Что такое пособие по инвалидности и как его получить

Предлагаем статью на тему: "Что такое пособие по инвалидности и как его получить" с комментариями специалистов. В статье собрана полная и всесторонняя информация, позволяющая найти ответ на все вопросы. Если же вы не нашли ответ на вопрос, то в любой момент можно обратиться к нашему дежурному юристу.

Социальная помощь инвалидам 2 группы

Вторая группа инвалидности может предполагать рабочую или нерабочую подгруппу. Но в обоих случаях полностью или частично нетрудоспособные люди нуждаются в особой социальной поддержке. На страницах нашего веб-ресурса вы сможете получить самые актуальные данные следующей тематики:

Правовой статус инвалидов 2 группы

Поясняется, как можно оформить инвалидность, кому и при каких обстоятельствах присваивают статус инвалида данной категории.

Социальные выплаты

Рассказывается обо всех видах существующих социальных выплатах для инвалидов 2 группы.

Льготы инвалидам 2 группы

Перечисляются и раскрывается содержание действующих льгот для инвалидов 2 группы.

Социальные выгоды и преимущества

Описываются социальные привилегии людей с инвалидностью данной группы в разных сферах жизнедеятельности.

Реабилитация и абилитация

Разъясняются действующие в РФ реабилитационные и абилитационные мероприятия для инвалидов 2 группы.

Имущественные права

Поясняется, какие имущественные льготы и субсидии есть у инвалидов 2 группы.

Выходное пособие при увольнении по инвалидности в 2019 году

Трудовая деятельность зачастую сопряжена с риском потери здоровья. Серьезно заболеть человек может и по независящим от условий на предприятии причинам.

В любом случае он сталкивается с дилеммой: уволиться или продолжать работать.

В первом случае ему может быть начислено выходное пособие при увольнении по инвалидности, если правильно оформить документы.

Давайте разберем, как получить эту выплату в 2019 году.

В каких случаях положено пособие

Все нормы законодательства об увольнениях инвалидов изложены в Трудовом кодексе Российской Федерации.

К примеру, в статье 83 указанного законодательного акта говорится:

«Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации…»

Здесь речь идет исключительно о лицах с 1 группой инвалидности. Она присваивается при полной утере трудоспособности.

Иначе обстоят дела с тружениками, которым дали 2 и 3 группу инвалидности. Им трудится не запрещено, состояние здоровья позволяет. Однако на практике человеку необходимы специальные или более мягкие условия. Ведь трудится наравне со здоровыми он уже не в состоянии.

Существует два пути выхода из ситуации:

  • прекращение трудовых отношений и расторжение трудового договора;
  • перевод на иное место.

Решение необходимо принимать по обоюдному согласию. То есть руководство обязано предложить место (если таковое имеется на производстве), а работник волен согласиться или нет.

Все действия работодателя и работника должны быть письменно оформлены, например, отказ от предложенной должности.

Кроме того, работодатель может уволить работника-инвалида по следующим основаниям, предусмотренным нормами Трудового права:

  • Не соответствие должности, которую занимает инвалид. Такой факт должен подтверждаться заключением аттестационной комиссии;
  • Работодатель прекращает свою деятельность;
  • Работодатель производит сокращение численности штата своих работников;
  • Совершение инвалидом прогула;
  • Работники инвалид находился на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического или иного опьянения;
  • Работник систематически игнорирует свои трудовые обязанности;
  • Реорганизация.

Факт всех проступков должен быть зафиксирован письменно. Например, факт опьянения должен быть оформлен актом за подписью медицинского работника. В случае прогула, акт составляется руководителем, в случае несоответствия должности — квалификационной комиссией и т.д.

Увольнение трудоспособного человека с ограничениями по здоровью по инициативе работодателя по иным основаниям недопустимо. Оно карается:

  • административной ответственностью — штрафом работодателю;
  • восстановлением на месте службы обиженного труженика в судебном порядке (по желанию).

Скачать для просмотра и печати

Зависимость начисления пособия от причины увольнения

Заболевшему человеку нужно внимательно разобраться с предложениями руководства. Зачастую начальство стремится избавиться от инвалида, то есть давит на него, чтобы он написал заявление «по своему желанию». Этого делать не рекомендуется.

В статье 73 Трудового кодекса указано:

«Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса».

Это означает, что независящей от воли сторон причиной расторжения договора будет считаться такая:

  1. Отсутствие в организации места, подходящего по медицинским показаниям.
  2. Отказ от перевода на иную должность.
  3. Условия на месте службы отрицательно влияют на состояние организма (в некоторых случаях).

При выявлении всех вышеуказанных обстоятельств администрация обязана начислить выходное пособие инвалида.

Если работник с ограничениями по здоровью сам инициирует разрыв трудовых отношений (формулировка в заявлении — «по собственному желанию»), то пособие ему не положено. Этот человек получит только компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

Если работник с ограничениями по здоровью сам инициирует разрыв трудовых отношений (формулировка в заявлении — «по собственному желанию»), то пособие ему не положено. Этот человек получит только компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

Кроме того, увольнение может быть по соглашению сторон (работника и работодателя). В этом случае составляется письменное соглашение, которое подписывается обеими сторонами. В нем обговаривают основные моменты:

  • дата увольнения;
  • размер выходного пособия и пр.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Увольнение инвалида 1 группы

Нетрудоспособного гражданина администрация вольна отчислить с работы в инициативном порядке. Этому человеку писать заявление необязательно. Следует только предоставить документы о своей нетрудоспособности.

Инвалидам 1 группы выходное пособие начисляется в обязательном порядке.

