Бабушкин капитал – будут ли платить за внуков

Предлагаем статью на тему: "Бабушкин капитал – будут ли платить за внуков" с комментариями специалистов. В статье собрана полная и всесторонняя информация, позволяющая найти ответ на все вопросы. Если же вы не нашли ответ на вопрос, то в любой момент можно обратиться к нашему дежурному юристу.

Надо ли платить пенсионерам за воспитание внуков. Бабушка сделает карьеру?

«В воспитании нашего поколения огромное участие принимали бабушки и дедушки, — написал в редакцию руководитель Центра урегулирования социальных конфликтов Олег Иванов. — Они встречали из школы, к ним отправляли на выходные и на лето, они заменяли родителей, когда мы болели. Когда мы росли, помощь бабушек молодым семьям с детьми считалась само собой разумеющейся».

Но времена изменились. Сейчас редкая женщина 55 лет стремится делать «карьеру» бабушки, многие продолжают активно работать.

«При всей любви к детям и внукам нынешние бабушки не готовы превращаться в бесплатных нянек и помощниц по хозяйству. Дело еще и в том, что доходы пенсионера позволяют вести исключительно скромный образ жизни. Поэтому многие предпочитают работать, чтобы сохранять финансовую независимость», — говорит Иванов.

По его мнению, один из вариантов привлечь старшее поколение в семье помогать младшим — это оплачивать такой труд.

«В некоторых странах Европы старших родственников официально оформляют как нянь — семьям для этого даже выделяется государственное пособие», — говорит Олег Иванов.

Но предложение, разумеется, очень спорное. Можно ли и нормально ли это — переводить отношения внутри семьи на коммерческую основу? У нас больше распространена модель «взаимовыгодного» сотрудничества: бабушки по мере сил помогают детям растить внуков, а дети, в свою очередь, несут материальные траты, поддерживая пенсионеров-родителей. Но ни о какой «обязанности» со стороны старших речь, конечно, не идет. Наоборот, в Семейном кодексе закреплена норма о том, что именно дети обязаны поддерживать своих пожилых родителей.

В минтруде идею введения некоего отдельного «пособия» для бабушек комментировать отказались: нет таких планов в нашей демографической и семейной политике. Хотя, надо отметить, в министерстве только что закончили опрос населения, в котором предложили всем желающим высказаться, какие еще меры со стороны государства могли бы помочь повысить рождаемость и улучшить положение молодых семей.

Но если вернуться к идее материальной «поддержки» бабушек, в российских законах уже сейчас предусмотрено, что члены семьи могут «подменять» друг друга, ухаживая за маленьким ребенком. Семья решает сама, кто оформит декретный отпуск. Это может сделать и мама, и папа малыша, и работающая бабушка или дед.

Правда, далеко не все об этом знают — все-таки Трудовой кодекс от корки до корки прочитал далеко не каждый. Тем не менее число таких «нестандартных» «декретов» потихоньку растет. В большинстве случаев причины экономические — если мама заканчивает учебу или получила перспективную работу, хорошо зарабатывает, то иногда семье просто выгоднее, чтобы дома с ребенком остался папа или бабушка. В этом случае, если до декрета бабушка работала, за ней сохраняется 40% заработка до возраста ребенка 1,5 года.

«По Трудовому кодексу в отпуск по уходу за новорожденным может уйти либо мама малыша, либо — вместо нее — отец ребенка или другой член семьи, работающий по трудовому договору (тетя, бабушка, дед), — сообщили «РГ» в Федеральном фонде социального страхования. — Для этого необходимо подать заявление своему работодателю, а мама ребенка должна в письменной форме отказаться от этого отпуска — двоим оформить его нельзя». Оформив документы, отец или бабушка начнет получать ежемесячное пособие — оно равно 40% среднего заработка. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2017 году — 23 120,66 руб. в месяц. При желании отпуск можно прервать и выйти на работу, а оставшуюся часть оформит на себя другой родственник.

Надо ли платить пенсионерам за воспитание внуков. Бабушка сделает карьеру?

«В воспитании нашего поколения огромное участие принимали бабушки и дедушки, — написал в редакцию руководитель Центра урегулирования социальных конфликтов Олег Иванов. — Они встречали из школы, к ним отправляли на выходные и на лето, они заменяли родителей, когда мы болели. Когда мы росли, помощь бабушек молодым семьям с детьми считалась само собой разумеющейся».

Но времена изменились. Сейчас редкая женщина 55 лет стремится делать «карьеру» бабушки, многие продолжают активно работать.

«При всей любви к детям и внукам нынешние бабушки не готовы превращаться в бесплатных нянек и помощниц по хозяйству. Дело еще и в том, что доходы пенсионера позволяют вести исключительно скромный образ жизни. Поэтому многие предпочитают работать, чтобы сохранять финансовую независимость», — говорит Иванов.

[2]

По его мнению, один из вариантов привлечь старшее поколение в семье помогать младшим — это оплачивать такой труд.

