись в медицинское учреждение. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

10.2. Имеете право выйти как предпенсионер. Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

Читайте так же:  Как оформить субсидию на коммунальные услуги

10.3. Предпенсионный возраст не является основанием для досрочного назначения пенсии. Однако для предпенсионеров установлены более длительные периоды выплаты пособия по безработице. Данные льготы установлены ст. 34.2 Закона РФ «О занятости населения».

11. Могу ли я претендовать на досрочную пенсию, если мне исполнилось 55 лет, в июне 2019 г., а на бирже труда я стою с ноября 2018 г. в связи с увольнением по сокращению штатов. Регулярно привожу отказы от работодателей, и все время от сотрудников слышу ответ, у вас востребованая профессия, экономиста.

11.1. Да, конечно, можете. Желаю удачи.

12. Моей маме, инвалиду 2 группы (инвалидность бессрочная, заболевание опорно-двигательного аппарата, передвигается с помощью костылей) 12 мая исполнилось 80 лет. Я в настоящее время не работаю, с октября прошлого года получаю досрочную пенсию (назначена по предложению органов службы занятости в связи с увольнением по сокращению штатов и отсутствием подходящей работы). Прописана и проживаю вместе с мамой. Возможно ли мне оформить пособие по уходу за лицом преклонного возраста?

12.1. Нет, только трудоспособным м.б. назначена выплата.

13. Мне исполнилось 53 года. По сокращению встала на биржу. С июня У меня статус безработного. Все условия для досрочной пенсии у меня есть, но на бирже мне отказывают в досрочной пенсии, говорят, что еще рано, надо побегать по работодателям, которых они будут предлагать. А если я не хочу работать официально, хочу получать досрочную пенсию.

13.1. Биржа права, пенсия предоставлена может быть в случае, если есть подтвержденные отказы в Вашей востребованности. И то они могут Вам предложить переучиться на востребованные вакансии. Отзывайтесь.

Досрочная пенсия при сокращении штата в 2019 году: последние новости

Законодательная основа

Когда пенсия не за горами, каждый человек начинает планировать, как он будет жить после наступления пенсионного возраста, продолжит ли работать или уволится. Иногда совершено неожиданное решение за него принимают другие, выбрав его кандидатуру для сокращения. В этой ситуации очень важно знать свои права и нормы действующего российского законодательства.

Важно! В ст. 32 новой редакции Закона «О занятости населения РФ» №1032-1 от 19.04.1991 г. говорится о досрочном выходе граждан на пенсию, а именно об условиях этой процедуры и гражданских правах будущих пенсионеров.

[1]

Согласно содержанию данной статьи, будущему пенсионеру, попавшему под сокращение, предлагается назначение пенсионных выплат досрочно. Но такой вариант решения проблемы возможен только с согласия самого сотрудника.

Подобную пенсию могут оформить безработным лицам, которые попали под сокращение. Но эта пенсия назначается при условии, что до наступления пенсионного возраста человека не более 2-х лет. Она назначается до того момента, пока человек не получит право выйти на пенсию по возрасту.

Досрочное оформление пенсии происходит в случае потери человеком работы в связи с:

  • сокращением штата сотрудников,
  • ликвидацией юр. лица,
  • прекращением деятельности ИП,
  • сокращением количества сотрудников ИП.

Как рассчитать пенсионный коэффициент?

Необходимые условия

Более подробно рассмотрим основания оформления досрочной пенсии, которые предусмотрены пенсионным и трудовым законодательством РФ в 2019 году.

Итак, первое – если человек является безработным по причине увольнения в связи с сокращением штата или прекращением деятельности предприятия, ему назначат досрочную пенсию, но не ранее чем за 2 года до наступления пенсионного возраста.

Следует заметить, что подобная процедура возможна только в том случае, если инициатива исходит от службы занятости населения (ЦЗН), так как она не может предоставить человеку соответствующую работу.

Получать пенсию досрочно (по сокращению или по причине ликвидации предприятия) может не каждый человек.

Требования для оформления такого вида пенсии в 2019 году:

  • наличие предпенсионного возраста. Это означает, что до установленного в стране пенсионного возраста должно остаться не больше 2-х лет. То есть для женщин в 2019 году предпенсионный возраст составляет 53,5 года, а для мужчин – 58,5 лет. Со следующего года этот возрастной порог будет постепенно увеличиваться,
  • у гражданина должен быть достаточный страховой (трудовой) стаж. Безработная женщина должна иметь 20 лет стажа, а мужчина – 25 лет,
  • наличие необходимого количества пенсионных баллов. В 2019 году это – 16,2 балла. Как известно, с 2015 года этот показатель растет (за год на 2,4 балла).