Какие документы предоставлять

Для того чтобы оформить выходные выплаты инвалиду, необходимо доказать факт утраты трудоспособности. Нужно принести руководству справку об инвалидности, оформленную на официальном бланке (утвержден постановлением Минздрава РФ № 41). В ней обязательно указывается степень нетрудоспособности, установленная медицинской комиссией.

Расторжение трудового договора должно оформляться приказом.

Нюансы оформления

На основании бумаг об утрате трудоспособности руководитель принимает решение, которое должно быть изложено работнику письменно:

  1. Если предлагается иное место работы, то человеку нужно написать напротив вероятных должностей: «согласен» или «отказываюсь».
  2. В случае нежелания продолжать трудиться, гражданин пишет заявление об увольнении. В нем следует указать «по состоянию здоровья».
  3. Кадровик готовит проект приказа, основаниями для которого выступают:
    • справка об инвалидности;
    • заявление работника.

С подписанным и зарегистрированным приказом следует ознакомить инвалида. Это делается, чтобы предотвратить обращение в суд с жалобой.

Существует иной вариант. Согласно ст. 73 Трудового кодекса:

  1. Инвалиду могут предоставить время для восстановления. Период ограничивается 4 месяцами.
  2. В это время за больным сохраняется место (занять его на постоянной основе работодатель не имеет права).
  3. По истечении указанного срока, работник повторно проходит медицинскую комиссию. Если здоровье позволяет, он возвращается на службу.
Читайте так же:  Альфа-банк - условия автокредитования

В период восстановления зарплата человеку не начисляется.

Размер выходной компенсации

Положение о выплате выходных пособий содержится в статье 178 Трудового кодекса. Там указываются категории граждан, которым оно положено.
  1. Гражданам, признанным полностью неспособными к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.
  2. Работникам, отказавшимся от перевода на другую работу, если перевод необходим в соответствии с медицинским заключением.
  3. Люди, которым предприятие не может предложить подходящую работу.

Данное начисление должно соответствовать среднему заработку работника за период в две недели.

Кроме того, законом не запрещено делать иные выплаты. Они могут вноситься в коллективный или трудовой договор. Если таковое положение в документе имеется, то инвалиду начислят соответствующие суммы.

Если трудовой договор расторгнут в связи:

  • с ликвидацией организации;
  • сокращением численности штата;

то увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев со дня увольнения. На третий месяц такое пособие может быть продлено по решению службы занятости населения. Работник должен обратиться в эту службу для постановки на учет как безработный в течении двух недель после увольнения и не быть трудоустроенным в течении трех месяцев выплаты такого пособия.

Кроме того, уволенный работник-инвалид, может получать пособие по безработице.

Также, при увольнении работник получает заработную плату за отработанные дни и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Методика расчетов

Гражданин может самостоятельно прикинуть, сколько денег ему положено в качестве обязательной выплаты. Для этого необходимо высчитать среднедневной заработок.

  1. Берутся все полученные за последние 12 месяцев (ко дню увольнения) суммы (ОД), за исключением:
    • командировочных;
    • оплаты официальных больничных;
    • материальной помощи.
  2. Подсчитывается точное количества отработанных дней (КД).
  3. Показатели делятся: ОД / КД = СД. Получается среднедневной доход.
  4. Сумма пособия равняется: СД х 14 дней.

Отпуск и выплаты к нему не входят в расчет.

Допустим, гражданину присвоена 2 группа инвалидности. Места, подходящего по состоянию здоровья, на предприятии не оказалось. Администрации пришлось его уволить, как не соответствующего условиям. Дата получения свидетельства о группе — 24.02.2017г.

  1. Доход в расчет берется за период: с 24.02.2016 по 23.02.1017. Он равняется: 259,2 тыс. р.
  2. Всего за это время гражданин отработал 216 дней.
  3. Среднедневной заработок: 259,2 тыс. р. / 216 дней = 1,2 тыс. р.
  4. Пособие: 1,2 тыс. р. х 14 дней = 16,8 тыс. р.

Тонкости налогообложения и иных отчислений

В статье 217 Налогового кодекса говорится, что данный вид выплат не подлежит налогообложению. Однако, если работнику при увольнении в связи с сокращением штата осуществляется выплата выходного пособия в повышенных размерах, то сумма выходного пособия, которая превышает размеры, установленные трудовым кодексом, подлежит обложению НДФЛ .

Страховые взносы с выходной компенсации тоже брать не полагается.

Алименты удерживаются согласно исполнительному листу со всех доходов гражданина. Выходная компенсация по инвалидности от этого вида платежа не освобождается.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Виды выплат по инвалидности, размер и оформление

Пособие по инвалидности имеют право получать физические лица, которые утратили трудоспособность вследствие болезни. Независимо от того, к какой группе инвалидов принадлежит человек, государство ему предоставляет возможность на получение денежной компенсации.

Мой брат недавно стал инвалидом в результате несчастного случая и соответственно не знал все свои права, связанные с новым статусом. Он консультировался с юристом и узнал о том, какого типа пособия полагаются людям с ограниченными физическими возможностями, сколько составляет их размер, а также как оформить выплаты подобного характера. В том числе брат выяснил список документации, на основании которой физическим лицам назначают такие выплаты. Именно об этом я и расскажу в данной статье.

Выплаты по инвалидности

Государство позаботилось о людях, имеющих ограниченные физические возможности, путем предоставления им денежных выплат. Существует несколько категорий платежей, на которые подразделяются пособия по инвалидности. Первый тип выплаты – это денежное пособие, которое предоставляется инвалиду в случае увольнения с работы.