«В некоторых странах Европы старших родственников официально оформляют как нянь — семьям для этого даже выделяется государственное пособие», — говорит Олег Иванов.

Но предложение, разумеется, очень спорное. Можно ли и нормально ли это — переводить отношения внутри семьи на коммерческую основу? У нас больше распространена модель «взаимовыгодного» сотрудничества: бабушки по мере сил помогают детям растить внуков, а дети, в свою очередь, несут материальные траты, поддерживая пенсионеров-родителей. Но ни о какой «обязанности» со стороны старших речь, конечно, не идет. Наоборот, в Семейном кодексе закреплена норма о том, что именно дети обязаны поддерживать своих пожилых родителей.

В минтруде идею введения некоего отдельного «пособия» для бабушек комментировать отказались: нет таких планов в нашей демографической и семейной политике. Хотя, надо отметить, в министерстве только что закончили опрос населения, в котором предложили всем желающим высказаться, какие еще меры со стороны государства могли бы помочь повысить рождаемость и улучшить положение молодых семей.

Но если вернуться к идее материальной «поддержки» бабушек, в российских законах уже сейчас предусмотрено, что члены семьи могут «подменять» друг друга, ухаживая за маленьким ребенком. Семья решает сама, кто оформит декретный отпуск. Это может сделать и мама, и папа малыша, и работающая бабушка или дед.

Правда, далеко не все об этом знают — все-таки Трудовой кодекс от корки до корки прочитал далеко не каждый. Тем не менее число таких «нестандартных» «декретов» потихоньку растет. В большинстве случаев причины экономические — если мама заканчивает учебу или получила перспективную работу, хорошо зарабатывает, то иногда семье просто выгоднее, чтобы дома с ребенком остался папа или бабушка. В этом случае, если до декрета бабушка работала, за ней сохраняется 40% заработка до возраста ребенка 1,5 года.

«По Трудовому кодексу в отпуск по уходу за новорожденным может уйти либо мама малыша, либо — вместо нее — отец ребенка или другой член семьи, работающий по трудовому договору (тетя, бабушка, дед), — сообщили «РГ» в Федеральном фонде социального страхования. — Для этого необходимо подать заявление своему работодателю, а мама ребенка должна в письменной форме отказаться от этого отпуска — двоим оформить его нельзя». Оформив документы, отец или бабушка начнет получать ежемесячное пособие — оно равно 40% среднего заработка. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2017 году — 23 120,66 руб. в месяц. При желании отпуск можно прервать и выйти на работу, а оставшуюся часть оформит на себя другой родственник.

Читайте так же:  Бесплатная выдача молока за вредные условия труда

Родился малыш? Мама может выйти на работу, а бабушка — получать пособие

«Хотим сэкономить на няне»

Моя дочь недавно родила и скоро планирует выйти на работу. Я, бабушка, тоже работаю, но зарплата невысокая, и дочь предлагает уволиться, чтобы сидеть с внуком вместо няни. Сможем ли мы получать пособия на ребенка? Анна, Москва.

— Если бабушка работает и хотела бы ухаживать за внуком, то может не увольняться, а оформить на работе отпуск по уходу за ребенком. Трудовой кодекс позволяет взять такой отпуск вместо матери ребенка любому другому члену семьи, который фактически будет осуществлять уход за малышом.

Во время отпуска выплачивается соответствующее ежемесячное пособие до достижения ребенком возраста полутора лет. Оно равно 40% среднего заработка того члена семьи, который ухаживает за малышом. Предельный размер пособия в 2014 году — 17 990,11 рубля в месяц. В то же время пособие не может быть ниже 2576,63 руб. по уходу за первым ребенком и 5153,24 руб. по уходу за вторым и последующими детьми.

Подчеркнем: получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет вправе только работающая бабушка. Если же за внуком ухаживает неработающая пенсионерка, то закон не предусматривает выплату пособия.

Сколько заплатят отцу?

Подскажите: какие пособия на ребенка может получить отец? У нас родилась двойня, мама все время с детьми и не может оторваться для оформления бумаг. Куда нужно обращаться отцу?

— Папы новорожденных могут получать два вида пособий. Первое — единовременное пособие при рождении ребенка. В нынешнем, 2014 году его размер составляет 13 741,99 руб. на каждого малыша. Пособие выплачивается отцу по его месту работы.

Второй вид выплаты, которую вправе получать отец, — ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Это пособие составит 40% среднего заработка отца, но не может быть более 17 990,11 руб. в месяц в 2014 году.

Однако имейте в виду: для получения такого пособия нужно брать отпуск по уходу за малышом. То есть папе придется на время оставить работу и частично потерять в доходах, поскольку, напомним, пособие равно 40% среднего заработка. А маме малышей, в свою очередь, понадобится выйти на работу, поскольку оба родителя одновременно в отпуске по уходу за ребенком находиться не могут. Кстати, возможны также другие варианты: отпуск по уходу за малышом вместо отца или матери вправе взять другой родственник, который будет фактически ухаживать за ребенком. Кстати, законодательство также предоставляет право работать на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. В данном случае выплачивается и пособие, и зарплата пропорционально отработанному времени.