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Процедура сокращения

В случае сокращения сотрудника предпенсионного возраста действуют общие правила. Таким образом, процесс сокращения осуществляется по стандартным условиям.

Сокращение работников на данный момент возможно в следующих ситуациях:

  • предприятие полностью ликвидируется,
  • по причине сокращения штата,
  • на производстве сокращают количество сотрудников.

Процедура сокращения для всех категорий сотрудников идентична.

Скачать уведомление о расторжении трудового договора по сокращению штата бесплатно в формате word

Изначально руководителем предприятия издается соответствующий приказ. Далее с его содержанием знакомят сотрудника. После сведения передаются во все контролирующие органы.

Обязательно потребуется разрешение профсоюза (в том случае, если сокращаемый работник – член профсоюза). Также информация передается в центр занятости населения.

Сотрудники предпенсионного возраста также могут попадать под сокращение, как и другие работники. За период от издания приказа и до момента фактического сокращения человек должен получить компенсацию. При ее расчете учитывается среднедневной заработок и количество неотработанных дней до даты увольнения по сокращению.

Могут ли арестовать пенсию за долги по кредитам?

О том, что сотрудника предпенсионного возраста собираются сократить, он должен узнать за 2-3 месяца до даты увольнения. В этот период работодатель обязан предложить ему любую существующую на предприятии вакансию, подходящую по его квалификации, и даже ту, где есть только полставки.

Если дата увольнения по факту выпадает на отпускной период или время нахождения сотрудника на больничном, работодатель обязан подождать, пока работник выйдет на рабочее место. Дальше может начаться процедура сокращения.


В день, когда сотрудник выходит на работу в последний раз, с ним производят полный расчет. Это требование выполняется в случае сокращения любого работника предприятия.

Важные моменты

У процесса назначения досрочной пенсии есть одна особенность. Если человек уволился с работы в предпенсионный период по собственному желанию, то такую пенсию оформить невозможно. Но если речь идет о сокращении по инициативе руководства, то данная пенсия оформляется без проблем (при соблюдении установленных законом условий).

Читайте так же:  Как молодой семье встать в очередь для получения жилья

Существует определенное отличие в сроках нахождения на пособии безработных лиц предпенсионного возраста и обычных граждан. Если у человека есть 25 лет стажа, ему за каждый дополнительный год сверх этого стажа назначается 2 недели дополнительного времени выплат.

То есть если в обычном случае человек получает пособие 12 месяцев, то безработный со стажем, например, в 27 лет, будет получать пособие в течение 13 месяцев.

Посмотрите видео. Увольнение по сокращению штата:

Пакет документов

Документация, которую необходимо представить для назначения пенсии:

  • гражданский паспорт (копия),
  • трудовая книжка (копия),
  • военный билет для лиц, служивших в армии (копия),
  • справка о зарплате за 5 последних лет.

Кроме базовых документов могут затребовать дополнительные бумаги:

  • справка об инвалидности (медзаключение),
  • справка об инвалидности члена семьи и подтверждение того факта, что он находится на иждивении у заявителя,
  • документ, подтверждающий наличие необходимого страхового стажа,
  • бумаги, свидетельствующие о трудоустройстве заявителя и его сокращении,
  • бумаги, подтверждающие смену фамилии (если был такой факт),
  • бумаги, свидетельствующие о том, что человек не может продолжать трудовую деятельность, так как он является инвалидом по зрению или имеет тяжелые заболевания,
  • свидетельство о рождении ребенка, бумаги об удочерении/усыновлении,
  • справки, подтверждающие факт работы на Крайнем Севере.

Учтите! Представленный список может меняться в зависимости от ситуации и требований сотрудников Пенсионного фонда.

Правила оформления досрочной пенсии

Рассмотрим инструкцию к действию, если работника предпенсионного возраста сократили 2019 году.