Второй вид – платеж социального типа, который еще называют ежемесячная денежная выплата для инвалидов. И третий тип пособия – это пенсия, выплачиваемая по инвалидности. Данное пенсионное пособие в свою очередь может быть не только государственным, но и страховым, а также социальным. Размер платежа напрямую зависит от группы инвалидности. Любое из перечисленных пособий является заменой льготы с помощью денежного эквивалента. Если физическое лицо, имеющее статус инвалида, получает одну или несколько выплат, то это означает, что право на льготы для него отменяется.

Сумма ежемесячного пособия по инвалидности в 2019 году на территории Российской Федерации составляет 2590 рублей (для второй группы льготников). Что касается социальных пособий, то минимальный размер равен 1 790 рублей (для инвалидов третьей группы), а максимальный – 3 138 (для физических лиц со статусом инвалидов первой группы).

Ежемесячный денежный платеж

Один раз в месяц на получение компенсационной денежной выплаты может рассчитывать любое физическое лицо, которое официально признано нетрудоспособным. Платеж также предусмотрен и для инвалидов с детства. Обращаю внимание, что данной выплатой можно пользоваться вместо льгот. Таким образом, если для определенного физического лица неактуален ряд льгот, то оно смело может оформлять ежемесячное материальное пособие.

Кроме того, если инвалид получает основную пенсию, то при оформлении ЕДВ, право на ее получение сохраниться. Таким образом, физическому лицу будут платить пенсионное пособие + выплату по инвалидности. Что касается организации, которая несет ответственность за начисление подобных платежей, то это российский Пенсионный фонд. Для того чтобы ознакомиться подробнее с правилами предоставления ЕДВ, необходимо прочитать федеральный закон под номером 28.1. Данный законодательный акт посвящен социальной защите инвалидов.

Многих интересует сумма материального платежа, который один раз в месяц перечисляется инвалидам. Поскольку цены непрерывно растут, то возникает необходимость и в пересмотре размера пособия. Делается это ежегодно. Такие процедуры, как перерасчет и индексация, производятся первого апреля. После перерасчета, осуществленного в 2019 году, сумма пособий увеличилась приблизительно на пять процентов.

Минимальная выплата, которая составляет около 2025 рублей, полагается для инвалидов третьей группы. Для льготников второй категории назначили платеж на сумму 2590 рублей, а для инвалидов первой группы утвердили выплату в размере 3 542 рубля. Кроме того, если физическое лицо, принадлежащее к числу ветеранов Великой Отечественной войны, является одновременно и инвалидом, то ЕДВ для него составляет 5 055 рублей. Однако платеж на указанную сумму начисляется исключительно тем ветеранам, которые получили статус инвалида в 2016 и последующих годах.

Следует отметить, что ликвидаторам аварии на чернобыльской атомной электростанции, полагается в месяц по 2 500 рублей. Плюс к этой сумме данным физическим лицам выплачивается дополнительная ЕДВ в зависимости от группы инвалидности. К примеру, ликвидатор инвалид 1 группы будет получать 6 042 (3 542 + 2 500) рубля.

Как оформить получение пособия

После того как определенное физическое лицо прошло процедуру медицинской экспертизы и официально стало инвалидом, согласно законодательству оно смело может претендовать на социальное пособие. Однако автоматически денежную выплату предоставлять не будут.

Читайте так же:  Какая материальная помощь полагается в связи со смертью члена семьи или близкого родственника

В связи с этим необходимо передать всю необходимую документацию в один из филиалов Пенсионного фонда России и дождаться утверждения выплаты. Инвалиду потребуется собрать следующий пакет бумаг:

Если человек полностью теряет трудоспособность, то увольнение неизбежно. Руководитель будет разрывать трудовой контракт с сотрудником по 83 статье действующего Трудового кодекса. Однако инвалиду полагается компенсационное пособие, размер которого равен половине от его среднемесячной заработной платы.

Что такое пособие по инвалидности и как его получить?

У вас инвалидность? Проверьте, так ли хорошо вы знаете свои права. Ответьте на несколько вопросов:

  1. Вы имеете право получать пенсию?
  2. Может ли ваш работодатель уволить вас с работы, если вы инвалид 2 и 3 группы?
  3. При увольнении имеете ли вы право на дополнительные выплаты?
  4. Имеет ли право инвалид получать пособие по инвалидности одновременно с пенсией?

Если на вопросы 1, 3 и 4 вы ответили положительно, а на вопрос 2 — отрицательно, поздравляем! Вы отлично знаете свои права и можете дальше не читать эту статью. Если при ответах на вопросы вы допустили ошибки или у вас возникли сомнения, тогда настоятельно рекомендуем уделить несколько минут своего времени этой статье, чтобы восполнить пробелы и наконец разобраться, что же вам положено по закону.

Итак, инвалиды не зависимо от установленной им группы имеют право на следующие денежные выплаты:

  • выходное пособие при увольнении ( дальше по тексту — ВП);
  • социальное пособие по инвалидности (оно же ЕДВ);
  • страховую, государственную или социальную пенсию по инвалидности.

Вернемся к нашему перечню вопросов. Помните вопрос под номером 2? Может ли ваш работодатель уволить вас с работы, если вы инвалид 2 и 3 группы?

Вы уже знаете, что правильный ответ на этот вопрос — нет. Но знаете ли вы почему?