Если до декрета не было работы

Подскажите, пожалуйста: могу ли я рассчитывать на пособия при рождении ребенка, если являюсь безработной?

— По закону «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» безработные мамы вправе получать два вида пособий.

1) Единовременное пособие при рождении ребенка. Для получения пособия нужно обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства. Однако имейте в виду важный нюанс: если отец ребенка работает по трудовому договору, то это пособие выплачивается ему по месту работы.

2) Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Безработным женщинам это пособие выплачивается в органе соцзащиты населения по месту жительства. Размер пособия в 2014 году составляет 2576,63 руб. в месяц при рождении первого ребенка и 5153,24 руб. в месяц при рождении второго и последующих детей.

«Работаю в нескольких местах»

Я трудоустроена на двух предприятиях: основное и по совместительству. Должны ли мне платить пособия, связанные с рождением ребенка, в двух местах?

— На сегодня действуют такие правила:

— Если в течение двух лет, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам, женщина работала у тех же работодателей, что и в данный момент, то она имеет право получить пособие по беременности и родам по всем местам работы. Если же это условие не соблюдается, то будущая мама вправе получить данное пособие по одному из мест работы по своему выбору. В то же время если она предоставит справку о зарплате со второго места работы, то этот заработок также будет учитываться при расчете пособия по беременности и родам.

— Единовременное пособие при рождении ребенка, а также пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачиваются по одному из мест работы — по выбору женщины.

Иногородних без выплат не оставят

У меня регистрация по месту жительства в одном регионе, а фактически живу в другом. В декабре родится ребенок. Смогу ли я получать пособия там, где фактически живу, не имея регистрации?

— Если вы работаете по трудовому договору, то все пособия в связи с материнством выплатят по месту работы, соответственно регистрация в этом случае роли не играет.

Безработные женщины по общему правилу обращаются за пособиями в орган социальной защиты населения по месту жительства — то есть там, где оформлена соответствующая регистрация. В то же время законодательство предусматривает альтернативы.

Женщина вправе получить единовременное пособие при рождении ребенка в органе соцзащиты по месту фактического проживания либо по месту временного пребывания, представив справку из органа соцзащиты по месту жительства, что там пособие не назначалось и не выплачивалось. Такое правило закреплено в пункте 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ 23.12.2009 г. № 1012н). Получить необходимую справку по доверенности может в том числе кто-то из родственников или знакомых.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет также можно получать в органе соцзащиты населения по месту фактического проживания, предоставив аналогичную справку с места жительства (см. выше). Данное правило устанавливает пункт 55 упомянутого Порядка.

ВАЖНО

На что рассчитывать родителям

В 2014 году из средств Фонда социального страхования РФ выплачиваются следующие пособия в связи с материнством:

— Пособие по беременности и родам. Выплачивается за 140 дней отпуска по беременности и родам. Размер пособия — 100% среднего заработка будущей мамы. Максимально возможный размер пособия — 207 123 руб.

Читайте так же:  Как оформить землю в собственность, если она в аренде – порядок действий и документы

— Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Размер пособия — 515,33 руб.

— Единовременное пособие при рождении ребенка. Размер пособия — 13 741,99 руб.

— Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижениям им возраста полутора лет. Выплачивается в размере 40% среднего заработка матери или другого родственника, который фактически ухаживает за ребенком. Максимально возможный размер пособия — 17 990,11 руб. в месяц. Минимальный размер пособия — 2576,63 руб. в месяц по уходу за первым ребенком, 5153,24 руб. по уходу за вторым и последующими детьми. Неработающим гражданам пособие выплачивается в минимальном размере.

КСТАТИ

Если у вас есть вопросы о пособиях в связи с материнством, вы также можете задать их на сайте kp.ru в разделе «Наши права и льготы». Там же — ответы на другие вопросы и советы специалистов Фонда социального страхования РФ.

«Комсомольская правда»

За рождение внуков бабушек будут награждать 100 тысячами рублей

В придачу к материнскому капиталу скоро может появиться так называемый бабушкин капитал. Получить ни много ни мало 100 тысяч рублей сможет бабушка или дедушка за рождение четвертого или последующего внуков. Таким образом депутаты предлагают повысить рождаемость в стране. Мера уже учтена в новой концепции семейной политики.

Председатель думского комитета по вопросам семьи Елена Мизулина видит также в бабушкином капитале еще один плюс — налаживание контактов между поколениями. Если место в детском саду, скажем, еще не подошло, а молодой маме надо выходить срочно на работу, на помощь могут подоспеть как раз бабушки-дедушки.

Елена Мизулина также объяснила, почему разговор идет про четвертого и последующего внуков. У каждой бабушки должно быть два ребенка, у этих детей — еще два ребенка. Вот и получается, что рождаемость, при первых подсчетах, должна расти в арифметической прогрессии.