Скачать бланк заявления о назначении пенсии бесплатно в формате word

Вынужденному пенсионеру, чтобы досрочно оформить пенсионные выплаты, необходимо следовать такому плану:

  • уточнить, насколько корректно компания, в которой человек трудился, оформила юридическую документацию. Сведения об увольнении по сокращению заносятся в трудовую книжку сотрудника. В противном случае ему не видать компенсации, положенной при сокращении,
  • собрать всю необходимую документацию и представить ее в Центр занятости населения, который есть в каждом городе. На основании данных бумаг человека ставят на учет по безработице,
  • через 14 месяцев (срок, выделяемый для поиска новой работы, и период, в который безработный получает пособие) составить заявление на оформление пенсии досрочно,
  • получить решение ЦЗН. В случае положительного решения гражданин получает в письменном виде это решение и предложение о назначении досрочной пенсии. Получение такого предложения – одно из основных условий для дальнейшего оформления пенсии,
  • позже документы направляются из центра занятости в Пенсионный фонд. Вся документация подлежит серьезному изучению. Если решение ПФР будет положительным, об этом сообщат в ЦЗН, а позже – самому заявителю.

Может ли пенсионер встать на биржу труда?

Расчет причитающейся суммы

И досрочная пенсия, назначаемая в связи с сокращением, и страховая пенсия по старости идентичны. Просто первая из них в силу сложившихся обстоятельств начинает выплачиваться на 1-2 года раньше наступления пенсионного возраста.

Кроме того, требования к оформлению данного вида пенсионных выплат намного серьезнее. Принцип расчета досрочной пенсии стандартный. Формула расчета действует с 2015 года.

Рассмотрим эту формулу: СП = ИПК × СПК + ФВ.

Значение сокращений:

  • СП – размер страховой пенсионной выплаты,
  • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент (сумма пенсионных баллов, которые пенсионер накопил к данному моменту). Напомним, что в 2019 году нужно иметь 16,2 балла и больше,
  • СПК означает стоимость 1 пенсионного балла (в 2019 г. – 87,24 руб.),
  • ФВ – фиксированная выплата к пенсии (в 2019 г. она составляет 5334 руб. 19 коп.).

Следует отметить, что два последних показателя каждый год будут меняться. Это связано с проведением индексации.

Обратите внимание! В некоторых случаях размер фиксированной выплаты увеличивают. Такое увеличение предусмотрено для инвалидов 1 группы, при наличии иждивенцев, за работу в условиях Крайнего Севера.

Более того, если пенсионная выплата, назначенная «досрочному» пенсионеру, по размеру меньше прожиточного минимума пенсионера (ПМП), который рассчитан для определенного региона, гражданин будет получать социальную доплату.

[2]

Когда в досрочной пенсии могут отказать

По решению специалистов ПФ РФ гражданину могут отказать в назначении досрочной пенсии в случае, если он не подходит под основные требования, установленные на законодательном уровне в 2019 году или на момент обращения.

Причины отказа в оформлении досрочной пенсии (в случае сокращения сотрудника предпенсионного возраста):

  • у работника сохраняется средняя зарплата, так как по последнему месту работы он получил пособие соответствующего размера,
  • выплаты пособия по безработице приостановлены, или их размер снижен,
  • безработный, состоящий на учете в центре занятости, 3 раза и больше отказывался от новой работы,
  • потенциальный пенсионер представил неполный пакет требуемой документации.

В случае получения отказа в назначении пенсионных выплат досрочно служба занятости продолжает заниматься поиском работы и выплатой пособия по безработице данному человеку.

Прекращение выплат

В некоторых ситуациях возможно прекращение выплат пенсии, которая оформлялась досрочно.

Условия, при которых прекращаются пенсионные выплаты, назначенные досрочно:

  • пенсионер официально устроился на другую работу или возобновил трудовую деятельность в качестве ИП, которая входит в страховой стаж. Как известно, если человек находится на пенсии, это не означает, что он не может снова выйти на работу. Но пенсию, назначенную досрочно, больше выплачивать не будут. Как только пенсионер прекратит работать, и страховой стаж больше не будет идти, он снова начнет получать назначенные ранее выплаты (п. 3 ст. 32 Закона №1-32-1),
  • произошли изменения в количестве иждивенцев,
  • изменилось место жительства на территории России,
  • пенсионер покинул страну.

Выше перечислены не все причины отмены выплат. Если такая ситуация произошла, иногда достаточно дополнительной документации, на основании которой выплаты продолжатся.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Посмотрите видео. Как оформить пенсию досрочно, если вы безработный:

Источники


  1. Комаров, С. А. Общая теория государства и права / С.А. Комаров. — М.: Юридический институт, 2001. — 352 c.

  2. Рыжаков, А. П. Защитник в уголовном процессе / А.П. Рыжаков. — М.: Экзамен, 2016. — 480 c.

  3. Саблин, М. Т. Взыскание долгов. От профилактики до принуждения. Практическое пособие / М.Т. Саблин. — М.: КноРус, 2014. — 416 c.
Досрочная пенсия при сокращении штата
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here