Увольнение в связи с инвалидностью недопустимо

Согласно российскому законодательству, инвалидность не является основанием для обязательного увольнения сотрудника. Если заболевание, травма, увечье, повлекшее за собой инвалидность, не мешает вам выполнять ваши должностные обязанности в полном объеме, уволить вас только на том основании, что вы инвалид никто не имеет права (статьи 77, 71 и 81 ТК РФ).

Другое дело, если выполнять ранее возложенную на вас работу вы не можете. Здесь наниматель должен принять во внимание степень вашей трудоспособности. Если вы можете трудиться, но вам нужны облегченные условия труда, наниматель обязан вам их предложить.

Уволить вас он может только, если вы письменно откажетесь от предложенных вам условий работы, если на предприятии нет соответствующей работы или если вы уйдете по собственному желанию (пункты 3и 8 статьи 77 ТК РФ). Само собой, если вместе с инвалидностью вы стали полностью нетрудоспособны. Здесь — вы ничего не сможете поделать, вас уволят на основании статьи 83 ТК РФ.

Видео (кликните для воспроизведения).

Однако во всех перечисленных ситуациях, наниматель должен выплатить вам ВП (статья 178 ТК РФ) в размере 50% от вашего среднего месячного оклада.

Независимо от того, продолжаете ли вы работать или оказались безработным в связи с инвалидностью, государство в лице ПФ РФ должно назначить вам выплату социального ежемесячного пособия и пенсии.

Социальное пособие (ЕДВ) — денежное содержание и набор социальных услуг, льгот и скидок, предназначенные для социальной поддержки инвалидов, ветеранов, пострадавших от радиации и иных льготных категорий граждан.

Социальное пособие, назначемое по инвалидности, выплачивается каждый месяц независимо от того, какие дополнительные выплаты, получает инвалид. Его размер непосредственно зависит от нескольких вещей:

  • от статуса и группы инвалидности (инвалид 1, 2, 3 группы, ребенок-инвалид);
  • объема социальных услуг, льгот и компенсаций, который получает инвалид (при отказе от тех или иных опций, они выплачиваются льготнику в денежном эквиваленте).

Величина социального пособия фиксирована, индексируется ежегодно вместе с пенсиями — 01.04. Расчет пособия производится на основании заявления получателя и представленных документов.

Размер пособия

Сколько составляет социальное пособие инвалидам в 2015 году?

Базовый размер пособия (при условии, что льготник не получает никаких льгот и компенсаций):

  • для льготников 1 группы инвалидности сумма пособия равняется 3 138 руб.
  • для льготников 2 группы — 2 241 руб.
  • для льготников 3 группы — 1 794 руб.
  • для детей-инвалидов — 2 241 руб.

Кстати, с 2015 года жители присоединенных территорий Украины (Крым и г.Севастополь), получают пособие по инвалидности наравне с остальными русскими гражданами.

Необходимые документы

За назначением социального пособия необходимо обращаться в ПФР со следующими документами:

  • удостоверением личности;
  • документами, подтверждающими сведения о гражданстве и месте проживания;
  • заключением МСЭ с указанием группы инвалидности;
  • СНИЛСом;
  • при необходимости — нотариальная доверенность на посредника.

Также инвалиды имеют право оформить один из видов пенсии, в зависимости от наличия или отсутствия у них гражданского или государственного стажа. Если у инвалида присутствует рабочий стаж более одного рабочего дня, ему назначают страховую пенсию на базе закона №400 от 28.12.13г. Инвалиды 1 группы при этом имеют право на повышенные выплаты.

Если стажа нет, то инвалиду выплачивается социальная пенсия в установленном государством фиксированном размере. Если инвалид ранее находился на государственной службе, служил в Вооруженных силах РФ, системе МВД, ГПС и пр. госструктурах, то ему полагается государственная пенсия.

Пенсию, как и социальное пособие, выплачивает ПФ РФ. Для этого с момента наступления обстоятельств, позволяющих оформить пенсию, льготник должен написать заявление и предоставить пакет документов на рассмотрение комиссии. По результатам проверки документов льготнику назначается одна из вышеперечисленных пенсий.

Инвалид имеет право получать пенсию до тех пор, пока ему не будет снята инвалидность, либо пожизненно. В последнем случае, по достижении возраста нетрудоспособности ему придется переоформить пенсию по инвалидности на пенсию по возрасту.

Пособие и выплаты по инвалидности: размер и как получить?

В России примерно 10% граждан подпадают под категорию инвалидов – людей, которые в силу тех или иных обстоятельств (полученных ранее травм, профессиональных заболеваний и т.д.) имеют проблемы со здоровьем и не могут самостоятельно позаботиться о себе. Для них государство выделяет пособие по инвалидности – ежемесячная выплата для улучшения условий жизни нетрудоспособных людей. Давайте рассмотрим, кому оно полагается, как определяется его размер и как оформить такую выплату.

Кому полагается пособие по инвалидности?

Существует две категории граждан, которые могут получать эту выплату от государства. К ним относятся:

  1. Инвалиды первой, второй и третьей групп;
  2. Человек, ухаживающий за инвалидом.
Читайте так же:  Работа без трудовой книжки. что грозит работодателю и работнику за неофициальное трудоустройство

В следующих подразделах рассмотрим более детально, кому начисляются ежемесячные выплаты по инвалидности.

Начисление пособия инвалидам

Всего существует три группы инвалидности, каждая из которых характеризуется своими критериями. В зависимости от степени вреда, причиненного здоровью и других факторов, зависит размер выплат. Рассмотрим, чем отличаются друг от друга три группы инвалидности:

Группа Описание
Первая Первая группа инвалидности присваивается при нанесении значительного ущерба организму, вследствие которого он не может самостоятельно выполнять элементарные действия. Ее получают граждане со следующими дефектами:
  • Слепота;
  • Отсутствие какой-либо конечности;
  • Невозможность самостоятельно передвигаться (например, человек парализован);
  • Другое.