В бабушкином капитале есть и существенные отличия от материнского. Пособие за внуков планируется выплачивать обеим бабушкам. Итого, в общей сложности бабушки получат 200 тысяч рублей. Если маткапитал разрешено тратить на определенные цели (образование, ипотека и другое), то бабушки смогут потратить вознаграждение за внуков на что угодно.

Эксперты настаивают на том, что необходимо развивать нематериальную поддержку семьи. Ведь где гарантия, что бабушкин капитал будет потрачен на нужды ребенка?

Принятие документа запланировано на конец 2013 — начало 2014 года, пока в обществе идет широкое обсуждение законопроекта и вносятся поправки.

Прибавка к пенсии за внуков в 2019 году

Идея такова, что необходимо принять закон, по которому будет оказываться финансовая поддержкам всем бабушкам и дедушкам, которые принимают активное участие в воспитании своих внуков.

Суть вопроса заключается в том, что большая часть людей в нашей стране выросли при активном участии бабушек и дедушек.

Прибавка к пенсии за воспитание детей в 2019 году

Старшее поколение с удовольствие приходило на помощь, когда надо было посидеть с внуком, пока дети занимаются работой и нужно успеть сделать что-то важное. Многих из нас в детстве отправляли на лето к бабушке с дедушкой, и они не требуя ничего взамен заменяли брали на себя полную ответственность как родители и это считалось само собой разумеющимся.

Однако сегодня, женщины, которым 55 лет и старше не всегда стремятся засесть дома с внуками и делать «карьеру» бабушки. Многие продолжают активно работать, оставаясь финансово независимыми, что нарушает привычное устройство семьи, когда старшее поколение принимает участие в воспитании внуков, помогая детям, а дети, тем самым, берут на себя заботу о своих пожилых родителях. Многие пенсионеры получают хорошую прибавку к пенсии ежегодно.

Нынешние бабушки не готовы вовсе становиться бесплатными нянями и помощницами по хозяйству. Да и пенсионные выплаты, чаще всего, рассчитаны на скромный образ жизни. Поэтому многие пенсионеры и стремятся работать, а не заниматься воспитанием внуков, в то время как можно обеспечить себе дополнительный заработок, найдя работу.

А вот если старшему поколению оплачивать помощь в воспитании внуков, то это поспособствует тому, что бабушки и дедушки будут с удовольствием помогать своим детям.

Тем более что в некоторых странах Европы уже есть такой тип занятости. Бабушку, например, официально оформляют как няню, а дети на это получают от государства пособие.

Данное предложение довольно спорное. Нормально ли переводить отношения внутри семьи на коммерческую основу. В наше стране популярна модель «взаимовыгодного» сотрудничества, которое не предполагает расчет деньгами.

Бабушки с дедушками помогают растить внуков, а дети берут на себя заботу и материальную поддержку родителей-пенсионеров. О том, что кто-то кому-то что-то должен вопрос не поднимается. И кстати, в Семейном кодексе, как раз таки, закреплена норма, что дети несут обязанность поддерживать своих родителей.

В Министерстве Труда и Социальной Защиты пока активно обсуждают данную тему. Планы по созданию отдельного пособия для бабушек и дедушек в семейной и демографической политике есть. Хотя в министерстве совершенно недавно был завершен опрос населения, в котором каждый мог высказать свое предложение, какие меры могли бы увеличить рождаемость и улучшить социальное положение молодых семей.

Доплата к пенсии за внуков

Не смотря на то, что пособий именно за помощь в воспитании внуков пока не предусмотрено, то в законах РФ есть:

  • материальная поддержка по уходу за маленьким ребенком до 1,5 лет;
  • оформление больничного, которые может оформить любой член семьи, а не только мама. И папа, и бабушка, и даже дедушка, брат или сестра. Семья решает, на кого оформить декретный отпуск;

Главное препятствие – это незнание законов и положенных по ним прав. Однако, рост таких нестандартных декретов, например, растет. А это значит, что люди постепенно становятся социально более грамотными, начинают разбираться, что им положено.

Если, к примеру, мама ребенка учится или получила хорошую работу и нет возможности сидеть с ребенком, то в таком случае экономически выгоднее, чтобы с малышом занимался папа или бабушка. Если до оформления декретного отпуска бабушка работала, то она будет получать 40% от своей зарплаты в течение 1,5 лет ухода за ребенком.

Как оформить доплату к пенсии за детей в 2019 году

В Трудовом Кодексе сказано, что отпуск по уходу за новорожденным может оформить мама ребенка, либо вместо неё отец ребенка или иной член семьи, которой работает по трудовому договору.

Это может быть отец ребенка, тетя, бабушка, дедушка. Чтобы оформить такой отпуск, необходимо:

  1. Подать заявление работодателю;
  2. Мама малыша должна в письменной форме написать отказ от отпуска по уходу за ребенком, так как одновременно получать такое пособие разным членам семьи нельзя;

Максимальный размер пособия в 2018-2019 году составляет около 23.000 рублей. Сейчас ведутся обсуждения о повышении этого пособия в 2019 году согласно уровню инфляции, равной около 4%.