Как правило, люди с первой группой инвалидности не могут работать, либо могут, но только в специально созданных для них условиях (работа на дому). Пособия инвалидам первой группы выплачиваются в большем размере, чем представителям других групп.

Вторая Вторая группа присваивается людям, которые имеют незначительные, по сравнению с первой группой, дефекты. К ним относятся:
  • Травмы черепа;
  • Отсутствие пальцев рук, ног;
  • Травмы, полученные при родах;
  • Тяжелые производственные заболевания;
  • Рост менее 150 сантиметров.

Такие люди могут работать при облегченных условиях труда (сокращение рабочего дня, наличие дополнительных перерывов и т.д.).

Третья Эта группа устанавливается людям, которые имеют врожденные отклонения здоровья и могут нормально жить и работать с ними. К таким отклонениям относятся:
  • Глухота;
  • Частичный паралич конечностей;
  • Дезориентация;
  • Другое.

Денежные выплаты инвалидам третьей группы незначительные в сравнении с представителями первых двух групп.

Компенсации для человека, ухаживающего за инвалидом

Для гражданина (обычно это родственник или супруг/супруга), который ухаживает за инвалидом первой группы, в том числе и за инвалидом детства, также предусматривается ежемесячная государственная компенсация по уходу за инвалидом.

Семьи с детьми-инвалидами также имеют право на получение выплаты за уход за ребенком-инвалидом. Пособие может выплачиваться только одному из родителей ребенка (матери/отцу), или же его опекуну. Средства не начисляются в том случае, если малыш имеет вторую или третью группу инвалидности.

Размер и правила начисления

В законе 181 ФЗ «О социальной защите инвалидов» четко регламентируется порядок выплат и правила начисления пособия по инвалидности. Давайте рассмотрим, на какие нюансы стоит обратить внимание при расчете пенсии, и какой ее размер для представителей различных групп.

Виды пенсии по инвалидности

Размер ежемесячной денежной выплаты напрямую зависит от того, какую пенсию будет получать гражданин. Инвалиды, которые имеют трудовой стаж, могут выбрать из двух нижеприведенных выплат:

  1. Страховая пенсия – начисляется на общих основаниях. Ее могут получать инвалиды, которые были официально трудоустроены и отчисляли денежные средства из заработной платы в пенсионный фонд. Также гражданин должен иметь трудовой стаж минимум 15 лет;
  2. Социальная пенсия – доступна всем лицам, которые имеют первую, вторую или третью группу инвалидности. Так как далеко не все инвалиды в силу состояния здоровья могут работать, для многих граждан это единственная возможность получить денежные средства от государства;
  3. Государственная пенсия за инвалидность – особый вид выплаты, который начисляется гражданам, попавшим в приказы президента РФ. Как правило, такие пособия получают ветераны ВОВ, ликвидаторы ЧАЭС и другие категории лиц, пострадавших в масштабных катастрофах государственного значения.

Социальное жилье и жилищные субсидии

Ст. 17 закона «О защите инвалидов в РФ» предусматривается право на улучшение своих жилищных условий для граждан имеющих статус инвалидности. Для реализации этих положений закона проводятся государственные целевые программы по обеспечению жилплощадью. В том числе в виде компенсационных выплат пособий для приобретения жилья и улучшения жилищных условий, при условии реальной и действительной необходимости. Также возможно предоставление социального жилья инвалиду.

В реальности подобные, несомненно правильные, нормы законодательства упираются в нехватку финансирования и очередность.

Условия предоставления льготы инвалидам

Жилищная субсидия выдается инвалидам по мере поступления денежных средств из федерального бюджета в порядке очередности принятия на учет. Срок действия права на получение субсидии составляет 6 месяцев с момента его выдачи. Она выплачивается в безналичной форме путем перечисления средств продавцу жилплощади.

Инвалид, который имеет трудовой стаж, вправе самостоятельно выбирать вид пенсии, которую он желает получать.

Размер ежемесячной денежной выплаты для инвалидов в 2017 году

Ежегодно ежемесячная денежная выплата инвалидам индексируется. В 2017 году повышение пенсии составило на 5.7%. Таким образом, размер надбавки такой:
  1. Инвалидам первой группы – на 258 рублей;
  2. Инвалидам второй группы – на 130 рублей;
  3. Инвалидам третьей группы – на 110 рублей.

Подобное повышение происходит ежегодно 1 февраля. Индексация ежемесячных выплат происходит автоматически. Гражданину не нужно обращаться в пенсионный фонд, предоставлять какие-либо бумаги и писать заявление: государство начисляет пенсию с первого февраля нового года уже с учетом пересчитанной надбавки.

Так, в 2017 году социальные пенсии для инвалидов имеют фиксированную сумму. Размер пособия зависел от группы инвалидности:

  1. Инвалиды первой группы получают 11000 рублей;
  2. Инвалиды второй группы – 10000 рублей;
  3. Инвалиды третьей группы – 5000 рублей.

Сумма пособия определяется государством и ежегодно индексируется.

Как рассчитывается страховая пенсия для инвалидов?

Как мы уже знаем, компенсационные выплаты инвалидам бывают трех видов: государственные, социальные и страховые. Если с первыми двумя типами все понятно, то страховое пособие рассчитывается по определенной форме. На размер выплаты влияют следующие факторы:

  • Группа инвалидности;
  • Трудовой стаж (считается только то время, которое учтено в трудовой книжке, то есть неофициальные подработки не учитываются при расчете пенсии);
  • Наличие или отсутствие иждивенцев;
  • Проживание на территории Севера.

Рассмотрим на примере, как узнать, сколько денежных средств будет получать пенсионер-инвалид при выборе страхового пособия.

Пример. Пенсионер является инвалидом, но при этом у него есть трудовой стаж – 96 месяцев. За все время работы в пенсионный фонд было отчислено 210 000 рублей. Планируется, что пособие будет выплачиваться в течение 192-х месяцев. На иждивении у пенсионера никого нет.

Коэффициент страховой пенсии зависит от стажа работы. При стаже 96 месяцев размер коэффициента равен 0.53. Также необходимо учесть фиксированную выплату к страховой пенсии по инвалидности – на сегодняшний день она составляет 2279 рублей.

Теперь рассчитаем сумму выплаты страховой пенсии:

[3]

210000 : (0.53 Х 192) + 2279 = 4343, где 210000 – размер страхового капитала, 0.53 – коэффициент страхового стажа, 192 – период, во время которого пенсия будет выплачиваться, 2279 – базовая фиксированная выплата, 4343 – итоговая сумма пособия.

Стоит учесть, что дважды в год страховая пенсия индексируется, поэтому первоначальная сумма будет периодически увеличиваться.

Выплаты по уходу за инвалидом

Помимо того, что сам инвалид получает пособие от государства, человек, который за ним ухаживает, также может претендовать на выплату. Рассмотрим, в каких случаях, и на какие суммы может рассчитывать гражданин, ухаживающий за инвалидом.

  • Неработающему человеку, который ухаживает за инвалидом первой группы, полагается компенсация в размере 1200 рублей;
  • Неработающему родителю либо опекуну ребенка-инвалида выплачивается ежемесячное пособие в размере 5500 рублей;
  • Родственнику ребенка-инвалида, который ухаживает за ним в силу обстоятельств (например, если ребенок – сирота) полагается пособие в размере 1200 рублей.
Читайте так же:  Как получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 года

Компенсации выплачиваются государством ежемесячно в фиксированном размере и индексации не подлежат.

Порядок получения и оформления

В большинстве случаев человеку, который желает получать пособие инвалидам, необходимо посетить ряд государственных инстанций и пройти несколько медицинских экспертиз для того, чтобы доказать, что он является частично или полностью нетрудноспособным. Порядок оформления выплаты выглядит таким образом:

  1. Обратиться к своему врачу, который должен назначить прохождение медицинской экспертизы;
  2. Прохождение медицинской экспертизы, в ходе которой необходимо собрать доказательства того, что человек является представителем той или иной группы инвалидности;
  3. Обратиться в бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ) и предоставить документы, подтверждающие наличие травм или заболеваний для получения группы. Специалисты этого учреждения определяют, достаточно ли оснований для предоставления группы инвалидности;
  4. Если МСЭ определит, что человек действительно является инвалидом, ему выдадут соответствующую справку. Для оформления пенсии с этим документом нужно обращаться в пенсионный фонд по месту жительства.

[2]

При установлении группы инвалидности человеку нужно будет ежегодно (для представителей первой группы – два раза в год) проходить медицинскую комиссию. В некоторых случаях процедура может быть отменена – например, если у человека отсутствует конечность и его выздоровление представляется маловероятным.

Какие документы необходимы для оформления пособия?

Социальные выплаты инвалидам оформляются только после предварительного предоставления в пенсионный фонд следующих документов:

  • Паспорт инвалида. Если на выплату претендует человек, который ухаживает за ним, также понадобится его паспорт;
  • СНИЛС;
  • Результаты медицинской экспертизы;
  • План реабилитации (выдается после проверки документов в МСЭ);
  • Заявление о получении пенсии по инвалидности.

Заявление в ПФ пишется в самом учреждении: работники пенсионного фонда обязаны выдать бланк, который нужно заполнить.

Дальнейшее получение пенсии

Регламент рассмотрения запроса на оформление пенсии по инвалидности составляет 15 календарных дней. О результатах заявитель будет уведомлен письменно либо по звонку. Сроки выплаты пенсии по инвалидности – не позднее 25-го числа следующего месяца с момента подачи заявления. Оплата пособия может происходить следующими способами:
  1. На банковскую карту. Наиболее распространенный и удобный способ получения пособия, так как человек может в любой момент снять наличные в банкомате, либо рассчитаться в магазине по безналичному платежу. Помимо ежемесячной пенсии, на карту могут также зачисляться единые выплаты от пенсионного фонда (например Федеральная социальная доплата – ФСД). Для получения пособия таким способом нужно открыть пенсионную банковскую карту, после чего работники банка самостоятельно передают реквизит карты в ПФ;
  2. По почте. Человек может самостоятельно забирать наличные с отделения почты в фиксированную дату (в каждом районе дата отличается, о сроках получения пенсии гражданина уведомляют заранее), или пенсию инвалиду будет приносить почтальон, если он не трудоспособен.

Наиболее удобный способ получения пенсии указывается в заявлении. Если у пенсионного фонда не возникнет претензий к качеству документов, пособие будет начислено указанным способом уже в следующем месяце.

Как получить материальную помощь инвалидам 2 группы

После получения заключения МСЭ возникает вопрос: как получить материальную помощь инвалиду 2 группы и на что можно рассчитывать при такой степени инвалидности. В нашем государстве существуют меры дополнительной материальной поддержки инвалидам, поскольку они имеют ограничения по состоянию здоровья и не могут полноценно пользоваться благами общества.