Читайте так же:  Можно ли вернуть деньги за навязанную дополнительную страховку

Если член семьи, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет захочет выйти на работу, то оставшееся время отпуска можно переоформить на другого члена семьи.

Также, бабушки и дедушки могут оформить уход за ребенком на время болезни и тоже получать больничные. Это прописано в пункте 35 Порядка выдачи медицинскими учреждениями листков нетрудоспособности, который утвержден Приказом Министерства здравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514:

Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов его семьи (это может быть опекун, попечитель, другой родственник), который фактически осуществляет уход за больным.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Стоит заметить, что требований о совместной регистрации заболевшего и лица, который осуществляет за ним уход, в данном порядке нет. Это значит, что внук может быть прописан по одному адресу, а бабушка – по другому. Но это не делает препятствий бабушке оформить больничный лист и осуществлять уход за малышом.

Согласно ст. 2 Семейного кодекса РФ к членам семьи относятся:

  • супруги,
  • родители,
  • дети,
  • братья и сестры,
  • бабушки и дедушки.

[3]

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может быть выдан, если бабушки, дедушки, братья и сестры являются застрахованными лицами, то есть имеют официальную работу.

По истечению 23 лет, как я поняла, государство уже не предоставит ему жилье. А ему уже будет 22. Возник спор: должен ли дедушка ему половину проданного жилья? Спасибо! Ответ на вопрос дан по телефону. Добрый день! Подскажите, если мы берём ребёнка под опеку в Крыму, а постоянно проживаем в Калужской области, по какому региону нам будут производится выплаты? Ответ на вопрос дан по телефону. какое пособие полржено бабушке опекуну над двумя внуками которым 5 лет и 10 месяцев Ответ на вопрос дан по телефону. бабушка при живых родителях по постановлению является опекуном двоих внуков, полагается ли ей что нибудь от государства? Ответ на вопрос дан по телефону. здраствуйте я опекун с2010г две внучки воспитываю одна какие у них есть льготы Я бабушка опекун двоих детей 1,5 и 3,5 года. Какие льготы мне предоставляются? Ответ на вопрос дан по телефону.

Оформление опекунства бабушкой над внуком

Многие граждане не один месяц занимаются сбором документации, благодаря чему получают возможность заботиться о ребенка, превышая его интересы над собственными. Когда опека невозможна? Бывают и случаи, в которых опека невозможна.

Так, опекунами над несовершеннолетним не могут быть лица, которые:

  • больны наркоманией, алкогольной зависимостью, психиатрическим или инфекционным заболеванием, если его форма ‒ открытая;
  • ранее были судимы за тяжкие преступления или преступления против личности;
  • лишались ранее по своей вине родительских прав или опекунских прав.

Кроме того, всегда при назначении опекуна спрашивается мнение самого малыша. Если же ребенку более 10 лет, то назначение опекуна невозможно без письменного согласия от ребенка.

Выплаты для бабушки-опекуна

К примеру, опекуны, проживающие в Петербурге, могут рассчитывать на доплату в размере 24502 рублей.

  • До 1,5 лет для ребенка начисляются выплаты каждый месяц.
  • Ежемесячные доплаты за опекунство размером 7580 рублей.

Важно знать, что вышеуказанные выплаты будут приходить лишь при сборе опекуном определенного пакета документов. Их перечень аналогичен тому, что необходимо собрать при оформлении опекунства.

В дополнение, нужно приложить бумагу, подтверждающую права опекунства на ребенка. Стоит отметить, что при временной опеке над ребенком бабушкой выплаты тоже полагаются.

Размер и порядок осуществления выплат опекунам ребенка

Если она по какой-то причине отсутствует, то расчет осуществляется исходя из минимального размера оплаты труда. При этом необходимо помнить о важности соблюдения процедуры обращения за получением пособия данного типа.
В то же время размер ежемесячного пособия не зависит от каких-либо сопутствующих факторов. Он устанавливается местными властями на весь будущий год.

Получить выплату может только один опекун (в случае, если их двое). Аналогичным образом обстоят дела с ежемесячными денежными пособиями, получаемыми на содержание детей, которые находятся под опекой.

Величина данной выплаты в каждом регионе различна.

Какие льготы и пособия положены опекунам и опекаемым в 2018 году

Образец заявления об опекунстве над ребенком здесь. Размер выплат Процесс оформления опекунства не столь сложен по сравнению с дальнейшим воспитанием ребенка, взятого на опеку. Поэтому государством была предусмотрена материальная поддержка для тех, кто решился взять на себя полномочия опекуна.

Итак, в 2017 году существуют следующие пособия:

  • При оформлении опекунства бабушка может рассчитывать на единоразовую выплату в размере 13471 рубля.
  • Пособие, выплачиваемого из денег местного бюджета.