[1]

Инвалидность и ее последствия

Инвалидность представляет собой степень ограниченности физического или психического состояния здоровья. В России могут быть назначены 3 степени инвалидности. Присвоение одной из степеней инвалидности происходит квалифицированными медицинскими сотрудниками, входящими в комиссию медико-социальной экспертизы.

Инвалид первой группы не может осуществлять опорно-двигательную деятельность или иную другую деятельность без сторонней помощи, может присутствовать дезориентация в пространственных ориентирах, а также полное отсутствие возможности осуществлять трудовую деятельность.

Инвалид второй группы осуществляет любую деятельность со значительными ограничениями, при этом сторонняя помощь исключается. Люди, получающие заключение о присвоении 2 группы инвалидности, могут осуществлять трудовую деятельность, но с ограничением по времени, тяжести или иных факторов трудового процесса. Инвалиду второй группы выдается реабилитационная карта, в которой прописываются рекомендации относительно времени труда и отдыха, а также иной перечень реабилитационных мероприятий.

Инвалид третьей группы может иметь умеренные расстройства функций организма. Такую форму инвалидности могут получить люди, страдающие физическими уродствами. По аналогии с трудовой деятельностью инвалидов 2 группы выдается тот же перечень реабилитационных документов.

Данные критерии были установлены двумя годами ранее под новый 2016 год федеральным законом № 181-ФЗ.

Несмотря на различные степени ограничения, каждая из групп имеет набор материальных льгот.

Пенсионные и иные социальные выплаты

Материальная помощь для инвалидов заключается в основном в назначении пенсионных выплат. Инвалид способен сам выбрать одну из форм пенсионного обеспечения, если он достиг уже пенсионного возраста. Если пенсионный возраст не наступил, то инвалиду назначается один из двух видов пенсии по инвалидности. Однако имеет значение осуществление рабочей деятельности в момент назначении пенсии.

Вид пенсионного обеспечения по инвалидности Рабочая деятельность Наличие стажа
Страховая пенсия не исключается, но размер напрямую зависит от наличия работы должен быть Социальная пенсия исключается полностью не должен быть

Для назначения любого вида пенсии инвалиду необходимо обратиться в отделение пенсионного фонда по месту регистрации по месту жительства. В случае ограничения физической возможности, документы может подать доверенное лицо из числа родственников.

  1. Документа, удостоверяющего личность.
  2. Документа о постоянном проживании.
  3. Заявления по форме ПФР.
  4. Заключения МСЭ.
  5. Оригинал документа доверяемого, если пакет документов подается не инвалидом.

Материальную помощь инвалиду 1 группы всегда назначают без явки инвалида в отделение пенсионного фонда и отдел социального страхования. Кроме того, денежные дотации получают также лица, осуществляющие уход за инвалидом 1 группы. Обычно такое право заявляют родные или родственники инвалида. К прямой материальной помощи отнести данные выплаты сложно, однако лицо, осуществляющее уход, может заключить трудовой договор с пенсионным фондом. Таким образом, материальная помощь инвалидам назначается не адресно, а предоставляется членам его семьи.

Единовременная денежная выплата также считается частью материальной поддержки. Служит она компенсационным целям. Ежемесячно лицам с любой формой ограничения трудоспособности ввиду наличия физических недостатков необходимо осуществлять поддержку состояния здоровья мерами, не ухудшающими его.

Государство также предусмотрело возможность компенсировать часть таких затрат. Назначение выплат не влияет на размер пенсии и прочие льготы, за получением которых можно обратиться. Возможность получения наступает в момент присвоения группы инвалидности. Однако автоматически начислять выплату обеспечения никто не станет.

В ОПФ необходимо отдать заявление на осуществление денежных выплат и приложить помимо паспорта заключение об инвалидности, а также справку о членах семьи. Законом установлено, что наличие нетрудоспособных иждивенцев увеличивает размер начисления денежной выплаты.

Читайте так же:  Льготы военнослужащим

Средства социальной помощи

Материальная помощь инвалидам 2 группы может исчисляться не только денежными средствами. Под ней также понимаются затраты на обеспечение такой категории граждан особыми устройствами:

  1. Протезы и коляски, обеспечивающие облегченное передвижение инвалидов.
  2. Телефоны для слабослышащих и собаки поводыри для слабовидящих, обеспечивающие ориентацию и социальную адаптацию.
  3. Автомобили и прочие средства самообслуживания.

Этот перечень может быть расширен, лицу с определенными ограничениями здоровья могут быть предоставлены иные средства социальной поддержки.

Также к средствам, обеспечиваемым государством, в форме нематериальной помощи относят бесплатное обслуживание. Вне зависимости от степени инвалидности и при наличии нуждаемости в такой помощи государством гарантируется право на получение бесплатного ухода, обеспечение продуктами питания. Помощь также может выражаться в медицинском обслуживании на дому, бесплатной юридической и психологической поддержке. Некоторым категориям граждан с ограничением здоровья осуществляется помощь в натуральной форме (например, уборка в жилом помещении и помещениях, прилегающих к нему).

Государством гарантируется, что для граждан с рассматриваемым статусом вне зависимости от присвоенной группы исключаются конкурсные испытания в учебные заведения высшего и среднего профессионального образования, имеющие лицензию на ведение образовательной деятельности. Также в случае, если такое лицо обращается в негосударственное образовательное учреждения за получением профессии, то для него действует льгота по оплате. Таким образом, можно сказать, что данная помощь также является материальной, поскольку затраты на обучение лицом со статусом «инвалид» не производятся.

Транспорт, медикаменты и санаторно-курортное лечение

Государственные меры помощи могут быть выражены в выдаче путевки на санаторно-курортное лечение. Такую форму помощи лицо получает в случае обращения в медицинское учреждение по месту жительства (в поликлинику). Заключение о возможности направления на санаторно-курортное лечение выдается врачом-терапевтом при отсутствии противопоказаний для прохождения такого вида лечения. Затем с заключением на руках следует обратиться в отделение фонда социального страхования по месту прописки.

Такую форму государственной помощи в натуральной форме возможно заменить денежной компенсацией, если лицо не воспользовалось правом на лечение в санаторно-курортных условиях. Порядок назначения компенсации производится по истечении двух лет с момента наступления права поправить здоровья в санатории. Выплата такой компенсации должна быть произведена не позднее 30 марта.

Кроме того, среди мер государственной помощи обеспечивается право на получение профессионального обучения. Данным правом в основном пользуются лица, инвалидность которых подтверждена после наступления совершеннолетия при условии наличия статуса «инвалид детства».

Лекарственное обеспечение также является средством материальной помощи в косвенной форме. Инвалидам 1 группы гарантируется бесплатное предоставление лекарств по соответствующему назначению лечащего врача. Данная мера также может быть заменена материальными средствами. Следует оговориться, что для получения данного вида помощи имеет значение, работает такое лицо или нет. Для инвалидов 2 группы, не имеющих работу, предоставляется 100% компенсация лекарств. Для лиц, находящихся на 2 и 3 группы инвалидности, имеющих работу, предоставляется скидка в размере 50% на необходимые лекарственные препараты при условии отказа от их получения.

Право на бесплатное передвижение в транспорте также является дополнительной формой поддержки. Данным правом могут воспользоваться инвалиды любой группы. Инвалидам 3 группы существует правило о продаже билетов на железнодорожные транспортные пути сообщения со скидкой в 50%. Данная финансовая гарантия может быть предоставлена в определенные месяцы года.

При этом важно понимать, что все три формы государственной помощи в нематериальной форме взаимозаменяемы, то есть невозможно получать одновременно три вида льгот.

От чего отказывается инвалид Какая льгота сохраняется
Лекарственные препараты Проезд и санаторно-курортное лечение Проезд Лекарственные препараты и санаторно-курортное лечение Санаторно-курортное лечение Лекарственные препараты и проезд Лекарственные препараты и санаторно-курортное лечение Проезд Проезд и лекарственные препараты Санаторно-курортное лечение Санаторно-курортное лечение и проезд Лекарственные препараты Все виды льгот Материальная компенсация

Квартирный вопрос

С недавнего времени в России запущена программа по сбору денежных средств на проведение капитального ремонта многоквартирного дома. Если в таком доме проживает лицо с инвалидностью 1 или 2 группы, то ему предоставляется скидка на оплату не только услуг капитального ремонта, но и оплату прочих услуг жилищно-капитального хозяйства. Льгота по оплате капитального ремонта стала доступной для лиц с ограниченными возможностями по здоровью с 1 января 2016 года.

При этом направление документов на получение помощи в виде скидки оплаты коммунальных услуг или капитального ремонта следует осуществлять не в ТСЖ или управляющую компанию, а в отделение социального обеспечения по месту жительства. Для этого к заявлению прикладывается не только удостоверение льготника, но и право собственности на жилую площадь, в отношении которой предполагается получать льготу. В следующем месяце в квитанции будут указаны суммы без учета 50% стоимости.

Актуальные суммы материальной помощи

Вид материальной помощи 1 группа инвалидности 2 группа инвалидности 3 группа инвалидности
Единовременная денежная выплата 3 538 рублей 2 527 рублей 2 022 рубля Страховая пенсия 9 610 рублей 4 805 рублей 2 402 рубля + 1 иждивенец 11 211 рублей 6 406 рублей 4 004 рубля + 2 иждивенца 12 813 рублей 8 008 рублей 5 605 рублей + 3 иждивенца 14 415 рублей 9 610 рублей 7 207 рублей Социальная пенсия 10 068 рублей 5 034 рубля 4 279 рублей Санаторно-курортное лечение Бесплатно проезд и путевка + путевка для сопровождающего и льгота на проезд 50%
  • бесплатно проезд и путевка — неработающие;
  • 50% от стоимости — работающие
  • бесплатно проезд и путевка — неработающие;
  • 50% от стоимости — работающие
Рецептурные лекарства бесплатно бесплатно 50% скидка В сфере образования стипендия стипендия —

Материальную помощь не оказали

Видео (кликните для воспроизведения).

Как получают материальную помощь инвалиды 2 группы, если получен отказ от назначения помощи. Ответ достаточно прост – через суд. Инвалиды в силу своей физической ограниченности могут столкнуться с игнорированием права на материальную помощь ввиду неправомерного отказа. В таком случае следует подавать исковое заявление на восстановление нарушенного права в суд. В данном случае претензионный порядок исключается. В суд подаются документы, подтверждающие необходимость оказания материальной помощи, и отказ органа в предоставлении таковой.

Источники


  1. Попова, Анна Теория государства и права / Анна Попова. — М.: Питер, 2008. — 248 c.

  2. Горбункова И. М. Особенности правоохранительной деятельности российского нотариата в сфере наследственных правоотношений; Городец — Москва, 2010. — 144 c.

  3. Хутыз, М.Х. Римское частное право; М.: Былина, 2011. — 170 c.
Что такое пособие по инвалидности и как его получить
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here