Cколько платят за опекунство? выплаты опекунам в 2018 году

Во избежание различных сложностей стоит предварительно изучить законодательство. Кто подпадает под категорию Под категорию детей, которым положены определенные выплаты, подпадают далеко не все оставшиеся без опеки. Причем перечень обязательных к выполнению условий достаточно обширный. Получение единовременного федерального пособия возможно при передаче ребенка в семью только если его родители: Показатели Описание Неизвестны или же умерли По какой-то причине были лишены родительских прав или же ограничены в них Признаны недееспособными или же пропавшими без вести По причине плохого состояния здоровья за ребенком осуществлять уход не могут Отбывают наказание в местах лишения свободы по любой статье из уголовного кодекса Являются уклонистами от выполнения своих непосредственных родительских обязанностей В некоторых, отдельных случаях играет большую роль возраст ребенка.

Бабушкин капитал – будут ли платить за внуков?

Стимулировать бабушек и дедушек на воспитание внуков хотят при помощи материальной помощи. В Государственной Думе обсуждается вопрос о выплате бабушкиного капитала. Сейчас действует программа материнского капитала, который выдается за рождение второго ребенка.

Родились внуки — получи бабушкин капитал!

Бабушкин (дедушкин) капитал предлагается выдавать за рождение четвертого внука.

Мнения по этому вопросу разделились. Одни считают, что благодаря данной программе бабушки и дедушки будут больше проводить время со своими внуками, тем самым должна повыситься рождаемость.

Так как многие не могут родить больше детей, потому что самим тяжело справится с их воспитанием, а бабушки не уделяют внукам много времени. Так же на воспитании детей это должно отразиться положительно, так как старшее поколение хорошо влияет на молодежь.

С другой стороны считают, что данная программа бесполезна, и те бабушки, которые хотят действительно общаться с внуками – делают это из любви к ним. А при наличии бабушкиного капитала начнут требовать общения с внуками и те бабушки с дедушками, которые захотят этого только из-за денег.

И что тогда положительного в этой программе?

Так или иначе, размер бабушкиного капитал предлагается в суме 100 000 рублей при рождении четвертого или последующего внука.

Таким образом, тема весьма неоднозначная и спорная. Ну а что решат наши депутаты – посмотрим!

Читайте так же:  Енвд сущность, исчисление, сдача отчетности

Оформление опекунства бабушкой над внуком

Иногда происходят жизненные ситуации, в которых случается так, что ребенок на определенный период или полностью лишается присмотра мамы и папы.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Например, родители уезжают по работе на длительный период в другую страну. В подобных ситуациях возможно оформление опекунства над ребенком бабушкой.

Что нужно знать?

Перед оформлением подобной процедуры бабушке необходимо ознакомиться с перечнем требуемых документов и посмотреть условия, предъявляемые к потенциальному опекуну.

После подачи соответствующей документации в орган опеки предполагаемому опекуну надо быть готовым к проверке. Так, в течение трехдневного периода после обращения в вышеуказанную инстанцию будущего опекуна навестит особая комиссия, которая проверит его условия проживания и составит акт.

После анализа документов, инстанция, ответственная за опеку, вынесет собственное решение в отношении заявителя.

Его следует ожидать в течение 10 дней. Решение от этого органа действует три года.

Законодательство

Семейных кодекс РФ не предусматривает определения для временной опеки. Положения о ней содержатся в ст. 12 ФЗ РФ № 48 «Об опеке и попечительстве».

В СК РФ содержатся условия к гражданам, которые могут выступать в роли попечителя или опекуна для ребенка младше 14-летнего возраста.

Так, в роли опекуна несовершеннолетнего могут выступать лица, которые:

  • являются дееспособными;
  • являются совершеннолетними;
  • не лишены родительских прав.

Если бабушка соответствует всем трем критериям ‒ то она может выступать в роли опекуна для ребенка.

Опекунство над ребенком бабушкой

Существует 2 варианта опеки над малышом, которые может оформить его бабушка. Первый случай ‒ полная опека, а второй ‒ временная.

[1]

Над внуком

Полное опекунство бабушки над внуком возможно тогда, когда ребенок остался без попечения мамы и папы. Например, родители были лишены ранее прав родителей или умерли.

Если мама и папа малыша уклоняются от исполнения родительских обязанностей, то бабушке необходимо обратиться в судебную инстанцию и доказать полное отсутствие родительской заботы.

Свое заявление бабушка должна сопроводить аргументами. После этого органы опеки проверят доход и состояние здоровья, а также осмотрят жилищно-бытовые условия.

Полагаясь на полученные данные, суд вынесет вердикт о том, может ли бабушка быть опекуном для малыша.

Временная опека оформляется полностью добровольно. Для ее оформления необходимо согласие от обоих родителей малыша.

Чаще всего такой вид опеки оформляется при долгосрочных командировках мамы и папы или в том случае, когда они работают вахтовым способом.

При живых родителях

Опека бабушки над внучкой или внуком требуется в случае, если родители:

  • во-первых, живы;
  • во-вторых, лишены родительских прав.

Когда прав лишили только маму, то преимущественное право опекания ребенка получает отец.

В каких случаях бабушка может претендовать на принятие опеки:

  • судебная инстанция не признала отцовство;
  • папа ребенка не признал его родным;
  • судом отец ребенка признан недееспособным.

Когда же мать не болеет, но ведет асоциальный образ жизни, то бабушке опеку над ребенком по закону принять невозможно. Для этого сначала требуется лишить родительских прав маму малыша.

Без лишения родительских прав

В законодательстве предусмотрено несколько случаев, при которых опека может быть оформлена, если родители живы:

  • если родители малыша работают в другом городе или стране;
  • мать и отец из-за умственных или физических заболеваний не способны заботиться о ребенке;
  • ребенку меньше 16 лет и он учится в другом городе;
  • родители работают вахтовым метод;
  • мать и отец регулярно бывают в командировках;
  • родители не имеют финансовых средств для содержания малыша.

Как оформить?

Для оформления опекунства над ребенком необходимо произвести следующие мероприятия:

  1. Обратиться в местный орган опеки и подать заявление о разрешении принять опекунство над ребенком.
  2. При оформлении временной опеки обоим родителям ребенка также следует обратиться в вышеуказанный орган. Им необходимо написать заявление о предоставлении возможности взять опеку над малышом бабушке на конкретный временной интервал.
  3. Бабушке с ее заявлением также необходимо приложить требуемые документы.
  4. После этого инстанция станет изучать представленные документы и проверять жилищные условия.
  5. В завершении орган опеки вынесет свой вердикт: разрешить или отказать в опеке.

Что лучше — опекунство или усыновление? Смотрите тут.

Какие документы необходимы потенциальному опекуну:

  • паспорт;
  • документы, подтверждающие доход предполагаемого опекуна и его право на владение недвижимым имуществом;
  • заявление по установленной форме;
  • автобиография от бабушки;
  • медицинская справка, подтверждающая отсутствие болезней;
  • при наличии ‒ согласие от родителей;
  • пенсионное;
  • справка об отсутствии судимости.

Автобиография опекуна является одним из наиболее важных документов. В ней необходимо описать значимые факты из жизни, к примеру, полученное образование, бывшие рабочие места, информацию о ранее заключенных браках.

Один из вариантов бланка заявления на опекунство, который бабушка может подать в органы опеки.

Образец заявления об опекунстве над ребенком здесь.

Размер выплат

Процесс оформления опекунства не столь сложен по сравнению с дальнейшим воспитанием ребенка, взятого на опеку.

Поэтому государством была предусмотрена материальная поддержка для тех, кто решился взять на себя полномочия опекуна.

Итак, в 2019 году существуют следующие пособия:

  • При оформлении опекунства бабушка может рассчитывать на единоразовую выплату в размере 13471 рубля.
  • Пособие, выплачиваемого из денег местного бюджета. К примеру, опекуны, проживающие в Петербурге, могут рассчитывать на доплату в размере 24502 рублей.
  • До 1,5 лет для ребенка начисляются выплаты каждый месяц.
  • Ежемесячные доплаты за опекунство размером 7580 рублей.

Важно знать, что вышеуказанные выплаты будут приходить лишь при сборе опекуном определенного пакета документов. Их перечень аналогичен тому, что необходимо собрать при оформлении опекунства. В дополнение, нужно приложить бумагу, подтверждающую права опекунства на ребенка.

Стоит отметить, что при временной опеке над ребенком бабушкой выплаты тоже полагаются. Размер их аналогичен размеру тех, что выплачиваются при полной опеке.

Хотя подобная процедура и может обрасти бюрократическими проблемами, все же, их перекрывает радость опекунства. Многие граждане не один месяц занимаются сбором документации, благодаря чему получают возможность заботиться о ребенка, превышая его интересы над собственными.

Когда опека невозможна?

Бывают и случаи, в которых опека невозможна. Так, опекунами над несовершеннолетним не могут быть лица, которые:

  • больны наркоманией, алкогольной зависимостью, психиатрическим или инфекционным заболеванием, если его форма ‒ открытая;
  • ранее были судимы за тяжкие преступления или преступления против личности;
  • лишались ранее по своей вине родительских прав или опекунских прав.

Кроме того, всегда при назначении опекуна спрашивается мнение самого малыша.

Если же ребенку более 10 лет, то назначение опекуна невозможно без письменного согласия от ребенка.

Можно ли оформить опекунство над инвалидом 2 группы? Информация здесь.

Сколько платят за опекунство детей? Подробности в этой статье.

Читайте так же:  Рост цен на бензин прогноз

Также, при назначении бабушки в роли опекуна, проверяется не только ее соответствие установленным законом требованиям, но и учитываются некоторые другие условия.

Так, перед назначением бабушки опекуном для ребенка, органы опеки обязательно проверяют:

  • ее состояние здоровья;
  • материальное положение;
  • взаимоотношения с предполагаемым подопечным;
  • иные факторы, например, образование, психологические качества, опыт работы с детским коллективом и прочее.

На видео о вопросах опеки

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Как получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком неработающей бабушке

Зачастую родители не могут надолго отказываться от работы, и тогда встает вопрос о том, может ли получать пособие по уходу за ребенком неработающая бабушка. Закон допускает такую возможность только в отношении работающих женщин или при наступлении особых обстоятельств, но как оформить документы правильно?

Законодательное регулирование вопроса

Таким образом, можно оформить детское пособие на бабушку, которая получит деньги в случае фактического присмотра за ребенком и оформления соответствующего отпуска на себя. Кроме этого, она сможет работать неполный день или на дому, не прекращая при этом присмотр за малышом до 1,5 лет.

Особенности предоставления декретного отпуска

Статья 256 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017) разрешает оформление декретного отпуска бабушке на себя. Не важно, это мама отца или матери. Понадобится совершить следующие действия: написать Заявление на декретный отпуск и вместе с прочими документами подать его в отдел кадров по своему месту работы.

Наниматель не может препятствовать такому желанию или уволить заявителя. Любые подобные действия могут явиться поводом для обращения в суд. При этом стаж у них не прервется, а квалификация не понизится. По завершении отпуска, женщина должна выйти на свое прежнее место на тех же условиях, что и до декрета.

Порядок оформления

Можно ли и как оформить пособие по уходу за ребенком на бабушку-пенсионерку? Отдел кадров должен получить от работницы следующие документы:

  • свидетельство из ЗАГС а о рождении малыша;
  • справка о доходах за 3 месяца для детского пособия, образец;
  • справку о декретном отпуске матери, которая выдается по месту работы роженицы;
  • свидетельство, что мать вышла на работу досрочно. В этом случае ей не будут выплачиваться другие пособия;
  • справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка отцом или матерью.

Одно важное условие: бабушка должна быть трудоустроена официально, а налоги из ее зарплаты поступать в бюджет.

ПФР нужно оповестить о том, что не родители находятся в отпуске по уходу за ребенком. После всех этих действий процедуру можно считать завершенной, и заявитель может спокойно уйти в декрет не боясь, что потеряет работу, стаж или не получит соответствующее пособие.

Может ли бабушка получать пособие по уходу за ребенком? Закон не запрещает бабушке оформить отпуск не только в самом начале, но и переоформить его на себя, если матери необходимо выйти на работу. В этом случае возможны 2 варианта:

Оформление декрета на бабушку при неполном рабочем дне матери

Есть возможность и маме не потерять квалификацию и заработную плату, и бабушке получить декретное пособие. Чтобы это сделать, мама должна быть трудоустроена на неполный рабочий день, смену и так далее. То есть не работать полное время, положенное по закону. Тогда обе женщины смогут получать деньги и уделять внимание малышу. Этой возможностью пользуются достаточно часто, и она является абсолютно законной.

Может ли бабушка-пенсионерка оформить пособие по уходу за ребенком

Положено ли бабушке-пенсионерке пособие по уходу за ребенком? Обстоятельства, которые касаются родителей малыша. Выплаты пособия по уходу за ребенком до его 1,5 лет бабушке производятся, если хотя бы один из родителей:

  1. Инвалид 1 группы.
  2. Пропали без вести и это признано официально.
  3. Находятся в тюрьме или колонии-поселении.
  4. Отказались воспитывать ребенка, и лишены родительских прав.

В результате именно бабушка станет единственным родственником (опекуном) и может оформить на себя пособие, которое будет перечисляться на специально оформленный для этого счет.

Нюансы выхода в декрет

Российское законодательство не запрещает уходить в отпуск по уходу как матери, отцу, опекунам, так и прочим родственникам, к которым относятся бабушки и дедушки. И если дедушки в России сидят с внуками на официальном уровне достаточно редко, то пожилые родственницы все чаще уходят с работы и сидят с малышами. Бабушка в декретном отпуске по уходу за ребенком пособие получит точно такое же, как если бы в декрет ушла мать или любой другой родственник.

Это удобно и им, и родителям детей. Ведь это позволяет отцу и матери строить карьеру, не терять квалификацию, а люди предпенсионного возраста, как правило, этого не боятся. Но закон защищает и их и не позволяет работодателю сократить бабушку в декрете, а обязывает взять ее на то же место с той же заработной платой, что и до ухода в отпуск.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Декрет переоформляется с матери на родственницу в любой момент по их желанию. Главное – согласие обеих сторон и предоставление требуемого пакета документов. Если же бабушка уже пенсионерка и не трудоустроена официально, то ей государственные деньги во время отпуска выплачиваться не будут, кроме частных случаев, когда родители сами не могут или не хотят сидеть со своим ребенком. При наличии доказательства этого факта, государство будет выплачивать деньги даже не работающей пенсионерке.

Источники


  1. Червонюк, В. И. Теория государства и права / В.И. Червонюк. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 704 c.

  2. Чухвичев, Д. В. Законодательная техника / Д.В. Чухвичев. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2012. — 416 c.

  3. Астахов, Павел Правописные истины, или Левосудие для всех / Павел Астахов. — М.: Эксмо, 2016. — 368 c.
Бабушкин капитал – будут ли платить за внуков
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here